2024旅行社導游人員勞動合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024旅行社導游人員勞動合同范本本合同目錄一覽第一條合同訂立1.1合同簽訂時間1.2合同簽訂地點1.3合同雙方基本信息第二條導游人員基本條件2.1導游人員資格2.2身體健康要求2.3工作經(jīng)驗第三條工作內容3.1導游服務范圍3.2工作時間3.3工作地點第四條工資待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3休假待遇第五條社會保險和公積金5.1社會保險5.2公積金第六條假期及休假6.1法定節(jié)假日6.2事假6.3產(chǎn)假6.4陪產(chǎn)假6.5婚假6.6病假第七條考核與獎懲7.1考核標準7.2獎勵制度7.3懲罰制度第八條違約責任8.1違約情形8.2違約責任第九條合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理第十條合同爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構第十一條合同效力11.1合同生效時間11.2合同效力范圍第十二條其他約定12.1保密條款12.2知識產(chǎn)權條款12.3不可抗力條款第十三條合同附件13.1附件一：導游人員工作職責13.2附件二：導游人員考核標準13.3附件三：導游人員工資待遇明細第十四條合同簽訂日期第一部分：合同如下：第一條合同訂立1.1合同簽訂時間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.2合同簽訂地點：[具體地點]。1.3合同雙方基本信息：1.3.1甲方（旅行社名稱）：[旅行社全稱]，住所地為[具體地址]，法定代表人為[法定代表人姓名]，統(tǒng)一社會信用代碼為[統(tǒng)一社會信用代碼]。1.3.2乙方（導游人員姓名）：[導游人員姓名]，身份證號碼為[身份證號碼]，住所地為[具體地址]。第二條導游人員基本條件2.1導游人員資格：乙方須持有國家旅游局頒發(fā)的導游資格證書。2.3工作經(jīng)驗：乙方須具備至少[具體年數(shù)]年的導游工作經(jīng)驗。第三條工作內容3.1導游服務范圍：乙方應在甲方授權范圍內，為游客提供導游服務，包括但不限于講解、行程安排、協(xié)調服務、應急處置等。3.2工作時間：乙方工作時間根據(jù)旅行社安排，實行彈性工作制，具體工作時間以甲方通知為準。3.3工作地點：乙方工作地點為甲方指定的旅游線路所在地區(qū)。第四條工資待遇4.1基本工資：乙方每月基本工資為人民幣[具體數(shù)額]元。4.2績效獎金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和旅行社效益，年終將給予一定比例的績效獎金。4.3休假待遇：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第五條社會保險和公積金5.1社會保險：甲方將為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。5.2公積金：甲方將為乙方繳納住房公積金。第六條假期及休假6.1法定節(jié)假日：乙方享有國家法定節(jié)假日休息。6.2事假：乙方因私事需請假時，應提前[具體天數(shù)]向甲方提出申請，經(jīng)批準后方可休假。6.3產(chǎn)假：乙方女職工生育，按照國家規(guī)定享受產(chǎn)假。6.4陪產(chǎn)假：乙方男職工可享受陪產(chǎn)假。6.5婚假：乙方結婚可享受婚假。6.6病假：乙方因病需休假時，應提供相關證明，經(jīng)甲方批準后方可休假。第七條考核與獎懲7.1考核標準：甲方將定期對乙方進行考核，考核內容包括但不限于工作態(tài)度、服務質量、工作效率等。7.2獎勵制度：對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，甲方將給予表揚、獎金等獎勵。7.3懲罰制度：對違反甲方規(guī)定或造成不良影響的乙方，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、辭退等懲罰。第八條違約責任8.1違約情形：8.1.1乙方未按照合同約定履行導游職責，導致游客權益受損。8.1.2乙方泄露游客個人信息，造成不良后果。8.1.3乙方違反國家法律法規(guī)，給甲方造成經(jīng)濟損失。8.1.4乙方未按照甲方要求參加培訓，影響服務質量。8.2違約責任：8.2.1乙方違反8.1.1條，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償游客損失及甲方因此遭受的損失。8.2.2乙方違反8.1.2條，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。8.2.3乙方違反8.1.3條，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償甲方因此遭受的全部經(jīng)濟損失。8.2.4乙方違反8.1.4條，甲方有權扣除乙方相應工資，情節(jié)嚴重者，甲方有權解除合同。第九條合同解除9.1合同解除條件：9.1.1乙方嚴重違反合同約定，經(jīng)甲方警告后仍不改正。9.1.2甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。9.1.3乙方因個人原因提出解除合同，但需提前[具體天數(shù)]通知甲方。