二零二五年度互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)分析崗位聘用合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)分析崗位聘用合同1本合同目錄一覽1.合同訂立的基本原則1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的時間1.3合同訂立的地域1.4合同訂立的語言2.合同主體2.1聘用方基本信息2.2被聘用方基本信息2.3合同簽訂代表3.職位描述3.1職位名稱3.2職位職責(zé)3.3職位要求4.聘用期限4.1聘用起始時間4.2聘用終止時間4.3合同續(xù)簽5.工作地點5.1主要工作地點5.2調(diào)動工作地點6.工作時間與休息休假6.1工作時間6.2休息時間6.3休假制度7.薪酬待遇7.1基本工資7.2獎金與提成7.3津補貼7.4薪酬調(diào)整8.社會保險與住房公積金8.1社會保險8.2住房公積金9.保密條款9.1保密義務(wù)9.2保密責(zé)任10.知識產(chǎn)權(quán)10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.2知識產(chǎn)權(quán)保護11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.解除與終止合同12.1解除合同的情形12.2終止合同的情形12.3解除或終止合同的程序13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)14.其他約定事項14.1合同生效14.2合同附件14.3合同修改14.4合同解除或終止后的處理第一部分：合同如下：1.合同訂立的基本原則1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的時間：二零二四年一月一日1.3合同訂立的地域：中華人民共和國境內(nèi)1.4合同訂立的語言：中文2.合同主體2.1聘用方基本信息：甲方（公司名稱）地址：省市區(qū)路號法定代表人：X2.2被聘用方基本信息：乙方（姓名）身份證號碼：X2.3合同簽訂代表：雙方代表簽字蓋章3.職位描述3.1職位名稱：互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)分析師3.2職位職責(zé)：3.2.1負責(zé)收集、整理和分析互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)；3.2.2參與制定互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)分析策略；3.2.3為公司提供數(shù)據(jù)支持，助力業(yè)務(wù)決策；3.2.4完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.3職位要求：3.3.2熟悉大數(shù)據(jù)處理和分析技術(shù)；3.3.4熟練使用數(shù)據(jù)分析軟件。4.聘用期限4.1聘用起始時間：二零二四年二月一日4.2聘用終止時間：二零二七年二月一日4.3合同續(xù)簽：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。5.工作地點5.1主要工作地點：省市區(qū)路號5.2調(diào)動工作地點：如工作需要，甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整乙方工作地點。6.工作時間與休息休假6.1工作時間：實行標準工時制，每日工作8小時，每周工作40小時。6.2休息時間：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。6.3休假制度：6.3.1乙方根據(jù)國家規(guī)定享受帶薪年休假；6.3.2乙方根據(jù)工作需要，經(jīng)甲方同意，可申請調(diào)休。7.薪酬待遇7.1基本工資：人民幣元/月7.2獎金與提成：根據(jù)公司規(guī)定，乙方享有績效獎金、項目獎金及提成。7.3津補貼：乙方享有國家規(guī)定的各類津補貼，包括交通補貼、通訊補貼等。7.4薪酬調(diào)整：根據(jù)公司薪酬政策及乙方工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)對乙方薪酬進行調(diào)整。8.社會保險與住房公積金8.1社會保險：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.2住房公積金：甲方按照國家規(guī)定和當?shù)刈》抗e金政策，為乙方繳納住房公積金。9.保密條款9.1保密義務(wù)：乙方同意對其在任職期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密事項承擔保密義務(wù)。9.2保密責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。10.知識產(chǎn)權(quán)10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在任職期間產(chǎn)生的職務(wù)作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。10.2知識產(chǎn)權(quán)保護：乙方應(yīng)采取必要措施保護甲方知識產(chǎn)權(quán)，防止未經(jīng)授權(quán)的使用或泄露。11.違約責(zé)任11.1違約情形：任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約。11.2違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.解除與終止合同12.1解除合同的情形：12.1.1乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育無效；12.1.2乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；12.1.3乙方被依法追究刑事責(zé)任。12.2終止合同的情形：12.2.1合同期限屆滿；12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；12.2.3乙方提出辭職，甲方同意；12.2.4甲方因經(jīng)營需要或不可抗力原因終止合同。12.3解除或終止合同的程序：任何一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前三十日書面通知對方。13.爭議解決13.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。13.2爭議解決機構(gòu)：雙方協(xié)商確定的爭議解決機構(gòu)。14.其他約定事項14.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同附件：本合同附件包括但不限于乙方簡歷、崗位說明書等。