二零二五年度體育俱樂部教練員雇傭合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度體育俱樂部教練員雇傭合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方（雇主）名稱1.2甲方（雇主）地址1.3乙方（教練員）姓名1.4乙方（教練員）身份證號(hào)碼1.5乙方（教練員）聯(lián)系方式2.教練員崗位職責(zé)2.1教練員工作內(nèi)容2.2教練員工作地點(diǎn)2.3教練員工作時(shí)間2.4教練員工作考核3.教練員待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工資發(fā)放時(shí)間3.3獎(jiǎng)金及提成3.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.教練員培訓(xùn)與發(fā)展4.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)4.2乙方參加培訓(xùn)的要求4.3培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)5.教練員合同期限5.1合同起始時(shí)間5.2合同終止時(shí)間5.3合同續(xù)簽6.教練員辭職與解聘6.1教練員辭職程序6.2教練員解聘程序6.3解聘賠償7.教練員保密義務(wù)7.1保密信息范圍7.2保密期限7.3違反保密義務(wù)的責(zé)任8.教練員競(jìng)業(yè)禁止8.1競(jìng)業(yè)禁止范圍8.2競(jìng)業(yè)禁止期限8.3違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的責(zé)任9.教練員知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2甲方對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用9.3乙方對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)10.教練員糾紛解決10.1糾紛解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.教練員合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.教練員合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序12.3合同終止后的處理13.教練員合同其他約定13.1不可抗力條款13.2合同解釋13.3合同修改14.教練員合同生效與附件14.1合同生效條件14.2附件14.3合同份數(shù)及簽署第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方（雇主）名稱：體育俱樂部1.2甲方（雇主）地址：市區(qū)路號(hào)1.3乙方（教練員）姓名：1.4乙方（教練員）身份證號(hào)碼：056781.5乙方（教練員）聯(lián)系方式：138000000002.教練員崗位職責(zé)2.1教練員工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行訓(xùn)練計(jì)劃對(duì)學(xué)員進(jìn)行技能教學(xué)和體能訓(xùn)練參與俱樂部組織的各類體育活動(dòng)定期進(jìn)行學(xué)員評(píng)估和反饋協(xié)助俱樂部進(jìn)行市場(chǎng)推廣和活動(dòng)策劃2.2教練員工作地點(diǎn)：市區(qū)體育俱樂部2.3教練員工作時(shí)間：周一至周日，上午9:00至晚上21:002.4教練員工作考核：定期對(duì)教練員的教學(xué)成果和學(xué)員滿意度進(jìn)行考核教練員需參加俱樂部組織的培訓(xùn)和考核3.教練員待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)：基本工資：人民幣10,000元/月非工作時(shí)間加班費(fèi)：按勞動(dòng)法規(guī)定支付3.2工資發(fā)放時(shí)間：每月15日發(fā)放上個(gè)月工資3.3獎(jiǎng)金及提成：按照俱樂部規(guī)定，完成銷售任務(wù)可獲得銷售提成按照工作表現(xiàn)，年度可獲得年終獎(jiǎng)金3.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金4.教練員培訓(xùn)與發(fā)展4.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)：俱樂部將為教練員提供專業(yè)培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會(huì)定期組織教練員參加行業(yè)交流活動(dòng)4.2乙方參加培訓(xùn)的要求：教練員應(yīng)積極參加俱樂部組織的培訓(xùn)活動(dòng)按要求完成培訓(xùn)課程并取得相應(yīng)證書4.3培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)：甲方承擔(dān)教練員參加培訓(xùn)的費(fèi)用5.教練員合同期限5.1合同起始時(shí)間：2024年1月1日5.2合同終止時(shí)間：2024年12月31日5.3合同續(xù)簽：雙方協(xié)商一致，可簽訂下一年的續(xù)約合同6.教練員辭職與解聘6.1教練員辭職程序：教練員需提前一個(gè)月向甲方提出書面辭職申請(qǐng)甲方在收到辭職申請(qǐng)后，應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)給予答復(fù)6.2教練員解聘程序：甲方有權(quán)在教練員嚴(yán)重違反合同約定或工作失職時(shí)解聘教練員解聘需提前一個(gè)月通知教練員，并支付一個(gè)月工資作為解聘補(bǔ)償6.3解聘賠償：教練員因自身原因解除合同，需支付一個(gè)月工資作為違約金甲方因故解聘教練員，需支付一個(gè)月工資作為解聘補(bǔ)償7.