2024版：醫(yī)療機(jī)構(gòu)專(zhuān)屬執(zhí)業(yè)藥師聘用合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版：醫(yī)療機(jī)構(gòu)專(zhuān)屬執(zhí)業(yè)藥師聘用合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱(chēng)2.2崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.2試用期3.3合同續(xù)簽4.工作時(shí)間及地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)4.3調(diào)休及加班5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4其他福利待遇6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1在職培訓(xùn)6.2職業(yè)資格認(rèn)證6.3職業(yè)晉升7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍8.2競(jìng)業(yè)限制期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1合同解除9.2違約賠償9.3爭(zhēng)議解決10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除程序11.合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)11.2附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃12.合同生效及修改12.1合同生效日期12.2合同修改程序13.合同解除后的處理13.1工資結(jié)算13.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金13.3其他待遇14.其他約定14.1不可抗力14.2合同爭(zhēng)議解決14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱(chēng)：________執(zhí)業(yè)藥師姓名：________1.2法定代表人或授權(quán)代表醫(yī)療機(jī)構(gòu)法定代表人：________執(zhí)業(yè)藥師授權(quán)代表：________1.3聯(lián)系方式醫(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話(huà)：________執(zhí)業(yè)藥師聯(lián)系電話(huà)：________1.4通訊地址醫(yī)療機(jī)構(gòu)通訊地址：________執(zhí)業(yè)藥師通訊地址：________2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱(chēng)執(zhí)業(yè)藥師2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)藥品的采購(gòu)、驗(yàn)收、儲(chǔ)存、保管和供應(yīng)工作；2.2.2負(fù)責(zé)藥品信息的收集、整理和更新；2.2.3負(fù)責(zé)患者用藥咨詢(xún)和指導(dǎo)；2.2.4負(fù)責(zé)藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)和報(bào)告；2.2.5負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量管理；2.3工作內(nèi)容2.3.1按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)定，執(zhí)行藥品采購(gòu)、驗(yàn)收、儲(chǔ)存、保管和供應(yīng)流程；2.3.2定期檢查藥品質(zhì)量，確保藥品安全有效；2.3.3對(duì)患者進(jìn)行用藥咨詢(xún)，解答患者用藥疑問(wèn)；2.3.4監(jiān)測(cè)藥品不良反應(yīng)，及時(shí)報(bào)告并采取措施；2.3.5參與制定和實(shí)施藥品質(zhì)量管理方案。3.聘用期限3.1起止時(shí)間本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2試用期試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。3.3合同續(xù)簽雙方可根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)協(xié)商一致后，續(xù)簽本合同。4.工作時(shí)間及地點(diǎn)4.1工作時(shí)間每日工作時(shí)間：____小時(shí)，具體工作時(shí)間由醫(yī)療機(jī)構(gòu)安排。4.2工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)：________4.3調(diào)休及加班根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)定，執(zhí)行調(diào)休及加班制度。5.工資及福利待遇5.1基本工資基本工資：____元/月5.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金按照國(guó)家規(guī)定，繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。5.4其他福利待遇5.4.1提供法定節(jié)假日、年假等休假；5.4.2提供工作所需的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；5.4.3提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。7.保密條款7.1保密內(nèi)容本合同中涉及的醫(yī)療機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密、患者隱私等信息均屬保密內(nèi)容。7.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至____年____月____日止。7.3違約責(zé)任任何一方違反保密條款，泄露保密內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍8.1.1在合同有效期內(nèi)及解除或終止后的____年內(nèi)，不得在醫(yī)療機(jī)構(gòu)同行業(yè)或相近行業(yè)內(nèi)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)或其他相關(guān)機(jī)構(gòu)擔(dān)任與原崗位職責(zé)相同或相似的工作。8.1.2競(jìng)業(yè)限制范圍不包括個(gè)人日常用藥咨詢(xún)和藥品銷(xiāo)售。8.2競(jìng)業(yè)限制期限8.2.1競(jìng)業(yè)限制期限自本合同解除或終止之日起計(jì)算，為期____年。8.2.2競(jìng)業(yè)限制期限自本合同簽訂之日起計(jì)算，為期____年。8.3違約責(zé)任8.3.1若執(zhí)業(yè)藥師違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向醫(yī)療機(jī)構(gòu)支付違約金，違約金金額為_(kāi)___元/月。8.3.