14.3合同修改：本合同的修改必須以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.4合同解除或終止后的處理：合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清所有費用。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范圍1.1第三方定義：本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、咨詢公司、法律顧問、審計機構(gòu)等，以及任何在本合同執(zhí)行過程中提供專業(yè)服務(wù)的個人或?qū)嶓w。1.2第三方介入范圍：第三方介入的范圍包括但不限于合同簽訂、履行、變更、解除、終止等環(huán)節(jié)，以及合同爭議的解決。2.第三方介入的程序2.1第三方介入的申請：甲乙雙方任何一方需第三方介入時，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍嫣岢錾暾?，并說明介入的具體需求和理由。2.2第三方介入的審批：對方應(yīng)在收到申請后十個工作日內(nèi)，書面回復(fù)是否同意第三方介入。2.3第三方介入的確定：經(jīng)雙方同意后，甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方，并簽訂相應(yīng)的委托協(xié)議。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任：第三方在本合同執(zhí)行過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額：第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其服務(wù)的性質(zhì)、范圍和風(fēng)險程度由甲乙雙方在委托協(xié)議中約定。4.第三方責(zé)任劃分4.1第三方責(zé)任劃分原則：第三方責(zé)任劃分應(yīng)遵循公平、合理、合法的原則。4.2第三方責(zé)任劃分標準：4.2.1第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成損失的，由第三方承擔相應(yīng)責(zé)任。4.2.2第三方提供的服務(wù)導(dǎo)致合同履行過程中出現(xiàn)爭議，由第三方協(xié)助解決爭議。4.2.3第三方提供的服務(wù)涉及合同簽訂、履行、變更、解除、終止等環(huán)節(jié)，由第三方承擔相應(yīng)的責(zé)任。5.第三方權(quán)利義務(wù)5.1第三方權(quán)利：5.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)。5.1.2第三方有權(quán)根據(jù)委托協(xié)議的規(guī)定，獨立開展服務(wù)。5.2第三方義務(wù)：5.2.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護甲乙雙方的合法權(quán)益。5.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.2.3第三方應(yīng)按照委托協(xié)議的規(guī)定，履行其服務(wù)職責(zé)。6.第三方介入的費用承擔6.1第三方介入的費用包括但不限于咨詢費、評估費、審計費等。6.2第三方介入的費用由甲乙雙方根據(jù)委托協(xié)議的規(guī)定承擔。7.第三方介入的合同變更7.1第三方介入可能導(dǎo)致合同內(nèi)容的變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，書面修改合同相關(guān)條款。8.第三方介入的爭議解決8.1第三方介入引發(fā)的爭議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.第三方介入的終止9.1第三方介入的終止，應(yīng)書面通知甲乙雙方，并按照委托協(xié)議的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。10.第三方介入的后續(xù)處理10.1第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，繼續(xù)履行合同義務(wù)。10.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)結(jié)清與第三方相關(guān)的所有費用。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡歷要求：詳細記錄乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等信息。說明：作為乙方入職的基本資料，用于甲方了解乙方的背景和能力。2.崗位說明書要求：明確職位名稱、職責(zé)、任職資格、工作地點、工作時間等。說明：作為乙方工作內(nèi)容的詳細說明，用于指導(dǎo)乙方的工作行為。3.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、范圍、費用、權(quán)利義務(wù)等。說明：作為甲乙雙方與第三方之間的協(xié)議，用于規(guī)范第三方介入的行為。4.薪酬福利明細表要求：詳細記錄乙方的工資、獎金、津貼、社會保險等福利待遇。說明：作為乙方薪酬待遇的詳細說明，用于確保乙方權(quán)益。5.社會保險和住房公積金繳納證明要求：提供甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金的證明材料。說明：作為乙方權(quán)益保障的依據(jù)，證明甲方已履行相關(guān)義務(wù)。6.保密協(xié)議要求：明確乙方的保密義務(wù)、保密責(zé)任及違約處理。說明：作為乙方保密責(zé)任的約定，保護甲方的商業(yè)秘密。7.違約責(zé)任承擔協(xié)議要求：明確違約行為及相應(yīng)的違約責(zé)任承擔。說明：作為違約行為處理的法律依據(jù)，保障合同雙方的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：1.1乙方未按時履行工作職責(zé)；1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密；1.3乙方違反保密協(xié)議；1.4甲方未按時支付乙方薪酬；1.5甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金；1.6第三方未按約定履行服務(wù)職責(zé)。2.違約責(zé)任認定標準：2.1乙方未按時履行工作職責(zé)：根據(jù)乙方工作職責(zé)的具體要求，判定是否構(gòu)成違約。2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密：根據(jù)保密協(xié)議的約定，判定乙方是否構(gòu)成違約。