2024門店勞動合同模板匯編與執(zhí)行細(xì)則3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024門店勞動合同模板匯編與執(zhí)行細(xì)則本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同簽訂時間1.2合同簽訂地點(diǎn)1.3合同簽訂雙方1.4合同簽訂目的2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容3.2工作崗位3.3工作地點(diǎn)3.4工作時間4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金4.3補(bǔ)貼4.4保險(xiǎn)福利5.工作條件與設(shè)施5.1工作條件5.2工作設(shè)施5.3工作環(huán)境6.工作考核與評估6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2評估周期6.3考核結(jié)果7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密責(zé)任8.競業(yè)限制條款8.1競業(yè)限制范圍8.2競業(yè)限制期限8.3競業(yè)限制補(bǔ)償9.試用期9.1試用期限9.2試用期工資9.3試用期考核10.合同期限10.1合同期限10.2合同續(xù)簽10.3合同解除11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同附件13.1附件名稱13.2附件內(nèi)容14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同簽訂時間：本合同簽訂日期為2024年1月1日。1.2合同簽訂地點(diǎn)：本合同簽訂地點(diǎn)為甲方所在地。1.3合同簽訂雙方：甲方（用人單位名稱）：全稱有限公司，地址：省市區(qū)路號，法定代表人：。乙方（勞動者姓名）：全稱，身份證號碼：。1.4合同簽訂目的：甲方根據(jù)乙方的工作能力和專業(yè)技能，聘請乙方擔(dān)任甲方公司的（具體崗位名稱）崗位，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。2.雙方基本信息2.1甲方基本信息：甲方全稱：有限公司甲方地址：省市區(qū)路號甲方法定代表人：甲方經(jīng)營范圍：2.2乙方基本信息：乙方姓名：乙方性別：男/女乙方身份證號碼：乙方聯(lián)系電話：3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容：乙方應(yīng)在甲方公司的（具體部門名稱）部門，負(fù)責(zé)（具體工作職責(zé)）。3.2工作崗位：（具體崗位名稱）3.3工作地點(diǎn)：省市區(qū)路號3.4工作時間：每周工作5天，每天工作8小時。4.工資待遇4.1基本工資：乙方月基本工資為人民幣元。4.2獎金：乙方根據(jù)公司規(guī)定及個人表現(xiàn)，享有年終獎金、績效獎金等。4.3補(bǔ)貼：乙方享有國家規(guī)定的各類補(bǔ)貼，包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。4.4保險(xiǎn)福利：乙方將按照國家法律規(guī)定參加社會保險(xiǎn)，并享受相應(yīng)的福利待遇。5.工作條件與設(shè)施5.1工作條件：甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件和設(shè)施，確保乙方的人身安全。5.2工作設(shè)施：甲方為乙方提供必要的辦公設(shè)備、工具等。5.3工作環(huán)境：甲方應(yīng)保持工作場所的衛(wèi)生、安全、舒適。6.工作考核與評估6.1考核標(biāo)準(zhǔn)：甲方將對乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。6.2評估周期：每季度進(jìn)行一次考核評估。6.3考核結(jié)果：考核結(jié)果將作為乙方晉升、加薪等依據(jù)。7.保密條款7.1保密內(nèi)容：乙方在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬于保密范圍。7.2保密期限：本合同期限屆滿后，乙方仍需遵守保密義務(wù)，保密期限為合同終止后兩年。7.3保密責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。.合同期限10.1合同期限：本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共計(jì)一年。10.2合同續(xù)簽：合同期滿前一個月，雙方均可向?qū)Ψ教岢隼m(xù)簽意向，經(jīng)協(xié)商一致后，可續(xù)簽本合同，續(xù)簽期限最長不超過三年。10.3.1乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育仍無改進(jìn)；10.3.2乙方因個人原因無法履行合同，且經(jīng)甲方同意；10.3.3甲方因經(jīng)營原因需要裁員；10.3.4合同約定的其他解除情形。652578.違約責(zé)任11.1違約情形：任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約。11.2違約責(zé)任承擔(dān)：11.2.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.2.2甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.2.3因違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。652579.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.2.1甲方所在地仲裁委員會；12.2.2雙方共同認(rèn)可的仲裁委員會。