二零二五年度教師人才引進(jìn)與培養(yǎng)勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度教師人才引進(jìn)與培養(yǎng)勞動合同本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時間與地點(diǎn)1.3合同生效條件2.教師引進(jìn)條件與程序2.1引進(jìn)條件2.2引進(jìn)程序2.3引進(jìn)時間3.教師崗位職責(zé)與工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)3.2工作內(nèi)容3.3工作量與工作時間4.教師待遇與福利4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3福利待遇4.4保險(xiǎn)待遇5.教師培訓(xùn)與培養(yǎng)5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.2培訓(xùn)內(nèi)容5.3培訓(xùn)時間與地點(diǎn)5.4培訓(xùn)考核與評價6.教師考核與評價6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3考核結(jié)果運(yùn)用7.教師晉升與調(diào)動7.1晉升條件與程序7.2調(diào)動條件與程序7.3晉升與調(diào)動的待遇調(diào)整8.教師解聘與終止合同8.1解聘條件8.2終止合同條件8.3解聘與終止合同程序9.違約責(zé)任與賠償9.1違約行為9.2違約責(zé)任9.3違約賠償10.爭議解決與仲裁10.1爭議解決方式10.2仲裁機(jī)構(gòu)與程序10.3仲裁裁決的效力11.合同變更與解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件11.3合同變更與解除程序12.合同履行與監(jiān)督12.1合同履行要求12.2合同履行監(jiān)督12.3違約處理13.合同附件與補(bǔ)充13.1合同附件13.2合同補(bǔ)充14.其他約定事項(xiàng)14.1合同解釋14.2合同生效日期14.3合同簽訂日期第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方（用人單位）名稱：____________________1.1.2甲方（用人單位）住所：____________________1.1.3甲方（用人單位）法定代表人：________________1.1.4乙方（教師）姓名：____________________1.1.5乙方（教師）身份證號碼：____________________1.1.6乙方（教師）聯(lián)系方式：____________________1.2合同訂立時間與地點(diǎn)1.2.1合同訂立時間：____年____月____日1.2.2合同訂立地點(diǎn)：____________________1.3合同生效條件1.3.1甲方與乙方雙方簽字蓋章后生效。1.3.2合同自生效之日起至____年____月____日止。2.教師引進(jìn)條件與程序2.1引進(jìn)條件2.1.3乙方應(yīng)具備相應(yīng)的教育教學(xué)能力和工作業(yè)績。2.2引進(jìn)程序2.2.1乙方通過甲方公布的招聘信息進(jìn)行報(bào)名。2.2.2甲方對報(bào)名者進(jìn)行資格審查，確定參加面試人員。2.2.3乙方參加甲方組織的面試，面試合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。2.2.4甲方對通過面試的乙方進(jìn)行考察，考察合格者簽訂本合同。2.3引進(jìn)時間2.3.1乙方應(yīng)在合同簽訂后____個工作日內(nèi)到崗。3.教師崗位職責(zé)與工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)3.1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行教育教學(xué)職責(zé)。3.1.2乙方應(yīng)遵守學(xué)校規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校教育教學(xué)秩序。3.1.3乙方應(yīng)關(guān)心學(xué)生，愛護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生的人格。3.2工作內(nèi)容3.2.1乙方應(yīng)完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)工作量。3.2.2乙方應(yīng)參加學(xué)校組織的教研活動，提升教育教學(xué)水平。3.2.3乙方應(yīng)完成學(xué)校交辦的其他工作任務(wù)。3.3工作量與工作時間3.3.1乙方每周工作時間為____個工作日，每天工作時間為____小時。3.3.2乙方應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的時間安排工作。4.教師待遇與福利4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.1.1乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為____元。4.1.2乙方的工資按月支付，每月____日發(fā)放。4.2工資支付方式4.2.1乙方的工資通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。4.2.2乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息。4.3福利待遇4.3.1乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休假待遇。4.3.2乙方享有學(xué)校規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。4.4保險(xiǎn)待遇4.4.1甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。4.4.2乙方應(yīng)按照國家規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。5.教師培訓(xùn)與培養(yǎng)5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.1.1甲方制定教師培訓(xùn)計(jì)劃，為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會。5.1.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動。