2024美容師美容養(yǎng)生館聘用合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024美容師美容養(yǎng)生館聘用合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同依據(jù)的法律、法規(guī)1.2合同訂立的目的2.雙方基本信息2.1用人單位基本信息2.2用工人員基本信息3.聘用崗位與工作內(nèi)容3.1聘用崗位名稱3.2工作內(nèi)容與職責(zé)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息休假制度5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與提成5.3工資支付方式與時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2福利待遇7.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2勞動(dòng)條件8.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展8.1職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃8.2職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)9.違約責(zé)任9.1用工人員違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除的條件10.2合同終止的條件11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說明書13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章14.2合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2本合同訂立的目的在于明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，建立穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。2.雙方基本信息2.1用人單位：[單位名稱]，住所地：[地址]，法定代表人：[姓名]。2.2用工人員：[姓名]，性別：[性別]，出生日期：[日期]，身份證號(hào)碼：[號(hào)碼]。3.聘用崗位與工作內(nèi)容3.1聘用崗位名稱：美容師。3.2工作內(nèi)容：3.2.1負(fù)責(zé)為客戶提供美容養(yǎng)生服務(wù)，包括面部護(hù)理、按摩、spa等。3.2.2負(fù)責(zé)保持美容養(yǎng)生館的清潔衛(wèi)生。3.2.3參與店內(nèi)美容養(yǎng)生項(xiàng)目的推廣和銷售。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間：每周工作六天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定。4.2休息休假：4.2.1每周安排一天休息日。4.2.2國(guó)家法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定放假。5.工資待遇5.1基本工資：每月人民幣[金額]元。5.2獎(jiǎng)金與提成：5.2.1根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)，每月享有一定比例的獎(jiǎng)金。5.2.2根據(jù)銷售業(yè)績(jī)，享有一定比例的提成。5.3工資支付方式與時(shí)間：每月[日期]前支付上月工資。6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：6.1.1用人單位依法為用工人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.1.2用工人員個(gè)人承擔(dān)部分按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.2福利待遇：6.2.1用人單位為用工人員提供住宿條件。6.2.2用人單位提供工作服。6.2.3用人單位定期組織員工體檢。7.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1勞動(dòng)保護(hù)措施：7.1.1用人單位為用工人員提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。7.1.2用人單位確保工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。7.2勞動(dòng)條件：7.2.1用人單位提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。8.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展8.1職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃：8.1.1用人單位根據(jù)行業(yè)發(fā)展和員工需求，制定年度職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃。8.1.2員工可根據(jù)自身情況，參加由用人單位組織的各類職業(yè)培訓(xùn)。8.2職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)：8.2.1用人單位為員工提供晉升空間，根據(jù)員工表現(xiàn)和技能提升，可晉升至更高職位。8.2.2用人單位鼓勵(lì)員工參加行業(yè)認(rèn)證，提升個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)。9.違約責(zé)任9.1用工人員違約責(zé)任：9.1.1用工人員如提前解除合同，應(yīng)提前[天數(shù)]天通知用人單位，并支付相當(dāng)于[天數(shù)]天工資的違約金。9.1.2用工人員嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度，用人單位有權(quán)解除合同，并要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.2用人單位違約責(zé)任：9.2.1用人單位如未按合同約定支付工資，應(yīng)向用工人員支付相當(dāng)于未支付工資部分[百分比]%的賠償金。9.2.2用人單位如未提供合同約定的勞動(dòng)條件，應(yīng)向用工人員支付相當(dāng)于實(shí)際損失金額的賠償金。10.合同解除與終止10.1合同解除的條件：10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.1.2用工人員患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的。10.1.3用工人員嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度，用人單位有權(quán)解除合同。10.2合同終止的條件：10.2.1合同約定的期限屆滿，合同自然終止。10.2.2用人單位因經(jīng)營(yíng)不善等原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止合同。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.1.