652580.合同附件13.1.1甲方提供的崗位說明書；13.1.2甲方提供的規(guī)章制度；13.1.3乙方提供的個人簡歷。652581.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一：乙方同意遵守甲方公司的保密規(guī)定，不得泄露公司秘密。14.2其他約定事項(xiàng)二：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.3其他約定事項(xiàng)三：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方、保險(xiǎn)代理、法律顧問等，其介入本合同的目的是為了提供特定的服務(wù)或履行特定的職責(zé)。15.2范圍：第三方介入的范圍限于本合同約定的具體事項(xiàng)，如招聘、培訓(xùn)、保險(xiǎn)代理、法律咨詢等。16.第三方介入的程序16.1介入申請：甲乙雙方任何一方如需第三方介入，應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明介入的原因、目的和預(yù)期效果。16.2同意與審批：對方收到申請后，應(yīng)在七個工作日內(nèi)給予書面答復(fù)，同意介入的，雙方應(yīng)共同簽訂第三方服務(wù)協(xié)議。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1職責(zé)：17.1.1第三方應(yīng)根據(jù)服務(wù)協(xié)議履行相應(yīng)的職責(zé)，確保其服務(wù)符合本合同的約定和法律法規(guī)的要求。17.1.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。17.2權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的要求，獲取必要的信息和資料，以便履行其職責(zé)。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議獲得相應(yīng)的報(bào)酬。18.第三方介入時的額外條款18.1甲方的額外條款：18.1.1甲方向第三方支付的費(fèi)用，應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中明確，并經(jīng)乙方同意。18.1.2第三方未能履行職責(zé)導(dǎo)致甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2乙方的額外條款：18.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的信息和協(xié)助。18.2.2乙方對第三方的服務(wù)有異議的，應(yīng)與第三方溝通，協(xié)商解決。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額：第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，其賠償責(zé)任不得超過服務(wù)協(xié)議中約定的金額。19.2限額約定：19.2.1在簽訂第三方服務(wù)協(xié)議時，甲乙雙方應(yīng)明確約定第三方的責(zé)任限額。19.2.2如第三方責(zé)任限額未在服務(wù)協(xié)議中約定，則默認(rèn)責(zé)任限額為人民幣萬元。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1責(zé)任劃分：20.1.1第三方僅對其在履行服務(wù)協(xié)議過程中產(chǎn)生的直接責(zé)任負(fù)責(zé)。20.1.2甲乙雙方在第三方介入前已存在的權(quán)利義務(wù)，由甲乙雙方自行承擔(dān)。20.2信息保密：20.2.1第三方對甲乙雙方的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。20.2.2第三方泄露信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。21.第三方變更與退出21.1變更：在服務(wù)協(xié)議有效期內(nèi)，如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂新的服務(wù)協(xié)議。21.2退出：如第三方因故退出服務(wù)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決由此產(chǎn)生的問題，并確保合同的連續(xù)性和完整性。22.本合同與第三方服務(wù)協(xié)議的關(guān)聯(lián)22.1本合同與第三方服務(wù)協(xié)議具有同等法律效力，如存在沖突，以本合同為準(zhǔn)。22.2第三方服務(wù)協(xié)議的簽訂和履行，不影響本合同的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方提供的崗位說明書詳細(xì)要求：崗位說明書應(yīng)包含崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、工作條件、薪資待遇等內(nèi)容。說明：崗位說明書是乙方了解自身工作職責(zé)和公司規(guī)定的依據(jù)。2.甲方提供的規(guī)章制度詳細(xì)要求：規(guī)章制度應(yīng)包含公司組織架構(gòu)、員工行為規(guī)范、考勤制度、薪酬福利制度等內(nèi)容。說明：規(guī)章制度是乙方遵守公司紀(jì)律、維護(hù)公司利益的準(zhǔn)則。3.乙方提供的個人簡歷詳細(xì)要求：個人簡歷應(yīng)包含姓名、性別、年齡、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等內(nèi)容。說明：個人簡歷是甲方了解乙方基本情況，進(jìn)行崗位匹配的重要資料。