9.1.4甲方因不可抗力原因，導致合同無法履行，雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同解除程序：9.2.1任何一方要求解除合同時，應提前以書面形式通知對方。9.2.2雙方應在接到解除合同通知后的[具體天數(shù)]內，協(xié)商確定合同解除的具體事宜。9.2.3合同解除后，雙方應按照合同約定結算工資和福利待遇。第十條合同爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構：10.2.1雙方可協(xié)商選擇仲裁機構解決合同爭議。第十一條合同效力11.1合同生效時間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同效力范圍：本合同適用于甲乙雙方在合同有效期內的所有業(yè)務往來。第十二條其他約定12.1保密條款：雙方對本合同內容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。12.2知識產(chǎn)權條款：本合同涉及的知識產(chǎn)權歸甲方所有，乙方不得擅自使用或轉讓。12.3不可抗力條款：因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任，但應及時通知對方。第十三條合同附件13.1附件一：導游人員工作職責13.2附件二：導游人員考核標準13.3附件三：導游人員工資待遇明細第十四條合同簽訂日期14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體年數(shù)]年。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術服務、保險保障等服務的獨立第三方機構或個人。1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢機構、技術服務提供商、保險公司等。第二條第三方介入的條件2.1.1雙方同意引入第三方參與合同履行。2.1.2第三方具備相應的資質和能力，能夠滿足合同履行需要。2.1.3第三方介入不會對甲乙雙方的權利義務產(chǎn)生不利影響。第三條第三方責任限額3.1第三方責任限額的確定：3.1.1第三方責任限額應根據(jù)第三方提供服務的性質、范圍和風險程度確定。3.1.2雙方可協(xié)商確定第三方責任限額，并在合同中明確。3.1.3第三方責任限額不得低于合同標的的[具體百分比]。第四條第三方權利義務4.1第三方權利：4.1.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合，以完成合同履行。4.1.2第三方有權根據(jù)合同約定收取服務費用。4.1.3第三方有權要求甲乙雙方承擔因第三方介入而產(chǎn)生的合理費用。4.2第三方義務：4.2.1第三方應按照合同約定提供優(yōu)質的服務。4.2.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.2.3第三方應承擔因自身原因造成的違約責任。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關系：5.1.1第三方應遵守甲乙雙方簽訂的合同條款，并對甲方承擔相應的責任。5.1.2第三方與甲方之間的爭議，應通過協(xié)商或仲裁解決。5.2第三方與乙方的關系：5.2.1第三方應遵守甲乙雙方簽訂的合同條款，并對乙方承擔相應的責任。5.2.2第三方與乙方之間的爭議，應通過協(xié)商或仲裁解決。5.3第三方與甲乙雙方的關系：5.3.1第三方應作為甲乙雙方共同的服務提供者，協(xié)助甲乙雙方履行合同。5.3.2第三方與甲乙雙方之間的爭議，應通過協(xié)商或仲裁解決。第六條第三方介入的流程6.1第三方介入的流程如下：6.1.1雙方協(xié)商確定引入第三方的具體事宜。6.1.2雙方與第三方簽訂相關服務協(xié)議。6.1.3第三方開始提供服務，甲乙雙方監(jiān)督第三方履行合同。6.1.4第三方服務完成后，甲乙雙方對第三方服務進行評估。第七條第三方介入的變更與解除7.1第三方介入的變更：7.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更第三方介入的相關事宜。7.1.2變更內容應在合同中予以明確。7.2第三方介入的解除：7.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除第三方介入。7.2.2解除第三方介入后，甲乙雙方應按照合同約定結算相關費用。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方介入的爭議解決：8.1.1雙方與第三方之間的爭議，應通過協(xié)商解決。8.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條第三方介入的終止9.1第三方介入的終止：9.1.1第三方介入結束后，甲乙雙方應按照合同約定結算相關費用。9.1.2第三方介入的終止不影響甲乙雙方根據(jù)本合同約定的權利義務關系。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：導游人員工作職責要求：詳細列出導游人員的具體工作職責，包括但不限于行程安排、景點講解、游客安全、突發(fā)事件處理等。說明：該附件旨在明確導游人員的工作范圍和責任，確保導游服務的質量。2.附件二：導游人員考核標準要求：制定具體的考核標準，包括服務質量、游客滿意度、專業(yè)知識、團隊協(xié)作等方面。說明：該附件用于評估導游人員的工作表現(xiàn)，激勵導游人員提升服務質量。3.附件三：導游人員工資待遇明細要求：詳細列出導游人員的工資結構，包括基本工資、績效獎金、加班費、津貼等。