專業(yè)保健按摩師工作合同-2024版版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL專業(yè)保健按摩師工作合同2024版版B版本合同目錄一覽1.工作內(nèi)容1.1按摩服務(wù)1.2客戶關(guān)系管理1.3業(yè)務(wù)培訓(xùn)與技能提升2.工作時(shí)間2.1正常工作時(shí)間2.2加班規(guī)定2.3休息日與節(jié)假日安排3.薪酬待遇3.1基本工資3.2績效獎(jiǎng)金3.3社會保險(xiǎn)與福利待遇3.4加班費(fèi)計(jì)算4.服務(wù)地點(diǎn)與設(shè)備4.1服務(wù)地點(diǎn)4.2按摩設(shè)備與工具5.職業(yè)操守與保密協(xié)議5.1遵守法律法規(guī)5.2保護(hù)客戶隱私5.3禁止涉及違法違規(guī)行為6.合同期限6.1合同起始日期6.2合同終止日期6.3續(xù)約條款7.試用期規(guī)定7.1試用期時(shí)長7.2試用期工資待遇7.3試用期評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.雙方權(quán)利與義務(wù)8.1甲方（雇主）權(quán)利與義務(wù)8.2乙方（雇員）權(quán)利與義務(wù)9.合同變更與解除9.1變更條款9.2解除合同的條件與程序10.爭議解決方式10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解程序10.3法律途徑11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任12.合同的生效、終止與失效12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同失效條件13.附則13.1合同附件13.2合同修改與補(bǔ)充13.3合同解除與終止證明文件14.其他約定14.1雙方特殊約定14.2默認(rèn)條款第一部分：合同如下：第一條工作內(nèi)容1.1按摩服務(wù)乙方作為專業(yè)保健按摩師，應(yīng)向甲方提供專業(yè)的保健按摩服務(wù)，包括但不限于通過手法按摩、推拿等方式舒緩甲方身體疲勞、緩解肌肉疼痛、改善血液循環(huán)、促進(jìn)身心健康等服務(wù)。1.2客戶關(guān)系管理1.3業(yè)務(wù)培訓(xùn)與技能提升乙方應(yīng)積極參與甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升自身的專業(yè)技能和服務(wù)水平，以滿足甲方和客戶的需求。第二條工作時(shí)間2.1正常工作時(shí)間乙方的正常工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)，具體工作時(shí)間為甲方規(guī)定的上班時(shí)間。2.2加班規(guī)定乙方如有加班需求，應(yīng)提前向甲方申請，并按照甲方的規(guī)定支付加班費(fèi)。2.3休息日與節(jié)假日安排乙方按照國家法定節(jié)假日安排休息，甲方應(yīng)確保乙方享有足夠的休息時(shí)間。第三條薪酬待遇3.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣【】元。3.2績效獎(jiǎng)金乙方的績效獎(jiǎng)金根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方制定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。3.3社會保險(xiǎn)與福利待遇甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，并按照法律規(guī)定提供相應(yīng)的福利待遇。3.4加班費(fèi)計(jì)算乙方的加班費(fèi)按照甲方的規(guī)定進(jìn)行計(jì)算，具體標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式詳見甲方制定的加班費(fèi)規(guī)定。第四條服務(wù)地點(diǎn)與設(shè)備4.1服務(wù)地點(diǎn)乙方的服務(wù)工作地點(diǎn)為甲方指定的場所，具體地點(diǎn)由甲方?jīng)Q定并通知乙方。4.2按摩設(shè)備與工具甲方應(yīng)提供乙方進(jìn)行按摩服務(wù)所需的設(shè)備與工具，并確保其質(zhì)量和安全。第五條職業(yè)操守與保密協(xié)議5.1遵守法律法規(guī)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，不得從事任何違法違規(guī)行為。5.2保護(hù)客戶隱私乙方應(yīng)嚴(yán)格保護(hù)客戶的隱私權(quán)，不得泄露任何客戶的個(gè)人信息和隱私。5.3禁止涉及違法違規(guī)行為乙方不得利用職務(wù)之便涉及任何違法違規(guī)行為，包括但不限于非法經(jīng)營、色情服務(wù)、盜竊等。第六條合同期限6.1合同起始日期本合同自【】年【】月【】日起生效。6.2合同終止日期本合同期限為【】年，自合同起始日期起計(jì)算。6.3續(xù)約條款合同到期后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的合同，并明確約定續(xù)約后的合同期限和其他條款。第七條試用期規(guī)定7.1試用期時(shí)長乙方的試用期為【】個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。7.2試用期工資待遇乙方在試用期的工資為基本工資的【】%。7.3試用期評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)對乙方在試用期的表現(xiàn)進(jìn)行定期評價(jià)，評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳見甲方制定的試用期評價(jià)辦法。第八條雙方權(quán)利與義務(wù)8.1甲方（雇主）權(quán)利與義務(wù)甲方應(yīng)按照合同約定提供乙方的工作崗位和工作條件，按時(shí)支付乙方工資和福利待遇。甲方還有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)和監(jiān)督，以確保服務(wù)質(zhì)量。8.2乙方（雇員）權(quán)利與義務(wù)乙方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、周到的服務(wù)，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。乙方還有義務(wù)保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶隱私，不得泄露給第三方。第九條合同變更與解除9.1變更條款如合同雙方同意變更合同條款，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確約定變更的內(nèi)容和影響。9.2解除合同的條件與程序（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同；（3）甲方因業(yè)務(wù)需要解除合同；任何一方提出解除合同，應(yīng)提前【】天通知對方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十條爭議解決方式10.1協(xié)商解決合同雙方應(yīng)積極通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的任何爭議和糾紛。10.2調(diào)解程序如協(xié)商不成，雙方可以請求第三方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成的，可以依法申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。