教練員保密義務(wù)7.1保密信息范圍：俱樂部的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等任何未公開的俱樂部財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)狀況等信息7.2保密期限：合同終止后，保密義務(wù)持續(xù)3年7.3違反保密義務(wù)的責(zé)任：教練員泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任甲方有權(quán)要求教練員賠償由此造成的損失8.教練員競(jìng)業(yè)禁止8.1競(jìng)業(yè)禁止范圍：教練員在合同期間及合同終止后的一年內(nèi)，不得在市范圍內(nèi)從事與俱樂部同行業(yè)或相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)8.2競(jìng)業(yè)禁止期限：競(jìng)業(yè)禁止期限為合同終止后的一年內(nèi)8.3違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的責(zé)任：教練員違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，應(yīng)支付違約金，金額為每月基本工資的兩倍9.教練員知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：教練員在俱樂部工作期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸俱樂部所有9.2甲方對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用：甲方有權(quán)使用教練員創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，用于俱樂部業(yè)務(wù)發(fā)展9.3教練員對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)：教練員應(yīng)妥善保管其個(gè)人創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止泄露10.教練員糾紛解決10.1糾紛解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的糾紛10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，可向市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁機(jī)構(gòu)另有規(guī)定11.教練員合同解除11.1合同解除條件：教練員嚴(yán)重違反合同約定甲方嚴(yán)重違反合同約定發(fā)生不可抗力導(dǎo)致合同無法履行11.2合同解除程序：雙方協(xié)商一致解除合同一方提出解除合同，另一方同意11.3合同解除后的處理：雙方應(yīng)按照合同約定，處理合同解除后的相關(guān)工作12.教練員合同終止12.1合同終止條件：合同期滿雙方協(xié)商一致終止合同發(fā)生合同解除條件12.2合同終止程序：合同期滿前一個(gè)月，雙方應(yīng)協(xié)商續(xù)簽或終止合同發(fā)生合同解除條件，一方提出終止合同，另一方同意12.3合同終止后的處理：雙方應(yīng)按照合同約定，處理合同終止后的相關(guān)工作13.教練員合同其他約定13.1不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任不可抗力包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)事件等13.2合同解釋：本合同條款的解釋以中文為準(zhǔn)13.3合同修改：合同的修改需雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議14.教練員合同生效與附件14.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效14.2附件：甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃乙方的工作考核標(biāo)準(zhǔn)甲方提供的保密信息清單甲方提供的競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議合同補(bǔ)充協(xié)議（如有）14.3合同份數(shù)及簽署：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力甲方（蓋章）：體育俱樂部乙方（簽字）：簽署日期：2024年1月1日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義：本合同中所述“第三方”指在甲乙雙方履行本合同時(shí)，因提供咨詢、服務(wù)、中介或其他形式協(xié)助而介入的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)。15.2第三方的范圍：第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持方、法律顧問等。15.3第三方的介入：第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面同意。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任：第三方在履行其職責(zé)過程中，因過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方或任何第三方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額：第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，最高不超過人民幣萬元。