說明：該附件用于明確導游人員的工資待遇，確保工資發(fā)放的透明性和公平性。4.附件四：社會保險和公積金繳納明細要求：詳細列出甲方為乙方繳納的社會保險和公積金的具體項目和金額。說明：該附件用于明確社保和公積金的繳納情況，保障乙方合法權益。5.附件五：合同解除通知書要求：制定合同解除通知書的格式和內容，明確解除合同的條件和程序。說明：該附件用于規(guī)范合同解除的過程，保障雙方權益。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細列出第三方介入?yún)f(xié)議的條款，包括服務內容、費用、責任等。說明：該附件用于明確第三方介入的具體事宜，確保合同履行。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1乙方未按照合同約定履行導游職責，導致游客權益受損。1.2乙方泄露游客個人信息，造成不良后果。1.3乙方違反國家法律法規(guī)，給甲方造成經(jīng)濟損失。1.4甲方未按時支付乙方工資。1.5甲方未按照合同約定提供必要的培訓和支持。1.6第三方未按照協(xié)議約定提供服務，導致合同無法履行。2.責任認定標準：違約責任認定標準如下：2.1乙方違約：乙方應承擔違約責任，包括賠償甲方損失、支付違約金等。2.2甲方違約：甲方應承擔違約責任，包括賠償乙方損失、支付違約金等。2.3第三方違約：第三方應承擔違約責任，包括賠償甲乙雙方損失、支付違約金等。3.示例說明：示例1：若乙方在導游過程中，因個人原因導致游客人身安全受到威脅，乙方應承擔相應的賠償責任。示例2：若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付違約金，并追究甲方違約責任。全文完。2024旅行社導游人員勞動合同范本1本合同目錄一覽第一條合同簽訂雙方基本信息1.1甲方（旅行社）基本信息1.2乙方（導游）基本信息第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽第三條工作內容與范圍3.1工作內容3.2工作范圍3.3工作職責第四條工作時間與休息4.1工作時間4.2休息時間4.3加班規(guī)定第五條薪酬待遇5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3工資發(fā)放時間及方式5.4試用期工資第六條社會保險與福利6.1社會保險6.2福利待遇6.3假期待遇第七條違約責任7.1甲方違約責任7.2乙方違約責任第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決地點第九條合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理第十條合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止后的處理第十一條合同附件11.1附件一：工作職責詳細說明11.2附件二：薪酬待遇詳細說明11.3附件三：社會保險及福利詳細說明第十二條合同的修改與補充12.1合同修改程序12.2合同補充程序第十三條合同的解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除與終止后的處理第十四條其他約定事項14.1保密條款14.2解除合同后的競業(yè)禁止14.3法律適用及管轄14.4合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方基本信息1.1甲方（旅行社）基本信息甲方名稱：_______法定代表人：_______住所地：_______聯(lián)系電話：_______1.2乙方（導游）基本信息乙方姓名：_______身份證號碼：_______住所地：_______聯(lián)系電話：_______第二條合同期限2.1合同起始日期：_______2.2合同終止日期：_______2.3合同續(xù)簽：在合同到期前，雙方可協(xié)商一致續(xù)簽合同，續(xù)簽期限不得超過_______年。第三條工作內容與范圍3.1工作內容：乙方負責在甲方組織的旅游活動中擔任導游，提供導游講解、行程安排、游客服務等。3.2工作范圍：乙方的工作范圍包括但不限于國內旅游、出境旅游、研學旅行等。3.3工作職責：乙方應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和旅行社的規(guī)章制度，確保旅游活動的順利進行。第四條工作時間與休息4.1工作時間：乙方工作時間為每日_______小時，每周工作_______天。4.2休息時間：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等休息時間。4.3加班規(guī)定：乙方加班需經(jīng)甲方同意，并按照國家規(guī)定支付加班費。第五條薪酬待遇5.1基本工資：乙方的基本工資為每月_______元。5.2獎金及補貼：乙方可根據(jù)工作表現(xiàn)獲得獎金及各項補貼，具體標準由甲方制定。5.3工資發(fā)放時間及方式：甲方每月_______日支付乙方工資，以銀行轉賬方式發(fā)放。5.4試用期工資：乙方試用期工資為_______元/月，試用期結束后按照正式工資標準執(zhí)行。第六條社會保險與福利6.1社會保險：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。6.2福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于住房補貼、交通補貼、通訊補貼等。