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)有權(quán)依法追究執(zhí)業(yè)藥師的違約責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1合同解除9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.1.2執(zhí)業(yè)藥師有下列情形之一的，醫(yī)療機(jī)構(gòu)可以解除本合同：a)在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求；b)嚴(yán)重違反醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度；c)被依法追究刑事責(zé)任；d)因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作。9.1.3醫(yī)療機(jī)構(gòu)有下列情形之一的，執(zhí)業(yè)藥師可以解除本合同：a)醫(yī)療機(jī)構(gòu)未按照合同約定支付工資；b)醫(yī)療機(jī)構(gòu)未提供合同約定的工作條件；c)醫(yī)療機(jī)構(gòu)強(qiáng)迫勞動(dòng)或違法解除勞動(dòng)合同。9.2違約賠償9.2.1因一方違約導(dǎo)致合同解除，違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額由雙方協(xié)商確定。9.2.2給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.3爭(zhēng)議解決9.3.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.3.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；10.1.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；10.1.3執(zhí)業(yè)藥師或醫(yī)療機(jī)構(gòu)違反合同約定，經(jīng)協(xié)商無(wú)法解決；10.2合同終止條件10.2.1聘用期限屆滿(mǎn)，合同自然終止；10.2.2雙方協(xié)商一致終止合同；10.3合同解除程序10.3.1雙方應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方解除合同；10.3.2解除合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。11.合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)11.2附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃12.合同生效及修改12.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤男薷?，必須?jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。13.合同解除后的處理13.1工資結(jié)算合同解除后，醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)結(jié)清執(zhí)業(yè)藥師的工資和應(yīng)得福利。13.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金合同解除后，醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)辦理執(zhí)業(yè)藥師的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。13.3其他待遇合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定和相關(guān)規(guī)定，辦理其他相關(guān)手續(xù)。14.其他約定14.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分履行時(shí)，雙方應(yīng)相互理解，并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合同內(nèi)容。14.2合同爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.3合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸醫(yī)療機(jī)構(gòu)所有。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義及范圍1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢(xún)服務(wù)提供方、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。1.2第三方介入的范圍包括但不限于合同簽訂、履行過(guò)程中的咨詢(xún)、評(píng)估、監(jiān)督、審計(jì)等服務(wù)。2.第三方介入的程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂專(zhuān)門(mén)的第三方服務(wù)協(xié)議。2.2第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任等。2.3第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和權(quán)限。3.甲乙雙方的額外條款3.1.1明確第三方介入的具體事項(xiàng)和責(zé)任范圍；3.1.2約定第三方介入過(guò)程中的保密義務(wù)；3.1.3約定第三方介入過(guò)程中的溝通機(jī)制；3.1.4約定第三方介入過(guò)程中的爭(zhēng)議解決方式。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方在履行服務(wù)協(xié)議過(guò)程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方服務(wù)協(xié)議中約定，原則上不應(yīng)超過(guò)其收取的服務(wù)費(fèi)用。4.3若第三方在履行服務(wù)協(xié)議過(guò)程中違反法律法規(guī)，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)與甲乙雙方保持獨(dú)立，不得干涉甲乙雙方的正常業(yè)務(wù)活動(dòng)。5.2第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。5.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分如下：5.3.1第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任僅限于第三方服務(wù)協(xié)議約定的內(nèi)容；5.3.2甲乙雙方對(duì)第三方在介入過(guò)程中的行為不承擔(dān)任何責(zé)任；5.3.3第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任，由第三方服務(wù)協(xié)議約定，甲乙雙方不得追究。6.第三方介入的終止6.1第三方服務(wù)協(xié)議期滿(mǎn)或終止，第三方應(yīng)立即停止介入本合同；6.2第三方服務(wù)協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同約定和第三方服務(wù)協(xié)議，辦理相關(guān)手續(xù)。