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[機(jī)構(gòu)名稱]，雙方應(yīng)按照機(jī)構(gòu)的規(guī)定提交爭(zhēng)議解決申請(qǐng)。12.合同生效與變更12.1合同生效條件：12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.2合同變更程序：12.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.2.2合同變更不影響已履行部分的效力。13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說明書13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章：14.1.1用人單位代表：[姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]，簽字蓋章日期：[日期]。14.1.2用工人員：[姓名]，簽字蓋章日期：[日期]。14.2合同簽署日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，簽署日期為[日期]。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1本合同所稱的第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意介入合同關(guān)系，提供中介服務(wù)、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)支持等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.2.1提供職業(yè)培訓(xùn)與技能提升服務(wù)。1.2.2提供美容養(yǎng)生技術(shù)支持與咨詢服務(wù)。1.2.3提供市場(chǎng)調(diào)研與營(yíng)銷策劃服務(wù)。1.2.4提供法律咨詢與爭(zhēng)議解決服務(wù)。2.第三方的責(zé)任與權(quán)利2.1第三方的責(zé)任：2.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的服務(wù)。2.1.2第三方對(duì)提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致的損失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.1.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得侵犯他人合法權(quán)益。2.2第三方的權(quán)利：2.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合與支持，以便順利完成服務(wù)。2.2.2第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容，向甲乙雙方收取合理的服務(wù)費(fèi)用。2.2.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方在合同中明確約定其權(quán)利與義務(wù)。3.甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)3.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：3.1.1甲方可要求第三方提供符合合同約定的服務(wù)。3.1.2甲方可根據(jù)服務(wù)內(nèi)容，支付第三方合理的服務(wù)費(fèi)用。3.1.3甲方可監(jiān)督第三方服務(wù)質(zhì)量，對(duì)服務(wù)質(zhì)量問題提出意見和建議。3.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：3.2.1乙方可要求第三方提供符合合同約定的服務(wù)。3.2.2乙方可根據(jù)服務(wù)內(nèi)容，支付第三方合理的服務(wù)費(fèi)用。3.2.3乙方可監(jiān)督第三方服務(wù)質(zhì)量，對(duì)服務(wù)質(zhì)量問題提出意見和建議。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額：4.1.1第三方因提供服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題，造成甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額為本合同約定的服務(wù)費(fèi)用總額的[百分比]%。4.1.2第三方的責(zé)任限額不包括因甲乙雙方原因?qū)е碌膿p失。4.1.3第三方的責(zé)任限額以實(shí)際損失為準(zhǔn)，最高不超過責(zé)任限額。5.第三方介入的審批與監(jiān)督5.1第三方介入的審批：5.1.1甲乙雙方應(yīng)在合同中明確約定第三方介入的審批程序。5.1.2甲乙雙方應(yīng)在第三方介入前，對(duì)第三方資質(zhì)進(jìn)行審核。5.2第三方介入的監(jiān)督：5.2.1甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)。5.2.2甲乙雙方可要求第三方定期匯報(bào)服務(wù)進(jìn)展情況。6.第三方介入的合同變更6.1第三方介入的合同變更：6.1.1甲乙雙方在第三方介入過程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知第三方。6.1.2第三方應(yīng)在收到變更通知后[天數(shù)]日內(nèi)，回復(fù)甲乙雙方是否同意變更。7.第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入的爭(zhēng)議解決：7.1.1甲乙雙方與第三方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。7.1.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.第三方介入的合同解除8.1第三方介入的合同解除：8.1.1甲乙雙方與第三方之間發(fā)生爭(zhēng)議，導(dǎo)致合同無法履行的，任何一方均可向第三方發(fā)出解除合同的通知。8.1.2第三方應(yīng)在收到解除合同通知后[天數(shù)]日內(nèi)，作出書面答復(fù)。8.1.3第三方未在規(guī)定期限內(nèi)作出答復(fù)的，視為同意解除合同。9.第三方介入的其他事項(xiàng)9.1第三方介入的其他事項(xiàng)：9.1.1第三方介入的具體事宜，甲乙雙方應(yīng)在合同中另行約定。9.1.2本合同未盡事宜，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明書1.1詳細(xì)列明美容師的工作職責(zé)和任務(wù)。1.2包括日常操作流程、客戶服務(wù)規(guī)范、安全操作規(guī)程等。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃2.1詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。2.2包括新員工入職培訓(xùn)、在職員工提升培訓(xùn)等。3.附件三：其他相關(guān)文件3.1包括但不限于：3.1.1用工人員入職登記表3.1.2用工人員離職登記表3.1.3用工人員考勤記錄3.1.4用工人員工資支付憑證3.1.5用工人員社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明3.1.6用工人員福利待遇明細(xì)3.1.7用工人員培訓(xùn)記錄3.1.8用工人員獎(jiǎng)懲記錄3.1.9用工人員合同變更協(xié)議3.1.10用工人員解除/終止合同證明說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1用工人員未按照合同約定時(shí)間到崗工作。