如有特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。17.第三方權(quán)利17.1第三方的權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)其職責(zé)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。18.第三方義務(wù)18.1第三方的義務(wù)：第三方應(yīng)遵守本合同及甲乙雙方的相關(guān)規(guī)定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或咨詢符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)。19.第三方介入時(shí)的額外條款19.1甲方的額外條款：當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，甲方應(yīng)確保第三方遵守本合同的約定，并對(duì)第三方的行為負(fù)責(zé)。甲方應(yīng)向第三方提供必要的協(xié)助，確保第三方能夠順利履行其職責(zé)。19.2乙方的額外條款：當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，乙方應(yīng)配合第三方的工作，并按照第三方的要求提供相關(guān)信息。乙方應(yīng)確保其行為不違反本合同的約定，不得影響第三方的正常工作。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方：第三方與甲方之間的關(guān)系由甲乙雙方另行約定，與本合同無關(guān)。甲方與第三方之間的爭(zhēng)議，由雙方自行解決。20.2第三方與乙方：第三方與乙方之間的關(guān)系由甲乙雙方另行約定，與本合同無關(guān)。乙方與第三方之間的爭(zhēng)議，由雙方自行解決。20.3第三方與其他第三方：不同第三方之間的關(guān)系由各自雙方自行解決。任何第三方之間的爭(zhēng)議，不涉及甲乙雙方的合同履行。21.第三方介入的合同附件21.1第三方介入?yún)f(xié)議：如第三方介入，甲乙雙方應(yīng)簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。21.2第三方服務(wù)或咨詢協(xié)議：第三方提供的服務(wù)或咨詢，應(yīng)簽訂相應(yīng)的服務(wù)或咨詢協(xié)議，詳細(xì)約定服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、交付方式等。21.3第三方責(zé)任限額協(xié)議：甲乙雙方與第三方簽訂的責(zé)任限額協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說明：本協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明第三方的身份、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及甲乙雙方與第三方之間的責(zé)任劃分。協(xié)議還應(yīng)包括保密條款、違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決方式等內(nèi)容。2.第三方服務(wù)或咨詢協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本協(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、咨詢范圍、費(fèi)用計(jì)算方式、交付期限、付款方式以及雙方的違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決機(jī)制。3.第三方責(zé)任限額協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本協(xié)議應(yīng)規(guī)定第三方在提供服務(wù)或咨詢過程中可能產(chǎn)生的責(zé)任限額，以及超過責(zé)任限額時(shí)的賠償處理方式。4.教練員工作考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：本標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)詳細(xì)列出教練員的工作指標(biāo)、考核周期、評(píng)估方法和獎(jiǎng)懲措施。5.甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)目標(biāo)、課程安排、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資和預(yù)期效果等內(nèi)容。6.甲方提供的保密信息清單詳細(xì)要求和說明：清單應(yīng)詳細(xì)列出俱樂部認(rèn)為屬于保密信息的范圍，包括但不限于技術(shù)數(shù)據(jù)、客戶信息、財(cái)務(wù)報(bào)表等。7.甲方提供的競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議詳細(xì)要求和說明：協(xié)議應(yīng)明確競(jìng)業(yè)禁止的范圍、期限和違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的違約金支付標(biāo)準(zhǔn)。8.合同補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本協(xié)議用于記錄合同履行過程中雙方協(xié)商一致的其他補(bǔ)充條款。