車(chē)間正付主任安全生產(chǎn)責(zé)任制

車(chē)間正付主任安全生產(chǎn)責(zé)任制第一章總則第一條目的和依據(jù)為了加強(qiáng)對(duì)車(chē)間正付主任在安全生產(chǎn)工作中的管理和監(jiān)督，確保生產(chǎn)過(guò)程安全、員工身體健康、企業(yè)資產(chǎn)安全，訂立本規(guī)章制度。第二條適用范圍本規(guī)章制度適用于全部車(chē)間正付主任以及相關(guān)從業(yè)人員。第二章責(zé)任和義務(wù)第三條安全生產(chǎn)責(zé)任車(chē)間正付主任是車(chē)間中的管理骨干，對(duì)車(chē)間的生產(chǎn)安全負(fù)有直接責(zé)任。必需堅(jiān)固樹(shù)立安全第一的思想，認(rèn)真履行本身的安全生產(chǎn)責(zé)任。第四條安全管理措施車(chē)間正付主任應(yīng)訂立并完善車(chē)間的安全管理制度和措施，并確保其有效執(zhí)行。對(duì)于不符合安全規(guī)定的行為或設(shè)備，必需及時(shí)制止并采取相應(yīng)的矯正措施，以確保安全生產(chǎn)。第五條安全教育培訓(xùn)車(chē)間正付主任應(yīng)組織并參加安全教育培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工的安全意識(shí)和緊急避險(xiǎn)本領(lǐng)。還需要定期進(jìn)行消防、急救等相關(guān)培訓(xùn)，以確保在緊急情況下的正確應(yīng)對(duì)本領(lǐng)。第六條安全檢查和巡察車(chē)間正付主任應(yīng)定期進(jìn)行安全檢查和巡察，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改和報(bào)告上級(jí)主管部門(mén)。不得忽視安全問(wèn)題存在的可能性，不得私自解決安全問(wèn)題。第七條事故處理車(chē)間正付主任在發(fā)生安全事故后，應(yīng)立刻組織應(yīng)急響應(yīng)，采取必需的措施進(jìn)行事故處理，同時(shí)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。對(duì)事故原因要進(jìn)行調(diào)查分析，訂立相應(yīng)的整改計(jì)劃，并確保仿佛事故不再發(fā)生。第三章段位評(píng)定第八條安全工作評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)車(chē)間正付主任在安全生產(chǎn)管理中的表現(xiàn)將依據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定：自動(dòng)參加安全培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高安全管理水平；能夠訂立并完善車(chē)間的安全管理制度和措施；定期進(jìn)行安全檢查和巡察，發(fā)現(xiàn)并及時(shí)矯正安全隱患；組織應(yīng)急響應(yīng)和事故處理，確保人員安全；及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)安全情況和事故發(fā)生情況；依法履行安全生產(chǎn)要求，確保企業(yè)安全。第九條段位評(píng)定等級(jí)依據(jù)車(chē)間正付主任在安全生產(chǎn)工作中的表現(xiàn)，將分為以下等級(jí)：一級(jí)：具備較高的安全管理水平，能夠有效防備和解決安全問(wèn)題；二級(jí)：安全管理水平良好，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和矯正安全隱患；三級(jí)：安全管理水平一般，需要連續(xù)提升安全意識(shí)和管理本領(lǐng)；四級(jí)：安全管理水平較差，對(duì)安全問(wèn)題認(rèn)得不足，需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。第十條等級(jí)評(píng)定周期車(chē)間正付主任的段位評(píng)定將每半年進(jìn)行一次，評(píng)定結(jié)果將作為安全生產(chǎn)等級(jí)評(píng)定的緊要參考。第四章獎(jiǎng)懲措施第十一條嘉獎(jiǎng)措施對(duì)于在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的車(chē)間正付主任，將予以以下嘉獎(jiǎng)：表?yè)P(yáng)通報(bào)，并記錄個(gè)人榮譽(yù)檔案；予以適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金或物質(zhì)嘉獎(jiǎng)；供應(yīng)晉升和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。第十二條懲罰措施對(duì)于違反安全管理規(guī)定、導(dǎo)致事故發(fā)生或?qū)Π踩ぷ鞣笱苋?zé)的車(chē)間正付主任，將采取以下懲罰：追究責(zé)任，并進(jìn)行相應(yīng)的懲罰；可能被解除職務(wù)或停職檢查；向企業(yè)高層匯報(bào)，有可能影響個(gè)人職業(yè)發(fā)展。第五章附則第十三條生效和修訂本規(guī)章制度自頒布之日起生效，并對(duì)車(chē)間正付主任產(chǎn)生管束力。如需修訂，應(yīng)經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)審批，并及時(shí)通知相關(guān)人員。第十四條解釋權(quán)本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸企業(yè)管理負(fù)責(zé)人全部。第十五條增補(bǔ)規(guī)定對(duì)于本規(guī)章制度未能涉及的情況，將由企業(yè)管理負(fù)責(zé)人依據(jù)實(shí)際情況訂立相應(yīng)的增補(bǔ)規(guī)定。第十六條違規(guī)處理對(duì)于不遵守本規(guī)章制度的車(chē)間正付主任