2025年人員借調(diào)與教育培訓(xùn)合作合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年人員借調(diào)與教育培訓(xùn)合作合同本合同目錄一覽第一條合同訂立與生效1.1合同訂立依據(jù)1.2合同生效條件1.3合同簽署時(shí)間1.4合同簽署地點(diǎn)第二條借調(diào)人員的基本情況2.1借調(diào)人員姓名2.2借調(diào)人員性別2.3借調(diào)人員年齡2.4借調(diào)人員身份證號(hào)碼2.5借調(diào)人員所在單位2.6借調(diào)人員職務(wù)2.7借調(diào)人員工作年限第三條借調(diào)期限3.1借調(diào)起始時(shí)間3.2借調(diào)結(jié)束時(shí)間3.3借調(diào)期限變更第四條借調(diào)工作內(nèi)容及要求4.1借調(diào)工作內(nèi)容4.2工作量及完成標(biāo)準(zhǔn)4.3工作時(shí)間安排4.4工作地點(diǎn)第五條借調(diào)人員待遇5.1工資待遇5.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.3假期待遇5.4其他福利待遇第六條借調(diào)人員權(quán)益保護(hù)6.1保密協(xié)議6.2專利權(quán)及著作權(quán)歸屬6.3個(gè)人信息保護(hù)6.4職業(yè)健康安全第七條教育培訓(xùn)內(nèi)容7.1培訓(xùn)課程設(shè)置7.2培訓(xùn)師資力量7.3培訓(xùn)時(shí)間安排7.4培訓(xùn)地點(diǎn)第八條教育培訓(xùn)費(fèi)用8.1培訓(xùn)費(fèi)用總額8.2費(fèi)用支付方式8.3費(fèi)用支付時(shí)間8.4費(fèi)用結(jié)算方式第九條合作雙方的職責(zé)9.1借調(diào)單位職責(zé)9.2培訓(xùn)單位職責(zé)9.3合作雙方的配合第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決期限10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除或終止的程序11.4合同解除或終止后的責(zé)任承擔(dān)第十二條合同的修改與補(bǔ)充12.1合同修改程序12.2合同補(bǔ)充程序12.3合同修改或補(bǔ)充后的效力第十三條合同的解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除或終止的程序13.4合同解除或終止后的責(zé)任承擔(dān)第十四條其他約定14.1合同附件14.2通知與送達(dá)14.3合同的解除與終止14.4合同的修改與補(bǔ)充14.5合同的爭(zhēng)議解決14.6合同的簽署與生效14.7合同的適用法律與爭(zhēng)議解決14.8合同的解釋與適用14.9合同的解除與終止14.10合同的修改與補(bǔ)充14.11合同的簽署與生效14.12合同的適用法律與爭(zhēng)議解決14.13合同的解釋與適用14.14合同的解除與終止14.15合同的修改與補(bǔ)充第一部分：合同如下：第一條合同訂立與生效1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方充分協(xié)商一致，自愿訂立。1.2合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3合同簽署時(shí)間2025年1月1日。1.4合同簽署地點(diǎn)北京市朝陽(yáng)區(qū)。第二條借調(diào)人員的基本情況2.1借調(diào)人員姓名。2.2借調(diào)人員性別男。2.3借調(diào)人員年齡30歲。2.4借調(diào)人員身份證號(hào)碼11010119900307。2.5借調(diào)人員所在單位北京A公司。2.6借調(diào)人員職務(wù)工程師。2.7借調(diào)人員工作年限5年。第三條借調(diào)期限3.1借調(diào)起始時(shí)間2025年2月1日。3.2借調(diào)結(jié)束時(shí)間2025年10月31日。3.3借調(diào)期限變更如需變更借調(diào)期限，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可變更。第四條借調(diào)工作內(nèi)容及要求4.1借調(diào)工作內(nèi)容借調(diào)人員在北京B公司擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目A的日常管理工作。4.2工作量及完成標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目A預(yù)計(jì)工作量1000小時(shí)，完成標(biāo)準(zhǔn)為達(dá)到項(xiàng)目既定目標(biāo)，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。4.3工作時(shí)間安排周一至周五，每天8小時(shí)。4.4工作地點(diǎn)北京B公司。第五條借調(diào)人員待遇5.1工資待遇借調(diào)人員在北京B公司的工作期間，按照北京B公司工程師的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，月薪為人民幣10000元。5.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金借調(diào)人員在北京B公司的工作期間，社會(huì)保險(xiǎn)及公積金由北京B公司按照北京市相關(guān)政策繳納。5.3假期待遇借調(diào)人員在北京B公司的工作期間，享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等假期。5.4其他福利待遇借調(diào)人員在北京B公司的工作期間，享有公司提供的其他福利待遇。第六條借調(diào)人員權(quán)益保護(hù)6.1保密協(xié)議借調(diào)人員應(yīng)遵守保密協(xié)議，對(duì)北京B公司的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。6.2專利權(quán)及著作權(quán)歸屬借調(diào)人員在北京B公司工作期間產(chǎn)生的專利權(quán)及著作權(quán)歸北京B公司所有。6.3個(gè)人信息保護(hù)北京B公司應(yīng)妥善保管借調(diào)人員的個(gè)人信息，不得泄露。6.4職業(yè)健康安全北京B公司應(yīng)保障借調(diào)人員的職業(yè)健康安全，提供必要的安全防護(hù)措施。第七條教育培訓(xùn)內(nèi)容7.1培訓(xùn)課程設(shè)置培訓(xùn)課程包括項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通技巧等。