二零二五年度衛(wèi)生室醫(yī)療保健人員勞動合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度衛(wèi)生室醫(yī)療保健人員勞動合同甲方（用人單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（勞動者）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同期限1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同期滿后，甲乙雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容與地點1.乙方同意在甲方指定的衛(wèi)生室從事醫(yī)療保健工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于預(yù)防保健、健康咨詢、疾病診療等。2.工作地點為甲方指定的衛(wèi)生室，具體地址為______。三、工作時間和休息休假1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間為______小時，每周工作時間為______小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。四、工資與福利1.乙方工資按月支付，具體工資標準為______元/月。2.乙方享有五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金）。3.甲方根據(jù)國家規(guī)定和乙方工作表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的獎金和津貼。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保其符合醫(yī)療保健工作的要求。有權(quán)根據(jù)衛(wèi)生室的工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和職業(yè)健康。按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得與崗位相應(yīng)的培訓(xùn)和繼續(xù)教育機會。有權(quán)依法參加社會保險和享受國家規(guī)定的各項福利待遇。義務(wù)：嚴格遵守國家法律法規(guī)和衛(wèi)生室的工作紀律。認真履行工作職責，提供高質(zhì)量的醫(yī)療保健服務(wù)。六、考核與晉升1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、業(yè)務(wù)水平等。乙方應(yīng)積極配合甲方的考核工作。2.晉升制度根據(jù)乙方的表現(xiàn)和考核結(jié)果，甲方將提供晉升機會，具體晉升條件和程序由雙方另行約定。七、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同期內(nèi)，因不可抗力或其他法定原因，經(jīng)對方同意，可以解除合同。如乙方嚴重違反工作紀律或甲方認為乙方不適合繼續(xù)工作，甲方有權(quán)解除合同。2.合同終止合同期滿后，如雙方無續(xù)簽意愿，合同自然終止。八、爭議解決任何因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前______個工作日通知甲方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。3.甲方解除權(quán)如乙方出現(xiàn)嚴重違反工作規(guī)定、嚴重失職或損害甲方利益的行為，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于公共衛(wèi)生事件（如傳染病疫情等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交仲裁委員會進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、醫(yī)療保健技術(shù)信息以及其他機密信息（包括但不限于患者隱私、醫(yī)療數(shù)據(jù)等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至雙方解除合同后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成醫(yī)療保健工作并經(jīng)甲方確認合格之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______