2024美容院美容師勞動合同范本（含競業(yè)限制及培訓(xùn)及福利待遇）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024美容院美容師勞動合同范本（含競業(yè)限制及培訓(xùn)及福利待遇）本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同簽訂人1.2合同簽訂時間1.3合同簽訂地點(diǎn)2.合同期限2.1合同起止時間2.2合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作職責(zé)4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3加班制度5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式及時間5.4工資調(diào)整6.社會保險與福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制范圍7.2競業(yè)限制期限7.3違反競業(yè)限制的違約責(zé)任8.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展8.1培訓(xùn)計劃8.2職業(yè)發(fā)展機(jī)會8.3培訓(xùn)費(fèi)用及支付9.保密條款9.1保密范圍9.2保密期限9.3違反保密條款的違約責(zé)任10.試用期10.1試用期期限10.2試用期工資10.3試用期考核11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.勞動合同的解除與終止12.1解除條件12.2解除程序12.3終止條件12.4終止程序13.合同的生效、變更與解除13.1合同生效13.2合同變更13.3合同解除14.爭議解決與法律適用14.1爭議解決方式14.2法律適用第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同簽訂人1.2合同簽訂時間：2024年1月1日1.3合同簽訂地點(diǎn)：市區(qū)路號美容院2.合同期限2.1合同起止時間：自2024年1月1日起至2027年12月31日止2.2合同續(xù)簽條件：如雙方同意，合同期限可自動續(xù)簽，續(xù)簽期限為一年。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位：美容師3.2工作內(nèi)容：為客戶提供美容護(hù)理服務(wù)，包括但不限于面部護(hù)理、身體護(hù)理、美甲、美發(fā)等。3.3工作職責(zé)：確?？蛻魸M意，維護(hù)美容院形象，嚴(yán)格遵守美容院規(guī)章制度。4.工作時間與休息休假4.1工作時間：每周一至周日，每天工作8小時，具體工作時間根據(jù)美容院營業(yè)時間及排班安排。4.2休息休假：員工每月享有4天帶薪休息日，法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。4.3加班制度：加班需經(jīng)雙方同意，加班工資按照不低于工資的150%計算。5.工資待遇5.1基本工資：每月人民幣8000元。5.2獎金及補(bǔ)貼：根據(jù)工作表現(xiàn)及業(yè)績，年終獎金最高可達(dá)月薪的3倍，提供交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等。5.3工資支付方式及時間：每月15日支付上月工資。5.4工資調(diào)整：根據(jù)行業(yè)發(fā)展和美容院經(jīng)營狀況，每年可進(jìn)行一次工資調(diào)整。6.社會保險與福利待遇6.1社會保險：按照國家規(guī)定，為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。6.2福利待遇：提供免費(fèi)工作餐、員工宿舍、員工體檢、員工生日禮品等。7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制范圍：自合同終止之日起，員工不得在市區(qū)范圍內(nèi)從事與美容行業(yè)相關(guān)的競爭性業(yè)務(wù)。7.2競業(yè)限制期限：自合同終止之日起，競業(yè)限制期限為2年。7.3違反競業(yè)限制的違約責(zé)任：如員工違反競業(yè)限制規(guī)定，應(yīng)向美容院支付違約金，違約金為每月基本工資的5倍。8.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展8.1培訓(xùn)計劃：美容院將為員工提供入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、服務(wù)理念培訓(xùn)等。8.2職業(yè)發(fā)展機(jī)會：員工可通過考核晉升至高級美容師、主管等職位。8.3培訓(xùn)費(fèi)用及支付：美容院承擔(dān)員工培訓(xùn)費(fèi)用，員工需參加培訓(xùn)并通過考核。9.保密條款9.1保密范圍：涉及美容院商業(yè)秘密、客戶信息、內(nèi)部管理信息等。9.2保密期限：自合同終止之日起，保密期限為3年。9.3違反保密條款的違約責(zé)任：如員工違反保密條款，應(yīng)向美容院支付違約金，違約金為涉及保密信息的價值的一倍。10.試用期10.1試用期期限：本合同期限包含試用期，試用期時間為3個月。10.2試用期工資：試用期工資為基本工資的80%。10.3試用期考核：試用期結(jié)束后，美容院將對員工進(jìn)行考核，考核合格者轉(zhuǎn)為正式員工。11.違約責(zé)任11.1違約情形：包括但不限于未按時支付工資、違反工作紀(jì)律、泄露商業(yè)秘密等。11.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.勞動合同的解除與終止12.1解除條件：包括雙方協(xié)商一致、員工主動辭職、因故無法履行合同等。12.2解除程序：任何一方提出解除合同，需提前30日書面通知對方。12.3終止條件：合同到期、員工退休、死亡等。