2024藥店藥品研發(fā)人員聘用勞動(dòng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024藥店藥品研發(fā)人員聘用勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3雙方住所地1.4雙方聯(lián)系方式2.藥品研發(fā)人員的基本情況2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證件號(hào)碼2.5聯(lián)系電話2.6電子郵件3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3補(bǔ)貼及津貼4.4薪酬支付方式及時(shí)間5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)種類5.2福利待遇5.3社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例及時(shí)間6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1公司提供培訓(xùn)6.2員工個(gè)人發(fā)展計(jì)劃7.工作紀(jì)律與保密7.1工作紀(jì)律7.2保密條款7.3侵犯商業(yè)秘密的責(zé)任8.試用期8.1試用期期限8.2試用期工資8.3試用期考核標(biāo)準(zhǔn)9.合同期限9.1合同簽訂期限9.2合同續(xù)簽條件9.3合同終止條件10.離職與終止合同10.1離職通知10.2離職手續(xù)10.3終止合同的條件10.4終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及附件13.1合同生效條件13.2合同附件14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1本合同雙方當(dāng)事人為：1.1.1藥店名稱：________________________1.1.2藥店法定代表人：________________________1.1.3藥店住所地：________________________1.1.4藥店聯(lián)系方式：________________________1.2藥品研發(fā)人員的基本情況為：1.2.1姓名：________________________1.2.2性別：________________________1.2.3出生日期：________________________1.2.4身份證件號(hào)碼：________________________1.2.5聯(lián)系電話：________________________1.2.6電子郵件：________________________2.藥品研發(fā)人員的基本情況2.1藥品研發(fā)人員的姓名為：________________________2.2性別：________________________2.3出生日期：________________________2.4身份證件號(hào)碼：________________________2.5聯(lián)系電話：________________________2.6電子郵件：________________________3.聘用崗位及職責(zé)3.1藥品研發(fā)人員的聘用崗位為：________________________3.2崗位職責(zé)包括：3.2.3負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作3.2.4參與實(shí)驗(yàn)室管理，確保研發(fā)工作順利進(jìn)行4.薪酬待遇4.1基本工資：________________________元/月4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司績(jī)效考核結(jié)果，按月發(fā)放4.3補(bǔ)貼及津貼：包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)由公司另行規(guī)定4.4薪酬支付方式及時(shí)間：每月____日支付上月工資，如遇節(jié)假日順延至下一個(gè)工作日5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)種類：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)5.2福利待遇：包括但不限于年假、婚假、喪假、產(chǎn)假等，具體標(biāo)準(zhǔn)由公司另行規(guī)定5.3社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例及時(shí)間：按國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行，每月____日繳納6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1.1行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)6.1.2藥品研發(fā)技能培訓(xùn)6.1.3職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)6.2員工個(gè)人發(fā)展計(jì)劃：公司將為藥品研發(fā)人員制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，并提供相應(yīng)的資源支持7.工作紀(jì)律與保密7.1工作紀(jì)律：藥品研發(fā)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)7.2保密條款：藥品研發(fā)人員對(duì)本人在工作中接觸到的公司商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)公司同意，不得向任何第三方泄露7.3侵犯商業(yè)秘密的責(zé)任：如藥品研發(fā)人員違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.試用期8.1本合同約定試用期為____個(gè)月。8.2試用期工資為：________________________元/月。8.3試用期內(nèi)，藥品研發(fā)人員應(yīng)按照公司要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并接受公司的考核。8.4試用期滿后，公司將對(duì)藥品研發(fā)人員進(jìn)行考核，考核合格者轉(zhuǎn)為正式員工；不合格者，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.合同期限9.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。