通信部門門衛(wèi)招聘協(xié)議樣本

通信部門門衛(wèi)招聘協(xié)議樣本合同編號：__________名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家從事通信業(yè)務的企業(yè)，需要招聘門衛(wèi)人員負責公司門衛(wèi)工作，乙方具備提供門衛(wèi)人員的資質和能力，甲方同意乙方為其提供門衛(wèi)招聘服務，雙方本著平等互利的原則，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、乙方的義務1.乙方應在甲方指定的地點和時間提供合格的門衛(wèi)人員，確保甲方門衛(wèi)工作的正常進行。3.乙方應負責門衛(wèi)人員的培訓和管理，確保門衛(wèi)人員遵守甲方的規(guī)章制度，嚴格按照甲方要求執(zhí)行門衛(wèi)工作。4.乙方應在甲方要求的時間內完成門衛(wèi)人員的更換，確保門衛(wèi)工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。二、甲方的義務1.甲方應按照約定時間向乙方支付門衛(wèi)人員的工資和各項社會保險費用。2.甲方應對乙方提供的門衛(wèi)人員進行必要的指導和監(jiān)督，確保門衛(wèi)工作符合甲方的要求。4.甲方應對乙方提供的門衛(wèi)人員的人身安全和合法權益給予保障。三、合同期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計算。合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約協(xié)議。四、違約責任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金的標準為雙方約定的門衛(wèi)人員月工資總額的____%。2.甲方未按約定時間支付門衛(wèi)人員工資和各項社會保險費用的，乙方有權暫停提供門衛(wèi)服務，甲方應承擔因此造成的一切損失。3.乙方未按約定提供合格的門衛(wèi)人員的，甲方有權要求乙方在規(guī)定時間內予以更換，乙方應承擔因此造成的一切損失。五、爭議解決本協(xié)議履行過程中，如雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.門衛(wèi)人員簡歷表2.門衛(wèi)人員身份證明3.門衛(wèi)人員培訓記錄4.門衛(wèi)人員工作表現(xiàn)評估表5.門衛(wèi)人員工資支付證明6.門衛(wèi)人員社會保險繳納證明7.甲方公司規(guī)章制度8.乙方公司資質證明9.門衛(wèi)服裝及裝備清單10.門衛(wèi)工作場所安全評估報告二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供合格門衛(wèi)人員：指乙方未能在甲方要求的時間和地點提供具備良好品行和職業(yè)素質的門衛(wèi)人員。2.乙方未按約定完成門衛(wèi)人員更換：指乙方未能在甲方要求的時間內完成門衛(wèi)人員的更換，導致門衛(wèi)工作出現(xiàn)中斷。3.甲方未按約定時間支付門衛(wèi)人員工資和各項社會保險費用：指甲方未能在約定的支付時間內向乙方支付門衛(wèi)人員的工資和各項社會保險費用。4.甲方未對乙方提供的門衛(wèi)人員進行必要的指導和監(jiān)督：指甲方未能按照約定對乙方提供的門衛(wèi)人員進行指導和監(jiān)督，導致門衛(wèi)工作不符合甲方要求。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中提到的從事通信業(yè)務的企業(yè)。2.乙方：指提供門衛(wèi)人員的公司。3.門衛(wèi)人員：指在甲方公司從事門衛(wèi)工作的人員。4.合同期限：指雙方約定的合同有效期限。5.違約金：指違約方應向守約方支付的賠償金。6.違約行為：指合同一方未能履行合同約定的義務。7.守約方：指履行合同約定的一方。8.違約方：指未能履行合同約定的一方。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.門衛(wèi)人員不足：解決辦法為乙方應提前預測甲方門衛(wèi)需求，增加招聘人數(shù)，確保門衛(wèi)工作正常進行。2.門衛(wèi)人員工作不符合要求：解決辦法為乙方加強對門衛(wèi)人員的培訓和管理，確保門衛(wèi)人員了解并遵守甲方規(guī)章制度。3.甲方延遲支付工資和保險費用：解決辦法為甲方應按時支付約定費用，如有延遲，應支付違約金，并承擔乙方損失。4.門衛(wèi)人員受傷或突發(fā)疾病：解決辦法為乙方應提供門衛(wèi)人員醫(yī)療保險，確保門衛(wèi)人員在發(fā)生意外時得到及時治療。五、所有應用場景：1.甲方為通信企業(yè)，需要招聘門衛(wèi)人員。2.乙方具備提供門衛(wèi)人員的資質和能力。3.甲方委托乙方