12.4終止程序：合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資、社保等。13.合同的生效、變更與解除13.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更：任何一方提出變更合同內(nèi)容，需書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后修改。13.3合同解除：按照本合同第12條的規(guī)定執(zhí)行。14.爭議解決與法律適用14.1爭議解決方式：發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.2法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、評估方、培訓(xùn)方等。15.2范圍：第三方介入的范圍包括但不限于提供中介服務(wù)、專業(yè)咨詢、項(xiàng)目評估、員工培訓(xùn)等。16.第三方介入的條件與程序1.雙方同意；2.第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件；3.第三方提供的服務(wù)符合合同目的。1.雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項(xiàng)；2.雙方與第三方簽訂書面協(xié)議；3.第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)。17.第三方介入的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，如因第三方原因?qū)е潞贤康臒o法實(shí)現(xiàn)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的資料和信息，有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。17.3利益：第三方通過提供專業(yè)服務(wù)獲得合理的報酬，并享有合同約定的其他利益。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分：第三方在提供服務(wù)的過中，對甲方和乙方承擔(dān)連帶責(zé)任，除非能證明其無過錯。18.2保密義務(wù)：第三方有義務(wù)對甲方和乙方的商業(yè)秘密和隱私信息進(jìn)行保密。18.3爭議解決：第三方與其他各方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。19.第三方責(zé)任限額19.1限額定義：本合同所指的第三方責(zé)任限額，是指第三方在履行合同過程中因自身原因?qū)е潞贤康臒o法實(shí)現(xiàn)，對甲方和乙方應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償?shù)淖罡呦揞~。19.2限額設(shè)定：第三方責(zé)任限額為人民幣100萬元。19.3限額適用：第三方責(zé)任限額適用于本合同規(guī)定的所有第三方介入事項(xiàng)。20.第三方介入的特殊條款20.1中介服務(wù)：如第三方為中介方，其應(yīng)按照中介合同約定履行中介職責(zé)，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)中介合同約定支付中介費(fèi)用。20.2咨詢服務(wù)：如第三方為咨詢方，其提供的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量、效果等由雙方自行承擔(dān)風(fēng)險。20.4培訓(xùn)服務(wù)：如第三方為培訓(xùn)方，其提供的培訓(xùn)服務(wù)應(yīng)滿足甲方和乙方的實(shí)際需求，培訓(xùn)效果由雙方共同評估。21.本合同的修改與補(bǔ)充21.1修改：如本合同需修改與第三方介入相關(guān)的條款，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行修改。21.2補(bǔ)充：如本合同未明確第三方介入相關(guān)事宜，雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合同簽訂文件附件1：本合同正本附件2：合同簽訂證明附件3：合同雙方身份證復(fù)印件2.工作職責(zé)說明書附件4：美容師崗位職責(zé)說明書3.工資支付記錄附件5：工資支付明細(xì)表4.社會保險繳納憑證附件6：社會保險繳納明細(xì)表5.培訓(xùn)計劃及記錄附件7：員工培訓(xùn)計劃附件8：員工培訓(xùn)記錄6.保密協(xié)議附件9：保密協(xié)議文本7.第三方介入?yún)f(xié)議附件10：中介服務(wù)協(xié)議附件11：咨詢服務(wù)協(xié)議附件12：評估服務(wù)協(xié)議附件13：培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議8.爭議解決文件附件14：爭議解決協(xié)議說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未按時支付工資違約責(zé)任：甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付工資的每日萬分之五。示例：若甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)支付違約金。2.違反工作紀(jì)律違約責(zé)任：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的紀(jì)律處分，如警告、記過、降級等。示例：乙方在工作期間玩手機(jī)，經(jīng)警告后仍不改，可給予警告處分。3.泄露商業(yè)秘密違約責(zé)任：乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金為涉及秘密價值的兩倍。