二零二五年度文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展聘用合同范本下載2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展聘用合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的2.合同主體信息2.1聘用方基本信息2.2被聘用方基本信息3.聘用崗位與職責(zé)3.1聘用崗位名稱3.2聘用崗位職責(zé)3.3職位等級與待遇4.聘用期限與工作地點4.1聘用期限4.2工作地點5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假制度6.工資與福利待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3社會保險與公積金6.4其他福利待遇7.勞動保護與職業(yè)健康7.1勞動保護措施7.2職業(yè)健康檢查8.保密條款8.1保密信息的定義8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制的范圍9.2競業(yè)限制期限9.3違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除的條件10.2合同終止的條件10.3解除與終止的程序11.違約責(zé)任11.1違約行為的認(rèn)定11.2違約責(zé)任的承擔(dān)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的本合同的訂立旨在明確聘用方與被聘用方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上建立勞動關(guān)系，促進文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。2.合同主體信息2.1聘用方基本信息聘用方名稱：X文化發(fā)展有限公司注冊地址：省市區(qū)街道號法定代表人：X統(tǒng)一社會信用代碼：913401YYYYYYYY2.2被聘用方基本信息被聘用方姓名：X性別：男/女身份證號碼：X聯(lián)系電話：X電子郵箱：X3.聘用崗位與職責(zé)3.1聘用崗位名稱文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展專員3.2聘用崗位職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)制定公司文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略；3.2.2負(fù)責(zé)策劃、組織、實施公司文化活動；3.2.3負(fù)責(zé)搜集、整理、分析文化產(chǎn)業(yè)市場信息；3.2.4負(fù)責(zé)公司文化產(chǎn)業(yè)項目的推廣與運營；3.2.5完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。4.聘用期限與工作地點4.1聘用期限本合同聘用期限自年月日起至年月日止。4.2工作地點工作地點為聘用方所在地，即省市區(qū)。5.工作時間與休息休假5.1工作時間實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每周工作五天，每天工作8小時。5.2休息休假制度5.2.1每周安排一天休息日；5.2.2國家法定節(jié)假日及年休假按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；5.2.3依據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可適當(dāng)調(diào)整工作時間和休息休假。6.工資與福利待遇6.1基本工資被聘用方的基本工資為每月人民幣元。6.2績效獎金根據(jù)公司年度經(jīng)營情況和被聘用方的工作績效，按公司規(guī)定給予相應(yīng)的績效獎金。6.3社會保險與公積金聘用方依法為被聘用方繳納社會保險及住房公積金，具體標(biāo)準(zhǔn)按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.4其他福利待遇6.4.1被聘用方享有國家法定節(jié)假日、年休假等；6.4.2聘用方提供工作所需的辦公設(shè)備、辦公用品；6.4.3聘用方為被聘用方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機會。7.勞動保護與職業(yè)健康7.1勞動保護措施聘用方應(yīng)當(dāng)為被聘用方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和必要的勞動防護用品。7.2職業(yè)健康檢查聘用方應(yīng)當(dāng)定期組織被聘用方進行職業(yè)健康檢查，確保被聘用方的身體健康。8.保密條款8.1保密信息的定義保密信息包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、市場信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等。8.2保密義務(wù)被聘用方在合同履行期間及合同終止后兩年內(nèi)，未經(jīng)聘用方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用保密信息。8.3違約責(zé)任如被聘用方違反保密義務(wù)，造成聘用方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償聘用方因此遭受的損失。9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制的范圍被聘用方在合同履行期間及合同終止后兩年內(nèi)，不得在與聘用方業(yè)務(wù)范圍相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)，直接或間接從事與聘用方競爭的業(yè)務(wù)。9.2競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限為合同終止之日起兩年。9.3違約責(zé)任如被聘用方違反競業(yè)限制約定，聘用方有權(quán)要求被聘用方支付違約金，違約金金額為被聘用方一個月工資的兩倍。10.合同解除與終止10.1合同解除的條件10.1.1雙方協(xié)商一致；10.1.2被聘用方嚴(yán)重違反勞動合同；10.1.3聘用方因經(jīng)營需要調(diào)整業(yè)務(wù)方向，導(dǎo)致崗位撤銷；10.1.4國家法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.2合同終止的條件10.2.1合同約定的聘用期限屆滿；10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.2.3被聘用方死亡或喪失勞動能力；10.2.4聘用方依法宣告破產(chǎn)或解散。10.3解除與終止的程序10.3.1解除合同應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知對方；10.