7.2培訓(xùn)師資力量培訓(xùn)師資由北京B公司聘請(qǐng)具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的講師。7.3培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間為2025年3月1日至2025年4月30日，共計(jì)60課時(shí)。7.4培訓(xùn)地點(diǎn)北京B公司培訓(xùn)室。第八條教育培訓(xùn)費(fèi)用8.1培訓(xùn)費(fèi)用總額培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣30,000元。8.2費(fèi)用支付方式培訓(xùn)費(fèi)用分兩期支付，第一期在培訓(xùn)開(kāi)始前支付50%，即人民幣15,000元；第二期在培訓(xùn)結(jié)束后支付剩余50%，即人民幣15,000元。8.3費(fèi)用支付時(shí)間第一期費(fèi)用應(yīng)在2025年3月1日前支付，第二期費(fèi)用應(yīng)在2025年5月31日前支付。8.4費(fèi)用結(jié)算方式雙方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算，收款賬戶信息如下：收款單位：北京B公司賬號(hào)：05開(kāi)戶行：中國(guó)工商銀行北京市分行第九條合作雙方的職責(zé)9.1借調(diào)單位職責(zé)北京A公司負(fù)責(zé)借調(diào)人員的日常管理，確保其按時(shí)完成借調(diào)工作，并對(duì)其在借調(diào)期間的行為負(fù)責(zé)。9.2培訓(xùn)單位職責(zé)北京B公司負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織和實(shí)施，確保培訓(xùn)內(nèi)容的質(zhì)量和效果，并提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)備。9.3合作雙方的配合雙方應(yīng)相互配合，共同完成借調(diào)人員的培訓(xùn)和管理工作。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議解決期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)。10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為北京市朝陽(yáng)區(qū)人民法院。第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書(shū)面通知后，違約方在合理期限內(nèi)未予改正；（2）不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同終止條件合同期限屆滿或雙方約定的終止條件成就時(shí)，合同終止。11.3合同解除或終止的程序合同解除或終止，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方，并按照本合同約定的程序辦理相關(guān)手續(xù)。11.4合同解除或終止后的責(zé)任承擔(dān)合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十二條合同的修改與補(bǔ)充12.1合同修改程序合同的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。12.2合同補(bǔ)充程序合同的補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并作為合同的附件。12.3合同修改或補(bǔ)充后的效力合同的修改或補(bǔ)充具有與原合同同等的法律效力。第十三條合同的解除與終止13.1合同解除條件同第十一條第1款。13.2合同終止條件同第十一條第2款。13.3合同解除或終止的程序同第十一條第3款。13.4合同解除或終止后的責(zé)任承擔(dān)同第十一條第4款。第十四條其他約定14.1合同附件本合同的附件包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、保密協(xié)議等。14.2通知與送達(dá)雙方的通知和送達(dá)應(yīng)按照本合同約定的地址和方式進(jìn)行。14.3合同的解除與終止同第十一條。14.4合同的修改與補(bǔ)充同第十二條。14.5合同的爭(zhēng)議解決同第十條。14.6合同的簽署與生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.7合同的適用法律與爭(zhēng)議解決本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.8合同的解釋與適用本合同條款如有歧義，應(yīng)按有利于合同目的實(shí)現(xiàn)的原則進(jìn)行解釋。14.9合同的解除與終止同第十一條。14.10合同的修改與補(bǔ)充同第十二條。14.11合同的簽署與生效同第十四條第6款。14.12合同的適用法律與爭(zhēng)議解決同第十四條第7款。14.13合同的解釋與適用同第十四條第8款。14.14合同的解除與終止同第十一條。14.15合同的修改與補(bǔ)充同第十二條。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方的定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、資金保障或其他服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。1.2第三方介入的范圍（1）為甲乙雙方提供中介服務(wù)，協(xié)助雙方達(dá)成本合同的訂立；（2）為甲乙雙方提供資金支持，確保本合同履行；（3）為甲乙雙方提供技術(shù)支持，協(xié)助解決合同履行中的技術(shù)問(wèn)題；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入服務(wù)。第二條甲乙雙方對(duì)第三方介入的同意2.1甲乙雙方同意，在必要時(shí)引入第三方介入，以保障本合同的履行。2.2甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜達(dá)成書(shū)面協(xié)議，明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。第三條第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方的責(zé)任第三方應(yīng)按照本合同約定的范圍和方式提供服務(wù)，并對(duì)自身提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利第三方有權(quán)按照本合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，并享有合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的合法權(quán)益。