示例：乙方在離職后泄露甲方客戶信息，應(yīng)支付違約金。4.違反競業(yè)限制違約責(zé)任：乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金為每月基本工資的5倍。示例：乙方在合同終止后，在市區(qū)從事與美容行業(yè)相關(guān)的競爭性業(yè)務(wù)，應(yīng)支付違約金。5.第三方介入違約違約責(zé)任：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償甲方和乙方的損失。示例：第三方未按約定提供服務(wù)，導(dǎo)致合同目的無法實(shí)現(xiàn)，應(yīng)賠償甲方和乙方的損失。6.合同解除違約違約責(zé)任：違約方應(yīng)支付對方違約金，違約金為合同總金額的10%。示例：甲方因故解除合同，應(yīng)支付乙方違約金。全文完。2024美容院美容師勞動合同范本（含競業(yè)限制及培訓(xùn)及福利待遇）1本合同目錄一覽1.合同簽訂1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間及地點(diǎn)1.3合同期限2.美容師崗位職責(zé)2.1崗位職責(zé)概述2.2具體工作內(nèi)容2.3工作要求3.工作時間及休息休假3.1工作時間安排3.2休息日及節(jié)假日安排3.3加班及加班工資4.薪酬及福利待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3社會保險及公積金4.4福利待遇5.競業(yè)限制5.1競業(yè)限制范圍5.2競業(yè)限制期限5.3競業(yè)限制補(bǔ)償6.培訓(xùn)6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時間6.3培訓(xùn)費(fèi)用7.工作紀(jì)律及考核7.1工作紀(jì)律7.2考核制度7.3考核結(jié)果8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止合同后的處理9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.保密條款10.1保密范圍10.2保密期限10.3違反保密責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他13.1通知方式13.2合同附件13.3合同份數(shù)14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同簽訂1.1合同雙方基本信息甲方（美容院名稱）：________________________乙方（美容師姓名）：________________________1.2合同簽訂時間及地點(diǎn)本合同于____年____月____日在____市____區(qū)____地點(diǎn)簽訂。1.3合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共____個月。第二條美容師崗位職責(zé)2.1崗位職責(zé)概述乙方作為甲方美容師，負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)美容服務(wù)，維護(hù)甲方美容院的良好形象。2.2具體工作內(nèi)容2.2.1嚴(yán)格按照美容技術(shù)規(guī)范為客戶提供美容服務(wù)；2.2.2參與店內(nèi)美容項(xiàng)目推廣及銷售；2.2.3負(fù)責(zé)店內(nèi)客戶關(guān)系維護(hù)；2.2.4完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.3工作要求2.3.2掌握必要的專業(yè)知識和技能；2.3.3遵守店內(nèi)規(guī)章制度。第三條工作時間及休息休假3.1工作時間安排乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作____天。3.2休息日及節(jié)假日安排乙方享有國家法定節(jié)假日休息，休息日根據(jù)甲方實(shí)際情況安排。3.3加班及加班工資乙方加班按照國家規(guī)定支付加班工資。第四條薪酬及福利待遇4.1基本工資乙方基本工資為每月____元。4.2績效獎金乙方根據(jù)工作表現(xiàn)及業(yè)績獲得相應(yīng)的績效獎金。4.3社會保險及公積金甲方依法為乙方繳納社會保險及住房公積金。4.4福利待遇4.4.1依法享受帶薪年假；4.4.2定期組織員工培訓(xùn)；4.4.3提供員工體檢；4.4.4提供員工生日福利等。第五條競業(yè)限制5.1競業(yè)限制范圍乙方在本合同履行期間及合同解除后____年內(nèi)，不得在甲方經(jīng)營區(qū)域內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的美容業(yè)務(wù)。5.2競業(yè)限制期限本合同競業(yè)限制期限為____年。5.3競業(yè)限制補(bǔ)償甲方按照每月____元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償。第六條培訓(xùn)6.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方為乙方提供必要的專業(yè)知識和技能培訓(xùn)。6.2培訓(xùn)時間乙方在合同期限內(nèi)每年參加____天的培訓(xùn)。6.3培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第七條工作紀(jì)律及考核7.1工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、店內(nèi)規(guī)章制度及職業(yè)道德規(guī)范。7.2考核制度甲方對乙方進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方薪酬及晉升依據(jù)。