6.3假期待遇：乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、探親假、病假等。第七條違約責任7.1甲方違約責任：甲方未按時足額支付乙方工資，應支付_______倍的賠償金；甲方未依法為乙方繳納社會保險，應承擔相應法律責任。7.2乙方違約責任：乙方未按照合同規(guī)定履行工作職責，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應賠償責任。第八條爭議解決8.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交_______仲裁委員會仲裁。8.2爭議解決程序：仲裁委員會應根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。8.3爭議解決地點：仲裁地點為_______。第九條合同解除9.1.1乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；9.1.2甲方因經(jīng)營不善或其他原因導致無法繼續(xù)履行合同；9.1.3乙方嚴重違反合同規(guī)定，甲方給予警告后仍不改正；9.1.4發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行。9.2合同解除程序：一方解除合同時，應提前_______日書面通知對方，并說明解除原因。9.3.1乙方應辦理工作交接手續(xù)；9.3.2甲方應結清乙方的工資和福利待遇；9.3.3雙方應妥善處理合同解除后的其他事宜。第十條合同生效及終止10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，合同終止。10.3.1乙方應按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)；10.3.2甲方應結清乙方的工資和福利待遇；10.3.3雙方應妥善處理合同終止后的其他事宜。第十一條合同附件11.1附件一：工作職責詳細說明11.2附件二：薪酬待遇詳細說明11.3附件三：社會保險及福利詳細說明第十二條合同的修改與補充12.1合同修改程序：對本合同的任何修改，必須以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）。12.2合同補充程序：對本合同的任何補充，必須以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）。第十三條合同的解除與終止13.1合同解除條件：參照第九條的規(guī)定。13.2合同解除程序：參照第九條的規(guī)定。13.3合同解除后的處理：參照第九條的規(guī)定。第十四條其他約定事項14.1保密條款：雙方對本合同內容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。14.2解除合同后的競業(yè)禁止：合同解除后，乙方在_______個月內不得從事與甲方業(yè)務相同的經(jīng)營活動。14.3法律適用及管轄：本合同適用中華人民共和國法律。因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，均應提交_______人民法院管轄。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方定義15.1本合同中所述“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人或法人，包括但不限于中介方、服務提供方、技術支持方、擔保方等。第十六條第三方介入的情形16.1.1甲方或乙方因業(yè)務需要引入第三方提供專業(yè)服務；16.1.2合同履行過程中出現(xiàn)爭議，需要第三方進行調解或仲裁；16.1.3甲方或乙方需要第三方提供資金、技術或其他形式的擔保；16.1.4乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，需要第三方協(xié)助處理后續(xù)事宜。第十七條第三方的責任與權利17.1.1根據(jù)合同約定或業(yè)務需要，獲得甲方或乙方提供的相關信息；17.1.2在其職責范圍內，對合同履行情況進行監(jiān)督；17.1.3在合同履行過程中，提出合理化建議和改進措施。17.2.1按照合同約定或業(yè)務需要，提供專業(yè)、高效的服務；17.2.2在其職責范圍內，對合同履行過程中的問題進行及時處理；17.2.3依法維護甲方和乙方的合法權益，不得損害雙方的合法權益。第十八條第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方介入本合同后，其與甲方、乙方之間的關系如下：18.1.1第三方與甲方之間的關系：第三方作為甲方引入的服務提供方，其與甲方之間的權利義務關系應另行簽訂服務協(xié)議；18.1.2第三方與乙方之間的關系：第三方作為乙方提供的服務方，其與乙方之間的權利義務關系應另行簽訂服務協(xié)議；18.1.3第三方與甲方、乙方之間的共同關系：第三方在履行本合同時，應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和本合同的約定，不得損害甲方和乙方的合法權益。第十九條第三方的責任限額19.1第三方介入本合同后，其對本合同履行的責任限額如下：19.1.1第三方因自身原因導致合同無法履行或造成甲方、乙方損失的，應承擔相應的賠償責任；19.1.2第三方因履行合同過程中出現(xiàn)的問題，導致甲方、乙方損失的，應根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，承擔相應的賠償責任；19.1.3第三方的責任限額不得超過其與甲方或乙方簽訂的服務協(xié)議中約定的賠償限額。