第四條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關(guān)系，應(yīng)按照第三方與甲方簽訂的協(xié)議處理，與乙方無(wú)關(guān)。4.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關(guān)系，應(yīng)按照第三方與乙方簽訂的協(xié)議處理，與甲方無(wú)關(guān)。4.3第三方與甲乙雙方的劃分第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，應(yīng)按照本合同及相關(guān)協(xié)議處理。第五條第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額第三方對(duì)本合同履行過(guò)程中因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額為本合同總金額的10%。5.2超出責(zé)任限額的損失，由甲乙雙方共同承擔(dān)，按照各自在本合同中的責(zé)任比例分擔(dān)。第六條第三方介入的具體條款6.1第三方介入的引入甲乙雙方同意，在必要時(shí)引入第三方介入，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明第三方介入的具體事宜。6.2第三方介入的協(xié)議甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。6.3第三方介入的變更如需變更第三方介入的協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行變更。第七條第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入的爭(zhēng)議第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2第三方介入的爭(zhēng)議解決期限第三方介入爭(zhēng)議解決期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)。第八條第三方介入的合同終止8.1第三方介入的合同終止條件（1）第三方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書(shū)面通知后，違約方在合理期限內(nèi)未予改正；（2）不可抗力事件導(dǎo)致第三方介入?yún)f(xié)議無(wú)法履行；（3）甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入的協(xié)議。8.2第三方介入的合同終止程序第三方介入?yún)f(xié)議終止，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方，并按照協(xié)議約定的程序辦理相關(guān)手續(xù)。第九條本合同其他條款的適用本合同其他條款在第三方介入的情況下，仍適用于甲乙雙方及第三方。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.借調(diào)人員基本情況表詳細(xì)要求：包含借調(diào)人員姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼、所在單位、職務(wù)、工作年限等信息。附件說(shuō)明：用于記錄借調(diào)人員的基本信息，便于雙方核對(duì)和管理工作。2.借調(diào)期限確認(rèn)書(shū)詳細(xì)要求：包含借調(diào)起始時(shí)間、結(jié)束時(shí)間、變更情況等信息。附件說(shuō)明：用于確認(rèn)借調(diào)期限的具體安排，確保雙方對(duì)借調(diào)期限的共識(shí)。3.借調(diào)工作內(nèi)容及要求說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：包含借調(diào)工作內(nèi)容、工作量、完成標(biāo)準(zhǔn)、工作時(shí)間安排、工作地點(diǎn)等信息。附件說(shuō)明：用于明確借調(diào)工作內(nèi)容，確保借調(diào)人員了解工作要求和標(biāo)準(zhǔn)。4.借調(diào)人員待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：包含工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金、假期待遇、其他福利待遇等信息。附件說(shuō)明：用于明確借調(diào)人員的待遇，確保雙方對(duì)待遇的共識(shí)。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等信息。附件說(shuō)明：用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密，確保合同履行過(guò)程中的信息安全性。6.專利權(quán)及著作權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求：包含專利權(quán)及著作權(quán)的歸屬、使用范圍、違約責(zé)任等信息。附件說(shuō)明：用于明確專利權(quán)及著作權(quán)的歸屬，避免后續(xù)糾紛。7.個(gè)人信息保護(hù)協(xié)議詳細(xì)要求：包含個(gè)人信息收集、使用、存儲(chǔ)、刪除等規(guī)定。附件說(shuō)明：用于保護(hù)借調(diào)人員的個(gè)人信息，確保其隱私權(quán)不受侵犯。8.職業(yè)健康安全管理協(xié)議詳細(xì)要求：包含職業(yè)健康安全管理措施、責(zé)任劃分、事故處理等信息。附件說(shuō)明：用于保障借調(diào)人員的職業(yè)健康安全，確保工作環(huán)境安全。9.培訓(xùn)課程設(shè)置表詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)課程名稱、課程內(nèi)容、課時(shí)、講師等信息。附件說(shuō)明：用于明確培訓(xùn)課程的具體安排，確保培訓(xùn)效果。10.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求：包含支付金額、支付時(shí)間、支付方式等信息。附件說(shuō)明：用于證明培訓(xùn)費(fèi)用的支付情況，確保費(fèi)用結(jié)算的準(zhǔn)確性。11.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)等信息。