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：服務(wù)協(xié)議應(yīng)包含第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、保密條款、責(zé)任限額等內(nèi)容。說明：服務(wù)協(xié)議是甲乙雙方與第三方之間權(quán)利義務(wù)的約定。5.甲方提供的培訓(xùn)資料詳細(xì)要求：培訓(xùn)資料應(yīng)包含培訓(xùn)課程內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)目標(biāo)等內(nèi)容。說明：培訓(xùn)資料是乙方接受公司培訓(xùn)的依據(jù)。6.甲方提供的績效考核結(jié)果詳細(xì)要求：績效考核結(jié)果應(yīng)包含考核周期、考核指標(biāo)、考核得分、考核結(jié)果等內(nèi)容。說明：績效考核結(jié)果是甲方對乙方工作表現(xiàn)評估的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。1.2甲方未按合同約定支付工資或福利。1.3任何一方泄露對方商業(yè)秘密。1.4第三方未按服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2甲方未按合同約定支付工資或福利，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。2.3任何一方泄露對方商業(yè)秘密，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方損失。2.4第三方未按服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.示例說明：3.1乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延期，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣X元。3.2甲方未按合同約定在每月15日前支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金人民幣X元。3.3乙方在離職前泄露了甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償損失人民幣X元。3.4第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е路?wù)中斷，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024門店勞動合同模板匯編與執(zhí)行細(xì)則1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同簽訂雙方名稱1.2合同簽訂雙方地址1.3合同簽訂雙方法定代表人或授權(quán)代表姓名及聯(lián)系方式2.合同簽訂時間及生效日期2.1合同簽訂時間2.2合同生效日期3.合同期限3.1合同起止日期3.2合同續(xù)簽條件及程序4.崗位設(shè)置及職責(zé)4.1崗位名稱4.2崗位職責(zé)4.3崗位所需資質(zhì)及能力5.工作時間及休息休假5.1工作時間5.2休息休假制度5.3加班及加班費(fèi)計(jì)算方法6.薪酬待遇6.1基本工資6.2獎金及補(bǔ)貼6.3薪酬支付方式及時間7.社會保險(xiǎn)及住房公積金7.1社會保險(xiǎn)繳納比例及基數(shù)7.2住房公積金繳納比例及基數(shù)7.3社會保險(xiǎn)及住房公積金的繳納及變更手續(xù)8.勞動保護(hù)及職業(yè)健康8.1勞動保護(hù)措施8.2職業(yè)健康檢查及防護(hù)措施8.3工作場所安全管理制度9.勞動紀(jì)律及行為規(guī)范9.1勞動紀(jì)律9.2行為規(guī)范9.3違紀(jì)行為及處理措施10.競業(yè)限制10.1競業(yè)限制范圍10.2競業(yè)限制期限10.3競業(yè)限制補(bǔ)償11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止的程序及補(bǔ)償12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)方式12.3違約責(zé)任的追究及處理13.爭議解決方式13.1爭議解決途徑13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決程序14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2合同修訂及補(bǔ)充14.3合同份數(shù)及生效條件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同簽訂雙方名稱1.1.1甲方：[甲方全稱]1.1.2乙方：[乙方全稱]1.2合同簽訂雙方地址1.2.1甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]1.2.2乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3合同簽訂雙方法定代表人或授權(quán)代表姓名及聯(lián)系方式1.3.1甲方法定代表人/授權(quán)代表姓名：[姓名]1.3.2甲方聯(lián)系方式：[電話號碼]1.3.3乙方法定代表人/授權(quán)代表姓名：[姓名]1.3.4乙方聯(lián)系方式：[電話號碼]2.合同簽訂時間及生效日期2.1合同簽訂時間：[簽訂日期]2.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。3.合同期限3.1合同起止日期：[起始日期]至[終止日期]3.2合同續(xù)簽條件及程序：根據(jù)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同，續(xù)簽程序按照本合同約定執(zhí)行。4.