5.2培訓(xùn)內(nèi)容5.2.1培訓(xùn)內(nèi)容包括教育教學(xué)理論、教學(xué)方法、教育技術(shù)等。5.2.2培訓(xùn)形式包括集中培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)、外出考察等。5.3培訓(xùn)時間與地點(diǎn)5.3.1培訓(xùn)時間根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃安排。5.3.2培訓(xùn)地點(diǎn)由甲方指定。5.4培訓(xùn)考核與評價5.4.1甲方對乙方的培訓(xùn)效果進(jìn)行考核。5.4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求參加考核。6.教師考核與評價6.1考核方式6.1.1甲方對乙方進(jìn)行年度考核和平時考核。6.1.2考核內(nèi)容包括教育教學(xué)能力、工作態(tài)度、工作業(yè)績等。6.2考核內(nèi)容6.2.1教學(xué)質(zhì)量：包括教學(xué)計(jì)劃制定、教學(xué)組織、教學(xué)方法、教學(xué)效果等。6.2.2工作態(tài)度：包括工作紀(jì)律、團(tuán)隊(duì)合作、責(zé)任心等。6.2.3工作業(yè)績：包括教學(xué)成果、科研能力、學(xué)生評價等。6.3考核結(jié)果運(yùn)用6.3.1考核結(jié)果作為乙方晉升、獎懲、解聘的依據(jù)。6.3.2甲方根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行相應(yīng)的獎懲。8.教師解聘與終止合同8.1解聘條件8.1.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：8.1.1.1嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益的；8.1.1.2拒不履行教師職責(zé)，不能勝任工作的；8.1.1.3被依法追究刑事責(zé)任的；8.1.1.4患有甲方規(guī)定的傳染性疾病，無法履行教師職責(zé)的；8.1.2乙方有下列情形之一的，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方解除本合同：8.1.2.1乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；8.1.2.2乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；8.1.2.3乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，經(jīng)教育仍不改正的。8.2終止合同條件8.2.1乙方有下列情形之一的，合同終止：8.2.1.1乙方死亡或者被宣告死亡；8.2.1.2乙方達(dá)到法定退休年齡；8.2.1.3乙方提出書面解除合同并經(jīng)甲方同意；8.2.1.4乙方因甲方原因解除合同，甲方同意終止合同。8.3解聘與終止合同程序8.3.1甲方解除或終止合同，應(yīng)提前三十日書面通知乙方。8.3.2乙方接到甲方解除或終止合同的通知后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)辦理工作交接手續(xù)。9.違約責(zé)任與賠償9.1違約行為9.1.1甲方未按約定支付工資或福利待遇的；9.1.2乙方未按約定履行教育教學(xué)職責(zé)的；9.1.3任何一方違反合同約定，造成對方損失的。9.2違約責(zé)任9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.3違約賠償9.3.1違約賠償金額根據(jù)損失情況由雙方協(xié)商確定。9.3.2如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。10.爭議解決與仲裁10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。10.1.2協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2仲裁機(jī)構(gòu)與程序10.2.1雙方自愿選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭議。10.2.2仲裁程序按照雙方選擇的仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。10.3仲裁裁決的效力10.3.1仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。11.合同變更與解除11.1合同變更條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。11.1.2變更內(nèi)容應(yīng)書面記錄，并由雙方簽字蓋章。11.2合同解除條件11.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。11.2.2合同解除應(yīng)書面記錄，并由雙方簽字蓋章。11.3合同變更與解除程序11.3.1合同變更或解除應(yīng)提前通知對方。11.3.2合同變更或解除后，雙方應(yīng)按照變更或解除后的約定履行義務(wù)。12.合同履行與監(jiān)督12.1合同履行要求12.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。12.1.2任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.2合同履行監(jiān)督12.2.1甲方對乙方的合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。12.2.2乙方應(yīng)配合甲方的監(jiān)督工作。12.3違約處理12.3.1甲方發(fā)現(xiàn)乙方違約，應(yīng)立即通知乙方。12.3.2乙方應(yīng)在接到通知后及時糾正違約行為。13.合同附件與補(bǔ)充13.1合同附件13.1.1.1乙方個人簡歷；13.1.1.2乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；13.1.1.3乙方教師資格證書復(fù)印件。13.2合同補(bǔ)充13.2.1本合同如有未盡事宜，由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同解釋14.1.1本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.1.2本合同解釋權(quán)歸甲方所有。