2.3乙方違反保密協(xié)議：根據(jù)保密協(xié)議的約定，判定乙方是否構(gòu)成違約。2.4甲方未按時支付乙方薪酬：根據(jù)合同約定，判定甲方是否構(gòu)成違約。2.5甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金：根據(jù)國家法律法規(guī)和合同約定，判定甲方是否構(gòu)成違約。2.6第三方未按約定履行服務(wù)職責(zé)：根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議的約定，判定第三方是否構(gòu)成違約。3.違約責(zé)任示例說明：3.1乙方未按時完成數(shù)據(jù)分析報告，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受影響。根據(jù)合同約定，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金。3.2乙方泄露甲方客戶信息，給甲方造成損失。根據(jù)保密協(xié)議的約定，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失。3.3甲方未按時支付乙方工資，導(dǎo)致乙方生活受影響。根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金。3.4第三方未按約定完成項目評估，導(dǎo)致甲方?jīng)Q策失誤。根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議的約定，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失。全文完。二零二四年度互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)分析崗位聘用合同2本合同目錄一覽第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同訂立目的第二條合同雙方當事人信息2.1聘用方基本信息2.2被聘用方基本信息第三條職位信息3.1職位名稱3.2職位職責(zé)3.3職位要求第四條工作內(nèi)容與地點4.1工作內(nèi)容4.2工作地點第五條工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假第六條薪酬待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3其他福利待遇第七條社會保險與住房公積金7.1社會保險7.2住房公積金第八條職業(yè)培訓(xùn)與晉升8.1職業(yè)培訓(xùn)8.2晉升機制第九條違約責(zé)任9.1聘用方違約責(zé)任9.2被聘用方違約責(zé)任第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密義務(wù)第十二條合同爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)第十三條合同生效與期限13.1合同生效條件13.2合同期限第十四條合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)說明書14.2附件二：保密協(xié)議14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同訂立目的本合同旨在明確聘用方與被聘用方在二零二四年度互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)分析崗位上的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障雙方的合法權(quán)益。第二條合同雙方當事人信息2.1聘用方基本信息名稱：________地址：________法定代表人：________2.2被聘用方基本信息姓名：________性別：________身份證號碼：________地址：________第三條職位信息3.1職位名稱互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)分析工程師3.2職位職責(zé)3.2.1負責(zé)收集、整理和分析互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)，為業(yè)務(wù)決策提供支持；3.2.2參與制定大數(shù)據(jù)分析策略，優(yōu)化數(shù)據(jù)分析模型；3.2.3協(xié)助團隊完成數(shù)據(jù)挖掘、可視化展示等工作；3.2.4完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。3.3職位要求3.3.1具備扎實的計算機科學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識；3.3.2熟悉至少一種大數(shù)據(jù)分析工具，如Python、R等；3.3.4熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，對大數(shù)據(jù)分析有一定了解。第四條工作內(nèi)容與地點4.1工作內(nèi)容根據(jù)第三條職位職責(zé)，完成相關(guān)大數(shù)據(jù)分析工作。4.2工作地點聘用方指定的工作地點：________第五條工作時間與休息休假5.1工作時間5.1.1工作時間為每周工作五天，每天工作八小時；5.1.2工作時間根據(jù)聘用方工作安排調(diào)整。5.2休息休假5.2.1依法享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假；5.2.2根據(jù)聘用方規(guī)定，享有帶薪病假、事假等。第六條薪酬待遇6.1基本工資6.1.1基本工資為人民幣________元/月；6.1.2基本工資按月支付。6.2績效獎金6.2.1根據(jù)聘用方績效考核制度，享有績效獎金；6.2.2績效獎金按月支付。6.3其他福利待遇6.3.1依法參加社會保險；6.3.2享有住房公積金；6.3.3享有帶薪年休假、法定節(jié)假日、休息日等。第七條社會保險與住房公積金7.1社會保險7.1.1聘用方依法為被聘用方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；7.1.2社會保險繳納比例按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。7.2住房公積金7.2.1聘用方依法為被聘用方繳納住房公積金；7.2.2住房公積金繳納比例按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。