血站護士個人工作總結(jié)（5篇）

血站護士個人工作總結(jié)（通用5篇）辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回想起這段時間的工作，一定取得了很多的成績，制定一份工作總結(jié)吧。為了讓您在寫工作總結(jié)時更加簡單方便，以下是小編幫大家整理的血站護士個人工作總結(jié)（通用5篇），歡迎大家分享。血站護士個人工作總結(jié)120xx年度即將過去，在過去的一年中，檢驗科在院領(lǐng)導的大力支持與正確指導下，得到的長足的發(fā)展，持續(xù)的完善和壯大，逐步健全地走向正規(guī)化?，F(xiàn)將20xx-20xx年度檢驗科工作總結(jié)如下：1.業(yè)務收入：20xx年4月1日-20xx年3月31日止，檢驗科實際業(yè)務總收入xx元，較上一個財務年度增長了xx%。2.業(yè)務能力：20xx-20xx年度，檢驗科新增檢驗項目：細菌性陰道病檢測（BV）、復合前列腺特異性抗原（CPSA）、三碘甲狀腺原氨酸（T3）、甲狀腺素（T4）、促甲狀像素（TSH）、糖類抗原（CA125Ⅱ）、全血粘度檢測、血漿粘度檢測等項目。增加的新檢驗項目為臨床更多更好的提供診斷水平，同時也為業(yè)務收入的增長提供的動力。值得一提的是由于購買了全自動化學發(fā)光免疫分析儀，我們也承擔了寶科達系統(tǒng)6家分院的相關(guān)項目的標本檢驗工作。3.儀器投入：今年是我院建院以來對于檢驗科投入最大的1年，20xx年6月購買了ADVIACentauerCP全自動化學發(fā)光免疫分析儀，20xx年1月購買了SIEMENSDimensionXpandPLUS全自動生化分析儀，同月業(yè)購買了ZL6000全自動血流變測試儀，CZ40全自動血沉壓積測試儀。為科室的建設(shè)提供了硬件支持和技術(shù)保證，同時也為科室的收入奠定的堅實的基礎(chǔ)。4.質(zhì)量控制：（1）我們一如既往的持續(xù)進行室內(nèi)質(zhì)量控制，主要包括血細胞分析、生化常規(guī)檢測項目、微生物K-B法藥敏試驗、化學發(fā)光檢測項目，根據(jù)不同的項目有不同的質(zhì)控規(guī)定。（2）今年參加了自治區(qū)室間質(zhì)控的血細胞分析、常規(guī)生化、血凝、免疫4個方面的，都取得了合格。（3）對于申請單質(zhì)控，及時的記錄、上報。（4）定期做好各種儀器的維護保養(yǎng)，為質(zhì)量控制做好基本工作。5.學科的建設(shè)：（1）在院領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，我們積極與臨床科室進行溝通，在每周院周會上聽取臨床科室對于檢驗科建設(shè)的意見，在增加檢驗項目、提高檢驗質(zhì)量、分配檢驗所需的時間、報告單領(lǐng)取方法幾個方面下功夫，與臨床科室密切配合，過去的一年中也得到的臨床科室的認可，全年沒有相關(guān)的重大事故及糾紛。（2）參與的我院生殖中心的設(shè)計、規(guī)劃、裝修、醫(yī)療設(shè)備采購、申報材料的準備工作，并且組建了AIH實驗室，這可以說是我們向著專業(yè)化邁出的重大的一步。（3）去年我們多次接受了自治區(qū)、市、區(qū)組織的HIV初篩實驗室檢查，作為全疆第一家民營醫(yī)療結(jié)構(gòu)組建的“HIV初篩實驗室”我們的工作得到了同行的認可。6.企業(yè)文化：科室全體人員都積極參加醫(yī)院的各項活動中，積極參加了慶祝我院成立15周年活動；在醫(yī)院20xx年11月組織開始為期5個月的“禮儀服務活動“中，我們獲得2次第一名的好成績。