14.2合同生效日期14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同簽訂日期14.3.1本合同簽訂日期為____年____月____日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指為甲方提供人才推薦、背景調(diào)查、合同簽訂等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個人，包括但不限于人才中介機(jī)構(gòu)、獵頭公司、法律顧問等。15.1.2第三方應(yīng)具備合法資質(zhì)，且其服務(wù)內(nèi)容應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)確保其推薦的人才符合本合同約定的條件。15.2.2第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲方提供必要的信息和資料，以便其完成服務(wù)。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1第三方與甲方之間形成委托服務(wù)關(guān)系。15.4.2第三方與乙方之間不形成直接的法律關(guān)系，乙方與甲方之間的合同關(guān)系不受第三方介入的影響。16.第三方介入時的額外條款及說明16.1.1服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用；16.1.2第三方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)；16.1.3第三方違反服務(wù)合同的責(zé)任及賠償方式。16.2乙方在第三方介入時的權(quán)利和義務(wù)：16.2.1乙方有權(quán)要求甲方提供第三方介入的相關(guān)信息；16.2.2乙方應(yīng)按照本合同約定與甲方履行合同義務(wù)。16.3甲方在第三方介入時的權(quán)利和義務(wù)：16.3.1甲方應(yīng)確保第三方介入不違反本合同的約定；16.3.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行其服務(wù)合同中的義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方因提供的服務(wù)不符合本合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額由甲方與第三方在委托服務(wù)合同中約定，但不得超過乙方因第三方服務(wù)不符合約定而遭受的實(shí)際損失。17.3如第三方服務(wù)導(dǎo)致乙方遭受損失，乙方應(yīng)向甲方提出索賠，甲方應(yīng)在收到索賠后，根據(jù)本合同和第三方服務(wù)合同的規(guī)定，向第三方追償。17.4甲方在向第三方追償前，應(yīng)保留相關(guān)證據(jù)，包括但不限于合同、發(fā)票、損失證明等。18.第三方介入的合同變更18.1如第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，對本合同進(jìn)行相應(yīng)變更。18.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，與本合同不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。18.3任何一方違反補(bǔ)充協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個人簡歷要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說明：乙方個人簡歷應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，作為乙方是否符合引進(jìn)條件的依據(jù)。2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件要求：提供乙方取得的學(xué)歷、學(xué)位證書的復(fù)印件，并加蓋乙方公章或個人簽名。說明：學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件作為乙方教育背景的證明材料。3.乙方教師資格證書復(fù)印件要求：提供乙方取得的教師資格證書復(fù)印件，并加蓋乙方公章或個人簽名。說明：教師資格證書復(fù)印件作為乙方具備教師資格的證明材料。4.第三方服務(wù)合同要求：第三方服務(wù)合同應(yīng)明確服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、第三方責(zé)任和義務(wù)等。說明：第三方服務(wù)合同是甲乙雙方與第三方之間形成的服務(wù)關(guān)系的重要文件。5.補(bǔ)充協(xié)議要求：補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明本合同變更內(nèi)容、雙方權(quán)利義務(wù)等。說明：補(bǔ)充協(xié)議是對本合同內(nèi)容的補(bǔ)充和細(xì)化，具有同等法律效力。6.考核評價表要求：考核評價表應(yīng)包含考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。說明：考核評價表是甲方對乙方進(jìn)行考核的重要依據(jù)。7.工作交接清單要求：工作交接清單應(yīng)詳細(xì)列明乙方工作交接的內(nèi)容、時間、地點(diǎn)等。說明：工作交接清單是乙方離職時必須完成的程序，確保工作交接的順利進(jìn)行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按約定支付工資或福利待遇責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額按未支付工資或福利待遇的百分比計(jì)算。示例：甲方應(yīng)支付乙方一個月工資的違約金。1.2未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會，如未提供，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。示例：甲方應(yīng)支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用的違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按約定履行教育教學(xué)職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償甲方因乙方違約造成的損失。示例：乙方因未履行教育教學(xué)職責(zé)導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的損失。