第二十條第三方的變更與退出20.1如第三方需要變更或退出本合同，應提前_______日書面通知甲方和乙方，并說明原因。20.2第三方的變更或退出不影響本合同的履行，但需確保合同約定的權利義務不受影響。第二十一條第三方的保密義務21.1第三方在介入本合同期間，應遵守保密義務，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密和個人隱私。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責詳細說明詳細列出乙方的工作職責、工作內容、工作范圍等，確保乙方對工作要求有明確了解。2.附件二：薪酬待遇詳細說明詳細列出乙方的工資結構、獎金制度、補貼政策等，確保乙方的薪酬待遇明確。3.附件三：社會保險及福利詳細說明詳細列出乙方應享受的社會保險種類、福利待遇等，確保乙方權益得到保障。4.附件四：合同簽訂雙方基本信息表包括甲方和乙方的基本信息，如名稱、法定代表人、住所地、聯(lián)系電話等。5.附件五：合同履行過程中的溝通記錄記錄雙方在合同履行過程中的溝通內容，作為雙方履約的證據(jù)。6.附件六：合同履行過程中的變更記錄記錄合同履行過程中發(fā)生的變更事項，包括變更原因、變更內容、變更時間等。7.附件七：合同解除及終止的相關文件記錄合同解除或終止的相關文件，包括解除或終止的原因、時間、處理結果等。8.附件八：第三方介入的相關文件記錄第三方介入合同的相關文件，包括第三方介入的原因、職責、權利義務等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方未按時足額支付乙方工資；1.2甲方未依法為乙方繳納社會保險；1.3乙方未按照合同規(guī)定履行工作職責；1.4雙方在合同履行過程中，因不可抗力導致合同無法履行。2.責任認定標準：2.1甲方違約責任：甲方未按時足額支付乙方工資，應支付_______倍的賠償金；甲方未依法為乙方繳納社會保險，應承擔相應法律責任；甲方因違約行為導致乙方損失的，應賠償乙方實際損失。2.2乙方違約責任：乙方未按照合同規(guī)定履行工作職責，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應賠償責任；乙方因個人原因導致合同無法履行，應承擔相應賠償責任；乙方在合同履行過程中，因違約行為導致甲方損失的，應賠償甲方實際損失。2.3第三方違約責任：第三方因自身原因導致合同無法履行或造成甲方、乙方損失的，應承擔相應的賠償責任；第三方因履行合同過程中出現(xiàn)的問題，導致甲方、乙方損失的，應根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，承擔相應的賠償責任。簡要示例說明：示例一：甲方未按時支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付_______倍的賠償金，并要求甲方補足欠付的工資。示例二：乙方未按照合同規(guī)定履行工作職責，導致甲方損失_______元，乙方應賠償甲方實際損失_______元。全文完。2024旅行社導游人員勞動合同范本2本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1旅行社基本信息1.2導游人員基本信息第二條合同期限及工作內容2.1合同期限2.2工作內容2.3工作時間及地點第三條工資待遇3.1基本工資3.2績效獎金3.3其他福利待遇第四條社會保險及公積金4.1社會保險4.2公積金第五條勞動保護及安全5.1勞動保護5.2安全生產(chǎn)第六條違約責任6.1旅行社違約責任6.2導游人員違約責任第七條合同解除與終止7.1合同解除7.2合同終止第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構第九條其他約定9.1保密條款9.2法律適用9.3合同附件第十條合同生效及變更10.1合同生效10.2合同變更第十一條合同份數(shù)及送達11.1合同份數(shù)11.2合同送達第十二條合同附件12.1附件一：旅行社導游人員崗位職責12.2附件二：旅行社導游人員績效考核標準12.3附件三：旅行社導游人員培訓計劃第十三條合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人員13.3簽署地點第十四條合同備案14.1備案機關14.2備案時間第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1旅行社基本信息旅行社名稱：________注冊地址：________法定代表人：________注冊資本：________營業(yè)范圍：________1.2導游人員基本信息姓名：________身份證號碼：________聯(lián)系方式：________住址：________第二條合同期限及工作內容2.1合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2工作內容導游人員應按照旅行社安排，從事導游工作，包括但不限于：1.按時參加旅行社組織的旅游團隊；2.負責旅游團隊的講解、安排和協(xié)調；3.按照旅行社規(guī)定，提供優(yōu)質服務；4.遵守國家法律法規(guī)和旅行社規(guī)章制度。第三條工資待遇3.1基本工資導游人員的基本工資為人民幣____元/月。3.2績效獎金導游人員的績效獎金根據(jù)旅行社績效考核結果確定。3.3其他福利待遇1.社會保險：旅行社依法為導游人員繳納社會保險；2.