二零二五年度航空安保人員招聘及管理服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度航空安保人員招聘及管理服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘單位名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.2管理服務(wù)單位名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.招聘范圍及人數(shù)2.1招聘崗位2.2招聘人數(shù)3.招聘條件3.1年齡要求3.2學(xué)歷要求3.3身體健康狀況要求3.4其他要求4.招聘流程4.1發(fā)布招聘信息4.2報(bào)名及資格審查4.3考核及選拔4.4體檢及背景調(diào)查4.5錄用通知5.培訓(xùn)與上崗5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)時(shí)間5.3培訓(xùn)費(fèi)用5.4上崗手續(xù)6.薪酬及福利待遇6.1基本工資6.2績(jī)效工資6.3獎(jiǎng)金及津貼6.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.5其他福利待遇7.工作時(shí)間及休息休假7.1工作時(shí)間7.2休息休假7.3班次安排8.職業(yè)健康安全管理8.1職業(yè)健康檢查8.2安全教育培訓(xùn)8.3安全生產(chǎn)責(zé)任8.4應(yīng)急預(yù)案9.懲罰與處分9.1違紀(jì)行為及處罰9.2處分程序10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止的程序11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議解決原則12.2爭(zhēng)議解決方式12.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定13.1合同附件13.2合同解釋13.3合同生效14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘單位名稱：航空公司1.2招聘單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.3招聘單位聯(lián)系人：1.5管理服務(wù)單位名稱：安保服務(wù)有限公司1.6管理服務(wù)單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.7管理服務(wù)單位聯(lián)系人：2.招聘范圍及人數(shù)2.1招聘崗位：航空安保員2.2招聘人數(shù)：50名3.招聘條件3.1年齡要求：1830周歲3.3身體健康狀況要求：符合《航空安保員體檢標(biāo)準(zhǔn)》4.招聘流程4.1發(fā)布招聘信息：通過(guò)公司官方網(wǎng)站、招聘平臺(tái)等渠道發(fā)布招聘公告4.2報(bào)名及資格審查：應(yīng)聘者提交報(bào)名材料，招聘單位進(jìn)行資格審查4.3考核及選拔：組織筆試、面試、體能測(cè)試等環(huán)節(jié)，選拔合格人員4.4體檢及背景調(diào)查：對(duì)選拔合格人員進(jìn)行體檢和背景調(diào)查4.5錄用通知：對(duì)體檢及背景調(diào)查合格者發(fā)放錄用通知5.培訓(xùn)與上崗5.1培訓(xùn)內(nèi)容：航空安保相關(guān)法律法規(guī)、技能培訓(xùn)、應(yīng)急處置等5.2培訓(xùn)時(shí)間：共計(jì)3個(gè)月，包括理論培訓(xùn)和實(shí)操訓(xùn)練5.3培訓(xùn)費(fèi)用：由招聘單位承擔(dān)5.4上崗手續(xù)：培訓(xùn)合格者簽訂勞動(dòng)合同，辦理入職手續(xù)6.薪酬及福利待遇6.1基本工資：每月人民幣元6.2績(jī)效工資：根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，每月人民幣元6.3獎(jiǎng)金及津貼：年終獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、夜班津貼等6.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策繳納6.5其他福利待遇：帶薪年假、節(jié)日慰問(wèn)金、員工體檢等7.工作時(shí)間及休息休假7.1工作時(shí)間：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司實(shí)際情況，實(shí)行輪班制7.2休息休假：每周休息1天，根據(jù)國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日7.3班次安排：根據(jù)工作需要及員工意愿，合理安排班次8.職業(yè)健康安全管理8.1職業(yè)健康檢查：招聘單位負(fù)責(zé)組織新入職員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保符合崗位要求8.2安全教育培訓(xùn)：定期組織安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力8.3安全生產(chǎn)責(zé)任：明確各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)管理制度8.4應(yīng)急預(yù)案：制定針對(duì)各類突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，并定期進(jìn)行演練9.懲罰與處分9.1違紀(jì)行為及處罰：明確各類違紀(jì)行為及相應(yīng)的處罰措施9.2處分程序：違紀(jì)行為發(fā)生后，按照公司規(guī)定程序進(jìn)行調(diào)查、處理和處分10.合同解除與終止10.1合同解除條件：包括但不限于員工嚴(yán)重違紀(jì)、勞動(dòng)合同到期、雙方協(xié)商一致等情況10.2合同終止條件：包括但不限于勞動(dòng)合同到期、雙方協(xié)商一致、員工退休或死亡等情況10.3合同解除與終止的程序：按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定程序進(jìn)行合同解除與終止11.保密條款11.1保密內(nèi)容：涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等11.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同解除或終止后5年內(nèi)11.3違約責(zé)任：違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任12.