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教練員違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)完成教學(xué)工作，未達(dá)到教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，泄露俱樂部保密信息等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，教練員可能面臨警告、罰款、解除合同等后果。示例：教練員未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致學(xué)員進(jìn)度落后，甲方有權(quán)要求教練員進(jìn)行補(bǔ)課或賠償損失。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)支付教練員工資，未提供約定的工作條件，泄露教練員個(gè)人信息等。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，并可能面臨解除合同的后果。示例：甲方未按時(shí)支付教練員工資，教練員有權(quán)要求甲方支付工資及賠償利息。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未能履行協(xié)議約定的服務(wù)或咨詢內(nèi)容，泄露保密信息等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，并可能面臨合同解除的后果。示例：第三方泄露教練員個(gè)人信息，教練員有權(quán)要求第三方賠償損失。全文完。二零二四年度體育俱樂部教練員雇傭合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方（體育俱樂部）基本信息1.2乙方（教練員）基本信息2.雇傭期限2.1雇傭起始日期2.2雇傭終止日期3.教練員職責(zé)3.1教學(xué)職責(zé)3.2管理職責(zé)3.3其他職責(zé)4.教練員工作內(nèi)容4.1訓(xùn)練課程安排4.2日常教學(xué)活動(dòng)4.3參加比賽及活動(dòng)5.教練員待遇5.1工資待遇5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3休假制度6.教練員培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2發(fā)展機(jī)會(huì)7.教練員考核與評(píng)價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2評(píng)價(jià)方法8.教練員保密條款8.1保密范圍8.2保密義務(wù)9.教練員違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.糾紛解決11.1糾紛解決方式11.2糾紛解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定事項(xiàng)13.1通知方式13.2爭(zhēng)議管轄地14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方（體育俱樂部）基本信息1.1.1俱樂部名稱：X體育俱樂部1.1.2俱樂部地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3俱樂部法定代表人：1.1.4俱樂部聯(lián)系電話：138xxxx56781.2乙方（教練員）基本信息1.2.1教練員姓名：1.2.2教練員身份證號(hào)碼：056781.2.3教練員聯(lián)系電話：139xxxx56781.2.4教練員居住地址：省市區(qū)路號(hào)2.雇傭期限2.1雇傭起始日期：2024年1月1日2.2雇傭終止日期：2024年12月31日3.教練員職責(zé)3.1教學(xué)職責(zé)3.1.1負(fù)責(zé)制定訓(xùn)練計(jì)劃和教案3.1.2指導(dǎo)運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行日常訓(xùn)練和比賽3.1.3對(duì)運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和心理輔導(dǎo)3.2管理職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)員的日常管理，包括考勤、紀(jì)律等3.2.2協(xié)助俱樂部完成相關(guān)賽事的組織工作3.2.3參與俱樂部教練團(tuán)隊(duì)的管理和協(xié)調(diào)3.3其他職責(zé)3.3.1遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策3.3.2積極參與俱樂部組織的各類活動(dòng)4.教練員工作內(nèi)容4.1訓(xùn)練課程安排4.1.1每周訓(xùn)練次數(shù)：5次4.1.2每次訓(xùn)練時(shí)間：2小時(shí)4.1.3訓(xùn)練場(chǎng)地：體育俱樂部訓(xùn)練場(chǎng)地4.2日常教學(xué)活動(dòng)4.2.1負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)員的技能訓(xùn)練和體能訓(xùn)練4.2.2組織運(yùn)動(dòng)員參加各類比賽和活動(dòng)4.2.3對(duì)運(yùn)動(dòng)員的進(jìn)步情況進(jìn)行跟蹤記錄4.3參加比賽及活動(dòng)4.3.1積極組織并帶領(lǐng)運(yùn)動(dòng)員參加各級(jí)別的比賽4.3.2參加俱樂部組織的各類活動(dòng)，如教練員會(huì)議、研討會(huì)等5.教練員待遇5.1工資待遇5.1.1基本工資：人民幣元/月5.1.2績(jī)效工資：根據(jù)年度考核結(jié)果，每月發(fā)放5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.2.1年終獎(jiǎng)金：根據(jù)年度考核結(jié)果，年終一次性發(fā)放5.2.2交通補(bǔ)貼：人民幣元/月5.3休假制度5.3.1公休假：根據(jù)國(guó)家法定節(jié)假日安排5.3.2年假：根據(jù)工作年限，每年享有一定天數(shù)的年假6.