聾啞學(xué)校護(hù)工招聘協(xié)議

聾啞學(xué)校護(hù)工招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（雇員）：__________姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家聾啞學(xué)校，需要招聘護(hù)工提供服務(wù)，乙方愿意提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，就乙方擔(dān)任甲方護(hù)工事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方作為甲方的護(hù)工，應(yīng)負(fù)責(zé)照顧學(xué)校內(nèi)的聾啞學(xué)生，包括但不限于日常生活照料、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、康復(fù)訓(xùn)練等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便從事違法活動(dòng)。第二條服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議。2.3提前終止本協(xié)議的，應(yīng)提前____天通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，具體工作時(shí)間以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。3.3乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方同意按照甲方制定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)接受報(bào)酬，具體薪酬為每月人民幣_(tái)___元。4.2乙方應(yīng)提供合法的勞動(dòng)報(bào)酬收據(jù)，甲方按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。4.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的休假待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假等。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后，對(duì)甲方的內(nèi)部信息、學(xué)生信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同的變更、解除和終止7.1任何一方不得擅自變更本協(xié)議的內(nèi)容，如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。7.2除非一方嚴(yán)重違反本協(xié)議，否則雙方不得單方面解除或終止本協(xié)議。7.3一方違反本協(xié)議的，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方職業(yè)資格證書3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.工資支付憑證5.工作記錄和工作報(bào)告6.甲方規(guī)章制度7.甲方內(nèi)部信息保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供護(hù)工服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方遲到、早退、未經(jīng)許可缺勤。3.乙方擅自離崗或未經(jīng)甲方同意放棄護(hù)工職位。4.乙方泄露甲方內(nèi)部信息或?qū)W生個(gè)人信息。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼。6.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。7.甲方未按約定提供工作條件或保護(hù)乙方工作權(quán)益。三、法律名詞及解釋：1.護(hù)工：指提供護(hù)理服務(wù)，協(xié)助患者進(jìn)行日常生活照料的人員。2.聾啞學(xué)校：指專門為聾啞學(xué)生提供教育、康復(fù)服務(wù)的學(xué)校。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法參加的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)制度。5.違約行為：指當(dāng)事人違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合要求：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，提出改進(jìn)意見，必要時(shí)可根據(jù)合同約定扣除相應(yīng)工資或終止合同。2.乙方缺勤或遲到早退：甲方應(yīng)制定明確的考勤制度，對(duì)乙方進(jìn)行考核，如有違規(guī)行為，可根據(jù)規(guī)定扣除相應(yīng)工資或采取其他紀(jì)律處分。3.乙方泄露內(nèi)部信息：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任。如乙方泄露信息，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付工資：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，如甲方拖延不支付，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.聾啞學(xué)校招聘護(hù)工。2.護(hù)工提供日常生活照料、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、康復(fù)訓(xùn)練等