爭(zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議解決原則：遵循公平、公正、自愿、合法的原則12.2爭(zhēng)議解決方式：雙方友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁；仲裁不成的，依法向人民法院提起訴訟12.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：市仲裁委員會(huì)13.其他約定13.1合同附件：包括但不限于招聘人員名單、培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等13.2合同解釋：本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決13.3合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.合同附件14.1招聘人員名單14.2培訓(xùn)計(jì)劃14.3考核標(biāo)準(zhǔn)14.4其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或選定的，提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或中介服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方的介入范圍包括但不限于招聘中介、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)、安全評(píng)估機(jī)構(gòu)等。16.第三方介入的引入與選擇16.1甲乙雙方共同決定是否引入第三方介入，并就第三方的選擇、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及合作方式達(dá)成一致。16.2第三方的選擇應(yīng)基于其專業(yè)能力、信譽(yù)及服務(wù)質(zhì)量，經(jīng)過(guò)甲乙雙方共同審核。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其合同約定的服務(wù)義務(wù)，并對(duì)服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。17.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用，并在提供服務(wù)過(guò)程中享有相應(yīng)的權(quán)利。17.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲乙雙方的相關(guān)規(guī)定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系為獨(dú)立合同關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系。18.2第三方與招聘人員之間的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，第三方不承擔(dān)招聘人員的勞動(dòng)關(guān)系。18.3第三方與培訓(xùn)人員之間的關(guān)系為培訓(xùn)關(guān)系，第三方不承擔(dān)培訓(xùn)人員的勞動(dòng)關(guān)系。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體包括但不限于：19.1.1第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.1.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中違反法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.1.3第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方或第三方自身遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。20.第三方介入的合同簽訂20.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂獨(dú)立的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。20.2.1合作目的、服務(wù)內(nèi)容、期限及費(fèi)用；20.2.2第三方的責(zé)任與義務(wù)；20.2.3合作雙方的權(quán)利與義務(wù)；20.2.4違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決方式。21.第三方介入的監(jiān)督與評(píng)估21.1甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。21.2第三方應(yīng)積極配合甲乙雙方的監(jiān)督和評(píng)估工作，并及時(shí)整改存在的問(wèn)題。22.第三方介入的變更與解除22.1如有特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商一致變更或解除第三方介入的協(xié)議。22.2第三方介入的變更或解除，應(yīng)不影響本合同的履行。23.第三方的保密義務(wù)23.1第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。23.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.招聘人員名單詳細(xì)要求：包含姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、應(yīng)聘崗位、報(bào)名時(shí)間等信息。說(shuō)明：用于記錄參與招聘的候選人信息。2.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)考核方式等。說(shuō)明：用于指導(dǎo)和管理培訓(xùn)活動(dòng)。3.考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核項(xiàng)目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核方式、考核時(shí)間等。說(shuō)明：用于評(píng)估員工培訓(xùn)效果和工作表現(xiàn)。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括合作目的、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、雙方權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等。