1.2用工人員嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度，造成不良影響。1.3用人單位未按照合同約定支付工資或福利待遇。1.4用人單位未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施。1.5第三方未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。1.6第三方違反保密協(xié)議，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1用工人員未按時(shí)到崗，每次扣除相當(dāng)于一天工資的賠償金。2.2用工人員嚴(yán)重違反規(guī)章制度，用人單位有權(quán)解除合同，并要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.3用人單位未支付工資或福利待遇，應(yīng)向用工人員支付相當(dāng)于未支付金額的賠償金。2.4用人單位未提供勞動(dòng)保護(hù)措施，應(yīng)向用工人員支付相當(dāng)于實(shí)際損失金額的賠償金。2.5第三方未提供服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)向甲乙雙方支付相當(dāng)于實(shí)際損失金額的賠償金。2.6第三方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.示例說明：3.1用工人員因個(gè)人原因，未按照合同約定時(shí)間到崗工作，用人單位扣除其一天工資作為賠償。3.2用工人員在工作過程中，因違規(guī)操作導(dǎo)致客戶受傷，用人單位解除合同，并要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.3用人單位未按照合同約定支付工資，向用工人員支付相當(dāng)于未支付工資金額的賠償金。3.4用人單位未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，向用工人員支付相當(dāng)于實(shí)際損失金額的賠償金。3.5第三方在提供技術(shù)支持服務(wù)過程中，因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致項(xiàng)目延期，向甲乙雙方支付相當(dāng)于實(shí)際損失金額的賠償金。3.6第三方在提供服務(wù)過程中，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024美容師美容養(yǎng)生館聘用合同范本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.聘用雙方信息2.1聘用方基本信息2.2被聘用方基本信息3.聘用崗位與職責(zé)3.1職位名稱3.2崗位職責(zé)3.3職業(yè)資格要求4.聘用期限4.1起止日期4.2合同續(xù)簽5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間安排5.2休息日與假期5.3加班制度6.薪酬待遇6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金7.津貼與補(bǔ)貼7.1交通補(bǔ)貼7.2餐飲補(bǔ)貼7.3其他津貼與補(bǔ)貼8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1在職培訓(xùn)8.2外部培訓(xùn)8.3職業(yè)晉升9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制范圍9.2競(jìng)業(yè)限制期限9.3違約責(zé)任10.保密條款10.1保密范圍10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件14.其他14.1合同生效14.2合同附件14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋（1）“美容養(yǎng)生館”指甲方經(jīng)營(yíng)的美容養(yǎng)生場(chǎng)所；（2）“美容師”指乙方在美容養(yǎng)生館內(nèi)從事美容服務(wù)的人員；（3）“工作時(shí)間”指乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間表執(zhí)行的工作時(shí)間；（4）“休息日”指乙方按照國(guó)家規(guī)定和甲方規(guī)定享有的休息時(shí)間；（5）“加班”指乙方在規(guī)定的工作時(shí)間外，根據(jù)甲方需要延長(zhǎng)的工作時(shí)間。第二條聘用雙方信息2.1聘用方基本信息甲方名稱：________________地址：________________法定代表人：________________2.2被聘用方基本信息乙方姓名：________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系方式：________________第三條聘用崗位與職責(zé)3.1職位名稱乙方在本合同期限內(nèi)擔(dān)任美容師一職。3.2崗位職責(zé)（1）按照美容養(yǎng)生館的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，為客戶提供美容服務(wù)；（2）負(fù)責(zé)美容養(yǎng)生館內(nèi)的客戶接待、咨詢和售后服務(wù)；（3）負(fù)責(zé)美容養(yǎng)生館內(nèi)產(chǎn)品的銷售和推廣；（4）遵守美容養(yǎng)生館的規(guī)章制度，維護(hù)美容養(yǎng)生館的形象和利益；（5）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。第四條聘用期限4.1起止日期本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同續(xù)簽本合同期滿后，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商一致，簽訂新的聘用合同。第五條工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間安排乙方每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求安排。5.2休息日與假期乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日，具體休息日和假期安排由甲方制定。5.3加班制度乙方在規(guī)定的工作時(shí)間外加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第六條薪酬待遇6.1基本工資乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。6.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)工作績(jī)效，可獲得相應(yīng)比例的績(jī)效獎(jiǎng)金。6.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第七條津貼與補(bǔ)貼7.1交通補(bǔ)貼乙方每月可獲得人民幣_(tái)___元交通補(bǔ)貼。7.2餐飲補(bǔ)貼乙方每月可獲得人民幣_(tái)___元餐飲補(bǔ)貼。