崗位設(shè)置及職責(zé)4.1崗位名稱：[具體崗位名稱]4.2崗位職責(zé)：4.2.1[職責(zé)內(nèi)容1]4.2.2[職責(zé)內(nèi)容2]4.2.3[職責(zé)內(nèi)容3]4.3崗位所需資質(zhì)及能力：[所需資質(zhì)及能力描述]5.工作時間及休息休假5.1工作時間：[工作時間安排]5.2休息休假制度：[休息休假規(guī)定]5.3加班及加班費(fèi)計(jì)算方法：[加班規(guī)定及計(jì)算方法]6.薪酬待遇6.1基本工資：[基本工資數(shù)額及支付周期]6.2獎金及補(bǔ)貼：[獎金及補(bǔ)貼種類及數(shù)額]6.3薪酬支付方式及時間：[薪酬支付方式及具體時間]7.社會保險(xiǎn)及住房公積金7.1社會保險(xiǎn)繳納比例及基數(shù)：[社會保險(xiǎn)繳納比例及基數(shù)]7.2住房公積金繳納比例及基數(shù)：[住房公積金繳納比例及基數(shù)]7.3社會保險(xiǎn)及住房公積金的繳納及變更手續(xù)：[繳納及變更手續(xù)說明]8.勞動保護(hù)及職業(yè)健康8.1勞動保護(hù)措施8.1.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品。8.1.2甲方應(yīng)確保工作場所安全，定期進(jìn)行安全檢查。8.1.3甲方應(yīng)遵守國家有關(guān)職業(yè)健康的規(guī)定，定期組織職業(yè)健康檢查。8.2職業(yè)健康檢查及防護(hù)措施8.2.1乙方應(yīng)接受甲方安排的職業(yè)健康檢查。8.2.2乙方在工作中應(yīng)遵守防護(hù)措施，避免職業(yè)危害。8.3工作場所安全管理制度8.3.1甲方應(yīng)制定并實(shí)施工作場所安全管理制度。8.3.2乙方應(yīng)遵守安全管理制度，確保自身及他人安全。9.勞動紀(jì)律及行為規(guī)范9.1勞動紀(jì)律9.1.1乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動紀(jì)律的規(guī)定。9.1.2乙方應(yīng)按時上班，不得無故遲到、早退或曠工。9.2行為規(guī)范9.2.1乙方應(yīng)維護(hù)公司形象，不得有損害公司利益的行為。9.3違紀(jì)行為及處理措施9.3.1乙方違反勞動紀(jì)律或行為規(guī)范，甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育或紀(jì)律處分。9.3.2嚴(yán)重違紀(jì)行為，甲方有權(quán)解除勞動合同。10.競業(yè)限制10.1競業(yè)限制范圍10.1.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后[特定時間]內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)直接競爭的公司任職。10.2競業(yè)限制期限10.2.1競業(yè)限制期限為[具體期限]，自合同終止之日起計(jì)算。10.3競業(yè)限制補(bǔ)償10.3.1甲方應(yīng)向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，數(shù)額為[補(bǔ)償金數(shù)額]。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。11.1.2乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。11.2.2雙方約定的合同終止條件成就時，合同終止。11.3合同解除與終止的程序及補(bǔ)償11.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前[通知期限]書面通知對方。11.3.2合同解除或終止后，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。12.違約責(zé)任12.1違約情形12.1.1甲方未按合同約定支付薪酬。12.1.2乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。12.2違約責(zé)任承擔(dān)方式12.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。12.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的訴訟費(fèi)用。12.3違約責(zé)任的追究及處理12.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約責(zé)任問題。12.3.2協(xié)商不成，可向勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。13.爭議解決方式13.1爭議解決途徑13.1.1雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議。13.1.2協(xié)商不成，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.2.1勞動仲裁委員會。13.3爭議解決程序13.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)自爭議發(fā)生之日起[期限]內(nèi)向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。13.3.2仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)在[期限]內(nèi)作出仲裁裁決。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.1.1本合同附件作為合同不可分割的部分。14.2合同修訂及補(bǔ)充14.2.1本合同如有修訂或補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。14.3合同份數(shù)及生效條件14.3.1本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。