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老年公寓護(hù)理員招聘合同合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話(huà):__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________住址:__________聯(lián)系電話(huà):__________鑒于甲方為一家專(zhuān)業(yè)的老年公寓,乙方愿意應(yīng)聘甲方老年公寓護(hù)理員一職,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽訂之日起生效,有效期為_(kāi)_____年。1.2合同期滿(mǎn)前,雙方如需續(xù)簽,應(yīng)提前______天書(shū)面協(xié)商一致,并簽訂新的勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方老年公寓擔(dān)任護(hù)理員,負(fù)責(zé)照顧老年人的日常生活、健康護(hù)理等工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作______天,每天工作時(shí)間為_(kāi)_____小時(shí)。3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上下班,如有工作需要加班,應(yīng)提前征得甲方同意,并按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_____元(人民幣大寫(xiě):____________________元整)。4.2乙方工資支付方式為每月______日發(fā)放,甲方依法扣除應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅等費(fèi)用。4.3乙方如因過(guò)失或故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)從乙方的工資中扣除相應(yīng)的賠償金。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)費(fèi)用。5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。5.3乙方在甲方工作滿(mǎn)一年后,享有不低于______天的帶薪年休假。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后______年內(nèi),保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開(kāi)信息。6.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。第七條合同解除和終止7.1本合同提前解除或終止的,雙方應(yīng)書(shū)面辦理手續(xù)。7.2甲方提前解除或終止合同的,應(yīng)提前______天通知乙方,并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3乙方提前解除或終止合同的,應(yīng)提前______天通知甲方,但無(wú)需支付違約金。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件6.勞動(dòng)合同解除證明書(shū)7.經(jīng)濟(jì)損失計(jì)算單8.保密協(xié)議9.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)服務(wù)的,視為違約。2.乙方違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密的,視為違約。3.甲方未按合同約定支付工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,視為違約。4.甲方提前解除或終止合同未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,視為違約。5.雙方未按約定履行合同義務(wù)的其他情形。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕其生活負(fù)擔(dān),強(qiáng)制用人單位為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.違約金:當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí),按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X(qián)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:乙方未按約定提供勞動(dòng)服務(wù)。解決辦法:與乙方溝通,要求其履行合同約定;必要時(shí),依法解除勞動(dòng)合同。2.問(wèn)題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:要求乙方停止違法行為,簽訂保密協(xié)議;依法追究乙方法律責(zé)任。3.問(wèn)題:甲方未按約定支付工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法:與甲方溝通,要求其履行合同約定;向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。4.問(wèn)題:甲方提前解除或終止合同未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。解決辦法:與甲方溝通,要求其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;必要時(shí),依法提起訴訟。5.問(wèn)題:雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法:通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為老年公寓,需要招聘護(hù)理員。2.乙方具備護(hù)理技能,愿意在甲方
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