7.3其他津貼與補(bǔ)貼甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和實(shí)際情況，為乙方提供其他津貼與補(bǔ)貼。第八條培訓(xùn)與發(fā)展8.1在職培訓(xùn)甲方應(yīng)提供必要的在職培訓(xùn)，包括新技能的培訓(xùn)、產(chǎn)品的知識(shí)培訓(xùn)和服務(wù)技巧的培訓(xùn)等。8.2外部培訓(xùn)甲方將根據(jù)乙方的需求和職業(yè)發(fā)展，支付乙方參加外部培訓(xùn)的費(fèi)用。8.3職業(yè)晉升乙方在服務(wù)期間，如表現(xiàn)優(yōu)秀，將有機(jī)會(huì)獲得晉升機(jī)會(huì)，晉升后的薪酬和福利將相應(yīng)調(diào)整。第九條競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在本合同有效期內(nèi)及終止后的一定期限內(nèi)，不得在甲方業(yè)務(wù)相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。9.2競(jìng)業(yè)限制期限乙方競(jìng)業(yè)限制期限為自本合同終止之日起____年。9.3違約責(zé)任如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為____元。第十條保密條款10.1保密范圍乙方對(duì)本合同涉及的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等負(fù)有保密義務(wù)。10.2保密期限乙方保密期限自本合同簽訂之日起至本合同終止后____年。10.3違約責(zé)任如乙方違反保密約定，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為____元。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形本合同任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十三條合同解除與終止13.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同；（2）甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整業(yè)務(wù)范圍，導(dǎo)致乙方崗位不再存在，甲方有權(quán)解除本合同；（3）乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行本合同，經(jīng)甲方同意，可解除本合同。13.2合同終止條件本合同期滿或雙方約定的其他終止條件成就時(shí)，本合同終止。第十四條其他14.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，因特定目的或服務(wù)需求而介入的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的目的與方式2.1第三方介入的目的第三方介入旨在提供專業(yè)服務(wù)、促進(jìn)合同履行、解決爭(zhēng)議或提高合同效率。2.2第三方介入的方式（1）提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成協(xié)議；（2）提供咨詢服務(wù)，為甲乙雙方提供專業(yè)建議；（3）提供培訓(xùn)服務(wù)，提升乙方人員技能；（4）提供其他必要服務(wù)。第三條第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方的責(zé)任第三方的責(zé)任限于其提供的服務(wù)范圍，對(duì)于超出其服務(wù)范圍的任何行為或后果，第三方不承擔(dān)責(zé)任。3.2第三方的義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定；（2）保持保密，未經(jīng)甲方或乙方同意，不得泄露任何合同信息；（3）提供的服務(wù)應(yīng)滿足甲乙雙方的需求，并確保服務(wù)質(zhì)量。第四條第三方的權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)其提供的服務(wù)收取合理費(fèi)用；4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的合作和便利，以確保其服務(wù)順利進(jìn)行。第五條第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額（1）對(duì)于因第三方原因?qū)е碌暮贤`約，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）第三方的責(zé)任限額為本合同金額的____%；（3）如第三方責(zé)任超出責(zé)任限額，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商解決超出部分的賠償。第六條第三方與其他各方的劃分6.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系基于第三方提供的服務(wù)，甲方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。6.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系基于乙方接受第三方的服務(wù)，乙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)提出意見和建議。6.3第三方與合同其他方的關(guān)系第三方與合同其他方（如其他服務(wù)提供方）之間的關(guān)系由各自之間的合同約定。第七條第三方的更換與替換7.1第三方的更換如第三方因故無法繼續(xù)履行其服務(wù)，甲乙雙方可協(xié)商更換第三方。7.2第三方的替換如第三方被更換，新第三方應(yīng)具備與原第三方相當(dāng)或更高的資質(zhì)和能力。第八條第三方介入的合同變更8.1合同變更如第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容需變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.2補(bǔ)充協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，對(duì)本合同具有補(bǔ)充和解釋作用。第九條第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決第三方介入過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第三方介入爭(zhēng)議的解決，應(yīng)適用本合同的爭(zhēng)議解決條款。第十條第三方介入的合同終止10.1合同終止如第三方介入導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行，甲乙雙方可協(xié)商終止本合同。10.2合同終止后的責(zé)任第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.美容養(yǎng)生館規(guī)章制度要求：詳細(xì)列明美容養(yǎng)生館的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于員工行為規(guī)范、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、客戶服務(wù)流程等。說明：此附件用于明確美容養(yǎng)生館的管理要求和員工行為準(zhǔn)則。