2.2嚴(yán)重違反工作紀(jì)律責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償甲方因乙方違約造成的損失。示例：乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，被甲方解聘，應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的損失。全文完。二零二四年度教師人才引進(jìn)與培養(yǎng)勞動合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同適用范圍1.4合同期限1.5合同主體1.6合同生效1.7合同解除1.8合同終止1.9合同變更1.10合同爭議解決1.11合同附件1.12合同解釋1.13合同履行1.14合同履行地第二章教師人才引進(jìn)條件2.1資格要求2.2學(xué)歷要求2.3專業(yè)要求2.4工作經(jīng)驗(yàn)要求2.5業(yè)績要求2.6職稱要求2.7證書要求2.8其他要求第三章教師崗位設(shè)置3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3崗位等級3.4崗位人數(shù)3.5崗位性質(zhì)3.6崗位待遇3.7崗位培訓(xùn)3.8崗位考核第四章教師培養(yǎng)計(jì)劃4.1培養(yǎng)目標(biāo)4.2培養(yǎng)內(nèi)容4.3培養(yǎng)方式4.4培養(yǎng)周期4.5培養(yǎng)費(fèi)用4.6培養(yǎng)考核4.7培養(yǎng)成果4.8培養(yǎng)調(diào)整4.9培養(yǎng)反饋第五章教師待遇與福利5.1基本工資5.2獎金5.3考核獎金5.4住房補(bǔ)貼5.5醫(yī)療保險(xiǎn)5.6住房公積金5.7休假制度5.8其他福利第六章教師考核與晉升6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2考核內(nèi)容6.3考核程序6.4考核結(jié)果6.5晉升條件6.6晉升程序6.7晉升結(jié)果6.8考核與晉升調(diào)整第七章教師培訓(xùn)與進(jìn)修7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)周期7.4培訓(xùn)費(fèi)用7.5培訓(xùn)考核7.6培訓(xùn)成果7.7培訓(xùn)調(diào)整7.8培訓(xùn)反饋第八章教師離職與解聘8.1離職條件8.2離職程序8.3解聘條件8.4解聘程序8.5離職待遇8.6解聘待遇8.7離職與解聘爭議解決第九章合同違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償9.4違約解除9.5違約爭議解決第十章合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同終止條件10.4合同終止程序10.5解除與終止?fàn)幾h解決第十一章合同附件11.1附件一：教師人才引進(jìn)申請表11.2附件二：教師崗位說明書11.3附件三：教師培養(yǎng)計(jì)劃11.4附件四：教師考核標(biāo)準(zhǔn)11.5附件五：其他相關(guān)文件第十二章合同解釋12.1合同用語解釋12.2合同解釋原則12.3合同解釋爭議解決第十三章合同履行13.1履行主體13.2履行義務(wù)13.3履行時間13.4履行地點(diǎn)13.5履行方式13.6履行調(diào)整第十四章合同爭議解決14.1爭議解決方式14.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.3爭議解決程序14.4爭議解決費(fèi)用14.5爭議解決爭議解決合同編號_________第一章合同概述1.1合同背景本合同背景基于我國教育事業(yè)發(fā)展需要，為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，特制定本合同。1.2合同目的本合同旨在明確雙方在教師人才引進(jìn)與培養(yǎng)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障合同雙方的合法權(quán)益。1.3合同適用范圍本合同適用于2024年度我校引進(jìn)的教師人才及其培養(yǎng)工作。1.4合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為三年。1.5合同主體甲方：我校乙方：被引進(jìn)的教師1.6合同生效本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。1.7合同解除（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（2）甲方因國家政策調(diào)整、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃等原因，需要解除合同；（3）雙方協(xié)商一致，經(jīng)書面同意解除合同。1.8合同終止合同期滿后，如雙方無異議，合同自動終止。1.9合同變更（1）國家法律法規(guī)、政策調(diào)整；（2）學(xué)校發(fā)展規(guī)劃變化；（3）雙方協(xié)商一致。1.10合同爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.11合同附件本合同附件包括：教師人才引進(jìn)申請表、教師崗位說明書、教師培養(yǎng)計(jì)劃、教師考核標(biāo)準(zhǔn)等。1.12合同解釋本合同以書面形式為準(zhǔn)，如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。1.13合同履行雙方應(yīng)按照合同約定，認(rèn)真履行各自的權(quán)利和義務(wù)。1.14合同履行地本合同履行地為甲方所在地。第二章教師人才引進(jìn)條件2.1資格要求（1）具有中華人民共和國國籍；（3）具備相應(yīng)學(xué)歷、專業(yè)和職稱；（4）身體健康，能夠勝任教育教學(xué)工作。2.2學(xué)歷要求2.3專業(yè)要求乙方專業(yè)應(yīng)與我校教育教學(xué)需求相符。2.4工作經(jīng)驗(yàn)要求2.5業(yè)績要求乙方在原工作單位有顯著的教學(xué)業(yè)績。2.6職稱要求2.7證書要求乙方應(yīng)具備相應(yīng)教師資格證書。2.8其他要求第三章教師崗位設(shè)置3.1崗位名稱乙方被引進(jìn)后，將擔(dān)任我校相應(yīng)崗位的教師。3.2崗位職責(zé)乙方應(yīng)按照崗位說明書履行教育教學(xué)、科研、管理等職責(zé)。3.3崗位等級乙方崗位等級根據(jù)其學(xué)歷、職稱和工作經(jīng)驗(yàn)等因素確定。3.4崗位人數(shù)乙方崗位人數(shù)根據(jù)我校教育教學(xué)需求確定。3.5崗位性質(zhì)乙方崗位性質(zhì)為全職。