汽車銷售顧問(wèn)勞動(dòng)合同書(shū)

汽車銷售顧問(wèn)勞動(dòng)合同書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方汽車銷售顧問(wèn)一職，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同，以共同遵守。第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非甲乙雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得提前終止本勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容（1）為客戶提供汽車銷售咨詢和服務(wù)；（2）了解客戶需求，為客戶推薦合適的汽車產(chǎn)品；（3）協(xié)助客戶完成汽車購(gòu)買手續(xù)；（4）維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度；（5）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資構(gòu)成為基本工資和銷售提成?；竟べY為每月人民幣_(tái)___元，銷售提成按乙方實(shí)現(xiàn)的銷售業(yè)績(jī)的__%計(jì)算。3.2乙方工資實(shí)行每月支付制，甲方應(yīng)在每月__日前將乙方工資支付到乙方的銀行賬戶。3.3乙方加班工資按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.3乙方享受甲方提供的其他福利待遇。第五條保密協(xié)議5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密和客戶信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同的變更、解除和終止6.1除非甲乙雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得單方面變更、解除或終止本勞動(dòng)合同。6.2在合同期內(nèi)，如有特殊情況需要變更、解除或終止本勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__天書(shū)面通知對(duì)方。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊的，甲方有權(quán)立即解除本勞動(dòng)合同。第八條爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方制度規(guī)定及相關(guān)文件8.甲方產(chǎn)品宣傳資料9.甲方客戶名單和資料10.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供勞動(dòng)力的違約行為，如無(wú)故遲到、早退、曠工等。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)的違約行為，如銷售業(yè)績(jī)未達(dá)標(biāo)等。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和客戶信息的違約行為。4.乙方未遵守甲方規(guī)章制度的行為，如違反工作紀(jì)律、職業(yè)道德等。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資的違約行為。6.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的違約行為。7.甲方未按約定提供福利待遇的違約行為。8.其他雙方在勞動(dòng)合同中約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有營(yíng)業(yè)執(zhí)照或其他登記證書(shū)，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體等。3.勞動(dòng)者：與企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體等建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。4.工資：勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力價(jià)值，由用人單位支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。5.加班工資：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法建立的一種社會(huì)保障制度，旨在保障勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)，能夠獲得必要的物質(zhì)幫助。7.福利待遇：用人單位為勞動(dòng)者提供的除工資、獎(jiǎng)金之外的福利，如帶薪年假、病假、節(jié)假日福利等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定提供勞動(dòng)力：乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)到崗上班，履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。如乙方存在無(wú)故遲到、早退、曠工等違約行為，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)：乙方應(yīng)努力完成甲方分配的工作任務(wù)，提高銷售業(yè)績(jī)。如乙方連續(xù)三個(gè)月銷售業(yè)績(jī)未達(dá)標(biāo)，甲方有權(quán)與乙方協(xié)商調(diào)整工作崗位或解除勞動(dòng)合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和客戶信息：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。如乙方泄露甲方商業(yè)秘密和客戶信息，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，如甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及逾期支付的違約金。5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。如甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并按照法律規(guī)定支付相應(yīng)的違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為汽車銷售公司，乙方為甲方招聘的汽車銷售顧問(wèn)。2.甲方為國(guó)有企業(yè)，乙方為甲方招聘的勞動(dòng)合同制員工。3.甲方為中外合資企業(yè)，乙方為甲方招聘的高級(jí)管理人員。4.甲方為科技公司，乙方為甲方招聘的技術(shù)研發(fā)人員。5.甲方為餐飲企業(yè)，乙方為甲方招聘