說(shuō)明：用于規(guī)范甲乙雙方與第三方之間的合作關(guān)系。5.職業(yè)健康檢查報(bào)告詳細(xì)要求：包含員工姓名、體檢時(shí)間、體檢結(jié)果等信息。說(shuō)明：用于證明員工符合崗位健康要求。6.安全生產(chǎn)管理制度詳細(xì)要求：包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等。說(shuō)明：用于確保工作場(chǎng)所的安全。7.違紀(jì)行為及處罰規(guī)定詳細(xì)要求：包括違紀(jì)行為類型、處罰措施、處罰程序等。說(shuō)明：用于規(guī)范員工行為，維護(hù)公司紀(jì)律。8.合同解除與終止通知書詳細(xì)要求：包括合同解除或終止的原因、日期、雙方簽字等。說(shuō)明：用于正式通知合同解除或終止。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：招聘過(guò)程中泄露應(yīng)聘者個(gè)人信息。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按照合同要求提供培訓(xùn)服務(wù)。第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。員工在工作中違反安全操作規(guī)程，造成安全事故。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：招聘過(guò)程中泄露應(yīng)聘者個(gè)人信息，由招聘單位承擔(dān)法律責(zé)任。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按照合同要求提供培訓(xùn)服務(wù)，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償招聘單位因此遭受的損失。第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，由第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。員工在工作中違反安全操作規(guī)程，造成安全事故，由員工承擔(dān)主要責(zé)任，招聘單位承擔(dān)次要責(zé)任。示例說(shuō)明：1.招聘單位在招聘過(guò)程中，未經(jīng)應(yīng)聘者同意，將個(gè)人信息泄露給無(wú)關(guān)第三方，招聘單位需承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償應(yīng)聘者因此遭受的損失。2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按照合同要求提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致招聘單位無(wú)法按期完成培訓(xùn)任務(wù)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)需承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償招聘單位因此遭受的損失。3.第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，泄露了甲乙雙方商業(yè)秘密，第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。4.員工在操作設(shè)備時(shí)，違反安全操作規(guī)程，導(dǎo)致設(shè)備損壞，員工需承擔(dān)主要責(zé)任，招聘單位承擔(dān)次要責(zé)任。全文完。二零二四年度航空安保人員招聘及管理服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人1.4合同雙方聯(lián)系方式2.招聘計(jì)劃及條件2.1招聘崗位2.2招聘人數(shù)2.3招聘條件2.4招聘流程3.航空安保人員管理3.1航空安保人員培訓(xùn)3.2航空安保人員考核3.3航空安保人員資質(zhì)證書3.4航空安保人員崗位職責(zé)3.5航空安保人員待遇4.航空安保人員招聘及管理服務(wù)費(fèi)用4.1招聘費(fèi)用4.2管理服務(wù)費(fèi)用4.3費(fèi)用支付方式4.4費(fèi)用支付時(shí)間5.合同期限及終止條件5.1合同期限5.2終止條件5.3終止程序5.4終止后果6.違約責(zé)任及處理6.1違約情形6.2違約責(zé)任6.3違約處理7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.合同生效及變更9.1合同生效條件9.2合同變更程序9.3合同解除程序10.合同附件10.1航空安保人員招聘計(jì)劃10.2航空安保人員管理細(xì)則10.3其他相關(guān)文件11.合同份數(shù)及效力11.1合同份數(shù)11.2合同效力12.合同簽署12.1合同簽署地點(diǎn)12.2合同簽署時(shí)間12.3合同簽署代表13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二13.3其他約定事項(xiàng)三14.合同附件清單14.1附件一：航空安保人員招聘計(jì)劃14.2附件二：航空安保人員管理細(xì)則14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：X航空有限公司乙方：X安保服務(wù)有限公司1.2合同雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號(hào)乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.4合同雙方聯(lián)系方式2.招聘計(jì)劃及條件2.1招聘崗位甲方根據(jù)年度航空安保需求，擬招聘機(jī)場(chǎng)安保人員、機(jī)組成員安保人員等崗位。2.2招聘人數(shù)機(jī)場(chǎng)安保人員：10名機(jī)組成員安保人員：5名2.3招聘條件（1）年齡在18周歲至45周歲之間；（3）身體健康，無(wú)犯罪記錄；（4）具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；2.4招聘流程（1）發(fā)布招聘公告；（2）收集簡(jiǎn)歷并進(jìn)行篩選；（3）組織面試及體能測(cè)試；（4）進(jìn)行背景調(diào)查及體檢；（5）確定錄用人員并簽訂勞動(dòng)合同。3.航空安保人員管理3.1航空安保人員培訓(xùn)乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方招聘的航空安保人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，確保其具備履行崗位職責(zé)的能力。