7.3考核結(jié)果考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，具體評定標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。第八部分：合同解除及終止8.1合同解除條件8.1.1乙方嚴(yán)重違反店內(nèi)規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；8.1.2乙方因個人原因不能繼續(xù)履行合同，且甲方無法提供相應(yīng)崗位的；8.1.3甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致解除合同的；8.2合同終止條件8.2.1合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致不續(xù)簽的；8.2.2乙方退休、死亡或者喪失勞動能力的；8.3解除或終止合同后的處理8.3.1甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；8.3.2雙方應(yīng)結(jié)清所有工資、福利待遇等；8.3.3乙方應(yīng)歸還甲方提供的物品及資料。第九部分：違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1甲方未按約定支付乙方工資或福利待遇的；9.1.2乙方未按約定履行工作職責(zé)，造成甲方損失的；9.1.3雙方違反保密條款，泄露對方商業(yè)秘密的；9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任；9.2.2給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十部分：保密條款10.1保密范圍本合同所指保密信息包括但不限于甲方經(jīng)營信息、客戶信息、技術(shù)秘密等。10.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起____年內(nèi)。10.3違反保密責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第十一部分：爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方可自愿選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭議。第十二部分：合同生效及修改12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤男薷模仨毥?jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第十三部分：其他13.1通知方式雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過郵寄、電子郵件等方式送達(dá)。13.2合同附件本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。13.3合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。第十四部分：合同簽署14.1雙方簽字蓋章本合同由甲方代表____（簽字）和乙方代表____（簽字）于____年____月____日簽署。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義在本合同中，“第三方”指除甲方和乙方之外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助合同的履行，提高合同效率，確保合同條款的順利執(zhí)行。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本合同項(xiàng)下，第三方因提供服務(wù)或協(xié)助履行合同而產(chǎn)生的任何責(zé)任，其責(zé)任限額由甲方和乙方另行約定，并在合同附件中明確。16.2責(zé)任限額實(shí)施16.2.1第三方在提供服務(wù)或協(xié)助履行合同時，應(yīng)遵守合同附件中約定的責(zé)任限額。16.2.2如第三方未遵守責(zé)任限額，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出責(zé)任限額的部分。17.第三方介入程序17.1第三方介入申請17.1.1甲方或乙方如需第三方介入，應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垺?7.1.2申請應(yīng)包括第三方的基本信息、介入目的、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期效果等。17.2第三方介入審核17.2.1收到介入申請后，另一方應(yīng)在____個工作日內(nèi)進(jìn)行審核。17.2.2審核內(nèi)容包括第三方的資質(zhì)、服務(wù)能力、合同附件中的責(zé)任限額等。17.3第三方介入確認(rèn)17.3.1如審核通過，雙方應(yīng)在____個工作日內(nèi)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.3.2補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)補(bǔ)充協(xié)議的要求，提供相應(yīng)服務(wù)或協(xié)助履行合同。18.1.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照補(bǔ)充協(xié)議履行相關(guān)義務(wù)。18.2第三方義務(wù)18.2.1第三方應(yīng)按照補(bǔ)充協(xié)議的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。18.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及商業(yè)道德。