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、社會保險等費用。11.違約責(zé)任11.1違約行為的認(rèn)定違約行為包括但不限于違反保密條款、競業(yè)限制、未按約定履行工作職責(zé)等。11.2違約責(zé)任的承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償守約方因此遭受的損失。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)本合同的爭議解決機構(gòu)為省市區(qū)人民法院。13.合同生效與修改13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤男薷?，必須?jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入的范圍15.2.1提供合同履行過程中的中介服務(wù)；15.2.2提供合同履行過程中的咨詢服務(wù)；15.2.3提供合同履行過程中的技術(shù)服務(wù)；15.2.4其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入服務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額的定義第三方責(zé)任限額是指第三方在合同履行過程中因自身原因造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。16.2第三方責(zé)任限額的確定16.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確；16.2.2第三方責(zé)任限額不得低于第三方介入服務(wù)合同金額的50%。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲乙雙方收取中介費、咨詢費、技術(shù)服務(wù)費等費用；17.1.2第三方有權(quán)在合同履行過程中，對甲乙雙方提供必要的指導(dǎo)和協(xié)助。17.2第三方義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等職責(zé)；17.2.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；17.2.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定；18.1.2第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定和要求。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定；18.2.2第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守乙方的相關(guān)規(guī)定和要求。19.第三方介入?yún)f(xié)議19.1第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂甲乙雙方在需要第三方介入時，應(yīng)與第三方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。19.2第三方介入?yún)f(xié)議的內(nèi)容19.2.1第三方介入的目的和范圍；19.2.2第三方介入的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)；19.2.3第三方介入的費用及支付方式；19.2.4第三方責(zé)任限額；19.2.5第三方與其他各方的責(zé)任劃分；19.2.6違約責(zé)任；19.2.7爭議解決方式；19.2.8其他約定事項。20.第三方介入的合同履行20.1第三方介入的合同履行第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定和第三方介入?yún)f(xié)議的要求，共同履行合同。20.2第三方介入的合同變更如需變更第三方介入?yún)f(xié)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式進行變更。21.第三方介入的合同解除如第三方介入?yún)f(xié)議解除，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定和第三方介入?yún)f(xié)議的要求，共同解除合同。22.第三方介入的合同終止如第三方介入?yún)f(xié)議終止，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定和第三方介入?yún)f(xié)議的要求，共同終止合同。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：聘用方營業(yè)執(zhí)照副本要求：復(fù)印件清晰，加蓋聘用方公章。說明：證明聘用方具備合法經(jīng)營資格。2.附件二：被聘用方身份證復(fù)印件要求：復(fù)印件清晰，加蓋被聘用方公章。說明：證明被聘用方身份合法。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容完整，雙方簽字蓋章。說明：明確第三方介入的具體事項、責(zé)任和義務(wù)。4.附件四：保密協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容完整，雙方簽字蓋章。說明：明確雙方保密義務(wù)和違約責(zé)任。5.附件五：競業(yè)限制協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容完整，雙方簽字蓋章。說明：明確競業(yè)限制的范圍、期限和違約責(zé)任。6.附件六：工資支付憑證要求：憑證內(nèi)容完整，加蓋聘用方財務(wù)章。說明：證明工資支付的真實性。7.附件七：社會保險繳納憑證要求：憑證內(nèi)容完整，加蓋社保機構(gòu)公章。說明：證明社會保險繳納的真實性。8.附件八：住房公積金繳納憑證要求：憑證內(nèi)容完整，加蓋公積金管理中心公章。說明：證明住房公積金繳納的真實性。9.附件九：工作考核報告要求：報告內(nèi)容完整，加蓋聘用方公章。說明：證明被聘用方工作績效。10.附件十：合同變更協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容完整，雙方簽字蓋章。說明：證明合同變更的真實性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：被聘用方未按合同約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，被聘用方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償聘用方因此遭受的損失。示例說明：被聘用方未按合同約定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致聘用方遭受經(jīng)濟損失，被聘用方應(yīng)賠償聘用方損失。2.