3.2航空安保人員考核甲方對(duì)乙方培訓(xùn)的航空安保人員進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括理論知識(shí)、實(shí)際操作、應(yīng)急處理能力等。3.3航空安保人員資質(zhì)證書乙方負(fù)責(zé)為甲方招聘的航空安保人員辦理相關(guān)資質(zhì)證書，確保其符合國(guó)家及行業(yè)規(guī)定。3.4航空安保人員崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)機(jī)場(chǎng)安保工作，保障機(jī)場(chǎng)安全；（2）負(fù)責(zé)機(jī)組成員安保工作，確保機(jī)上安全；（3）協(xié)助公安機(jī)關(guān)處理突發(fā)事件；3.5航空安保人員待遇甲方按照國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方招聘的航空安保人員提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金等。4.航空安保人員招聘及管理服務(wù)費(fèi)用4.1招聘費(fèi)用甲方支付乙方招聘費(fèi)用共計(jì)人民幣萬(wàn)元，用于招聘過(guò)程中的廣告、場(chǎng)地、人力等費(fèi)用。4.2管理服務(wù)費(fèi)用甲方支付乙方管理服務(wù)費(fèi)用共計(jì)人民幣萬(wàn)元，用于航空安保人員的培訓(xùn)、考核、資質(zhì)證書辦理等費(fèi)用。4.3費(fèi)用支付方式招聘費(fèi)用及管理服務(wù)費(fèi)用均采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。4.4費(fèi)用支付時(shí)間甲方在乙方完成招聘及管理服務(wù)任務(wù)后，30日內(nèi)支付相關(guān)費(fèi)用。5.合同期限及終止條件5.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。5.2終止條件（1）合同到期自然終止；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同；5.3終止程序合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)后簽訂終止協(xié)議。5.4終止后果合同終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、人員交接等。6.違約責(zé)任及處理6.1違約情形（1）一方未按照合同約定履行義務(wù)；（2）一方違反保密條款；（3）一方違反合同約定導(dǎo)致合同無(wú)法履行；6.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.3違約處理（1）違約方應(yīng)在接到違約通知后30日內(nèi)采取補(bǔ)救措施；（2）如違約方未在規(guī)定期限內(nèi)采取補(bǔ)救措施，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.保密條款7.1保密內(nèi)容本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密內(nèi)容。7.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后五年。7.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，泄露保密內(nèi)容的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無(wú)8.3爭(zhēng)議解決程序（1）爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)立即書面通知對(duì)方，并約定爭(zhēng)議解決的期限；（2）雙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)處理爭(zhēng)議，并在規(guī)定期限內(nèi)提交書面解決方案；（3）如雙方在規(guī)定期限內(nèi)未能達(dá)成一致，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.合同生效及變更9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同變更程序任何一方提出變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。9.3合同解除程序（1）如一方違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解除合同；（3）合同解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。10.合同附件10.1航空安保人員招聘計(jì)劃包括招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘條件、招聘流程等詳細(xì)信息。10.2航空安保人員管理細(xì)則包括培訓(xùn)內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)、待遇福利等具體規(guī)定。10.3其他相關(guān)文件包括但不限于保密協(xié)議、人員信息表、培訓(xùn)記錄等。11.合同份數(shù)及效力11.1合同份數(shù)本合同一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)貳份，具有同等法律效力。11.2合同效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。12.合同簽署12.1合同簽署地點(diǎn)合同簽署地為省市區(qū)。12.2合同簽署時(shí)間合同簽署時(shí)間為2024年X月X日。12.3合同簽署代表甲方代表：乙方代表：13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2其他約定事項(xiàng)二本合同如有未盡事宜或與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸之處，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。13.3其他約定事項(xiàng)三本合同未盡事宜，雙方應(yīng)本著公平、公正、誠(chéng)信的原則協(xié)商解決。14.