14.3.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1定義15.1.1本合同所稱第三方，是指非合同簽訂雙方，但參與本合同履行、監(jiān)督或提供相關(guān)服務(wù)的個人或機(jī)構(gòu)。15.1.2第三方包括但不限于中介方、監(jiān)理方、審計(jì)方、評估方等。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于合同履行過程中的監(jiān)督、協(xié)調(diào)、咨詢、服務(wù)等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申請16.1.1任何一方需第三方介入時，應(yīng)提前[期限]向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垺?6.1.2申請書中應(yīng)明確第三方的身份、介入目的、介入內(nèi)容等。16.2第三方介入的批準(zhǔn)16.2.1雙方應(yīng)自收到第三方介入申請之日起[期限]內(nèi)給予答復(fù)。16.2.2如雙方同意第三方介入，應(yīng)在[期限]內(nèi)簽訂第三方介入?yún)f(xié)議。16.3第三方介入?yún)f(xié)議16.3.1第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額。16.3.2第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。17.甲乙方在第三方介入時的額外條款及說明17.1甲方的額外條款17.1.1甲方可要求第三方提供相關(guān)資質(zhì)證明及服務(wù)能力證明。17.1.2甲方可監(jiān)督第三方的工作，并有權(quán)要求第三方提供工作進(jìn)展報(bào)告。17.1.3甲方可根據(jù)第三方的工作情況，調(diào)整第三方的工作范圍及費(fèi)用。17.2乙方的額外條款17.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的資料及信息。17.2.2乙方應(yīng)接受第三方的監(jiān)督和建議，及時糾正工作中的不足。17.2.3乙方有權(quán)要求第三方對其工作質(zhì)量進(jìn)行評估。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的定義18.1.1責(zé)任限額是指第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤炗嗠p方遭受損失時，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額的確定18.2.1第三方責(zé)任限額由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。18.2.2責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等因素綜合考慮。18.3責(zé)任限額的執(zhí)行18.3.1第三方在履行合同過程中，如因自身原因?qū)е潞贤炗嗠p方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)不超過責(zé)任限額的賠償。18.3.2超過責(zé)任限額的部分，由合同簽訂雙方根據(jù)實(shí)際情況自行協(xié)商解決。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定。19.1.2第三方應(yīng)向甲方提供服務(wù)質(zhì)量保證，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定。19.2.2第三方應(yīng)向乙方提供服務(wù)質(zhì)量保證，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.3第三方與合同簽訂雙方的劃分19.3.1第三方與合同簽訂雙方之間的關(guān)系由本合同及第三方介入?yún)f(xié)議共同約定。19.3.2第三方應(yīng)向合同簽訂雙方提供服務(wù)質(zhì)量保證，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.3.3第三方在履行合同過程中，如因自身原因?qū)е潞贤炗嗠p方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：第三方介入?yún)f(xié)議1.1詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式。明確第三方的介入目的、范圍、職責(zé)。約定第三方的工作期限、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)定第三方的責(zé)任限額及賠償方式。明確合同簽訂雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。1.2說明：第三方介入?yún)f(xié)議是本合同的重要補(bǔ)充，應(yīng)與本合同具有同等法律效力。2.附件二：崗位說明書2.1詳細(xì)要求：詳細(xì)描述崗位名稱、職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件。列明崗位所需資質(zhì)、能力、技能。明確崗位的薪酬待遇、工作時間、休息休假等。2.2說明：崗位說明書是乙方履行職責(zé)的重要依據(jù)，應(yīng)與合同內(nèi)容一致。3.附件三：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)3.1詳細(xì)要求：列明甲方、乙方各自的社會保險(xiǎn)繳納比例及基數(shù)。詳細(xì)記錄社會保險(xiǎn)的繳納時間、金額。3.2說明：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)是雙方履行社會保險(xiǎn)繳納義務(wù)的憑證。