10.3法律途徑合同履行過程中發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)依法解決，按照中華人民共和國的法律規(guī)定進(jìn)行仲裁或者訴訟。第十一條違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任如甲方未按照合同約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方違約金、賠償乙方損失等。11.2乙方違約責(zé)任如乙方未按照合同約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付甲方違約金、賠償甲方損失等。第十二條合同的生效、終止與失效12.1合同生效條件本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。12.2合同終止條件合同終止的條件如下：（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）依法或者根據(jù)合同約定解除合同；合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.3合同失效條件合同失效的條件如下：（1）合同期限屆滿且不續(xù)約；（2）雙方書面同意合同失效；（3）依法或者根據(jù)合同約定合同應(yīng)當(dāng)失效；合同失效后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止，但合同中結(jié)算和清理?xiàng)l款仍然有效。第十三條附則13.1合同附件本合同附件包括：【】等，附件與合同具有同等法律效力。13.2合同修改與補(bǔ)充合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。13.3合同解除與終止證明文件合同解除或者終止時(shí)，雙方應(yīng)簽署相應(yīng)的證明文件，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十四條其他約定14.1雙方特殊約定雙方在合同履行過程中，如有特殊約定，應(yīng)另行簽訂書面協(xié)議，并明確約定內(nèi)容。14.2默認(rèn)條款本合同未盡事宜，雙方應(yīng)本著誠信、公平原則協(xié)商解決，如有爭議，應(yīng)參照同行業(yè)慣例或者國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：專業(yè)保健按摩服務(wù)范圍詳細(xì)說明本附件詳細(xì)列舉了乙方作為專業(yè)保健按摩師應(yīng)提供的服務(wù)范圍，包括但不限于按摩手法、推拿技巧、客戶癥狀判斷與處理等。附件二：甲方提供的設(shè)備與工具清單本附件詳細(xì)列出了甲方應(yīng)提供給乙方使用的設(shè)備與工具清單，包括按摩床、按摩椅、按摩油、毛巾等，并對于每項(xiàng)設(shè)備與工具的品質(zhì)、安全等要求進(jìn)行了明確。附件三：甲方正常工作時(shí)間表本附件詳細(xì)列出了甲方的正常工作時(shí)間表，包括每周的工作日、工作時(shí)間以及休息日與節(jié)假日的安排。附件四：乙方基本工資與績效獎(jiǎng)金計(jì)算方式本附件詳細(xì)說明了乙方基本工資的計(jì)算方式，以及績效獎(jiǎng)金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)與發(fā)放條件。附件五：社會保險(xiǎn)與福利待遇明細(xì)本附件詳細(xì)列出了甲方應(yīng)為乙方繳納的社會保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)比例以及提供的其他福利待遇。附件六：加班費(fèi)計(jì)算方式本附件詳細(xì)說明了乙方的加班費(fèi)計(jì)算方式，包括加班時(shí)間的認(rèn)定、加班費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)等。附件七：職業(yè)操守與保密協(xié)議的具體要求本附件詳細(xì)列出了乙方在職業(yè)操守與保密協(xié)議方面應(yīng)遵守的具體要求，包括保護(hù)客戶隱私、禁止涉及違法違規(guī)行為等。附件八：合同期限變更申請表本附件用于雙方在合同期限屆滿前，如需變更合同期限時(shí)使用。附件九：違約行為及責(zé)任認(rèn)定詳情本附件詳細(xì)列出了合同中約定的各種違約行為，以及相應(yīng)的違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。附件十：爭議解決方式明細(xì)本附件詳細(xì)說明了雙方在發(fā)生爭議時(shí)，協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟的具體程序與要求。附件十一：合同解除與終止證明文件模板本附件為合同解除或終止時(shí)雙方簽署的證明文件模板，用于明確雙方在解除或終止合同后的權(quán)利與義務(wù)。附件十二：合同修改與補(bǔ)充協(xié)議本附件用于雙方在合同履行過程中，如需對合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充時(shí)使用。附件十三：雙方特殊約定明細(xì)本附件用于記錄雙方在合同履行過程中達(dá)成的特殊約定，包括但不限于服務(wù)范圍、工作條件等方面的額外協(xié)議。附件十四：默認(rèn)條款說明本附件詳細(xì)說明了合同中未盡的事宜，雙方應(yīng)本著誠信、公平原則協(xié)商解決，并參照同行業(yè)慣例或國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未按時(shí)支付乙方工資和福利待遇：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資和福利待遇，如延遲支付，應(yīng)支付延遲支付期間的違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。示例：甲方延遲支付乙方工資10天，需支付延遲支付期間工資的10%作為違約金。2.提供的工作條件不符合約定：如甲方提供的工作條件不符合合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于改善工作條件、支付違約金等。示例：甲方未提供乙方所需的工作設(shè)備，導(dǎo)致乙方無法正常工作，甲方需支付乙方相應(yīng)的違約金。乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未提供約定范圍內(nèi)的服務(wù)：乙方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、周到的服務(wù)，如未提供或服務(wù)不符合約定，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。示例：乙方因個(gè)人原因未能提供約定的按摩服務(wù)，需支付甲方違約金人民幣1000元。2.違反職業(yè)操守與保密協(xié)議：乙方在保護(hù)客戶隱私和遵守法律法規(guī)方面有義務(wù)，如違反相關(guān)協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。示例：乙方泄露客戶隱私信息，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方需支付甲方違約金并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.專業(yè)保健按摩師：指具備專業(yè)按摩技能和資格，為他人提供保健按摩服務(wù)以獲取報(bào)酬的人員。2.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，通過法