3.6崗位待遇乙方待遇包括基本工資、獎金、考核獎金、住房補(bǔ)貼等。3.7崗位培訓(xùn)甲方將為乙方提供崗位所需的培訓(xùn)。3.8崗位考核甲方將對乙方進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為調(diào)整崗位等級和待遇的依據(jù)。第四章教師培養(yǎng)計(jì)劃4.1培養(yǎng)目標(biāo)（1）掌握教育教學(xué)基本理論和方法；（2）提高教育教學(xué)水平；（3）提升科研能力；4.2培養(yǎng)內(nèi)容乙方培養(yǎng)內(nèi)容包括：（1）教育教學(xué)理論培訓(xùn)；（2）教學(xué)實(shí)踐培訓(xùn)；（3）科研能力培訓(xùn)；（4）師德修養(yǎng)培訓(xùn)。4.3培養(yǎng)方式乙方培養(yǎng)方式包括：（1）集中培訓(xùn)；（2）遠(yuǎn)程培訓(xùn)；（3）崗位實(shí)踐；（4）導(dǎo)師指導(dǎo)。4.4培養(yǎng)周期乙方培養(yǎng)周期為兩年。4.5培養(yǎng)費(fèi)用乙方培養(yǎng)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。4.6培養(yǎng)考核甲方將對乙方進(jìn)行培養(yǎng)考核，考核結(jié)果作為調(diào)整培養(yǎng)計(jì)劃的依據(jù)。4.7培養(yǎng)成果乙方培養(yǎng)成果包括：（1）教育教學(xué)水平提升；（2）科研能力提升；（3）師德修養(yǎng)提升。4.8培養(yǎng)調(diào)整如乙方在培養(yǎng)期間出現(xiàn)特殊情況，甲方可根據(jù)實(shí)際情況對培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。4.9培養(yǎng)反饋乙方應(yīng)定期向甲方反饋培養(yǎng)過程中的意見和建議。第五章教師待遇與福利5.1基本工資乙方基本工資按照國家相關(guān)規(guī)定和學(xué)校薪酬制度執(zhí)行。5.2獎金乙方獎金包括年終獎金、考核獎金等。5.3考核獎金乙方考核獎金根據(jù)其年度考核結(jié)果確定。5.4住房補(bǔ)貼乙方住房補(bǔ)貼按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.5醫(yī)療保險(xiǎn)乙方醫(yī)療保險(xiǎn)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.6住房公積金乙方住房公積金按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.7休假制度乙方休假制度按照國家相關(guān)規(guī)定和學(xué)校制度執(zhí)行。5.8其他福利乙方享受學(xué)校規(guī)定的其他福利待遇。第八章教師離職與解聘8.1離職條件（1）個人原因；（2）家庭原因；（3）工作調(diào)動；（4）其他原因。8.2離職程序乙方提出離職，需提前一個月向甲方書面提出離職申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可離職。8.3解聘條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（2）乙方不勝任崗位職責(zé)；（3）乙方因健康原因無法繼續(xù)工作；（4）國家法律法規(guī)和政策調(diào)整。8.4解聘程序甲方解聘乙方，需提前一個月向乙方書面提出解聘通知，并說明解聘原因。8.5離職待遇乙方離職前，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定和學(xué)校制度，支付乙方相應(yīng)的工資、獎金及福利待遇。8.6解聘待遇乙方被解聘后，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定和學(xué)校制度，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.7離職與解聘爭議解決雙方在離職與解聘過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九章合同違約責(zé)任9.1違約情形（1）甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金及福利待遇；（2）乙方未按照合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)；（3）雙方違反合同約定的其他行為。9.2違約責(zé)任（1）甲方違約，應(yīng)按照合同約定向乙方支付違約金；（2）乙方違約，應(yīng)按照合同約定向甲方支付違約金；（3）雙方違約，應(yīng)根據(jù)違約情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.3違約賠償違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失。9.4違約解除在合同履行過程中，如一方違約，另一方有權(quán)解除合同。9.5違約爭議解決雙方在違約爭議解決方面，可參照第七章爭議解決條款執(zhí)行。第十章合同解除與終止10.1合同解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同解除程序（1）提出解除合同的一方應(yīng)書面通知對方；（2）雙方應(yīng)按照合同約定履行解除合同后的相關(guān)事宜。10.3合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.4合同終止程序（1）提出終止合同的一方應(yīng)書面通知對方；（2）雙方應(yīng)按照合同約定履行終止合同后的相關(guān)事宜。10.5解除與終止?fàn)幾h解決雙方在合同解除與終止過程中發(fā)生的爭議，可參照第七章爭議解決條款執(zhí)行。第十一章合同附件（此處列出合同附件清單）第十二章合同解釋本合同以書面形式為準(zhǔn)，如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。第十三章合同履行雙方應(yīng)按照合同約定，認(rèn)真履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第十四章合同爭議解決14.1爭議解決方式（1）協(xié)商；（2）調(diào)解；（3）仲裁；（4）訴訟。14.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）雙方協(xié)商確定的機(jī)構(gòu)；（2）仲裁機(jī)構(gòu)；（3）人民法院。14.3爭議解決程序（1）雙方協(xié)商解決；（2）調(diào)解解決；（3）仲裁解決；（4）訴訟解決。