附件說(shuō)明：用于明確第三方介入的協(xié)議，確保各方權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：借調(diào)人員未按時(shí)完成工作任務(wù)，造成項(xiàng)目延誤；借調(diào)人員泄露公司商業(yè)秘密；借調(diào)人員違反保密協(xié)議，造成公司損失；借調(diào)人員違反職業(yè)健康安全管理規(guī)定，造成安全事故；第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，造成合同無(wú)法履行；任何一方未按約定支付費(fèi)用；任何一方未按約定履行合同義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為一經(jīng)確認(rèn)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金、承擔(dān)違約責(zé)任等；違約責(zé)任的認(rèn)定，以合同約定和法律規(guī)定為準(zhǔn)。3.示例說(shuō)明：若借調(diào)人員泄露公司商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司損失人民幣10萬(wàn)元，則借調(diào)人員應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額為10萬(wàn)元；若第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，則第三方應(yīng)支付違約金，違約金金額為合同總金額的10%。全文完。2025年人員借調(diào)與教育培訓(xùn)合作合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方基本信息1.3合同簽訂日期與生效日期1.4合同目的與依據(jù)第二章借調(diào)人員基本條件2.1借調(diào)人員資格要求2.2借調(diào)人員選拔與審批流程2.3借調(diào)人員崗位與職責(zé)第三章借調(diào)期限與工作內(nèi)容3.1借調(diào)期限3.2借調(diào)工作內(nèi)容與目標(biāo)3.3工作成果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)第四章借調(diào)期間待遇與權(quán)益4.1借調(diào)人員薪酬待遇4.2借調(diào)人員社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.3借調(diào)人員晉升與發(fā)展第五章教育培訓(xùn)內(nèi)容與方式5.1教育培訓(xùn)目標(biāo)與計(jì)劃5.2培訓(xùn)課程設(shè)置與時(shí)間安排5.3培訓(xùn)師資與教材要求第六章教育培訓(xùn)實(shí)施與管理6.1培訓(xùn)組織實(shí)施6.2培訓(xùn)效果評(píng)估6.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)第七章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)與責(zé)任7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬與使用第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止程序第九章違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約行為與責(zé)任9.2爭(zhēng)議解決方式與程序第十章合同生效、變更與解除10.1合同生效條件10.2合同變更與解除條件10.3合同變更與解除程序第十一章合同附件11.1合同附件清單11.2合同附件內(nèi)容第十二章合同簽署與生效12.1合同簽署流程12.2合同生效條件第十三章其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力條款13.2法律適用與爭(zhēng)議管轄13.3合同解釋與補(bǔ)充條款第十四章合同解除與終止后的善后處理14.1借調(diào)人員工作交接14.2教育培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用14.3合同解除與終止后的費(fèi)用結(jié)算合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2025年人員借調(diào)與教育培訓(xùn)合作合同”。1.2合同雙方基本信息甲方（借調(diào)方）：____________________乙方（培訓(xùn)方）：____________________1.3合同簽訂日期與生效日期本合同簽訂日期為_(kāi)___年____月____日，自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同目的與依據(jù)本合同旨在明確甲乙雙方在2025年度的人員借調(diào)與教育培訓(xùn)合作事宜，依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。第二章借調(diào)人員基本條件2.1借調(diào)人員資格要求2.1.1借調(diào)人員應(yīng)具備乙方崗位所需的職業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)。2.2借調(diào)人員選拔與審批流程2.2.1甲方根據(jù)乙方需求提出借調(diào)人員名單。2.2.2乙方對(duì)甲方提出的借調(diào)人員進(jìn)行審核，確定借調(diào)人員名單。2.2.3雙方共同簽署借調(diào)人員名單確認(rèn)書(shū)。2.3借調(diào)人員崗位與職責(zé)2.3.1借調(diào)人員應(yīng)在乙方規(guī)定的崗位上工作，履行崗位職責(zé)。2.3.2借調(diào)人員應(yīng)服從乙方的工作安排和領(lǐng)導(dǎo)。第三章借調(diào)期限與工作內(nèi)容3.1借調(diào)期限借調(diào)期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2借調(diào)工作內(nèi)容與目標(biāo)3.2.1借調(diào)人員應(yīng)在乙方指導(dǎo)下完成工作任務(wù)。3.2.2借調(diào)工作目標(biāo)為提高工作效率，實(shí)現(xiàn)預(yù)期的工作成果。3.3工作成果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)3.3.1乙方根據(jù)借調(diào)人員的工作表現(xiàn)，對(duì)工作成果進(jìn)行評(píng)價(jià)。3.3.2工作成果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括工作質(zhì)量、工作進(jìn)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。