合同附件清單14.1附件一：航空安保人員招聘計(jì)劃14.2附件二：航空安保人員管理細(xì)則14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：人員信息表14.5附件五：培訓(xùn)記錄第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲方、乙方以外的，為履行本合同提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)等的專業(yè)機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方介入情形（1）甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)，如法律咨詢、審計(jì)、評(píng)估等；（2）為提高合同履行的效率，引入第三方協(xié)調(diào)、監(jiān)督；（3）根據(jù)合同約定，需要第三方參與合同履行的特定環(huán)節(jié)。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方責(zé)任第三方在本合同項(xiàng)下提供的服務(wù)，其責(zé)任限額由雙方在合同中約定。2.2責(zé)任限額的確定（1）根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)，合理確定責(zé)任限額；（2）責(zé)任限額應(yīng)考慮第三方服務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)程度、服務(wù)期限等因素；（3）責(zé)任限額應(yīng)不低于本合同標(biāo)的金額的%。3.第三方介入程序3.1甲方或乙方提出第三方介入需求甲方或乙方根據(jù)實(shí)際需要，向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾?qǐng)，并說(shuō)明第三方介入的具體理由和目的。3.2雙方協(xié)商確定第三方雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方，并要求第三方具備履行相關(guān)服務(wù)的能力和資質(zhì)。3.3簽訂第三方服務(wù)協(xié)議甲方、乙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任、費(fèi)用、期限等事項(xiàng)。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利（1）按照服務(wù)協(xié)議約定，收取合理的服務(wù)費(fèi)用；（2）在服務(wù)過(guò)程中，有權(quán)要求甲方、乙方提供必要的協(xié)助；（3）有權(quán)拒絕甲方、乙方提出的超出服務(wù)協(xié)議范圍的要求。4.2第三方義務(wù)（1）按照服務(wù)協(xié)議約定，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成服務(wù)；（2）保守甲方、乙方的商業(yè)秘密；（3）在服務(wù)過(guò)程中，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。5.第三方與其他各方的劃分5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方作為甲方聘請(qǐng)的服務(wù)提供者，應(yīng)服從甲方的管理，接受甲方的監(jiān)督。5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方作為乙方聘請(qǐng)的服務(wù)提供者，應(yīng)服從乙方的管理，接受乙方的監(jiān)督。5.3第三方與合同其他各方的關(guān)系6.第三方介入的合同條款變更6.1合同條款變更在第三方介入的情況下，如需對(duì)合同條款進(jìn)行變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.2變更協(xié)議的效力變更協(xié)議作為本合同的一部分，具有同等法律效力。7.第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無(wú)7.3爭(zhēng)議解決程序參照本合同第八條“爭(zhēng)議解決”條款執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.航空安保人員招聘計(jì)劃詳細(xì)要求：包括招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘條件、招聘流程、時(shí)間安排等。說(shuō)明：此附件為合同履行過(guò)程中的重要依據(jù)，用于指導(dǎo)招聘工作。2.航空安保人員管理細(xì)則詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)、待遇福利、獎(jiǎng)懲制度等。說(shuō)明：此附件為合同履行過(guò)程中的重要規(guī)范，用于指導(dǎo)和管理航空安保人員。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：此附件用于保障雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，防止信息泄露。4.人員信息表詳細(xì)要求：包括人員基本信息、培訓(xùn)記錄、考核記錄、獎(jiǎng)懲記錄等。說(shuō)明：此附件用于記錄和管理航空安保人員的相關(guān)信息。5.培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)效果評(píng)估等。說(shuō)明：此附件用于證明航空安保人員接受過(guò)專業(yè)培訓(xùn)。6.考核記錄詳細(xì)要求：包括考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果、考核意見(jiàn)等。說(shuō)明：此附件用于評(píng)估航空安保人員的履職情況。7.獎(jiǎng)懲記錄詳細(xì)要求：包括獎(jiǎng)懲時(shí)間、獎(jiǎng)懲原因、獎(jiǎng)懲措施等。說(shuō)明：此附件用于記錄和管理航空安保人員的獎(jiǎng)懲情況。8.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任劃分等。說(shuō)明：此附件用于明確第三方在合同履行過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲方違約行為未按合同約定支付招聘費(fèi)用或管理服務(wù)費(fèi)用；未按合同約定提供航空安保人員招聘所需的資料和條件；未按合同約定提供航空安保人員管理所需的資源和條件。1.2乙方違約行為未按合同約定完成招聘工作；未按合同約定完成航空安保人員的管理工作；未按合同約定提供航空安保人員培訓(xùn)、考核、資質(zhì)證書等；未按合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。