9.2合同期滿后，雙方均可提前____個(gè)月向?qū)Ψ教岢隼m(xù)簽書面申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。9.3如一方未提前提出續(xù)簽申請(qǐng)，合同期滿后視為自然終止。10.離職與終止合同10.1藥品研發(fā)人員因故提出離職，應(yīng)提前____個(gè)工作日向公司提出書面申請(qǐng)。10.2.1藥品研發(fā)人員嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；10.2.2藥品研發(fā)人員嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損失；10.2.3藥品研發(fā)人員患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由公司另行安排的工作；10.2.4藥品研發(fā)人員被依法追究刑事責(zé)任。10.3合同終止后，雙方應(yīng)辦理離職手續(xù)，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.違約責(zé)任11.1如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：11.1.1支付違約金；11.1.2恢復(fù)因違約行為而造成的損失；11.1.3承擔(dān)因違約行為而產(chǎn)生的其他法律責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決12.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.合同生效及附件13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2本合同附件包括但不限于：13.2.1藥品研發(fā)人員個(gè)人簡(jiǎn)歷13.2.2薪酬結(jié)構(gòu)表13.2.3社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方不包括甲乙雙方的員工、股東、董事、監(jiān)事以及他們的親屬。16.第三方的選擇與授權(quán)16.1甲乙雙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)共同協(xié)商確定第三方，并書面授權(quán)第三方參與合同履行。16.2第三方接受授權(quán)后，應(yīng)向甲乙雙方提供相關(guān)資質(zhì)證明，并保證其服務(wù)的合法性和有效性。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1第三方的責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、及時(shí)、準(zhǔn)確的服務(wù)。17.1.2第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因第三方原因?qū)е路?wù)瑕疵，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.1.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲乙雙方的相關(guān)規(guī)定。17.2第三方的權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便完成其服務(wù)。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。17.3第三方的義務(wù)：17.3.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.3.2第三方應(yīng)按照合同約定，履行其服務(wù)義務(wù)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)明確其與甲乙雙方的關(guān)系，避免產(chǎn)生誤解或糾紛。18.2第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，應(yīng)以書面形式明確約定。18.3第三方不得以任何方式干涉甲乙雙方的合同履行，或損害甲乙雙方的合法權(quán)益。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：19.1.1第三方因提供服務(wù)過程中出現(xiàn)瑕疵，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，其賠償金額不超過____元。19.1.2第三方因違反合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，其賠償金額不超過____元。19.2如有特殊情況，甲乙雙方可另行協(xié)商確定第三方的責(zé)任限額。20.第三方介入后的合同變更20.1第三方介入后，甲乙雙方如需對(duì)合同進(jìn)行變更，應(yīng)書面通知第三方，并取得第三方的同意。20.2第三方介入后的合同變更，不影響第三方原有的權(quán)利義務(wù)。21.第三方介入后的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。22.第三方的退出與合同終止22.1第三方在合同履行過程中，如因自身原因無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前____個(gè)工作日向甲乙雙方發(fā)出書面通知。22.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，繼續(xù)履行合同義務(wù)。22.3第三方退出后，如合同終止，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定，辦理合同終止手續(xù)，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.藥品研發(fā)人員個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)記錄藥品研發(fā)人員的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等信息。說明：用于了解藥品研發(fā)人員的個(gè)人情況，為合同簽訂提供依據(jù)。2.薪酬結(jié)構(gòu)表要求：明確藥品研發(fā)人員的工資構(gòu)成，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼及津貼等。說明：用于確定藥品研發(fā)人員的薪酬待遇，保障雙方的權(quán)益。