第四章借調(diào)期間待遇與權(quán)益4.1借調(diào)人員薪酬待遇4.1.1借調(diào)人員薪酬按照乙方同崗位員工的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.1.2借調(diào)人員享有乙方同崗位員工的各項(xiàng)福利待遇。4.2借調(diào)人員社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.2.1乙方負(fù)責(zé)為借調(diào)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.2.2乙方按照國(guó)家規(guī)定給予借調(diào)人員法定福利待遇。4.3借調(diào)人員晉升與發(fā)展4.3.1乙方為借調(diào)人員提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。4.3.2借調(diào)人員享有與乙方員工同等晉升機(jī)會(huì)。第五章教育培訓(xùn)內(nèi)容與方式5.1教育培訓(xùn)目標(biāo)與計(jì)劃5.1.1提高借調(diào)人員專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。5.1.2制定詳細(xì)的教育培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)效果。5.2培訓(xùn)課程設(shè)置與時(shí)間安排5.2.1根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)，設(shè)置相關(guān)培訓(xùn)課程。5.2.2確定培訓(xùn)時(shí)間，確保培訓(xùn)課程的連貫性和有效性。5.3培訓(xùn)師資與教材要求5.3.1乙方邀請(qǐng)具有豐富經(jīng)驗(yàn)的師資進(jìn)行授課。5.3.2培訓(xùn)教材應(yīng)具有權(quán)威性、實(shí)用性。第六章教育培訓(xùn)實(shí)施與管理6.1培訓(xùn)組織實(shí)施6.1.1乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織與實(shí)施。6.1.2甲方協(xié)助乙方完成培訓(xùn)相關(guān)工作。6.2培訓(xùn)效果評(píng)估6.2.1乙方對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，包括學(xué)員滿意度、知識(shí)掌握程度等。6.2.2根據(jù)評(píng)估結(jié)果，調(diào)整培訓(xùn)方案。6.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)6.3.1培訓(xùn)費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。6.3.2培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)方式及支付期限。第七章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)與責(zé)任7.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。7.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬與使用7.2.1教育培訓(xùn)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。7.2.2甲方在使用乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)。第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1任何一方違反本合同約定，經(jīng)另一方書(shū)面通知后未在合理期限內(nèi)糾正的，另一方有權(quán)解除合同。8.1.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行時(shí)，雙方均有權(quán)解除合同。8.2合同終止條件8.2.1借調(diào)期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。8.2.2乙方完成本合同約定的教育培訓(xùn)任務(wù)。8.3合同解除與終止程序8.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商。8.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，并按照約定進(jìn)行結(jié)算。第九章違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約行為與責(zé)任9.1.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.1.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式及計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。9.2爭(zhēng)議解決方式與程序9.2.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十章合同生效、變更與解除10.1合同生效條件10.1.1雙方簽署本合同，并加蓋公章或合同專用章。10.1.2合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同變更與解除條件10.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。10.2.2合同解除按照第八章的規(guī)定執(zhí)行。10.3合同變更與解除程序10.3.1合同變更或解除前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商。10.3.2合同變更或解除后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。第十一章合同附件11.1合同附件清單[此處列出所有合同附件名稱]11.2合同附件內(nèi)容[此處插入所有合同附件內(nèi)容]第十二章合同簽署與生效12.1合同簽署流程[此處描述合同簽署的具體流程]12.2合同生效條件[此處重申合同生效的條件]第十三章其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力條款[此處描述不可抗力的定義及處理方式]13.2法律適用與爭(zhēng)議管轄[此處規(guī)定適用的法律及爭(zhēng)議管轄法院]13.3合同解釋與補(bǔ)充條款[此處規(guī)定合同解釋的原則及補(bǔ)充條款的適用]第十四章合同解除與終止后的善后處理14.1借調(diào)人員工作交接14.1.1合同解除或終止后，借調(diào)人員應(yīng)按照乙方要求完成工作交接。