1.3第三方違約行為未按服務(wù)協(xié)議約定提供專業(yè)服務(wù)；泄露甲方、乙方商業(yè)秘密；未按服務(wù)協(xié)議約定收取合理的服務(wù)費(fèi)用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1甲方違約責(zé)任甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付逾期付款利息；甲方未提供招聘所需資料和條件，導(dǎo)致招聘工作無(wú)法進(jìn)行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；甲方未提供管理所需資源和條件，導(dǎo)致管理工作無(wú)法進(jìn)行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.2乙方違約責(zé)任乙方未按時(shí)完成招聘工作，應(yīng)向甲方支付違約金；乙方未按時(shí)完成管理工作，應(yīng)向甲方支付違約金；乙方未提供培訓(xùn)、考核、資質(zhì)證書等，應(yīng)向甲方支付違約金；乙方未按時(shí)支付第三方服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向第三方支付違約金。2.3第三方違約責(zé)任第三方未按時(shí)提供專業(yè)服務(wù)，應(yīng)向甲方、乙方支付違約金；第三方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；第三方未按服務(wù)協(xié)議約定收取合理費(fèi)用，應(yīng)向甲方、乙方支付違約金。示例說(shuō)明：1.甲方未按時(shí)支付招聘費(fèi)用，逾期付款30天，應(yīng)向乙方支付%的逾期付款利息。2.乙方未按時(shí)完成招聘工作，導(dǎo)致招聘工作延期1個(gè)月，應(yīng)向甲方支付%的違約金。3.第三方未按時(shí)提供專業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致甲方、乙方工作延期2個(gè)月，應(yīng)向甲方、乙方支付%的違約金。全文完。二零二四年度航空安保人員招聘及管理服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.招聘計(jì)劃及崗位要求1.1招聘崗位1.2崗位職責(zé)1.3招聘條件1.4招聘程序1.5招聘時(shí)間2.招聘人員選拔2.1選拔標(biāo)準(zhǔn)2.2選拔方式2.3選拔流程2.4選拔結(jié)果3.招聘人員培訓(xùn)3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)方式3.3培訓(xùn)時(shí)間3.4培訓(xùn)考核4.合同簽訂4.1合同期限4.2工作地點(diǎn)4.3工作時(shí)間4.4工資待遇4.5社會(huì)保險(xiǎn)4.6休假制度5.職業(yè)健康管理5.1健康檢查5.2職業(yè)病防治5.3保健用品5.4疾病預(yù)防6.航空安保職責(zé)6.1安全防范6.2情報(bào)收集6.3應(yīng)急處置6.4航班保障7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密責(zé)任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止程序9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任9.3違約賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.附件12.1招聘崗位說(shuō)明書12.2航空安保人員培訓(xùn)計(jì)劃12.3合同附件一12.4合同附件二13.其他約定13.1通知方式13.2爭(zhēng)議解決13.3合同解除與終止14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.招聘計(jì)劃及崗位要求1.1招聘崗位航空安保人員，包括但不限于安全檢查員、值機(jī)員、候機(jī)樓安保員等。1.2崗位職責(zé)負(fù)責(zé)執(zhí)行航空安保工作，保障航空器及乘客安全。1.3招聘條件1.3.1具備中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī)。1.3.3身體健康，符合民航局規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)。1.4招聘程序1.4.1發(fā)布招聘公告。1.4.2篩選簡(jiǎn)歷，確定面試名單。1.4.3進(jìn)行面試，考核應(yīng)聘者綜合素質(zhì)。1.4.4體檢，確定最終錄用人員名單。1.5招聘時(shí)間2024年1月1日至2024年2月28日。2.招聘人員選拔2.1選拔標(biāo)準(zhǔn)2.1.1應(yīng)聘者綜合素質(zhì)。2.1.2面試表現(xiàn)。2.1.3體檢結(jié)果。2.2選拔方式2.2.1簡(jiǎn)歷篩選。2.2.2面試。2.2.3體檢。2.3選拔流程2.3.1簡(jiǎn)歷篩選：根據(jù)招聘條件篩選符合要求的簡(jiǎn)歷。2.3.2面試：組織面試，評(píng)估應(yīng)聘者綜合素質(zhì)。2.3.3體檢：安排體檢，確認(rèn)應(yīng)聘者身體健康狀況。2.4選拔結(jié)果2.4.1面試通過(guò)者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。2.4.2體檢合格者確定為招聘人員。3.招聘人員培訓(xùn)3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.1.1航空安保相關(guān)法律法規(guī)。3.1.2航空安保操作技能。3.1.3應(yīng)急處置程序。3.2培訓(xùn)方式3.2.1理論授課。3.2.2實(shí)操演練。3.2.3考核評(píng)估。3.3培訓(xùn)時(shí)間2024年3月1日至2024年3月31日。3.4培訓(xùn)考核3.4.1理論考試。3.4.2實(shí)操考核。3.4.3綜合評(píng)估。4.合同簽訂4.1合同期限2024年4月1日至2025年3月31日。4.2工作地點(diǎn)本合同約定的航空安保崗位工作地點(diǎn)。4.3工作時(shí)間每周工作5天，每天工作時(shí)間根據(jù)航空公司安排。4.4工資待遇4.4.1基本工資：根據(jù)崗位等級(jí)及公司規(guī)定確定。4.4.2獎(jiǎng)金：根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果確定。4.5社會(huì)保險(xiǎn)依法為招聘人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.6休假制度4.6.1年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司制度執(zhí)行。