教練員培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.1.1俱樂部將為教練員提供專業(yè)培訓(xùn)6.1.2教練員可根據(jù)自身需求，參加外部培訓(xùn)6.2發(fā)展機(jī)會(huì)6.2.1俱樂部將為表現(xiàn)優(yōu)秀的教練員提供晉升機(jī)會(huì)6.2.2教練員可通過參與各類比賽和活動(dòng)，提升自身能力8.教練員保密條款8.1保密范圍8.1.1俱樂部商業(yè)秘密，包括但不限于經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息、技術(shù)資料等8.1.2教練員個(gè)人在任職期間獲取的俱樂部?jī)?nèi)部信息8.2保密義務(wù)8.2.1教練員在合同有效期內(nèi)及合同終止后的一定期限內(nèi)，不得泄露上述保密信息8.2.2教練員不得利用保密信息從事與俱樂部利益相沖突的活動(dòng)9.教練員違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1教練員未按照合同規(guī)定履行職責(zé)9.1.2教練員泄露俱樂部保密信息9.1.3教練員違反合同約定的其他行為9.2違約責(zé)任9.2.1教練員違反合同約定，造成俱樂部損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任9.2.2教練員違反保密義務(wù)，泄露俱樂部保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同10.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違約而解除合同10.2合同終止條件10.2.1雇傭期限屆滿10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同10.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行11.糾紛解決11.1糾紛解決方式11.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議11.1.2如協(xié)商不成，可提交至省市仲裁委員會(huì)仲裁11.2糾紛解決機(jī)構(gòu)11.2.1仲裁機(jī)構(gòu)：省市仲裁委員會(huì)11.2.2仲裁規(guī)則：按照《中華人民共和國(guó)仲裁法》及相關(guān)仲裁規(guī)則執(zhí)行12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后生效12.1.2合同簽訂前已履行必要的手續(xù)12.2合同修改程序12.2.1修改合同應(yīng)書面通知對(duì)方12.2.2雙方協(xié)商一致后，簽署修改協(xié)議13.其他約定事項(xiàng)13.1通知方式13.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方指定地址或電子郵箱13.1.2通知發(fā)送后視為已送達(dá)13.2爭(zhēng)議管轄地13.2.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律13.2.2因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)提交至省市人民法院管轄14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1教練員簡(jiǎn)歷14.1.2教練員培訓(xùn)記錄14.1.3教練員考核評(píng)價(jià)表14.1.4其他雙方認(rèn)為必要的文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，為了協(xié)助甲乙雙方完成合同目的而介入的獨(dú)立主體，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.1.2第三方的介入應(yīng)當(dāng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并明確第三方的具體職責(zé)和權(quán)利。16.第三方的選擇與介入程序16.1選擇16.1.1第三方由甲乙雙方協(xié)商確定，或由一方推薦，經(jīng)另一方同意后選擇。16.1.2第三方應(yīng)當(dāng)具備履行合同所必需的資質(zhì)和能力。16.2介入程序16.2.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)簽訂《第三方合作協(xié)議》。16.2.2合作協(xié)議中應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額。17.第三方的職責(zé)與權(quán)利17.1職責(zé)17.1.1第三方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議，協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)。17.1.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議獲取合理的報(bào)酬。17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。18.第三方的義務(wù)與責(zé)任18.1義務(wù)18.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。18.1.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.2責(zé)任18.2.1第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，若違反國(guó)家法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額19.