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)要求：詳細(xì)記錄藥品研發(fā)人員的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，包括險(xiǎn)種、繳納比例、繳納時(shí)間等。說明：用于了解藥品研發(fā)人員的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，確保其合法權(quán)益。4.第三方授權(quán)書要求：明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、授權(quán)范圍、責(zé)任義務(wù)等。說明：用于授權(quán)第三方參與合同履行，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。5.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限、費(fèi)用支付等。說明：用于規(guī)范第三方服務(wù)行為，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。6.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更時(shí)間等。說明：用于明確合同變更的合法性和有效性。7.離職證明要求：明確離職原因、離職時(shí)間、離職手續(xù)等。說明：用于證明藥品研發(fā)人員的離職情況，為辦理相關(guān)手續(xù)提供依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1藥品研發(fā)人員未按合同約定履行工作職責(zé)。1.2藥品研發(fā)人員泄露公司商業(yè)秘密。1.3第三方未按合同約定提供服務(wù)。1.4甲乙雙方未按合同約定支付費(fèi)用。1.5甲乙雙方未按合同約定履行其他義務(wù)。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1藥品研發(fā)人員未按合同約定履行工作職責(zé)，造成公司損失的，應(yīng)賠償損失金額的____%。2.2藥品研發(fā)人員泄露公司商業(yè)秘密，造成公司損失的，應(yīng)賠償損失金額的____%。2.3第三方未按合同約定提供服務(wù)，造成甲乙雙方損失的，應(yīng)賠償損失金額的____%。2.4甲乙雙方未按合同約定支付費(fèi)用，應(yīng)支付滯納金，滯納金比例為____%。2.5甲乙雙方未按合同約定履行其他義務(wù)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.違約示例說明：3.1藥品研發(fā)人員未按合同約定完成研發(fā)項(xiàng)目，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，造成公司損失____萬元，應(yīng)賠償損失金額的____%。3.2藥品研發(fā)人員泄露公司商業(yè)秘密，導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手獲取相關(guān)信息，造成公司損失____萬元，應(yīng)賠償損失金額的____%。3.3第三方未按合同約定提供研發(fā)設(shè)備，導(dǎo)致項(xiàng)目無法正常進(jìn)行，造成甲乙雙方損失____萬元，應(yīng)賠償損失金額的____%。3.4甲乙雙方未按合同約定支付研發(fā)費(fèi)用，應(yīng)支付滯納金____萬元。3.5甲乙雙方未按合同約定辦理合同變更手續(xù)，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024藥店藥品研發(fā)人員聘用勞動(dòng)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1藥店名稱及地址1.2研發(fā)人員姓名及身份證號(hào)碼1.3合同簽訂日期2.聘用崗位及職責(zé)2.1職位名稱2.2職責(zé)范圍2.3工作內(nèi)容3.工作時(shí)間及休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息休假3.3節(jié)假日安排4.工資及福利待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4其他福利待遇5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.3職稱評(píng)定6.工作保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密條款6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任及處理7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3處理方式8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除及終止程序9.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決期限10.其他約定事項(xiàng)10.1不可抗力10.2法律適用10.3合同生效11.合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)說明書11.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃11.3附件三：保密協(xié)議12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署人12.3簽署地點(diǎn)13.合同生效13.1生效日期13.2生效條件14.合同變更及終止14.1變更條件14.2變更程序14.3終止條件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1藥店名稱：藥店1.2藥店地址：省市區(qū)路號(hào)1.3研發(fā)人員姓名：1.4研發(fā)人員身份證號(hào)碼：56199003011.5合同簽訂日期：2024年3月1日第二條聘用崗位及職責(zé)2.1職位名稱：藥品研發(fā)專員2.2職責(zé)范圍：2.2.2負(fù)責(zé)藥品研發(fā)過程中的文獻(xiàn)檢索、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析等工作2.2.3參與藥品研發(fā)項(xiàng)目的申報(bào)、審批及驗(yàn)收2.2.4負(fù)責(zé)藥品研發(fā)成果的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用2.3工作內(nèi)容：2.3.2每月至少完成1個(gè)藥品研發(fā)項(xiàng)目的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)2.3.3每季度至少完成1個(gè)藥品研發(fā)項(xiàng)目的數(shù)據(jù)分析報(bào)告第三條工作時(shí)間及休息休假3.1工作時(shí)間：3.1.1工作時(shí)間為每周一至周五，每天8小時(shí)3.1.2每周工作40小時(shí)，超出部分按加班計(jì)算3.2休息休假：3.2.1每周休息2天，具體休息日由藥店安排3.2.2國(guó)家法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定放假3.2.3享受帶薪年假、病假、產(chǎn)假等休假待遇第四條工資及福利待遇4.1基本工資：4.1.1基本工資為每月8000元4.1.2基本工資按月支付4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：4.