4.6.2事假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司制度執(zhí)行。5.職業(yè)健康管理5.1健康檢查5.1.1定期進(jìn)行健康檢查。5.1.2發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥或健康問(wèn)題，及時(shí)調(diào)整工作崗位或進(jìn)行治療。5.2職業(yè)病防治5.2.1遵循職業(yè)病防治法規(guī)，加強(qiáng)職業(yè)健康管理。5.2.2為招聘人員提供職業(yè)病防護(hù)用品。5.3保健用品5.3.1為招聘人員提供必要的保健用品。5.4疾病預(yù)防5.4.1加強(qiáng)疾病預(yù)防宣傳。5.4.2定期開展疾病預(yù)防知識(shí)培訓(xùn)。6.航空安保職責(zé)6.1安全防范6.1.1嚴(yán)格執(zhí)行航空安保規(guī)章制度。6.1.2嚴(yán)密監(jiān)控航空器及乘客安全。6.2情報(bào)收集6.2.1及時(shí)收集、報(bào)告航空安保相關(guān)信息。6.3應(yīng)急處置6.3.1熟練掌握應(yīng)急處置程序。6.3.2及時(shí)、有效地處理突發(fā)事件。6.4航班保障6.4.1負(fù)責(zé)航班安保工作，確保航班安全運(yùn)行。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1招聘人員嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。8.1.2招聘人員嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損失。8.1.3招聘人員被依法追究刑事責(zé)任。8.1.4招聘人員因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)。8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿。8.2.2雙方協(xié)商一致。8.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。8.3解除與終止程序8.3.1解除合同，需提前30日書面通知對(duì)方。8.3.2終止合同，需雙方書面確認(rèn)。8.3.3解除或終止合同后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)費(fèi)用。9.違約責(zé)任9.1違約行為9.1.1未按照合同約定履行招聘人員職責(zé)。9.1.2未按照合同約定支付工資。9.1.3未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。9.2違約責(zé)任9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2.2違約方應(yīng)賠償因違約行為給對(duì)方造成的損失。9.3違約賠償9.3.1違約賠償金額根據(jù)損失情況確定。9.3.2違約賠償應(yīng)一次性支付。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方協(xié)商解決。10.1.2爭(zhēng)議無(wú)法協(xié)商解決，提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院。11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章。11.1.2合同符合法律法規(guī)規(guī)定。11.2合同變更程序11.2.1變更內(nèi)容需書面通知對(duì)方。11.2.2雙方協(xié)商一致，簽訂變更協(xié)議。12.附件12.1招聘崗位說(shuō)明書12.2航空安保人員培訓(xùn)計(jì)劃12.3合同附件一12.3.1招聘人員個(gè)人信息表12.4合同附件二12.4.1航空安保人員職責(zé)規(guī)范13.其他約定13.1通知方式13.1.1通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行。13.1.2通知送達(dá)地址以合同約定為準(zhǔn)。13.2爭(zhēng)議解決13.2.1爭(zhēng)議解決應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。13.3合同解除與終止13.3.1合同解除與終止應(yīng)遵循法律法規(guī)及合同約定。14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署14.1.1雙方代表簽署合同。14.2生效日期14.2.1合同自雙方代表簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念15.1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人、其他組織或個(gè)人。15.1.2第三方不包括合同雙方及其直接關(guān)聯(lián)人或雇員。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入包括但不限于招聘服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、安保技術(shù)支持、法律咨詢等。15.3第三方選擇與授權(quán)15.3.1甲乙雙方有權(quán)自主選擇第三方。15.3.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)。16.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.1.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和協(xié)助。16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額17.1.1第三方對(duì)甲方或乙方的賠償責(zé)任，不得超過(guò)合同約定或第三方自身能力所限的金額。17.1.2責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。17.2保險(xiǎn)17.2.1第三方應(yīng)依法為其服務(wù)活動(dòng)購(gòu)買相應(yīng)的保險(xiǎn)，以保障甲方或乙方的利益。17.2.2保險(xiǎn)金額不得低于合同約定的責(zé)任限額。18.第三方介入的額外條款18.1保密條款18.1.1第三方對(duì)在服務(wù)過(guò)程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。18.1.2未經(jīng)甲乙雙方書面同意，第三方不得泄露或使用上述保密信息。18.2終止條款