14.1.2乙方應(yīng)協(xié)助借調(diào)人員辦理相關(guān)手續(xù)。14.2教育培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用14.2.1乙方應(yīng)將教育培訓(xùn)成果應(yīng)用于實(shí)際工作中。14.2.2甲方應(yīng)支持乙方將教育培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際效益。14.3合同解除與終止后的費(fèi)用結(jié)算14.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。14.3.2未結(jié)算的費(fèi)用應(yīng)在合同解除或終止后____個(gè)工作日內(nèi)結(jié)清。甲方（借調(diào)方）：____________________乙方（培訓(xùn)方）：____________________簽字日期：____________________甲方（借調(diào)方）：____________________乙方（培訓(xùn)方）：____________________簽字日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1甲方主導(dǎo)權(quán)條款說(shuō)明：甲方作為主導(dǎo)方，對(duì)本合同具有決定性權(quán)力，包括但不限于借調(diào)人員的選擇、培訓(xùn)內(nèi)容的確定、費(fèi)用支付等。1.2借調(diào)人員選拔與調(diào)整條款說(shuō)明：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行選拔和調(diào)整，乙方應(yīng)積極配合。1.3培訓(xùn)內(nèi)容定制條款說(shuō)明：甲方有權(quán)根據(jù)自身需求，定制培訓(xùn)課程內(nèi)容和培訓(xùn)方式，乙方應(yīng)予以配合。1.4費(fèi)用支付與結(jié)算條款說(shuō)明：甲方負(fù)責(zé)支付本合同約定的所有費(fèi)用，包括借調(diào)人員薪酬、培訓(xùn)費(fèi)用等，乙方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)提供發(fā)票。1.5工作成果歸屬條款說(shuō)明：甲方擁有借調(diào)人員在乙方工作期間產(chǎn)生的所有工作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1乙方主導(dǎo)權(quán)條款說(shuō)明：乙方作為主導(dǎo)方，對(duì)本合同具有決定性權(quán)力，包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃的制定、培訓(xùn)師資的選拔、培訓(xùn)效果的評(píng)估等。2.2培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施條款說(shuō)明：乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)的實(shí)施。2.3培訓(xùn)師資與教材條款說(shuō)明：乙方應(yīng)確保培訓(xùn)師資的專業(yè)性和教學(xué)水平，并提供符合要求的教材。2.4培訓(xùn)效果評(píng)估條款說(shuō)明：乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并向甲方提交評(píng)估報(bào)告。2.5費(fèi)用結(jié)算與支付條款說(shuō)明：乙方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)提交費(fèi)用結(jié)算報(bào)告，甲方應(yīng)在收到報(bào)告后____個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1中介機(jī)構(gòu)條款說(shuō)明：本合同中涉及的第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)具備合法資質(zhì)，并按照合同約定履行中介職責(zé)。3.2中介費(fèi)用條款說(shuō)明：中介費(fèi)用由甲方支付，具體金額由雙方協(xié)商確定。3.3中介職責(zé)條款說(shuō)明：第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助雙方完成借調(diào)人員的選拔、培訓(xùn)計(jì)劃的制定、費(fèi)用結(jié)算等工作。3.4中介保密條款說(shuō)明：第三方中介機(jī)構(gòu)對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)雙方同意，不得向任何第三方泄露。3.5中介責(zé)任條款說(shuō)明：第三方中介機(jī)構(gòu)在履行中介職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.6中介解除條款說(shuō)明：如第三方中介機(jī)構(gòu)無(wú)法履行中介職責(zé)或違反合同約定，雙方有權(quán)解除其中介資格，并追究其相應(yīng)責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.借調(diào)人員名單及基本信息2.培訓(xùn)計(jì)劃與課程安排3.培訓(xùn)師資及教材清單4.中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明5.費(fèi)用結(jié)算報(bào)告6.工作成果及知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬證明7.爭(zhēng)議解決協(xié)議8.合同簽訂及變更通知9.其他雙方認(rèn)為必要的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用乙方未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)雙方未按約定履行保密義務(wù)一方未按約定提供工作成果2.違約行為認(rèn)定：違約方未在合同約定的期限內(nèi)履行合同義務(wù)違約方未按照合同約定履行合同內(nèi)容違約方故意違反合同約定三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整平等主體之間因設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系而訂立的具有合同效力的協(xié)議的法律規(guī)范。