血站護士個人工作總結(jié)2今年的工作將要終了，市中心血站宣傳科在站長和主管站長的領(lǐng)導下，在其他科室的默契配合下，無償獻血宣傳工作獲得了一定的成績，基本完成了今年的工作計劃，現(xiàn)將這一年來無償獻血宣傳工作匯報如下：一、加強領(lǐng)導，建立無償獻血宣傳工作的有效機制和管理體系1、為全面實現(xiàn)無償獻血工作的四個轉(zhuǎn)移，一個延伸工作機制，我們以5·8世界紅十字日、6·14世界獻血者日、《獻血法》實施紀念日和深入縣、市區(qū)組織無償獻血等為契機，加大宣傳力度，拓寬工作思路，緊緊圍繞以血液質(zhì)量為中心，保證臨床安全輸血這一永恒的主題，結(jié)合我市實際情況，利用多種形式，開展如發(fā)放宣傳單、懸掛橫幅、標語、制作專題欄目、播放專題公益廣告等有針對性的宣傳咨詢等活動。重新制作無償獻血宣傳冊，注入新內(nèi)容，改變新形式，推進了無償獻血工作的健康發(fā)展。2、為提高我市自愿無償獻血比例，全面落實年全省血液工作重點，市中心血站宣傳科結(jié)合我站總體工作，以無償獻血工作的四個轉(zhuǎn)移，一個延伸為指導原則，把加大無償獻血宣傳力度作為宣傳工作的出發(fā)點和落腳點，加強領(lǐng)導，求實創(chuàng)新，積極探索和研究無償獻血宣傳工作的新途徑、新思路、新方法，拓寬宣傳領(lǐng)域，從根本上調(diào)動公民無償獻血積極性，促進公民在意識上的轉(zhuǎn)變，以使成為固定的自愿獻血者，基本上走向由有償供血向無償獻血的過渡，臨床用血完全有了極大的保障。二、拓寬無償獻血宣傳方式，開展有效的無償獻血宣傳工作1、利用新聞媒體開展無償獻血宣傳教育活動。利用電視臺播放無償獻血知識、血液生理知識及輸血知識等；了解獻血法律法規(guī)和科學的血液生理知識，弘揚博愛奉獻精神；通過普及獻血知識，使無償獻血，有益健康的意識深入人心；利用《日報》宣傳報道為無償獻血中做出積極貢獻的優(yōu)秀組織者及個人，宣傳無償獻血者的崇高行為，以此推動無償獻血工作的進一步開展，逐步提高我市無償獻血工作水平，實現(xiàn)臨床用血完全來自無償獻血。2、無償獻血工作以宣傳為導向，重點突出無償獻血、關(guān)愛他人、獻血有益健康、救人功德無量、一人獻血、全家受益等宣傳。在全社會倡導和營造無償獻血、利民、利己、利社會的氛圍，宣傳介紹我市無償獻血優(yōu)惠待遇等，把無償獻血宣傳與群眾的切身利益相結(jié)合，更貼近群眾，使無償獻血工作有了廣泛的群眾基礎(chǔ)，吸引了更多的市民參加無償獻血。三、開展無償獻血專題宣傳活動，推動無償獻血工作的深入發(fā)展1、利用五·八世界紅十字日、世界獻血日，開展廣泛的無償獻血宣傳教育活動?；顒悠陂g，積極向廣大市民宣傳《中華人民共和國獻血法》和有關(guān)的法律法規(guī)，宣傳無償獻血的意義，普及獻血知識，解答群眾較關(guān)心的問題如無償獻血者的權(quán)利、用血償還政策、采血安全衛(wèi)生、血液的檢驗過程等進行大力宣傳，消除人們對獻血的疑慮，使更多的人成為自愿的固定無償獻血者。活動現(xiàn)場，共發(fā)放無償獻血宣傳單余份、解答群眾咨詢多人次；通過我們熱心宣傳和服務，廣大市民積極踴躍走上活動現(xiàn)場的采血車參加無償獻血。2、利用新聞媒體的宣傳報道，營造了無償獻血，利己、利民、利社會的社會氛圍。動員社會團體領(lǐng)導、教師、社會工作者和新聞工作者以及社會上有影響力的人，作為號召者參與無償獻血活動。截止到月份，市、縣區(qū)宣傳次；發(fā)放宣傳單余份；宣傳條幅個；大型宣傳布標展板塊；新聞稿件篇；電視臺播放無償獻血新聞專題9次，有效推動了無償獻血工作的深入開展，其中計劃無償獻血人，采血量∪，占總采血量的%；街頭無償獻血人，采血量∪，占總采血量的%；無償獻血人數(shù)占總獻血人數(shù)的%，與去年同期相比增加人，基本完成了每年遞增%指標任務，充分發(fā)揮了無償獻血宣傳工作的重要性和必要性，總之，上級各部門的領(lǐng)導下，在社會各界的廣泛參與下，在市衛(wèi)生局黨委和站領(lǐng)導的安排部署下，通過有效的無償獻血宣傳工作，市無償獻血事業(yè)取得了突破性進展，成績顯著。