公積金：旅行社依法為導游人員繳納住房公積金；3.休假：導游人員享有國家法定節(jié)假日、年假等休假待遇。第四條社會保險及公積金4.1社會保險旅行社依法為導游人員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2公積金旅行社依法為導游人員繳納住房公積金。第五條勞動保護及安全5.1勞動保護旅行社應保障導游人員的勞動安全，提供必要的勞動保護用品。5.2安全生產(chǎn)導游人員應嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保旅游團隊的安全。第六條違約責任6.1旅行社違約責任1.旅行社未按時支付工資的，應向導游人員支付違約金；2.旅行社未提供符合合同約定的勞動條件的，應承擔相應的違約責任。6.2導游人員違約責任1.導游人員未按時參加工作的，應向旅行社支付違約金；2.導游人員違反旅行社規(guī)章制度的，應承擔相應的違約責任。第七條合同解除與終止7.1合同解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；2.因旅行社原因解除合同的，旅行社應支付導游人員經(jīng)濟補償；3.因導游人員原因解除合同的，導游人員應提前通知旅行社。7.2合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件成就時，合同終止。第八條爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構若雙方協(xié)商不成，爭議解決機構為合同簽訂地的人民法院。第九條其他約定9.1保密條款雙方對本合同內容以及在工作中獲得的對方商業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。9.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。9.3合同附件本合同附件如下：附件一：旅行社導游人員崗位職責附件二：旅行社導游人員績效考核標準附件三：旅行社導游人員培訓計劃第十條合同生效及變更10.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更1.本合同的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致后進行；2.未經(jīng)雙方書面同意的任何變更，均不產(chǎn)生法律效力。第十一條合同份數(shù)及送達11.1合同份數(shù)本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份。11.2合同送達本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起，視為送達。第十二條合同附件12.1附件一：旅行社導游人員崗位職責旅行社導游人員崗位職責詳細規(guī)定了導游人員的職責、權限和責任。12.2附件二：旅行社導游人員績效考核標準旅行社導游人員績效考核標準詳細列出了績效考核的指標、評分標準和考核周期。12.3附件三：旅行社導游人員培訓計劃旅行社導游人員培訓計劃規(guī)定了導游人員的培訓內容、培訓時間和培訓方式。第十三條合同簽署13.1簽署日期本合同簽署日期為____年____月____日。13.2簽署人員旅行社代表（簽字）：________導游人員（簽字）：________第十四條合同備案14.1備案機關本合同需報送______備案。14.2備案時間本合同備案時間為自雙方簽字（或蓋章）之日起____個工作日內。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同選定的，提供咨詢、服務、擔?；蚱渌c本合同履行相關的獨立第三方。1.2第三方的選擇應當基于甲乙雙方的共同決定，并書面確認。第二條第三方責任限額2.1第三方在履行本合同時，因自身原因導致的損失或損害，其責任限額由甲乙雙方與第三方在合同中約定，不得超過人民幣____萬元。2.2第三方責任限額的約定應當合理，并符合相關法律法規(guī)的規(guī)定。第三條第三方權利與義務1.獲得甲乙雙方提供的必要信息；2.按照合同約定提供相關服務；3.在合同約定范圍內，獨立行使權利和承擔責任。1.嚴格遵守合同約定，履行合同義務；2.對甲乙雙方提供的信息保密；3.按時完成合同約定的服務內容。第四條第三方介入的具體情形1.合同履行需要第三方提供專業(yè)意見或技術支持；2.合同履行需要第三方提供擔?；蚪鹑诜?；3.合同履行需要第三方進行調解或仲裁。第五條第三方介入的程序5.1甲乙雙方協(xié)商一致后，向第三方發(fā)出邀請，并明確介入的具體事項和期限。5.2第三方接受邀請后，應與甲乙雙方簽訂補充協(xié)議，明確各自的權利義務。5.3補充協(xié)議作為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。第六條第三方與其他各方的劃分6.1第三方與甲乙雙方的關系為獨立合同關系，第三方不對甲乙雙方的違約行為承擔責任。6.2第三方與旅游者（如適用）的關系為服務提供者與消費者關系，第三方應按照旅游服務合同的規(guī)定履行義務。6.3第三方在介入本合同時，應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第七條第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，如需對本合同進行變更，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，并以書面形式進行。7.2本合同變更不影響第三方在補充協(xié)