4.附件四：住房公積金繳納明細(xì)4.1詳細(xì)要求：列明甲方、乙方各自住房公積金的繳納比例及基數(shù)。詳細(xì)記錄住房公積金的繳納時間、金額。4.2說明：住房公積金繳納明細(xì)是雙方履行住房公積金繳納義務(wù)的憑證。5.附件五：勞動保護(hù)用品清單5.1詳細(xì)要求：列明甲方提供的勞動保護(hù)用品種類、數(shù)量。5.2說明：勞動保護(hù)用品清單是保障乙方工作安全的重要依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：未按合同約定支付薪酬。未按合同約定提供勞動保護(hù)用品。未按合同約定繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。違反合同約定的保密義務(wù)。1.2乙方違約行為：未按合同約定履行工作職責(zé)。未按合同約定提供工作場所安全。違反合同約定的競業(yè)限制義務(wù)。違反合同約定的保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任認(rèn)定：甲方未按合同約定支付薪酬，應(yīng)賠償乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。甲方未按合同約定提供勞動保護(hù)用品，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方未按合同約定繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金，應(yīng)補(bǔ)繳并承擔(dān)滯納金。甲方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2乙方違約責(zé)任認(rèn)定：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方未按合同約定提供工作場所安全，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.示例說明：3.1示例一：甲方未按合同約定支付薪酬，導(dǎo)致乙方遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方應(yīng)賠償乙方5000元。3.2示例二：乙方在工作中違反操作規(guī)程，導(dǎo)致事故發(fā)生，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024門店勞動合同模板匯編與執(zhí)行細(xì)則2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1簽訂雙方名稱1.2簽訂雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3簽訂雙方地址1.4聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.合同簽訂時間及生效日期3.勞動合同期限3.1勞動合同類型3.2合同起止日期3.3合同續(xù)簽條件及程序4.工作崗位及工作地點(diǎn)4.1崗位名稱及職責(zé)4.2工作地點(diǎn)4.3工作內(nèi)容5.工作時間及休息休假5.1工作時間安排5.2休息休假制度5.3加班工資及調(diào)休規(guī)定6.薪酬及福利待遇6.1基本工資6.2獎金及津貼6.3福利待遇6.4薪酬調(diào)整機(jī)制7.社會保險(xiǎn)及住房公積金7.1社會保險(xiǎn)繳納7.2住房公積金繳納7.3社會保險(xiǎn)及住房公積金的待遇及權(quán)益8.勞動保護(hù)及職業(yè)健康8.1勞動保護(hù)用品8.2職業(yè)健康檢查8.3勞動安全衛(wèi)生9.勞動合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.違約責(zé)任10.1違約行為及處理10.2違約金的計(jì)算及支付11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.2競業(yè)限制條款12.3其他特殊約定13.合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：員工手冊13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽訂及生效14.1簽訂程序14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方基本信息1.1簽訂雙方名稱甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]1.2簽訂雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方代表：[員工簽名]1.3簽訂雙方地址甲方地址：[公司地址]乙方地址：[員工住址]1.4聯(lián)系人及聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]甲方聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]乙方聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]第二條合同簽訂時間及生效日期合同簽訂時間為：[簽訂日期]合同生效日期為：[生效日期]第三條勞動合同期限3.1勞動合同類型本合同為固定期限勞動合同。3.2合同起止日期合同起始日期：[起始日期]合同終止日期：[終止日期]3.3合同續(xù)簽條件及程序如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面提出續(xù)簽申請，經(jīng)協(xié)商一致后，簽訂新的勞動合同。第四條工作崗位及工作地點(diǎn)4.1崗位名稱及職責(zé)乙方工作崗位：[崗位名稱]崗位職責(zé)：[崗位職責(zé)描述]4.2工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)地址]4.3工作內(nèi)容具體工作內(nèi)容詳見附件一：崗位說明書。