18.2.3第三方應(yīng)保守合同內(nèi)容及相關(guān)商業(yè)秘密。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系由補(bǔ)充協(xié)議約定，第三方應(yīng)服從甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系由補(bǔ)充協(xié)議約定，第三方應(yīng)服從乙方的指導(dǎo)和監(jiān)督。19.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分19.3.1第三方在履行合同過程中，對甲方和乙方造成的損失，應(yīng)按照補(bǔ)充協(xié)議和本合同約定承擔(dān)責(zé)任。19.3.2第三方與其他各方之間因合同履行產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。20.第三方變更與退出20.1第三方變更如需變更第三方，甲方或乙方應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并?jīng)對方同意后，與新的第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議。20.2第三方退出第三方退出合同，應(yīng)提前____個工作日通知甲方和乙方，并按照補(bǔ)充協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：合同簽訂確認(rèn)書要求：雙方簽字蓋章，確認(rèn)合同簽訂時間和地點(diǎn)。說明：本附件作為合同簽訂的書面憑證。2.附件二：美容師崗位職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列明美容師的崗位職責(zé)和工作要求。說明：本附件作為美容師工作依據(jù)。3.附件三：工作時間及休息休假安排要求：明確工作時間和休息休假的具體安排。說明：本附件作為雙方工作時間安排的依據(jù)。4.附件四：薪酬及福利待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列明薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇及支付方式。說明：本附件作為薪酬和福利待遇的明細(xì)依據(jù)。5.附件五：競業(yè)限制協(xié)議要求：明確競業(yè)限制的范圍、期限和補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。說明：本附件作為競業(yè)限制的書面協(xié)議。6.附件六：培訓(xùn)計劃及記錄要求：詳細(xì)記錄培訓(xùn)內(nèi)容、時間、費(fèi)用及培訓(xùn)效果。說明：本附件作為培訓(xùn)計劃的執(zhí)行和效果評估依據(jù)。7.附件七：工作紀(jì)律及考核制度要求：明確工作紀(jì)律、考核制度及考核結(jié)果。說明：本附件作為工作紀(jì)律和考核的依據(jù)。8.附件八：合同解除及終止協(xié)議要求：詳細(xì)列明合同解除和終止的條件、程序及補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。說明：本附件作為合同解除和終止的書面協(xié)議。9.附件九：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)要求：明確違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說明：本附件作為違約責(zé)任認(rèn)定的依據(jù)。10.附件十：保密協(xié)議要求：明確保密范圍、期限和違反保密責(zé)任的處理方式。說明：本附件作為保密的書面協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資，如未按時支付，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為每月應(yīng)支付工資的____%。示例：若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為每月應(yīng)支付工資的____%。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償損失。3.違約行為：第三方未能按照補(bǔ)充協(xié)議履行義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按補(bǔ)充協(xié)議履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方和乙方因此遭受的損失。示例：若第三方未能按照補(bǔ)充協(xié)議履行義務(wù)，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償損失。4.違約行為：甲方未按時提供培訓(xùn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時提供培訓(xùn)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為每次培訓(xùn)費(fèi)用的____%。示例：若甲方未按時提供培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為每次培訓(xùn)費(fèi)用的____%。5.違約行為：乙方違反工作紀(jì)律。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果給予警告、罰款等處理。示例：若乙方違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)給予乙方警告或罰款等處理。全文完。