7.第三方介入的保密義務(wù)7.1第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；7.2第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；8.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：清晰列出執(zhí)業(yè)藥師的崗位職責(zé)；詳細(xì)描述崗位職責(zé)的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)；包括但不限于藥品管理、患者咨詢(xún)、質(zhì)量監(jiān)控等方面的具體要求。2.附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：設(shè)定明確的績(jī)效考核指標(biāo)；制定具體的考核標(biāo)準(zhǔn)和方法；包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等方面的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：制定詳細(xì)的培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間表；包括專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)道德教育、法律法規(guī)學(xué)習(xí)等；確保執(zhí)業(yè)藥師能夠不斷提升自身能力。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體事項(xiàng)和服務(wù)內(nèi)容；約定服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任等；確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效果。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：約定保密信息的范圍；規(guī)定保密期限；約定違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決方式。6.附件六：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：約定競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限和違約責(zé)任；確保競(jìng)業(yè)限制條款的合法性和可執(zhí)行性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定履行合同義務(wù)；甲乙雙方未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金等；甲乙雙方違反合同約定的保密條款；甲乙雙方違反合同約定的競(jìng)業(yè)限制條款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)根據(jù)違約行為對(duì)守約方造成的損失進(jìn)行賠償；賠償金額應(yīng)包括直接損失和間接損失；違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括違約金和賠償金。3.示例說(shuō)明：甲乙雙方未按照合同約定支付工資，導(dǎo)致執(zhí)業(yè)藥師生活困難。違約方應(yīng)支付工資及違約金；執(zhí)業(yè)藥師違反保密條款，泄露醫(yī)療機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密。違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失和支付違約金；執(zhí)業(yè)藥師違反競(jìng)業(yè)限制條款，在解除合同后加入同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金。全文完。2024版：醫(yī)療機(jī)構(gòu)專(zhuān)屬執(zhí)業(yè)藥師聘用合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱(chēng)1.2合同雙方基本信息1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同期限2.聘用崗位與職責(zé)2.1聘用崗位2.2職責(zé)范圍2.3工作內(nèi)容2.4工作標(biāo)準(zhǔn)3.薪酬待遇3.1基本工資3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.3津貼補(bǔ)貼3.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3加班規(guī)定5.職業(yè)道德與保密5.1職業(yè)道德5.2保密義務(wù)5.3信息安全6.職業(yè)培訓(xùn)與繼續(xù)教育6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時(shí)間6.3培訓(xùn)費(fèi)用6.4繼續(xù)教育7.工作考核與獎(jiǎng)懲7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3獎(jiǎng)勵(lì)措施7.4懲罰措施8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止程序8.4解除與終止后的處理9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.法律適用與管轄10.1法律適用10.2管轄法院11.合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)11.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表11.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金明細(xì)表11.4附件四：培訓(xùn)計(jì)劃12.合同簽訂與生效12.1合同簽訂12.2合同生效13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力13.2合同解釋13.3合同變更14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱(chēng)：本合同名稱(chēng)為“2024版：醫(yī)療機(jī)構(gòu)專(zhuān)屬執(zhí)業(yè)藥師聘用合同”。1.2合同雙方基本信息：1.2.1聘用方：[醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]，注冊(cè)地址：[地址]，法定代表人：[姓名]，聯(lián)系電話(huà)：[電話(huà)號(hào)碼]。1.2.2被聘用方：[執(zhí)業(yè)藥師姓名]，身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]，聯(lián)系電話(huà)：[電話(huà)號(hào)碼]。1.3合同簽訂日期：[簽訂日期]。1.4合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5合同期限：自[生效日期]起至[終止日期]止。2.聘用崗位與職責(zé)2.1聘用崗位：[醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]執(zhí)業(yè)藥師。