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)年度績(jī)效評(píng)估結(jié)果確定4.2.2績(jī)效獎(jiǎng)金最高可達(dá)基本工資的20%4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：4.3.1藥店依法為研發(fā)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金4.3.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納比例為當(dāng)?shù)匾?guī)定標(biāo)準(zhǔn)4.4其他福利待遇：4.4.1提供免費(fèi)工作餐4.4.2每年組織1次員工體檢4.4.3提供員工活動(dòng)室及文體設(shè)施第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：5.1.1藥店為研發(fā)人員提供內(nèi)部及外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.1.2每年至少參加2次外部專業(yè)培訓(xùn)5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：5.2.1藥店為研發(fā)人員提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)5.2.2每年至少進(jìn)行1次職業(yè)發(fā)展規(guī)劃評(píng)估5.3職稱評(píng)定：5.3.1藥店支持研發(fā)人員參加相關(guān)職稱評(píng)定第六條工作保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密條款：6.1.1研發(fā)人員應(yīng)保守藥店商業(yè)秘密6.1.2未經(jīng)藥店同意，不得泄露、復(fù)制、傳播藥店商業(yè)秘密6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：6.2.1研發(fā)人員在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸藥店所有6.2.2研發(fā)人員應(yīng)簽署知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議6.3違約責(zé)任：6.3.1研發(fā)人員違反保密條款，藥店有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任第七條違約責(zé)任及處理7.1違約情形：7.1.1研發(fā)人員未履行合同約定的職責(zé)7.1.2研發(fā)人員泄露藥店商業(yè)秘密7.1.3研發(fā)人員嚴(yán)重違反藥店規(guī)章制度7.2違約責(zé)任：7.2.1研發(fā)人員未履行合同約定的職責(zé)，藥店有權(quán)要求其改正或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任7.2.2研發(fā)人員泄露藥店商業(yè)秘密，藥店有權(quán)要求其停止泄露并承擔(dān)賠償責(zé)任7.2.3研發(fā)人員嚴(yán)重違反藥店規(guī)章制度，藥店有權(quán)解除合同7.3處理方式：7.3.1研發(fā)人員違反合同，藥店有權(quán)采取警告、罰款、解除合同等處理措施7.3.2研發(fā)人員對(duì)處理措施不服，可向藥店提出申訴第八條合同解除及終止8.1合同解除條件：8.1.1研發(fā)人員提出書面解除合同申請(qǐng)8.1.2藥店根據(jù)研發(fā)人員嚴(yán)重違反合同或藥店規(guī)章制度的情況，提出解除合同8.1.3發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無法履行8.2合同終止條件：8.2.1合同期限屆滿8.2.2雙方協(xié)商一致解除合同8.2.3研發(fā)人員退休、死亡或喪失勞動(dòng)能力8.3合同解除及終止程序：8.3.1雙方應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方解除或終止合同8.3.2合同解除或終止后，藥店應(yīng)支付研發(fā)人員相應(yīng)的工資和福利待遇第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議9.1.2若協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁9.1.3仲裁委員會(huì)的裁決為終局裁決9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：9.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為省市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)9.3爭(zhēng)議解決期限：9.3.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出裁決第十條其他約定事項(xiàng)10.1不可抗力：10.1.1不可抗力是指因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等不可預(yù)見、不可避免且無法克服的事件10.1.2發(fā)生不可抗力事件時(shí)，合同雙方互不承擔(dān)責(zé)任10.2法律適用：10.2.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律10.3合同生效：10.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效第十一條合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)說明書11.