2024美容院美容師勞動合同范本（含競業(yè)限制及培訓(xùn)及福利待遇）2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1本合同1.2合同雙方1.3術(shù)語與定義2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作地點(diǎn)3.4工作時間4.工資與福利4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利待遇4.4社會保險4.5住房公積金5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計劃5.2培訓(xùn)費(fèi)用5.3培訓(xùn)考核6.競業(yè)限制6.1競業(yè)限制范圍6.2競業(yè)限制期限6.3競業(yè)限制補(bǔ)償7.保密條款7.1保密信息7.2保密義務(wù)7.3保密期限8.知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識產(chǎn)權(quán)使用9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3解除合同后的處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決費(fèi)用12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同修改13.1合同修改程序13.2合同修改生效日期14.其他14.1適用法律14.2合同份數(shù)14.3合同簽署第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1本合同本合同是指甲方（美容院）與乙方（美容師）之間就乙方在甲方處從事美容師工作所達(dá)成的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任的書面協(xié)議。1.2合同雙方甲方：[美容院名稱]乙方：[美容師姓名]1.3術(shù)語與定義“美容院”指提供美容服務(wù)的企業(yè)實(shí)體?！懊廊輲煛敝妇邆湎鄳?yīng)資質(zhì)，在美容院從事美容服務(wù)的工作人員?！肮ぷ鲀?nèi)容”指乙方在美容院從事的美容服務(wù)及相關(guān)工作。2.合同期限2.1合同起始日期本合同自[起始日期]起生效。2.2合同終止日期本合同期限為[合同期限]，自[起始日期]起至[終止日期]止。2.3合同續(xù)簽合同期滿前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽期限由雙方約定。3.工作內(nèi)容3.1工作崗位乙方在甲方擔(dān)任美容師崗位。3.2工作職責(zé)乙方的主要職責(zé)包括：1.為顧客提供美容服務(wù)，包括但不限于面部護(hù)理、身體護(hù)理、美甲等；2.遵守美容院的工作流程和規(guī)章制度；3.保持工作環(huán)境的整潔與衛(wèi)生；4.參加甲方安排的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。3.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方美容院。3.4工作時間乙方的工作時間為每日[開始時間]至[結(jié)束時間]，每周[工作日數(shù)]天。4.工資與福利4.1基本工資乙方的基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元/月。4.2績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，甲方將給予相應(yīng)的績效獎金。4.3福利待遇1.享有國家法定節(jié)假日休息；2.享有帶薪年假；3.享有國家規(guī)定的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；4.享有國家規(guī)定的加班工資。4.4社會保險甲方將為乙方繳納社會保險，具體繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。4.5住房公積金甲方將為乙方繳納住房公積金，具體繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計劃甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)，包括但不限于美容師技能培訓(xùn)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)等。5.2培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)期間的交通、食宿等費(fèi)用。5.3培訓(xùn)考核乙方參加培訓(xùn)后，需通過甲方組織的考核，考核不合格者需重新參加培訓(xùn)。6.競業(yè)限制6.1競業(yè)限制范圍乙方在合同期限內(nèi)及解除或終止合同后[競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在甲方所在地的[競業(yè)限制地域]范圍內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的業(yè)務(wù)。6.2競業(yè)限制期限本合同的競業(yè)限制期限為[競業(yè)限制期限]。6.3競業(yè)限制補(bǔ)償甲方將按照乙方月工資的[補(bǔ)償比例]%向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償。7.保密條款7.1保密信息本合同中所涉及的保密信息包括但不限于甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。7.2保密義務(wù)乙方在合同期限內(nèi)及解除或終止合同后，均應(yīng)嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。7.3保密期限本合同的保密期限為[保密期限]。8.知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.2知識產(chǎn)權(quán)使用甲方有權(quán)在商業(yè)活動中使用乙方創(chuàng)作的作品。