在今后的無償獻血工作中，將繼續(xù)拓寬無償獻血工作思路，加大無償獻血宣傳力度，加大資金投入，牢固樹立以血液質(zhì)量為中心，保證臨床安全用血的宗旨，努力提高自愿無償獻血者的比例，逐步建立一支滿足臨床用血需要的固定自愿無償獻血者隊伍，推動市無償獻血事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展。血站護士個人工作總結(jié)3回首這一年中，在領(lǐng)導的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持以及自己不斷學習和努力工作下，較好地履行了工作職責，完成了自己的本職工作，學習了較多的工作技能，總體感覺獲益良多。在離開校園，離開家鄉(xiāng)，踏上寶安這片熱土的這一年，有辛勤的耕耘，有收獲的喜悅，也有不足與遺憾，最核心的主題無疑是“學習”與“工作”，現(xiàn)總結(jié)如下：一、成果和收獲今年3月份到6月份，我懷揣著一份對工作的夢想和全心投入工作的熱情進入夢寐已久的血站，開始了我人生的第一份工作。1〃在質(zhì)管辦實習階段（3月-4月）：實驗室部分：質(zhì)管辦里實驗室部分的工作與我所學相差無幾，很快就可以操作了，從簡單的無菌檢測到后來幾乎全部實驗，我都可以參與或獨立完成。質(zhì)量體系部分：質(zhì)量管理、質(zhì)量體系等等這些概念也是在這個時候第一次接觸到，雖然學習了《血站質(zhì)量管理規(guī)范》和《血站實驗室質(zhì)量管理規(guī)范》的內(nèi)容，但是對血站質(zhì)量管理體系的認識程度只是一知半解，直到8月份參與體系文件的修改，才系統(tǒng)的了解了血站質(zhì)量體系管理知識。2〃業(yè)務科實習和工作階段（5月-11月）：我在業(yè)務科的階段是我收獲最多的階段，也是從學校到社會過渡的重要階段，我在業(yè)務科負責培訓管理，今年完成了如下工作：1）繼續(xù)教育新學分卡人員信息的錄入和使用；2）全站44個專業(yè)技術(shù)人員一類學分和站內(nèi)外培訓取得二類學分的管理；3）參與組織兩次全區(qū)臨床用血單位大型會議，組織完成全站性培訓14次，業(yè)務科培訓5次，并整理培訓材料，完成培訓者評估者效果評估材料；4）整理各科室50次培訓材料；5）整理崗前和轉(zhuǎn)崗培訓的材料并發(fā)放上崗證，整理全站人員上崗證；6）組織新進人員參加衛(wèi)生部采供血機構(gòu)人員上崗證考試，包括本人共6人取得上崗證；7）參加市衛(wèi)生局舉辦的實驗室備案培訓班，整理備案工作報相關(guān)科室準備；8）參加血站組織的內(nèi)審培訓，并觀摩內(nèi)審檢查全過程；9）參與質(zhì)量體系文件的修改工作，系統(tǒng)學習血站質(zhì)量體系文件，編制員工健康體檢操作規(guī)程，并組織員工體檢，10）參與血站采供血應急預案和區(qū)衛(wèi)生局應急辦應急管理征文的編寫；11）完成業(yè)務科日常工作，如每日采血量統(tǒng)計、安全生產(chǎn)周報、月報廢血統(tǒng)計，協(xié)助整理質(zhì)量控制會議材料等。在業(yè)務科這半年主要的工作是組織血站舉辦的站內(nèi)和站外的集體培訓，參與了一次全區(qū)臨床用血單位大型座談會，有幸聽到局領(lǐng)導和站領(lǐng)導在會上對寶安區(qū)臨床用血情況的重要講話。在站領(lǐng)導的支持和幫助下，于10月份參與組織了一次全區(qū)臨床用血單位關(guān)于臨床輸血的培訓，不僅增長了專業(yè)知識，而且鍛煉了自己的組織協(xié)調(diào)能力。二、問題和不足在取得成績的同時也出現(xiàn)一些問題和不足之處，主要表現(xiàn)在工作能力和工作經(jīng)驗方面，由于剛參加工作，存在工作方法，工作經(jīng)驗不足，解決問題的能力欠缺，工作做的不到位、不細心，出現(xiàn)問題解決不夠妥善等問題，具體問題如下：1.填寫報告、檔案時字跡不工整；2.培訓時前期準備不足，出發(fā)前沒有提前檢查車輛情況和聯(lián)系司機；3.培訓時住宿情況沒安排妥善，環(huán)境條件不夠理想；4.