2.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)造的智力成果依法享有的專有權(quán)利，包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。4.保密義務(wù)：指合同當(dāng)事人對(duì)合同內(nèi)容、商業(yè)秘密等負(fù)有保密責(zé)任，不得泄露給任何第三方。5.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人因違反合同約定而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：借調(diào)人員工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：與借調(diào)人員溝通，了解原因，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.問(wèn)題：培訓(xùn)效果不理想。解決辦法：評(píng)估培訓(xùn)計(jì)劃，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方法，確保培訓(xùn)效果。3.問(wèn)題：費(fèi)用結(jié)算不及時(shí)。解決辦法：明確費(fèi)用結(jié)算流程，及時(shí)溝通，確保費(fèi)用結(jié)算的準(zhǔn)確性。4.問(wèn)題：保密信息泄露。解決辦法：加強(qiáng)保密意識(shí)教育，制定保密措施，對(duì)泄露信息的行為進(jìn)行追責(zé)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，對(duì)員工進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)。2.企業(yè)之間進(jìn)行人員借調(diào)，共享人力資源。3.企業(yè)與第三方中介機(jī)構(gòu)合作，進(jìn)行人員招聘和培訓(xùn)服務(wù)。4.企業(yè)與高校合作，進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的人才培養(yǎng)。5.企業(yè)與行業(yè)協(xié)會(huì)合作，進(jìn)行行業(yè)人才培養(yǎng)和技能提升。全文完。2025年人員借調(diào)與教育培訓(xùn)合作合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方：[甲方全稱]地址：[甲方詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]1.2乙方：[乙方全稱]地址：[乙方詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]1.3其他相關(guān)方：[如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幜谐鯹地址：[相關(guān)方詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[相關(guān)方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[相關(guān)方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在人員借調(diào)和教育培訓(xùn)方面的合作事宜，確保雙方在合作過(guò)程中權(quán)益的合法、合理保護(hù)，共同推動(dòng)雙方業(yè)務(wù)的發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中涉及的專業(yè)屬于教育、培訓(xùn)、人力資源等領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）人員借調(diào)：指甲方將符合乙方要求的員工，按照本合同約定，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)借調(diào)給乙方工作。（2）教育培訓(xùn)：指乙方為甲方員工提供各類培訓(xùn)課程、講座、研討會(huì)等活動(dòng)，以提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，提供符合要求的培訓(xùn)課程和師資力量。（2）甲方有權(quán)要求乙方在人員借調(diào)期間，保障借調(diào)員工的人身安全和合法權(quán)益。（3）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容和教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方提供準(zhǔn)確的員工信息，包括姓名、性別、年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等。（2）乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的員工進(jìn)行資格審查，確保其符合借調(diào)條件。（3）乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求，提供相應(yīng)的培訓(xùn)課程和師資力量。（4）乙方有權(quán)對(duì)甲方員工進(jìn)行培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)過(guò)程中的組織、協(xié)調(diào)和管理。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[合同期限]，合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]，如需變更，雙方應(yīng)提前協(xié)商一致。5.3合同履行方式本合同履行方式為線上和線下相結(jié)合，具體方式由雙方協(xié)商確定。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序（1）一方提出終止合同，應(yīng)提前[提前通知期限]書(shū)面通知對(duì)方；（2）雙方協(xié)商一致終止合同，應(yīng)簽訂終止協(xié)議。6.4終止后果合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。[此處省略后續(xù)部分，包括合同主體簽字部分]七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）人員借調(diào)費(fèi)用：包括但不限于員工工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等；（2）教育培訓(xùn)費(fèi)用：包括但不限于課程開(kāi)發(fā)、師資費(fèi)用、場(chǎng)地租賃、設(shè)備使用等；（3）其他費(fèi)用：根據(jù)雙方協(xié)商一致的其他費(fèi)用。