林業(yè)種植技術員聘用合同

林業(yè)種植技術員聘用合同合同編號：__________林業(yè)種植技術員聘用合同甲方（聘用方）：__________地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事林業(yè)種植、開發(fā)、經營的有限責任公司，乙方具備相關林業(yè)種植技術專長，為明確雙方的權利義務，經友好協商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方林業(yè)種植技術員，負責甲方林業(yè)種植項目的技術指導、種植方案制定、種植技術培訓及日常管理工作。1.2乙方應嚴格執(zhí)行甲方的種植計劃，確保林業(yè)種植項目的順利進行。1.3乙方應定期對林業(yè)種植項目進行技術檢查，針對存在的問題提出改進措施，確保項目質量。1.4乙方應協助甲方開展林業(yè)科研工作，提高林業(yè)種植技術水平。第二條聘用期限本合同自雙方簽字之日起生效，聘用期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條勞動報酬3.1甲方按月支付乙方工資，工資標準為人民幣____元/月。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、五險一金等福利待遇。3.3乙方完成甲方臨時安排的任務，甲方應當按照約定支付相應的報酬。第四條保密條款4.1乙方在聘用期間及離職后一年內，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密及與林業(yè)種植項目相關的其他秘密。4.2乙方違反本條規(guī)定的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應當承擔違約責任。5.2乙方提前解除本合同的，應提前一個月通知甲方，并支付甲方一個月工資的違約金。第六條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________法定代表人（簽字）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方相關工作經驗證明4.林業(yè)種植技術標準及規(guī)范5.林業(yè)種植項目計劃書6.乙方績效考核標準7.保密協議二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密及與林業(yè)種植項目相關的其他秘密2.乙方未按約定完成甲方安排的任務3.乙方提前解除合同且未支付違約金4.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇5.甲方未按約定提供乙方工作條件三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的信息。2.技術秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息。3.違約金：指一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當向對方支付的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.技術難題：乙方應積極研究解決，必要時尋求專業(yè)機構協助，及時向甲方匯報進展。2.人員變動：提前做好人員培訓和交接工作，確保項目順利進行。3.政策變動：密切關注政策動態(tài)，及時調整合同內容，確保合同合法有效。4.資金問題：甲方應確保資金充足，如有不足，可尋求外部投資或調整預算。五、所有應用場景：1.甲方