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃11.3附件三：保密協(xié)議第十二條合同簽署12.1簽署日期：2024年3月1日12.2簽署人：12.2.1藥店代表：12.2.2研發(fā)人員代表：12.3簽署地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)藥店會(huì)議室第十三條合同生效13.1生效日期：2024年3月1日13.2生效條件：13.2.1雙方簽字（或蓋章）13.2.2合同附件齊全第十四條合同變更及終止14.1變更條件：14.1.1雙方協(xié)商一致14.1.2符合法律規(guī)定14.2變更程序：14.2.1雙方簽署變更協(xié)議14.2.2變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效14.3終止條件：14.3.1合同期限屆滿14.3.2雙方協(xié)商一致解除合同14.3.3發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無法履行第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同所稱的第三方，是指除甲乙雙方外的，為履行本合同而提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他輔助性服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2.1藥品研發(fā)過程中的技術(shù)支持、實(shí)驗(yàn)分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等；15.2.2藥品注冊(cè)申報(bào)、審批流程中的咨詢與代理；15.2.3人力資源招聘、培訓(xùn)、考核等；15.2.4法律、財(cái)務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面的咨詢服務(wù)。16.第三方的責(zé)權(quán)利16.1責(zé)任：16.1.1第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；16.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；16.1.3第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得從事違法活動(dòng)。16.2權(quán)利：16.2.1第三方有權(quán)獲得合同約定的服務(wù)費(fèi)用；16.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；16.2.3第三方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式，但需征得甲乙雙方同意。16.3利益：16.3.1第三方通過提供專業(yè)服務(wù)，獲得合同約定的服務(wù)費(fèi)用；16.3.2第三方在提供服務(wù)過程中，可能獲得行業(yè)聲譽(yù)和商業(yè)機(jī)會(huì)。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1責(zé)任劃分：17.1.1第三方對(duì)自身提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任；17.1.2甲乙雙方對(duì)各自提供的資源和服務(wù)承擔(dān)責(zé)任；17.1.3第三方與甲乙雙方之間產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決。17.2權(quán)利劃分：17.2.1第三方享有合同約定的權(quán)利；17.2.2甲乙雙方享有合同約定的權(quán)利；17.2.3第三方與甲乙雙方之間的權(quán)利爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決。17.3利益劃分：17.3.1第三方獲得的服務(wù)費(fèi)用歸第三方所有；17.3.2甲乙雙方享有的利益歸各自所有；17.3.3第三方與甲乙雙方之間的利益爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額不超過合同約定服務(wù)費(fèi)用的100%。18.2若第三方在履行合同過程中，因不可抗力等原因造成的損失，其責(zé)任免除。18.3第三方責(zé)任限額的具體計(jì)算方法如下：18.3.1根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)費(fèi)用，確定責(zé)任限額比例；18.3.2責(zé)任限額金額=第三方服務(wù)費(fèi)用×責(zé)任限額比例。19.第三方變更與替換19.1若需要變更或替換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議。19.2變更或替換第三方后，原第三方責(zé)任限額條款繼續(xù)有效。20.第三方介入的審批程序20.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等事項(xiàng)。20.2甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方的介入條件、審批程序和責(zé)任。20.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)定期對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行評(píng)估，確保服務(wù)質(zhì)量。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書說明：詳細(xì)描述藥品研發(fā)專員的職位要求、工作職責(zé)、工作權(quán)限及考核標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃說明：列明研發(fā)人員在未來一年內(nèi)的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排及預(yù)期目標(biāo)。3.附件三：保密協(xié)議說明：明確研發(fā)人員在任職期間及離職后對(duì)藥店商業(yè)秘密的保密義務(wù)。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議說明：詳細(xì)約定第三方提供服務(wù)的范圍、費(fèi)用、責(zé)任及違約責(zé)任。5.附件五：績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)說明：明確研發(fā)人員的績(jī)效考核指標(biāo)、評(píng)估周期及獎(jiǎng)懲措施。6.附件六：合同變更協(xié)議說明：當(dāng)合同內(nèi)容需要變更時(shí)，雙方應(yīng)簽署的書面協(xié)議。