違約行為：被聘用方泄露保密信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，被聘用方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償聘用方因此遭受的損失。示例說明：被聘用方泄露公司商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司遭受經(jīng)濟損失，被聘用方應(yīng)賠償公司損失。3.違約行為：聘用方未按合同約定支付工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，聘用方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付被聘用方應(yīng)得的工資。示例說明：聘用方未按合同約定支付被聘用方工資，被聘用方有權(quán)要求聘用方支付工資及違約金。4.違約行為：聘用方未按合同約定提供勞動保護。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，聘用方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償被聘用方因此遭受的損失。示例說明：聘用方未提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，導(dǎo)致被聘用方受傷，聘用方應(yīng)賠償被聘用方醫(yī)療費等損失。5.違約行為：第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說明：第三方未按協(xié)議約定提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致項目延期，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。二零二四年度文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展聘用合同范本1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及目的3.聘用人員的基本信息3.1姓名3.2性別3.3年齡3.4身份證號碼3.5學(xué)歷3.6專業(yè)3.7職稱4.聘用崗位及職責(zé)4.1崗位名稱4.2崗位職責(zé)4.3工作地點4.4工作時間5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎金及提成5.3社會保險及住房公積金5.4其他福利待遇6.工作考核與評估6.1考核方式6.2評估周期6.3考核結(jié)果應(yīng)用7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1創(chuàng)作成果歸屬8.2專利權(quán)歸屬8.3商標(biāo)權(quán)歸屬9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約金計算方式10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.其他約定事項12.1不可抗力條款12.2合同附件12.3合同生效日期13.合同份數(shù)及效力13.1合同份數(shù)13.2合同效力14.合同簽署日期及雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：文化產(chǎn)業(yè)有限公司乙方：1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號乙方地址：省市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及目的甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定聘用乙方擔(dān)任公司文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)崗位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成一致，簽訂本合同。3.聘用人員的基本信息3.1姓名：3.2性別：男3.3年齡：30歲3.4身份證號碼：1101011990030756783.5學(xué)歷：本科3.6專業(yè)：文化產(chǎn)業(yè)管理3.7職稱：助理4.聘用崗位及職責(zé)4.1崗位名稱：文化產(chǎn)業(yè)助理4.2崗位職責(zé)：4.2.1負(fù)責(zé)文化產(chǎn)業(yè)項目的前期調(diào)研和策劃；4.2.2協(xié)助部門主管進行文化產(chǎn)業(yè)項目的實施；4.2.3參與文化產(chǎn)業(yè)項目的宣傳和推廣；4.2.4完成部門主管交辦的其他工作。4.3工作地點：省市區(qū)路號4.4工作時間：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時。5.薪酬待遇5.1基本工資：人民幣10,000元/月5.2獎金及提成：5.2.1根據(jù)公司業(yè)績和部門考核，給予一定的績效獎金；5.2.2根據(jù)個人貢獻，可獲得項目提成。5.3社會保險及住房公積金：5.3.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險；5.3.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。5.4其他福利待遇：5.4.1享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假；5.4.2提供工作午餐及加班餐；5.4.3定期組織員工活動。6.工作考核與評估6.1考核方式：甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、項目成果及部門主管的評價進行考核。6.2評估周期：每季度進行一次考核評估。6.3考核結(jié)果應(yīng)用：6.3.1考核結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)；6.3.2對考核不合格的乙方，甲方有權(quán)根據(jù)情況進行約談和培訓(xùn)。8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1創(chuàng)作成果歸屬乙方在履行本合同期間所創(chuàng)作的與工作相關(guān)的作品，包括但不限于文案、設(shè)計、策劃方案等，其著作權(quán)歸甲方所有。乙方同意甲方對上述作品進行使用、修改、復(fù)制、發(fā)行、展示、表演、放映、廣播、信息網(wǎng)絡(luò)傳播等權(quán)利。8.2專利權(quán)歸屬乙方在履行本合同期間所取得的與工作相關(guān)的專利，其專利權(quán)歸甲方所有。乙方同意甲方對上述專利進行實施、許可、轉(zhuǎn)讓等權(quán)利。8.3商標(biāo)權(quán)歸屬乙方在履行本合同期間所設(shè)計的與工作相關(guān)的商標(biāo)，其商標(biāo)權(quán)歸甲方所有。