第五條工作時間及休息休假5.1工作時間安排乙方每周工作時間：[工作時間]乙方每月休息天數(shù)：[休息天數(shù)]5.2休息休假制度乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。5.3加班工資及調(diào)休規(guī)定加班工資按國家規(guī)定計(jì)算，調(diào)休需提前向甲方提出申請。第六條薪酬及福利待遇6.1基本工資乙方基本工資為：[基本工資數(shù)額]元/月。6.2獎金及津貼乙方享有崗位津貼、績效獎金等。6.3福利待遇乙方享有社會保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。6.4薪酬調(diào)整機(jī)制根據(jù)公司薪酬調(diào)整政策，乙方薪酬每年可進(jìn)行一次調(diào)整。第七條社會保險(xiǎn)及住房公積金7.1社會保險(xiǎn)繳納甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2住房公積金繳納甲方按規(guī)定為乙方繳納住房公積金。7.3社會保險(xiǎn)及住房公積金的待遇及權(quán)益乙方享有社會保險(xiǎn)及住房公積金的相關(guān)待遇及權(quán)益，具體參照國家及地方政策執(zhí)行。第八條勞動保護(hù)及職業(yè)健康8.1勞動保護(hù)用品甲方為乙方提供符合國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，并確保其使用。8.2職業(yè)健康檢查甲方負(fù)責(zé)安排乙方進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查，并支付相關(guān)費(fèi)用。8.3勞動安全衛(wèi)生甲方應(yīng)確保工作場所符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)防和減少職業(yè)危害。第九條勞動合同解除與終止9.1合同解除條件乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。9.2合同終止條件（1）勞動合同期滿的；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（3）乙方完全喪失勞動能力，經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定確認(rèn)的；（4）其他依法應(yīng)當(dāng)終止勞動合同的情形。9.3解除與終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條違約責(zé)任10.1違約行為及處理任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2違約金的計(jì)算及支付違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)及支付方式按照《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十一條爭議解決方式11.1爭議解決途徑雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)勞動爭議仲裁委員會為雙方爭議解決機(jī)構(gòu)。第十二條其他約定事項(xiàng)12.1保密條款乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。12.2競業(yè)限制條款合同終止后，乙方在一定期限內(nèi)不得在同行業(yè)從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。12.3其他特殊約定[此處可根據(jù)實(shí)際情況添加其他特殊約定內(nèi)容]第十三條合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：員工手冊13.3附件三：其他相關(guān)文件第十四條合同簽訂及生效14.1簽訂程序本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中“第三方”是指與甲乙雙方簽訂有關(guān)本合同履行事宜的合同或協(xié)議的獨(dú)立法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入情形2.1在本合同履行過程中，如需第三方介入，甲乙雙方應(yīng)書面同意，并明確第三方介入的具體事項(xiàng)。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：3.1.1第三方因其提供的服務(wù)或履行合同義務(wù)不當(dāng)給甲方造成的損失，其責(zé)任限額為[具體金額]元。3.1.2第三方因其提供的服務(wù)或履行合同義務(wù)不當(dāng)給乙方造成的損失，其責(zé)任限額為[具體金額]元。4.第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方在本合同中的權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供相關(guān)服務(wù)或履行合同義務(wù)。4.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定支付相關(guān)費(fèi)用。4.2第三方在本合同中的義務(wù)：4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。4.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲乙雙方的相關(guān)規(guī)定。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方