7.附件七：離職證明說明：研發(fā)人員離職時(shí)，藥店應(yīng)提供的離職證明。8.附件八：工資支付證明說明：藥店為研發(fā)人員支付的工資明細(xì)及支付證明。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1研發(fā)人員未按合同約定履行工作職責(zé)；1.2研發(fā)人員泄露藥店商業(yè)秘密；1.3研發(fā)人員違反藥店規(guī)章制度；1.4第三方未按合同約定提供專業(yè)服務(wù)；1.5第三方在履行職責(zé)過程中造成損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1研發(fā)人員未按合同約定履行工作職責(zé)，藥店有權(quán)要求其改正或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；2.2研發(fā)人員泄露藥店商業(yè)秘密，藥店有權(quán)要求其停止泄露并承擔(dān)賠償責(zé)任；2.3研發(fā)人員違反藥店規(guī)章制度，藥店有權(quán)解除合同；2.4第三方未按合同約定提供專業(yè)服務(wù)，藥店有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任；2.5第三方在履行職責(zé)過程中造成損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.示例說明：3.1研發(fā)人員未按合同約定完成藥品研發(fā)項(xiàng)目，藥店有權(quán)要求其改正，若無法改正，藥店有權(quán)解除合同；3.2研發(fā)人員在離職后發(fā)現(xiàn)泄露藥店商業(yè)秘密，藥店有權(quán)要求其停止泄露并承擔(dān)賠償責(zé)任；3.3第三方在提供技術(shù)支持過程中，因自身原因?qū)е聦?shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)錯(cuò)誤，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024藥店藥品研發(fā)人員聘用勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同主體1.2合同訂立時(shí)間1.3合同訂立地點(diǎn)1.4合同生效條件2.藥品研發(fā)人員的基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號(hào)碼2.5聯(lián)系方式2.6學(xué)歷2.7專業(yè)2.8職稱3.聘用崗位與職責(zé)3.1聘用崗位3.2職責(zé)范圍3.3工作內(nèi)容3.4工作標(biāo)準(zhǔn)4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4其他福利4.5薪酬支付方式4.6薪酬調(diào)整5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息日及節(jié)假日5.3年休假5.4事假、病假、產(chǎn)假等6.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展6.1職業(yè)培訓(xùn)6.2職業(yè)發(fā)展計(jì)劃6.3職業(yè)晉升7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1研發(fā)成果歸屬7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.3合作研發(fā)成果分享8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1試用期違約責(zé)任9.2合同期內(nèi)違約責(zé)任9.3合同期滿違約責(zé)任10.解除與終止合同10.1解除合同條件10.2解除合同程序10.3終止合同條件10.4終止合同程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決期限12.其他約定12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同解釋12.4合同生效13.合同變更與解除13.1合同變更條件13.2合同變更程序13.3合同解除條件13.4合同解除程序14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同主體甲方：[藥店名稱]乙方：[藥品研發(fā)人員姓名]1.2合同訂立時(shí)間本合同于2024年[具體日期]訂立。1.3合同訂立地點(diǎn)本合同在[具體地點(diǎn)]訂立。1.4合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.藥品研發(fā)人員的基本信息2.1姓名：[藥品研發(fā)人員姓名]2.2性別：[性別]2.3出生日期：[出生年月日]2.4身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]2.5聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]；[電子郵箱]2.6學(xué)歷：[學(xué)歷]2.7專業(yè)：[專業(yè)]2.8職稱：[職稱]3.聘用崗位與職責(zé)3.1聘用崗位：[具體崗位名稱]3.2職責(zé)范圍：3.2.1負(fù)責(zé)藥品研發(fā)項(xiàng)目的規(guī)劃與實(shí)施；3.2.2參與藥品研發(fā)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作與溝通；3.2.3負(fù)責(zé)藥品研發(fā)相關(guān)資料的收集與整理；3.2.4按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.3工作內(nèi)容：3.3.1藥物篩選與合成；3.3.2藥物活性研究；3.3.3藥物安全性評(píng)價(jià)；3.3.4藥物臨床試驗(yàn)方案設(shè)計(jì)；3.3.5藥物注冊(cè)申報(bào)材料準(zhǔn)備。3.4工作標(biāo)準(zhǔn)：3.4.1按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)；3.4.2確保工作質(zhì)量達(dá)到行業(yè)規(guī)范要求；3.4.3積極參與團(tuán)隊(duì)合作，提高團(tuán)隊(duì)整體研發(fā)水平。4.薪酬待遇4.1基本工資：[基本工資數(shù)額]元/月4.2獎(jiǎng)金及津貼：4.2.1年終獎(jiǎng)金：[年終獎(jiǎng)金數(shù)額]元；4.2.2項(xiàng)目獎(jiǎng)金：根據(jù)項(xiàng)目完成情況按比例發(fā)放；4.2.3津貼：[具體津貼數(shù)額]元/月。