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額為人民幣萬元。19.1.2超過責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方按照合同約定分擔(dān)。20.第三方與其他各方的劃分20.1責(zé)任劃分20.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，若出現(xiàn)責(zé)任劃分不清的情況，由甲乙雙方協(xié)商解決。20.1.2若協(xié)商不成，可提交至省市仲裁委員會(huì)仲裁。20.2爭(zhēng)議解決20.2.1第三方與其他各方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。20.2.2如協(xié)商不成，可提交至省市仲裁委員會(huì)仲裁。21.第三方的退出與替換21.1退出21.1.1第三方在合同履行過程中，若因故退出，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方同意。21.2替換21.2.1第三方退出后，甲乙雙方可協(xié)商選擇新的第三方進(jìn)行替換。21.2.2替換后的第三方應(yīng)重新簽訂《第三方合作協(xié)議》。22.本條款的生效與修改22.1生效22.1.1本條款自雙方簽字蓋章之日起生效。22.2修改22.2.1本條款的修改需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署修改協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教練員簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)記錄教練員的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)特長(zhǎng)等信息。說明：用于評(píng)估教練員是否符合俱樂部的要求。2.教練員培訓(xùn)記錄要求：記錄教練員參加的各類培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容等信息。說明：用于評(píng)估教練員的專業(yè)成長(zhǎng)和培訓(xùn)效果。3.教練員考核評(píng)價(jià)表要求：記錄教練員年度考核結(jié)果，包括教學(xué)成績(jī)、運(yùn)動(dòng)員進(jìn)步情況等。說明：用于評(píng)估教練員的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)。4.第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額。說明：用于明確第三方在合同履行過程中的法律地位和責(zé)任。5.教練員培訓(xùn)計(jì)劃要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。說明：用于指導(dǎo)教練員的培訓(xùn)和發(fā)展。6.教練員工作日志要求：記錄教練員的工作內(nèi)容、工作進(jìn)度、工作成果等信息。說明：用于監(jiān)控教練員的工作狀態(tài)和進(jìn)度。7.教練員請(qǐng)假申請(qǐng)表要求：記錄教練員的請(qǐng)假原因、請(qǐng)假時(shí)間、請(qǐng)假批準(zhǔn)情況等。說明：用于管理教練員的請(qǐng)假事宜。8.教練員獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼發(fā)放記錄要求：記錄教練員獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼的發(fā)放時(shí)間、金額、發(fā)放依據(jù)等。說明：用于記錄教練員的待遇發(fā)放情況。9.教練員違紀(jì)記錄要求：記錄教練員在合同履行過程中的違紀(jì)行為及處理結(jié)果。說明：用于規(guī)范教練員的行為。10.俱樂部?jī)?nèi)部規(guī)章制度要求：記錄俱樂部的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤、紀(jì)律、獎(jiǎng)懲等。說明：用于約束俱樂部?jī)?nèi)部人員的行為。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教練員未按照合同規(guī)定履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：教練員未按照合同規(guī)定履行職責(zé)，甲方有權(quán)要求教練員限期改正，逾期不改的，甲方有權(quán)解除合同，并要求教練員承擔(dān)違約責(zé)任。示例：教練員未按照計(jì)劃進(jìn)行訓(xùn)練，導(dǎo)致運(yùn)動(dòng)員訓(xùn)練效果不佳。2.教練員泄露俱樂部保密信息責(zé)任認(rèn)定：教練員泄露俱樂部保密信息，造成俱樂部損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并可能面臨法律責(zé)任。示例：教練員將俱樂部商業(yè)秘密告知競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。3.第三方未履行合作協(xié)議責(zé)任認(rèn)定：第三方未履行合作協(xié)議，導(dǎo)致合同無法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例：第三方提供的技術(shù)服務(wù)不符合合同約定，導(dǎo)致俱樂部損失。4.甲方未按照合同規(guī)定支付工資責(zé)任認(rèn)定：甲方未按照合同規(guī)定支付工資，教練員有權(quán)要求甲方支付，并可能要求甲方支付違約金。示例：甲方未按時(shí)支付教練員工資。5.