14.4爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或由雙方協(xié)商承擔(dān)。14.5爭議解決爭議解決雙方在爭議解決過程中發(fā)生的爭議，可參照第七章爭議解決條款執(zhí)行。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________日期：________________________附件：________________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方負(fù)責(zé)提供乙方所需的教學(xué)設(shè)施和資源，包括但不限于教材、教學(xué)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)器材等。說明：為確保乙方能夠順利開展教學(xué)工作，甲方需確保提供必要的教學(xué)條件。1.2甲方負(fù)責(zé)組織定期的教學(xué)研討和學(xué)術(shù)交流活動，提高乙方教育教學(xué)水平。說明：通過組織研討和交流，甲方有助于提升乙方教育教學(xué)能力，促進(jìn)學(xué)術(shù)發(fā)展。1.3甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的職業(yè)發(fā)展機(jī)會，如參加培訓(xùn)、學(xué)術(shù)會議等。說明：甲方應(yīng)關(guān)注乙方職業(yè)發(fā)展，為其提供成長空間。1.4甲方負(fù)責(zé)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和待遇。說明：定期評估有助于甲方了解乙方的工作狀態(tài)，及時調(diào)整工作安排。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方有權(quán)根據(jù)自身專業(yè)特長和興趣愛好選擇教育教學(xué)方向。說明：乙方有權(quán)發(fā)揮自身優(yōu)勢，提高教學(xué)效果。2.2乙方有權(quán)參與學(xué)校教學(xué)計(jì)劃的制定，提出改進(jìn)意見和建議。說明：乙方作為教學(xué)主體，有權(quán)參與教學(xué)計(jì)劃制定，提高教學(xué)質(zhì)量。2.3乙方有權(quán)參與學(xué)?？蒲许?xiàng)目，發(fā)揮自身科研能力。說明：乙方有權(quán)參與科研項(xiàng)目，提升自身科研水平。2.4乙方有權(quán)要求甲方提供必要的教學(xué)資源和支持，如教材、設(shè)備等。說明：乙方有權(quán)要求甲方提供所需資源，確保教學(xué)順利進(jìn)行。2.5乙方有權(quán)要求甲方對其工作表現(xiàn)進(jìn)行公正、客觀的評估。說明：乙方有權(quán)要求甲方對其工作表現(xiàn)進(jìn)行公正評估，維護(hù)自身權(quán)益。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲方尋找合適的乙方，并提供相關(guān)背景資料。說明：第三方中介作為橋梁，有助于雙方更好地了解對方。3.2第三方中介應(yīng)保證所提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。說明：第三方中介需保證信息真實(shí)，避免誤導(dǎo)雙方。3.3第三方中介應(yīng)在合同簽訂前，與甲方、乙方共同協(xié)商確定中介費(fèi)用。說明：中介費(fèi)用需在合同簽訂前明確，避免后期糾紛。3.4第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方、乙方履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。說明：第三方中介需協(xié)助雙方履行合同，確保合同順利實(shí)施。3.5第三方中介在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)任何一方違約行為，應(yīng)及時通知雙方。說明：第三方中介需及時處理違約行為，維護(hù)合同雙方的合法權(quán)益。3.7第三方中介在合同履行過程中，如出現(xiàn)糾紛，應(yīng)協(xié)助雙方協(xié)商解決。說明：第三方中介需協(xié)助解決糾紛，維護(hù)合同雙方的合法權(quán)益。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.教師人才引進(jìn)申請表2.教師崗位說明書3.教師培養(yǎng)計(jì)劃4.教師考核標(biāo)準(zhǔn)5.第三方中介合作協(xié)議（如有）6.乙方個人簡歷及相關(guān)證書復(fù)印件7.甲方提供的各項(xiàng)教學(xué)資源清單8.甲方提供的各項(xiàng)福利待遇清單9.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議（如有）10.任何其他與本合同相關(guān)的文件或協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金及福利待遇。認(rèn)定：乙方提供相關(guān)證據(jù)，如銀行轉(zhuǎn)賬記錄、工資條等。2.違約行為：乙方未按照合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)。認(rèn)定：甲方提供教學(xué)評估報(bào)告、學(xué)生反饋等。3.違約行為：乙方嚴(yán)重違反合同約定，如學(xué)術(shù)不端、違反師德等。認(rèn)定：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。4.違約行為：甲方未按照合同約定提供教學(xué)設(shè)施和資源。認(rèn)定：乙方提供相關(guān)證據(jù)，如設(shè)施清單、照片等。5.違約行為：第三方中介未按照協(xié)議約定履行職責(zé)。認(rèn)定：根據(jù)第三方中介合作協(xié)議中的約定。三、法律名詞及解釋：1.爭議解決：指雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.違約金：指因一方違約而向守約方支付的一定金額，作為違約方對守約方損失的補(bǔ)償。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指一方違約給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失，違約方應(yīng)支付相應(yīng)的補(bǔ)償。5.保密協(xié)議：指雙方就某些信息保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在培養(yǎng)期間因個人原因無法繼續(xù)工作。