2.美容師崗位職責(zé)說明書要求：詳細(xì)描述美容師的崗位職責(zé)、工作流程、技能要求等。說明：此附件用于明確美容師的工作內(nèi)容和職責(zé)范圍。3.薪酬待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列出乙方的薪酬結(jié)構(gòu)、績(jī)效獎(jiǎng)金計(jì)算方法、津貼與補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此附件用于明確乙方的薪酬待遇和福利。4.培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出甲方為乙方提供的在職培訓(xùn)和外部培訓(xùn)計(jì)劃。說明：此附件用于明確乙方在職業(yè)發(fā)展上的培訓(xùn)支持。5.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議要求：明確競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限和違約責(zé)任。說明：此附件用于明確乙方在合同期間的競(jìng)業(yè)限制條款。6.保密協(xié)議要求：詳細(xì)列出保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任。說明：此附件用于明確乙方在合同期間的保密義務(wù)。7.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入的目的、方式、責(zé)任和費(fèi)用等。說明：此附件用于明確第三方介入的具體條款。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照合同規(guī)定的時(shí)間完成工作任務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方需按照合同規(guī)定的時(shí)間完成工作任務(wù)，如未按時(shí)完成，視為違約。示例說明：若乙方未按時(shí)完成客戶預(yù)約的美容服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方按照合同規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.乙方違反保密條款責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未經(jīng)甲方同意，泄露合同信息或商業(yè)秘密，視為違約。示例說明：若乙方在離職后泄露甲方客戶信息，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲方未按照合同規(guī)定支付薪酬責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按照合同規(guī)定的時(shí)間和金額支付乙方薪酬，視為違約。示例說明：若甲方未在每月規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。4.第三方未按照協(xié)議提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按照協(xié)議提供約定服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求，視為違約。示例說明：若第三方提供的培訓(xùn)服務(wù)未達(dá)到預(yù)期效果，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。5.合同解除后的違約責(zé)任責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：合同解除后，任何一方違反合同約定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：若合同解除后，乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，需向甲方支付違約金。全文完。2024美容師美容養(yǎng)生館聘用合同范本2本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1聘用方基本信息1.2被聘用方基本信息第二條合同期限2.1聘用期限2.2合同續(xù)簽第三條聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位3.2職責(zé)范圍3.3工作要求第四條工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3考勤制度第五條薪酬待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3薪酬支付方式及時(shí)間第六條社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2公積金第七條保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍8.2競(jìng)業(yè)限制期限8.3違約責(zé)任第九條違約責(zé)任9.1被聘用方違約責(zé)任9.2聘用方違約責(zé)任第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)第十一條合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序第十二條其他約定12.1不可抗力12.2通知方式12.3合同生效第十三條合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期第十四條合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)說明書14.2附件二：薪酬福利明細(xì)表14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1聘用方基本信息1.1.1公司名稱：_______1.1.2法定代表人：_______1.1.3注冊(cè)地址：_______1.2被聘用方基本信息1.2.1姓名：_______1.2.2性別：_______1.2.3出生日期：_______1.2.4身份證號(hào)碼：_______1.2.5聯(lián)系電話：_______第二條合同期限2.1聘用期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2合同續(xù)簽：在合同到期前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。第三條聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位：美容師3.2職責(zé)范圍：3.2.1提供美容、美體、養(yǎng)生等服務(wù)；3.2.2負(fù)責(zé)維護(hù)美容養(yǎng)生館的衛(wèi)生和環(huán)境；3.2.3參與店內(nèi)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)及交流；3.2.4完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第四條工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間：每天工作8小時(shí)，每周工作5天，具體工作時(shí)間根據(jù)店鋪營(yíng)業(yè)時(shí)間安排。4.2休息休假：4.2.1每周休息1天，具體休息日由雙方協(xié)商確定；4.2.2國(guó)家法定節(jié)假日放假。