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：4.3.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；4.3.2甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。4.4其他福利：4.4.1享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及年休假；4.4.2提供工作所需的設(shè)備、工具及資料；4.4.3提供年度健康體檢。4.5薪酬支付方式：4.5.1每月[具體日期]支付一次工資；4.5.2年終獎(jiǎng)金在次年[具體日期]支付。4.6薪酬調(diào)整：4.6.1甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)行情及乙方工作表現(xiàn)調(diào)整乙方薪酬；4.6.2乙方有權(quán)根據(jù)自身情況提出薪酬調(diào)整申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后執(zhí)行。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1研發(fā)成果歸屬8.1.1乙方在甲方任職期間所創(chuàng)造的藥品研發(fā)成果，包括但不限于專利、著作權(quán)、商標(biāo)等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；8.1.2乙方在甲方任職期間所參與的項(xiàng)目，甲方擁有對(duì)該項(xiàng)目的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.2.1乙方應(yīng)配合甲方對(duì)研發(fā)成果進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)和保護(hù)；8.2.2乙方不得以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密。8.3合作研發(fā)成果分享8.3.1甲方與乙方合作研發(fā)的成果，按照雙方約定的比例進(jìn)行分享。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1甲方商業(yè)秘密；9.1.2乙方在甲方任職期間知悉的任何商業(yè)信息；9.1.3甲方與乙方的合同內(nèi)容。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同終止之日起計(jì)算，為期[具體年數(shù)]年。9.3違約責(zé)任9.3.1乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；9.3.2乙方違反保密義務(wù)，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。10.違約責(zé)任10.1試用期違約責(zé)任10.1.1乙方在試用期內(nèi)提出解除合同，甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。10.2合同期內(nèi)違約責(zé)任10.2.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；10.2.2甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.3合同期滿違約責(zé)任10.3.1合同期滿后，乙方繼續(xù)在甲方工作，視為雙方同意續(xù)簽勞動(dòng)合同。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體機(jī)構(gòu)名稱]。11.3爭(zhēng)議解決期限11.3.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后[具體天數(shù)]內(nèi)協(xié)商解決爭(zhēng)議。12.其他約定12.1不可抗力12.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.2合同附件薪酬待遇明細(xì)表；工作職責(zé)說明書；保密協(xié)議。12.3合同解釋12.3.1本合同條款如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。12.4合同生效12.4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正13.第三方介入13.1第三方的定義13.1.1本合同所稱第三方，包括但不限于中介方、顧問、技術(shù)支持方、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。13.2第三方的引入13.2.1甲乙雙方根據(jù)合同需要，可以引入第三方提供相關(guān)服務(wù)。13.2.2引入第三方前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。13.3第三方的責(zé)權(quán)利13.3.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定履行職責(zé)，享有相應(yīng)的權(quán)利。13.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和商業(yè)道德。13.4第三方與其他各方的劃分說明13.4.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，由合作協(xié)議約定。13.4.2第三方不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。13.4.3第三方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由協(xié)議約定支付方承擔(dān)。14.第三方介入時(shí)的額外條款14.1第三方介入的條件14.1.1第三方介入需符合合同目的和甲乙雙方利益。14.1.2第三方介入應(yīng)經(jīng)過甲乙雙方書面同意。14.2第三方介入的程序14.2.1甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方介入的具體事宜。14.2.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。14.3第三方介入的期限14.3.1第三方介入的期限應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。14.3.2第三方介入期限屆滿，甲乙雙方有權(quán)終止合作協(xié)議。15.第三方的責(zé)任