解決辦法：根據(jù)合同約定，乙方需提前一個月提出離職申請，甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行審批。2.問題：甲方未按時提供教學(xué)資源。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方提出書面申請，甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)提供所需資源。3.問題：第三方中介未履行協(xié)議約定。解決辦法：雙方可參照第三方中介合作協(xié)議中的爭議解決條款進(jìn)行解決。4.問題：合同條款理解不一致。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商，明確合同條款的具體含義。五、所有應(yīng)用場景：1.學(xué)校與教師之間的勞動合同。2.教師培養(yǎng)計(jì)劃與實(shí)施。3.教師考核與晉升。4.教師待遇與福利保障。5.教師離職與解聘。6.第三方中介參與教師引進(jìn)與培養(yǎng)。7.合同違約行為的處理。全文完。二零二四年度教師人才引進(jìn)與培養(yǎng)勞動合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______2.乙方：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______二、合同前言2.1背景隨著我國教育事業(yè)的發(fā)展，教師隊(duì)伍的建設(shè)已成為教育改革和發(fā)展的關(guān)鍵。為了加強(qiáng)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，甲方?jīng)Q定在本年度引進(jìn)優(yōu)秀人才，開展教師人才引進(jìn)與培養(yǎng)工作。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在教師人才引進(jìn)與培養(yǎng)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保教師人才引進(jìn)與培養(yǎng)工作順利進(jìn)行，為學(xué)校教育教學(xué)工作提供有力的人才支持。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的專業(yè)屬于教育領(lǐng)域，包括但不限于基礎(chǔ)教育、高等教育、職業(yè)教育等。3.2關(guān)鍵詞解釋1.教師人才引進(jìn)：指甲方按照國家及地方相關(guān)政策，從國內(nèi)外引進(jìn)具有較高教學(xué)水平、科研能力和豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師。2.教師培養(yǎng)：指甲方對引進(jìn)的教師進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核，以提高其教育教學(xué)水平、科研能力和綜合素質(zhì)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，選擇符合要求的教師人才進(jìn)行引進(jìn)。3.甲方負(fù)責(zé)對引進(jìn)的教師進(jìn)行培訓(xùn)和考核，確保其教育教學(xué)水平不斷提高。4.甲方有權(quán)根據(jù)合同約定，解除不符合要求的教師人才引進(jìn)合同。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，參與甲方教師人才引進(jìn)與培養(yǎng)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，提供相關(guān)教學(xué)、科研等方面的資料和證明。3.乙方應(yīng)遵守國家及地方相關(guān)政策，配合甲方完成教師人才引進(jìn)與培養(yǎng)工作。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點(diǎn)合同履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式1.甲方按照國家及地方相關(guān)政策，開展教師人才引進(jìn)與培養(yǎng)工作。2.乙方按照甲方要求，提供相關(guān)教學(xué)、科研等方面的資料和證明。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期滿，雙方無異議的，本合同自動終止。2.任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，有權(quán)解除合同。6.3終止程序1.合同終止前，雙方應(yīng)就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商。2.經(jīng)協(xié)商一致，雙方簽署合同終止協(xié)議。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策，妥善處理遺留問題。2.合同終止后，本合同失效，雙方不再承擔(dān)合同約定的權(quán)利和義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.乙方引進(jìn)費(fèi)用：包括但不限于乙方的基本工資、崗位工資、績效工資、各類補(bǔ)貼、社會保險(xiǎn)和住房公積金等。2.乙方培養(yǎng)費(fèi)用：包括但不限于乙方參加培訓(xùn)、進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流等所產(chǎn)生的費(fèi)用。3.甲方管理費(fèi)用：包括但不限于合同管理、薪酬發(fā)放、績效考核等產(chǎn)生的費(fèi)用。7.2支付方式1.乙方引進(jìn)費(fèi)用：甲方按月支付乙方工資及各類補(bǔ)貼，按年支付乙方社會保險(xiǎn)和住房公積金。2.乙方培養(yǎng)費(fèi)用：甲方根據(jù)乙方實(shí)際參與培訓(xùn)、進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流等情況，一次性或分階段支付乙方培養(yǎng)費(fèi)用。7.3支付時間1.乙方引進(jìn)費(fèi)用：每月10日前支付上月工資及補(bǔ)貼，每年1月10日前支付上年度社會保險(xiǎn)和住房公積金。2.乙方培養(yǎng)費(fèi)用：根據(jù)乙方實(shí)際參與培訓(xùn)、進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流等情況，在費(fèi)用發(fā)生后的30個工作日內(nèi)支付。7.4支付條款1.甲方應(yīng)確保按照約定的支付方式和支付時間支付乙方費(fèi)用。