水電工聘用協(xié)議范本

水電工聘用協(xié)議范本合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（雇員）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的水電工，負(fù)責(zé)甲方水電維修、安裝等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任務(wù)。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方每周工作時(shí)間為__________小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要安排。2.2乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方的工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元/月。3.2乙方的工作獎金、津貼等，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資及獎金、津貼等。第四條社會保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方應(yīng)如實(shí)提供甲方辦理社會保險(xiǎn)所需的證件和資料。第五條勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)用品，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。第六條培訓(xùn)6.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況，提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。6.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自己的業(yè)務(wù)水平。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。7.2乙方違反本條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況解除或終止本合同。8.2在合同期內(nèi)，乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況解除或終止本合同。8.3合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。10.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.社會保險(xiǎn)參保證明4.勞動保護(hù)用品清單5.培訓(xùn)資料6.保密協(xié)議7.解除/終止合同證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎金、津貼等。2.甲方未依法為乙方參加社會保險(xiǎn)。3.甲方未提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。4.乙方未如實(shí)提供辦理社會保險(xiǎn)所需的證件和資料。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。6.甲方單方面解除或終止合同，未符合合同約定。7.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：調(diào)整勞動者與用人單位之間勞動關(guān)系的一系列法律法規(guī)。2.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活，規(guī)定用人單位為勞動者參加的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.勞動保護(hù)：為保障勞動者在勞動過程中的安全和健康，采取的各種措施。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。5.違約行為：合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付工資：乙方可以與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資；如溝通無果，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。2.甲方未依法參加社會保險(xiǎn)：乙方可以要求甲方依法參加社會保險(xiǎn)；如甲方不改正，可以向社保部門投訴。3.勞動保護(hù)用品不符合標(biāo)準(zhǔn)：乙方可以拒絕使用不合格的勞動保護(hù)用品，并向甲方提出整改要求。4.乙方泄露甲方秘密：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失；甲方可以與乙方協(xié)商解決，或者依法向法院提起訴訟。5.解除/終止合同不符合約定：雙方可以協(xié)商解決，或者依法向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為合法經(jīng)營的水電工程公司，需要雇傭?qū)I(yè)水電工。2.甲方為個體經(jīng)營者，需要雇傭水電工進(jìn)行