第五條薪酬待遇5.1基本工資：每月_______元；5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：5.2.1業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金：根據(jù)每月業(yè)績(jī)進(jìn)行提成；5.2.2崗位補(bǔ)貼：_______元/月；5.3薪酬支付方式及時(shí)間：每月_______日前支付上個(gè)月工資。第六條社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定，為被聘用方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；6.2公積金：按照國(guó)家規(guī)定，為被聘用方繳納住房公積金。第七條保密條款7.1保密內(nèi)容：包括但不限于美容養(yǎng)生館的經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息、技術(shù)資料等；7.2保密期限：自合同終止之日起_______年內(nèi)；7.3違約責(zé)任：如有違反保密條款，被聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償聘用方因此遭受的損失。第八條競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍：被聘用方在合同解除或終止后，不得在_______公里范圍內(nèi)從事與美容養(yǎng)生館相同或類似業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。8.2競(jìng)業(yè)限制期限：自合同解除或終止之日起_______年內(nèi)。8.3違約責(zé)任：如被聘用方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向聘用方支付違約金，金額為_______元。第九條違約責(zé)任9.1被聘用方違約責(zé)任：9.1.1若被聘用方未經(jīng)聘用方同意離職，需提前_______天書面通知聘用方；9.1.2若被聘用方違反保密條款，除支付違約金外，還需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.1.3若被聘用方違反競(jìng)業(yè)限制條款，除支付違約金外，還需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2聘用方違約責(zé)任：9.2.1若聘用方未按時(shí)支付被聘用方工資，需向被聘用方支付_______倍工資賠償；9.2.2若聘用方違反合同約定，導(dǎo)致被聘用方遭受損失，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條合同解除11.1合同解除條件：11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；11.1.2被聘用方嚴(yán)重違反合同約定；11.1.3聘用方未按時(shí)支付被聘用方工資超過_______天；11.1.4發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。11.2合同解除程序：合同解除前，雙方應(yīng)提前_______天書面通知對(duì)方，并說明解除合同的原因。第十二條其他約定12.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并可根據(jù)實(shí)際情況部分或全部免除責(zé)任。12.2通知方式：雙方之間的通知、文件等，應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址或電子郵箱。12.3合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條合同生效13.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.2合同生效日期：_______年_______月_______日。第十四條合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)說明書14.2附件二：薪酬福利明細(xì)表14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中“第三方”是指除合同雙方（甲方：聘用方；乙方：被聘用方）以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司、律師事務(wù)所等。第二條第三方介入的目的與條件2.1第三方介入的目的是為了保障合同的履行、解決合同履行過程中的爭(zhēng)議或提供專業(yè)服務(wù)。2.2.1雙方同意第三方介入；2.2.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；2.2.3第三方介入不違反法律法規(guī)和合同約定。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方的責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)，對(duì)合同履行過程中的事項(xiàng)提供專業(yè)意見或服務(wù)；3.1.2第三方在介入過程中，應(yīng)保持獨(dú)立、客觀、公正，不得偏袒任何一方；3.1.3第三方在介入過程中，若因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌虍a(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料；3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)，對(duì)合同履行過程中的事項(xiàng)提出建議或調(diào)整方案；3.2.3第三方有權(quán)在介入過程中，收取合理的服務(wù)費(fèi)用。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方在合同履行過程中，作為甲方聘請(qǐng)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，為甲方提供服務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督和指導(dǎo)。4.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方在合同履行過程中，作為乙方接受服務(wù)的對(duì)象，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的權(quán)益。4.3第三方與合同雙方的關(guān)系：第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守合同約定，維護(hù)合同雙方的合法權(quán)益，不得損害合同雙方的合法權(quán)益。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，具體包括：5.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌虍a(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任；5.1.2第三方在介入過程中，因違反法律法規(guī)或合同約定，應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。5.2若第三方責(zé)任超過約定的限額，超出部分由合同雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。第六條第