9.違約責(zé)任9.1違約情形如一方違反本合同約定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任1.支付違約金；2.恢復(fù)因違約所造成的損失；3.承擔(dān)其他違約責(zé)任。9.3違約賠償違約方應(yīng)按照本合同約定向守約方支付違約賠償。10.合同解除10.1合同解除條件1.合同期滿；2.雙方協(xié)商一致；3.出現(xiàn)法定或約定解除合同的情形。10.2合同解除程序合同解除需提前[解除通知期限]書面通知對方。10.3解除合同后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于：1.乙方退還甲方提供的物品；2.甲方支付乙方剩余工資；3.雙方解除勞動關(guān)系。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成時，任何一方均可向[爭議解決機(jī)構(gòu)]申請仲裁。11.3爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。12.合同生效12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同生效日期本合同自[生效日期]起生效。13.合同修改13.1合同修改程序本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可進(jìn)行修改。13.2合同修改生效日期本合同修改自[生效日期]起生效。14.其他14.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3合同簽署甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽署日期：____________________4.工資與福利4.1基本工資乙方的基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元/月，由甲方在每月[支付日期]前支付。4.2績效獎金乙方年度績效獎金根據(jù)甲方年度經(jīng)營狀況及乙方個人業(yè)績進(jìn)行評定，獎金最高不超過基本工資的[績效獎金比例]%。4.3福利待遇4.3.1乙方享有國家法定節(jié)假日休息。4.3.2乙方享有國家法定年假，年假天數(shù)根據(jù)國家規(guī)定及乙方工作年限確定。4.3.3乙方享有國家規(guī)定的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.3.4乙方享有國家規(guī)定的住房公積金，繳納比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計劃甲方將制定年度培訓(xùn)計劃，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)、服務(wù)態(tài)度培訓(xùn)等。5.2培訓(xùn)費(fèi)用乙方參加甲方組織的培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。5.3培訓(xùn)考核乙方需通過甲方組織的培訓(xùn)考核，考核不合格者需重新參加培訓(xùn)。6.競業(yè)限制6.1競業(yè)限制范圍乙方在合同期限內(nèi)及解除或終止合同后[競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在甲方所在地的[競業(yè)限制地域]范圍內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的業(yè)務(wù)。6.2競業(yè)限制期限本合同的競業(yè)限制期限為[競業(yè)限制期限]，自合同終止之日起計算。6.3競業(yè)限制補(bǔ)償甲方將按照乙方月工資的[補(bǔ)償比例]%向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償。7.保密條款7.1保密信息本合同中所涉及的保密信息包括但不限于甲方商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等。7.2保密義務(wù)乙方在合同期限內(nèi)及解除或終止合同后，均應(yīng)嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。7.3保密期限本合同的保密期限為[保密期限]，自合同終止之日起計算。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或選擇的，為合同履行提供協(xié)助、咨詢、中介等服務(wù)的獨(dú)立第三方。1.2第三方的類型培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法律顧問人力資源公司評估機(jī)構(gòu)保險代理2.第三方的責(zé)任2.1第三方的責(zé)任范圍第三方僅就其提供的具體服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，不承擔(dān)因甲方或乙方的行為或合同履行過程中的其他因素導(dǎo)致的損失。2.2第三方的責(zé)任限額甲方或乙方在與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議時，應(yīng)明確約定第三方的責(zé)任限額，包括但不限于：間接損失附加損失潛在損失2.3第三方的責(zé)任免除由于不可抗力導(dǎo)致的服務(wù)無法履行由于甲方或乙方的錯誤行為導(dǎo)致的服務(wù)無法履行由于甲方或乙方的疏忽或故意行為導(dǎo)致的服務(wù)無法履行3.第三方介入的流程3.1甲方或乙方提出第三方介入的需求，并說明具體需求和服務(wù)內(nèi)容。3.2甲方或乙方與第三方進(jìn)行溝通，確定服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等