缺乏公文寫作方面的知識；5.缺少寫文章等方面經(jīng)驗。三、改進措施1〃虛心學習要謹記站領(lǐng)導的教誨，充分認識到自己工作方面的不足，虛心向單位里的每一位前輩們學習，遇到問題多請教站領(lǐng)導和同事們，不能自作主張。利用平時休息時間，虛心向領(lǐng)導和同事請教工作方法和工作經(jīng)驗，熟悉血站工作流程的每個細節(jié)，包括文件的傳遞、報告的簽發(fā)等。在學習過程中，不斷提高自己，為今后能夠更好的完成領(lǐng)導交予的任務，同時要搞好同事之間的關(guān)系，便于今后工作的開展和提高團隊協(xié)作能力。2〃總結(jié)經(jīng)驗在平時工作中做工作筆記，記錄完成工作的關(guān)鍵步驟和關(guān)鍵方法，便于下次遇到同樣的工作能夠又好又快的完成。通過記錄工作筆記，總結(jié)工作上的經(jīng)驗和不足，不僅在今后的工作中能夠減少錯誤的發(fā)生，而且可以起到舉一反三的作用，盡快提高自己的工作能力和工作經(jīng)驗，使自己今后能夠更好的完成工作任務。經(jīng)過一年的工作與學習，我自感收獲頗豐但還是有很多不足的地方等待我去提高。我相信在新一年的工作和學習中，經(jīng)過磨練，我會改善自己的不足，保持謙虛、謹慎、律己的態(tài)度，嚴格要求自己，擺正工作位置，認真完成任務，更好地履行工作職責，完成自己的本職工作。血站個血站護士個人工作總結(jié)420xx年，我科在站領(lǐng)導的正確指導下和全站各科室的支持和配合下，緊緊圍繞無償獻血事業(yè)發(fā)展大局，以“為獻血者提供一流服務，為受血者提供一流質(zhì)量的血液”為使命，嚴格按照衛(wèi)生部“一辦法、兩規(guī)范”的要求，抓管理、促發(fā)展，確保了臨床用血的需要和安全，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：一、主要成績︰(一)抓好思想政治工作，為各項工作開展提供組織保障本著“安全是根，保障為本”的理念，全面實施“五個一”工程，全面深入貫徹站領(lǐng)導的決定，認真抓好全科思想政治教育工作，積極推進職工綜合素質(zhì)的提高，有力保障各項工作的順利開展。加強管理，明確責任，以人民群眾身體健康和血液安全為我科工作的.根本出發(fā)點，全科上下形成精誠團結(jié)的良好局面。根據(jù)《市衛(wèi)生局關(guān)于進一步加強衛(wèi)生行業(yè)作風建設(shè)》的要求，我科對臨床用血單位進行了滿意度調(diào)查，虛心聽取用血單位意見和建議，供血服務質(zhì)量得到了更進一步的提高，積極開展“優(yōu)質(zhì)服務年”活動。通過集中學習、教育，使我科干部職工工作自覺性進一步增強，政治立場更加堅定，品德更具純潔，工作更具創(chuàng)新，作風上更具實效，行為上更具先進，發(fā)揮表率作用，成為我站工作發(fā)展的中堅力量。(二)注重質(zhì)量，嚴格把關(guān)，較好完成全年安全供血任務為保證血液質(zhì)量，確保輸血安全，我科嚴格執(zhí)行“一法兩規(guī)”從陽性血液的報廢到合格血液出庫全過程嚴把質(zhì)量關(guān)，執(zhí)行陽性血液報廢制度和批放行制度，基本滿足了臨床用血的需要。(三)完善用血應急機制，制定了三大用血應急預案為確保突發(fā)事件的應急用血，根據(jù)近幾年臨床用血情況，進一步完善《惠州市血液供應應急預案》。制定了三大血液應急預案：1、春節(jié)期間應急用血預案2、停電血液貯存，轉(zhuǎn)移應急預案3、rh(-)血液應急預案以確保臨床應急用血的需要。(四)制定最新血液庫存動態(tài)表，確保臨床用血我科參照前幾年臨床醫(yī)療機構(gòu)不同血型的血液制品的用量，初步估算了我市在緊急情況下的用血量，制定了我市各大型醫(yī)院每周不同血型的血液制品的用量，確保臨床用血的需要。我科還制定添加紅細胞、冰凍血小板、冷沉淀等血液制品的最高庫存量，最佳庫存量，最低庫存量。