乙方未按照合同規(guī)定提供培訓(xùn)責(zé)任認(rèn)定：乙方未按照合同規(guī)定提供培訓(xùn)，甲方有權(quán)要求乙方履行，并可能要求乙方支付違約金。示例：乙方未按照計(jì)劃提供教練員培訓(xùn)。全文完。二零二四年度體育俱樂部教練員雇傭合同2本合同目錄一覽1.教練員的基本信息1.1姓名1.2性別1.3年齡1.4身份證號(hào)碼1.5聯(lián)系方式2.雇傭合同期限2.1雇傭起始日期2.2雇傭終止日期2.3合同續(xù)簽3.教練員職責(zé)與任務(wù)3.1教練課程安排3.2教學(xué)計(jì)劃制定3.3學(xué)生管理與溝通3.4教學(xué)資源準(zhǔn)備與維護(hù)4.教練員培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)4.2職業(yè)資格認(rèn)證4.3繼續(xù)教育5.教練員薪酬與福利5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.4假期安排6.教練員工作時(shí)間6.1工作時(shí)間規(guī)定6.2加班與調(diào)休6.3工作地點(diǎn)7.教練員行為規(guī)范7.1教學(xué)紀(jì)律7.2遵守俱樂部規(guī)章制度7.3教學(xué)質(zhì)量要求8.教練員考核與評(píng)價(jià)8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.2評(píng)價(jià)方法8.3考核結(jié)果運(yùn)用9.教練員離職與交接9.1離職手續(xù)9.2離職原因9.3離職交接10.教練員保密義務(wù)10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.教練員責(zé)任與義務(wù)11.1教學(xué)責(zé)任11.2保密責(zé)任11.3義務(wù)履行12.合同解除與終止12.1解除條件12.2解除程序12.3合同終止13.違約責(zé)任13.1違約行為13.2違約責(zé)任承擔(dān)13.3違約賠償14.爭(zhēng)議解決與法律適用14.1爭(zhēng)議解決方式14.2法律適用14.3爭(zhēng)議管轄第一部分：合同如下：第一條教練員的基本信息1.1教練員姓名：_______1.2教練員性別：_______1.3教練員年齡：_______1.4教練員身份證號(hào)碼：_______1.5教練員聯(lián)系方式：電話_______，郵箱_______第二條雇傭合同期限2.1雇傭起始日期：_______2.2雇傭終止日期：_______2.3合同續(xù)簽：在合同到期前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽期限最長(zhǎng)為_______年。第三條教練員職責(zé)與任務(wù)3.1教練課程安排：教練員需按照俱樂部課程安排表，每周安排_(tái)______節(jié)課程。3.2教學(xué)計(jì)劃制定：教練員需在每學(xué)期開始前制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃，包括教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、考核方式等。3.3學(xué)生管理與溝通：教練員負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行日常管理，及時(shí)與學(xué)生家長(zhǎng)溝通，了解學(xué)生情況，確保教學(xué)質(zhì)量。3.4教學(xué)資源準(zhǔn)備與維護(hù)：教練員需準(zhǔn)備教學(xué)所需的教材、教具等資源，并保持其完好。第四條教練員培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：俱樂部每年為教練員提供至少_______次培訓(xùn)機(jī)會(huì)。4.3繼續(xù)教育：教練員需每年參加至少_______學(xué)時(shí)的繼續(xù)教育課程。第五條教練員薪酬與福利5.1基本工資：教練員每月基本工資為_______元。5.2獎(jiǎng)金與提成：根據(jù)教練員的教學(xué)成果和學(xué)員數(shù)量，給予_______%的獎(jiǎng)金與提成。5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：俱樂部按照國(guó)家規(guī)定為教練員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.4假期安排：教練員享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期。第六條教練員工作時(shí)間6.1工作時(shí)間規(guī)定：教練員每周工作時(shí)間為_______小時(shí)，具體工作時(shí)間由俱樂部安排。6.2加班與調(diào)休：教練員加班需提前向俱樂部申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)；如需調(diào)休，需提前向俱樂部提出申請(qǐng)。6.3工作地點(diǎn)：教練員需在俱樂部指定的工作地點(diǎn)進(jìn)行教學(xué)工作。第七條教練員行為規(guī)范7.1教學(xué)紀(jì)律：教練員需嚴(yán)格遵守教學(xué)紀(jì)律，保證教學(xué)質(zhì)量，不得有違反職業(yè)道德的行為。7.2遵守俱樂部規(guī)章制度：教練員需遵守俱樂部的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)俱樂部形象。7.3教學(xué)質(zhì)量要求：教練員需不斷提高自身教學(xué)水平，確保學(xué)員在課程中的收獲和成長(zhǎng)。第八條教練員考核與評(píng)價(jià)8.1考核標(biāo)準(zhǔn)：教練員考核將包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員滿意度、教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行、專業(yè)發(fā)展等方面。