乙方同意甲方對上述商標(biāo)進行使用、許可、轉(zhuǎn)讓等權(quán)利。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；9.1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議；9.1.3乙方因個人原因?qū)е录追皆馐芙?jīng)濟損失；9.1.4乙方違反國家法律法規(guī)或合同約定。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；9.2.2乙方因違約行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；9.2.3乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。9.3違約金計算方式9.3.1違約金的計算標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實際情況確定，但不得超過乙方應(yīng)得報酬總額的30%。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定；10.1.2甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整需要解除合同；10.1.3乙方提出解除合同，并經(jīng)甲方同意。10.2合同終止條件10.2.1合同約定的期限屆滿；10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.2.3甲方或乙方發(fā)生法定解散、破產(chǎn)等情形。10.3解除或終止程序10.3.1雙方應(yīng)提前30日書面通知對方解除或終止合同；11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1爭議解決機構(gòu)為省市仲裁委員會。11.3爭議解決程序11.3.1雙方應(yīng)按照仲裁規(guī)則提交仲裁申請；11.3.2仲裁委員會應(yīng)依法組成仲裁庭進行仲裁；11.3.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。12.其他約定事項12.1不可抗力條款12.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；12.1.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。12.2合同附件合同附件包括但不限于乙方的工作職責(zé)說明書、薪酬待遇明細(xì)表等。12.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同份數(shù)及效力13.1合同份數(shù)：一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2合同效力：本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。14.合同簽署日期及雙方簽字蓋章14.1簽署日期：2024年4月1日14.2簽字蓋章：甲方（蓋章）：文化產(chǎn)業(yè)有限公司乙方（簽字）：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1定義本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、合作方、擔(dān)保方、審計方等，是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同相關(guān)活動或提供相關(guān)服務(wù)的獨立第三方。15.2范圍第三方介入的范圍包括但不限于：15.2.1提供專業(yè)咨詢、技術(shù)服務(wù)或項目管理；15.2.2作為合同履行的擔(dān)保方，提供擔(dān)保服務(wù)；15.2.3協(xié)助進行合同項下的審計、評估等工作；15.2.4其他經(jīng)甲乙雙方同意的介入活動。16.第三方介入的程序16.1介入申請16.1.1甲乙雙方任何一方有意引入第三方介入時，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明介入的目的、范圍、期限及預(yù)期效果。16.1.2對方收到申請后，應(yīng)在7個工作日內(nèi)給予答復(fù)。16.2介入?yún)f(xié)議16.2.1甲乙雙方與第三方達成一致后，應(yīng)簽訂專門的介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.2.2介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額17.1.1第三方在介入過程中因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不當(dāng)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。17.1.2第三方責(zé)任限額根據(jù)介入?yún)f(xié)議的約定確定，但不得超過介入服務(wù)費用的一倍。17.2責(zé)任免除17.2.1因不可抗力或其他非第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不當(dāng)，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.2.2第三方在介入過程中，如因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確或不完整而造成損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。18.第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分18.1甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)18.1.1甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的義務(wù)，確保第三方介入活動的順利進行。18.1.2甲乙雙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的信息和支持。18.2第三方的權(quán)利義務(wù)18.2.1第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議的約定，獨立、客觀、公正地履行職責(zé)。18.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。19.第三方介入的費用承擔(dān)19.1費用承擔(dān)19.1.1第三方介入的費用，根據(jù)介入?yún)f(xié)議的約定，由甲乙雙方分?jǐn)偦蛴梢环匠袚?dān)。19.1.2若介入?yún)f(xié)議未明確費用承擔(dān)方式，則由提出介入方承擔(dān)。20.第三方介入的終止20.1終止條件20.1.1合同履行完畢；20.1.2甲乙雙方或第三方提出終止介入申請，并經(jīng)對方同意；20.1