當某種血型的紅細胞實際庫存量超過最高庫存量或低于最低庫存量時，我科會立即向站領(lǐng)導匯報庫存情況，請站領(lǐng)導通知采血部門減采、停采該型血液或者加緊招募該型血液的獻血者。通過制定血液最高庫存量，最低庫存量，最佳庫存量，一方面從根本上減少了因血液供應不及時可能引發(fā)的醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛，另一方面也杜絕了因血液采集過多從而過期導致血液報廢。(五)加強質(zhì)量體系內(nèi)審工作，持續(xù)改進質(zhì)量體系文件我科加強了全科人員對“一辦法，兩規(guī)范”的培訓與學習，加深職工對“一辦法，兩規(guī)范”理解和執(zhí)行能力，使其更加規(guī)范和高標準的開展供血及服務工作，確保血液的安全和質(zhì)量。為加強我站質(zhì)量管理監(jiān)督、質(zhì)量評審和追求全面質(zhì)量管理，不斷持續(xù)改進，遵照“一辦法兩規(guī)范”的標準，由我站質(zhì)量主管組織我科內(nèi)審員，對新版質(zhì)量體系運行進行內(nèi)審，做到持續(xù)改進，進一步完善質(zhì)量體系其適宜性、充分性和有效性。(六)增設(shè)固定儲血點，方便患者用血20xx年，xx醫(yī)院總計使用添加紅1303u，新鮮血漿97750毫升,普通血漿52450毫升，冷沉淀52u，年用血量較大，該院司機到惠州市中心血站取血需要2個多小時，路途遙遠，臨床急救用血一直非常困難。為了切實保障該院臨床急救用血需求，根據(jù)市衛(wèi)生局的意見，我科派人到三和醫(yī)院實地查看儲血條件后，增設(shè)固定儲血點一個，報市衛(wèi)生局批準，由我科送血司機每周向該院提供義務送血服務一次。三和醫(yī)院固定儲血點的增設(shè)，使我市的固定儲血點達到了11個，極大地方便了三和醫(yī)院患者的搶救用血，縮短了搶救病人的時間，保障了人民群眾的生命安全，得到了惠陽區(qū)衛(wèi)生局及惠陽三和醫(yī)院患者的好評。(七)規(guī)范輸血管理工作，保障用血的科學性、合理性為了在各醫(yī)療機構(gòu)中進行科學、合理用血技術(shù)指導，杜絕血液的浪費和濫用，保證臨床用血的質(zhì)量和安全。日常工作中加強醫(yī)務人員對無償獻血、科學合理用血的宣傳指導，讓醫(yī)務人員在宣傳無償獻血、動員親友互助獻血等方面發(fā)揮積極作用;同時，增強醫(yī)務人員珍惜血液資源的意識，最大限度減少不必要輸血和無效輸血。(八)強化質(zhì)量安全管理，加強培訓力度嚴格執(zhí)行《中心血站血液質(zhì)量安全管理方案》，我科簽訂和落實《血液質(zhì)量安全管理責任書》、《血液質(zhì)量安全管理評分方法》，進一步推進全站血液質(zhì)量安全管理制度化、標準化、規(guī)范化、科學化和責任化，不斷強化我科員工質(zhì)量安全責任意識教育，防止和杜絕血液質(zhì)量安全事故和差錯的發(fā)生，真正達到確保障全市臨床醫(yī)療與急救用血的需要和安全。按年初制定業(yè)務知識學習的計劃，開展對本科職工進行發(fā)血科標準操作知識培訓達30多次，參加全站血液安全教育3次，“禮儀知識”學習1次，參加市衛(wèi)生局主辦的全市輸血學習一次，各種的學習教育培訓，大幅度提高了我科職工的管理水平和專業(yè)技術(shù)水平。二、存在問題總結(jié)今年來的工作，我科在供血職業(yè)規(guī)范，人才培養(yǎng)、質(zhì)量體系建設(shè)、無償獻血工作等方面都有了很大提高和發(fā)展，保證了醫(yī)療臨床用血的需要和安全。為和諧惠州的構(gòu)建做出了積極貢獻。但我科因其工作的特殊性，工作涉及范圍廣，內(nèi)容多，仍存許多困難和不足，主要存在以下問題：一是隨著市第一人民醫(yī)院的開業(yè)和各醫(yī)療機構(gòu)o型血用量的不斷增大，o型血液供需矛盾仍然突出。需加大無償獻血的宣傳力度，定期分析和探索適合我市無償獻血發(fā)展新模式，建立無償獻血的長效機制