第八條職業(yè)培訓(xùn)與晉升8.1職業(yè)培訓(xùn)8.1.1聘用方應(yīng)提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)等；8.1.2被聘用方有義務(wù)參加聘用方組織的培訓(xùn)，并按要求完成培訓(xùn)任務(wù)；8.2晉升機制8.2.1聘用方將根據(jù)被聘用方的表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，提供晉升機會；8.2.2被聘用方可通過考核、競賽等方式爭取晉升機會。第九條違約責(zé)任9.1聘用方違約責(zé)任9.1.1聘用方未按合同約定支付工資、獎金或福利待遇的，應(yīng)向被聘用方支付違約金，并賠償損失；9.1.2聘用方未按合同約定提供培訓(xùn)或晉升機會的，應(yīng)承擔相應(yīng)責(zé)任。9.2被聘用方違約責(zé)任9.2.1被聘用方未按合同約定履行工作職責(zé)或違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔違約責(zé)任；9.2.2被聘用方未經(jīng)聘用方同意擅自離職的，應(yīng)支付違約金。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同；10.1.2被聘用方因個人原因提出解除合同，需提前________天書面通知聘用方；10.1.3聘用方因被聘用方嚴重違約或不符合職位要求，有權(quán)解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同期滿，雙方不再續(xù)簽；10.2.2聘用方或被聘用方因法定事由導(dǎo)致合同終止。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1被聘用方對本合同內(nèi)容、公司商業(yè)秘密及所有非公開信息負有保密義務(wù)；11.1.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后________年。11.2保密義務(wù)11.2.1被聘用方不得泄露或以任何方式披露保密信息；11.2.2被聘用方不得利用保密信息從事任何損害聘用方利益的活動。第十二條合同爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；12.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1雙方可約定仲裁機構(gòu)解決合同爭議；12.2.2如未約定仲裁機構(gòu)，則爭議解決方式為訴訟。第十三條合同生效與期限13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字或蓋章；13.1.2合同簽訂后________日內(nèi)，雙方完成合同登記或備案手續(xù)。13.2合同期限13.2.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效；13.2.2合同期限為________年，自合同生效之日起計算。第十四條合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)說明書14.2附件二：保密協(xié)議14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方定義15.1本合同中所述第三方，指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意介入合同執(zhí)行過程中的中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、專家咨詢機構(gòu)或其他任何形式的第三方服務(wù)提供者。第十六條第三方介入的同意16.1甲乙雙方同意，在合同履行過程中，如需第三方介入，需事先書面通知對方，并取得對方的同意。16.2.1第三方的介入有助于合同的履行；16.2.2第三方的介入不違反法律法規(guī)和本合同的約定；16.2.3第三方的介入不影響甲乙雙方的合法權(quán)益。第十七條第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方在合同中的責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供符合合同約定和行業(yè)標準的服務(wù)；17.1.2第三方在提供服務(wù)的過過程中，如因自身原因造成合同履行受阻或損害甲乙雙方權(quán)益的，應(yīng)承擔相應(yīng)責(zé)任；17.1.3第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。17.2第三方的權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付相關(guān)費用；17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合，以保證其履行合同義務(wù)。第十八條第三方責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確。18.2若第三方責(zé)任超出約定的責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第十九條第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方在合同履行過程中的責(zé)任，僅限于其提供的服務(wù)范圍，不涉及甲乙雙方之間的其他權(quán)利義務(wù)關(guān)系；19.2第三方的介入不改變甲乙雙方在合同中的權(quán)利義務(wù)，甲乙雙方仍需按照合同約定履行各自的義務(wù)；19.3第三方與甲乙雙方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第二十條第三方變更與替換20.1如需變更或替換第三方，甲乙雙方應(yīng)書面通知對方，并取得對方的同意；20.2第三方的變更或替換，不影響合同的其他條款和甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。第二十一條第三方的退出21.1第三方在合同履行過程中，如因自身原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)，應(yīng)提前________天書面通知甲乙雙方；21.2第三方的退出，不影響甲乙雙方根據(jù)合同約定的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第二十二條第三方介入的終止22.1合同履行過程中，如第三方介入的目的已經(jīng)實現(xiàn)，甲乙雙方可終止第三方的介入；22.2第三方介入的終止，應(yīng)書面通知甲乙雙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書要求：詳細描述互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)分析工程師的職位職責(zé)、工作內(nèi)容、任職要求等；說明書應(yīng)包含工作目標、考核標準、晉升路徑等信息；