2.乙方應(yīng)提供有效的收款賬戶信息，并保證賬戶信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按約定支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)支付費(fèi)用的一定比例計(jì)算。2.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按約定履行合同義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如有違反國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)解除合同。8.3賠償金額和方式1.違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。2.違約責(zé)任賠償金額的支付方式與合同費(fèi)用支付方式相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.乙方在甲方工作期間所獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等。2.乙方在甲方工作期間知悉的甲方合作伙伴、客戶等相關(guān)方的商業(yè)秘密。9.2保密期限1.本保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。2.乙方對保密內(nèi)容的保密義務(wù)不受保密期限的限制。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)妥善保管保密內(nèi)容，不得泄露給任何第三方。2.乙方在履行保密義務(wù)過程中，應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密內(nèi)容泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同履行無法正常進(jìn)行，且甲方或乙方無法預(yù)見、無法避免、無法克服的事件。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風(fēng)等。2.政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變動等。3.社會異常事件：如罷工、暴動、戰(zhàn)爭等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.甲方或乙方在不可抗力事件發(fā)生時，應(yīng)及時通知對方。2.雙方應(yīng)積極采取措施，減輕不可抗力事件的影響。3.不可抗力事件持續(xù)期間，合同履行期限相應(yīng)順延。10.4不可抗力實(shí)例如新冠疫情、重大自然災(zāi)害等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商期限為自爭議發(fā)生之日起____個工作日內(nèi)。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.如協(xié)商不成，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。2.調(diào)解、仲裁或訴訟的地點(diǎn)為甲方所在地。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得擅自轉(zhuǎn)讓合同的權(quán)利和義務(wù)。2.雙方同意轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利和義務(wù)的，應(yīng)簽訂書面轉(zhuǎn)讓協(xié)議。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同中的保密條款不得轉(zhuǎn)讓。2.合同中的違約責(zé)任不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對乙方進(jìn)行考核、培訓(xùn)和調(diào)整工作崗位的權(quán)利。2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得自行變更工作地點(diǎn)或工作崗位。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對乙方教學(xué)成果、科研成果的知識產(chǎn)權(quán)的優(yōu)先使用權(quán)。2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.合同的修改和補(bǔ)充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容作為合同的一部分，具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字之日起生效。2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面修改或補(bǔ)充合同。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互協(xié)助，確保合同的有效履行。2.雙方應(yīng)按照合同約定，履行各自的義務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過會議、電話、郵件等方式進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。2.雙方應(yīng)積極配合對方的工作，共同解決合同履行過程中遇到的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為獨(dú)立文件，與其他文件無關(guān)聯(lián)。16.3增減條款本合同如有增減條款，以書面形式為準(zhǔn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證明3.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書4.乙方獲獎證書及相關(guān)證明材料5.乙方社會保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明6.乙方工作合同7.乙方培訓(xùn)、進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流等相關(guān)證明材料8.雙方協(xié)商確定的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按約定支付乙方費(fèi)用：認(rèn)定為甲方違約。未履行合同約定的培訓(xùn)、考核義務(wù)：認(rèn)定為甲方違約。