8.3考核結(jié)果運(yùn)用：考核結(jié)果將作為教練員薪酬調(diào)整、晉升和合同續(xù)簽的依據(jù)。第九條教練員離職與交接9.1離職手續(xù)：教練員提出離職時(shí)，需提前_______個(gè)工作日書面通知俱樂部，并完成所有教學(xué)任務(wù)和交接工作。9.2離職原因：教練員離職原因包括個(gè)人原因、工作調(diào)動(dòng)、合同到期等。9.3離職交接：教練員離職時(shí)，需將所有工作資料、學(xué)員名單、教學(xué)資源等完整交接給接替的教練員或俱樂部指定人員。第十條教練員保密義務(wù)10.1保密內(nèi)容：教練員需對(duì)俱樂部的商業(yè)秘密、學(xué)員信息、教學(xué)方法等進(jìn)行保密。10.2保密期限：保密期限自合同終止之日起_______年內(nèi)。10.3違約責(zé)任：若教練員違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此給俱樂部造成的損失。第十一條教練員責(zé)任與義務(wù)11.1教學(xué)責(zé)任：教練員需對(duì)所教授課程的質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保學(xué)員能夠達(dá)到預(yù)期的學(xué)習(xí)目標(biāo)。11.2保密責(zé)任：教練員需對(duì)俱樂部和學(xué)員的保密信息承擔(dān)保密責(zé)任。11.3義務(wù)履行：教練員需全面履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，不得有任何違約行為。第十二條合同解除與終止12.2解除程序：任何一方解除合同時(shí)，需提前_______個(gè)工作日以書面形式通知對(duì)方，并說明解除原因。12.3合同終止：合同到期后自動(dòng)終止，除非雙方另有約定。第十三條違約責(zé)任13.1違約行為：包括但不限于未按時(shí)履行教學(xué)任務(wù)、違反保密義務(wù)、嚴(yán)重違反教學(xué)紀(jì)律等。13.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此給對(duì)方造成的損失。13.3違約賠償：賠償金額根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和損失情況進(jìn)行確定。第十四條爭(zhēng)議解決與法律適用14.1爭(zhēng)議解決方式：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。14.2法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.3爭(zhēng)議管轄：若協(xié)商無果，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同所稱的第三方，是指除甲方（體育俱樂部）和乙方（教練員）以外的，參與本合同履行、監(jiān)督、協(xié)調(diào)或其他相關(guān)活動(dòng)的個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)。15.2范圍：第三方介入可能包括但不限于中介方、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。16.第三方介入的條件與程序16.1條件：任何第三方介入本合同，需經(jīng)甲方和乙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2程序：第三方介入前，甲方和乙方應(yīng)就第三方介入的具體事宜達(dá)成一致，包括介入目的、職責(zé)、權(quán)限、費(fèi)用承擔(dān)等。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)限17.1職責(zé)：第三方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議履行其職責(zé)，包括但不限于提供專業(yè)咨詢、監(jiān)督合同履行、協(xié)調(diào)雙方關(guān)系等。17.2權(quán)限：第三方的權(quán)限應(yīng)限于合作協(xié)議中明確的內(nèi)容，不得超越其職責(zé)范圍。18.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)18.1費(fèi)用承擔(dān)：第三方介入所產(chǎn)生的費(fèi)用，按照合作協(xié)議中的約定由甲方、乙方或其他相關(guān)方承擔(dān)。18.2費(fèi)用結(jié)算：費(fèi)用結(jié)算方式及時(shí)間由合作協(xié)議約定。19.甲乙方的額外條款及說明19.1甲方責(zé)任：甲方應(yīng)確保第三方的介入不損害乙方的合法權(quán)益，并監(jiān)督第三方履行職責(zé)。19.2乙方責(zé)任：乙方應(yīng)積極配合第三方的介入工作，并提供必要的協(xié)助和資料。19.3第三方介入時(shí)的合同變更：若第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致后，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議對(duì)合同進(jìn)行變更。20.第三方的責(zé)任限額20.1責(zé)任限額：第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲方或乙方的損失，其責(zé)任限額按照合作協(xié)議中的約定執(zhí)行。20.2保險(xiǎn)：第三方可根據(jù)合作協(xié)議的要求，購(gòu)買相應(yīng)的職業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)，以保障其在履行職責(zé)過程中可能產(chǎn)