7.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬；（2）支票；（3）現(xiàn)金；（4）雙方約定的其他支付方式。7.3支付時(shí)間（1）人員借調(diào)費(fèi)用：甲方應(yīng)在員工借調(diào)開(kāi)始之日起每月[具體日期]前支付當(dāng)月費(fèi)用；（2）教育培訓(xùn)費(fèi)用：甲方應(yīng)在收到乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)發(fā)票后[具體日期]內(nèi)支付費(fèi)用；（3）其他費(fèi)用：按照雙方協(xié)商一致的時(shí)間支付。7.4支付條款（1）甲方支付的費(fèi)用應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，如因甲方原因?qū)е轮Ц跺e(cuò)誤，甲方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部責(zé)任；（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，及時(shí)提供相應(yīng)的服務(wù)或完成相關(guān)義務(wù)；（3）如因國(guó)家政策調(diào)整、匯率變動(dòng)等原因?qū)е沦M(fèi)用發(fā)生變化，雙方應(yīng)協(xié)商一致，調(diào)整費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）如甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付[違約金比例]的違約金；（2）如甲方未按照約定提供員工，應(yīng)向乙方支付[違約金比例]的違約金；（3）如甲方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）如乙方未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向甲方支付[違約金比例]的違約金；（2）如乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)向甲方支付[違約金比例]的違約金；（3）如乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照本合同約定支付違約金，并賠償守約方因此遭受的直接損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同項(xiàng)下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至[具體期限]。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（3）保密期限屆滿后，雙方仍有義務(wù)繼續(xù)保密。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然因素或社會(huì)因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的事件，包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工等。10.2不可抗力事件發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問(wèn)題；（2）如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任；（3）如不可抗力事件導(dǎo)致合同履行困難，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整合同條款。10.4不可抗力實(shí)例地震、洪水、戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向[調(diào)解機(jī)構(gòu)名稱]申請(qǐng)調(diào)解，或向[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家安全、國(guó)家秘密的；（2）涉及他人合法權(quán)益的；（3）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同中未明確約定的權(quán)利，各方均享有相應(yīng)的法定權(quán)利；（2）甲方保留對(duì)乙方提供的教育培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)和監(jiān)督的權(quán)利；（3）乙方保留對(duì)甲方提供的人員信息進(jìn)行保密的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方均有權(quán)要求解除合同，并保留追究對(duì)方違約責(zé)任的權(quán)利；（2）如一方違反保密條款，另一方有權(quán)要求賠償損失，并保留追究對(duì)方法律責(zé)任的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。14.2修改和補(bǔ)充效力合同的修改和補(bǔ)充自雙方簽字蓋章之日起生效，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，以確保合同的順利履行；（2）雙方應(yīng)按照約定，及時(shí)通報(bào)相關(guān)事宜，確保信息暢通。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面、電話、電子郵件等方式進(jìn)行溝通和協(xié)作；（2）雙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)合同的履行和協(xié)調(diào)工作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于人員借調(diào)與教育培訓(xùn)合作的完整協(xié)議，并具有獨(dú)立性。16.3增減條款本合同如有增減條款，應(yīng)以書(shū)面形式作出，并由雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.人員借調(diào)名單2.教育培訓(xùn)課程大綱3.培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議4.員工工資及福利明細(xì)表5.保密協(xié)議6.不可抗力事件證明材料7.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件8.合同修改和補(bǔ)充協(xié)