2.2職責(zé)范圍：2.2.1負(fù)責(zé)藥品的采購(gòu)、儲(chǔ)存、分發(fā)和管理。2.2.2參與藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)和報(bào)告。2.2.3為患者提供藥學(xué)咨詢(xún)服務(wù)。2.2.4參與制定和執(zhí)行藥品管理制度。2.3工作內(nèi)容：2.3.1按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的規(guī)定，執(zhí)行藥品采購(gòu)、驗(yàn)收、儲(chǔ)存、分發(fā)等工作。2.3.2定期參加藥學(xué)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。2.3.3配合臨床科室開(kāi)展藥學(xué)服務(wù)。2.4工作標(biāo)準(zhǔn)：2.4.1確保藥品質(zhì)量，防止藥品浪費(fèi)。2.4.2提高患者滿(mǎn)意度，確?；颊哂盟幇踩?。3.薪酬待遇3.1基本工資：[基本工資數(shù)額]元/月。3.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度績(jī)效考核結(jié)果，按比例發(fā)放。3.3津貼補(bǔ)貼：包括崗位津貼、夜班補(bǔ)貼等。3.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：3.4.1聘用方按照國(guó)家規(guī)定為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.4.2聘用方按照國(guó)家規(guī)定為被聘用方繳納住房公積金。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間：實(shí)行[工作制度]，每周[工作天數(shù)]天，每天[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)。4.2休息休假：4.2.1每周至少休息1天。4.2.2國(guó)家法定節(jié)假日休息。4.2.3享受年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定休假。4.3加班規(guī)定：4.3.1經(jīng)批準(zhǔn)的加班，按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。4.3.2加班時(shí)間不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定。5.職業(yè)道德與保密5.1職業(yè)道德：5.1.1遵守國(guó)家藥品管理法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范。5.1.2嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)業(yè)，確?；颊哂盟幇踩?。5.1.3保守患者隱私，維護(hù)患者權(quán)益。5.2保密義務(wù)：5.2.1不得泄露醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部信息。5.2.2不得泄露患者隱私。5.3信息安全：5.3.1嚴(yán)格遵守醫(yī)療機(jī)構(gòu)信息安全制度。5.3.2不得利用職務(wù)之便獲取不正當(dāng)利益。6.職業(yè)培訓(xùn)與繼續(xù)教育6.1培訓(xùn)內(nèi)容：6.1.1藥品管理法規(guī)及政策。6.1.2藥學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能。6.1.3藥學(xué)服務(wù)與溝通技巧。6.2培訓(xùn)時(shí)間：6.2.1每年至少參加[培訓(xùn)天數(shù)]天的培訓(xùn)。6.2.2新員工入職培訓(xùn)不少于[培訓(xùn)天數(shù)]天。6.3培訓(xùn)費(fèi)用：6.3.1聘用方承擔(dān)被聘用方參加培訓(xùn)的費(fèi)用。6.4繼續(xù)教育：6.4.1被聘用方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定參加繼續(xù)教育。6.4.2鼓勵(lì)被聘用方參加藥學(xué)相關(guān)學(xué)術(shù)交流和研討。8.合同解除與終止8.1合同解除條件：8.1.1雙方協(xié)商一致，自愿解除合同。8.1.2被聘用方因健康原因無(wú)法履行崗位職責(zé)，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明后。8.1.3被聘用方嚴(yán)重違反醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)給予警告后仍不改正。8.1.4被聘用方因違反國(guó)家法律法規(guī)，被依法吊銷(xiāo)執(zhí)業(yè)藥師資格證書(shū)。8.2合同終止條件：8.2.1合同期限屆滿(mǎn)。8.2.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)因經(jīng)營(yíng)需要，提前終止合同。8.3解除與終止程序：8.3.1雙方應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天書(shū)面通知對(duì)方。8.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)。8.4解除與終止后的處理：8.4.1雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。8.4.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，支付被聘用方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。9.1.2協(xié)商不成的，可以向[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]申請(qǐng)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：9.2.1[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]，地址：[地址]。9.3爭(zhēng)議解決程序：9.3.1雙方提交仲裁申請(qǐng)。9.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)受理并組織仲裁。9.3.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)作出仲裁裁決。10.法律適用與管轄10.1法律適用：10.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。10.1.2如合同條款與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。10.2管轄法院：10.2.1合同履行地或被聘用方住所地人民法院。11.合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)11.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表11.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金明細(xì)表11.4附件四：培訓(xùn)計(jì)劃12.合同簽訂與生效12.1合同簽訂：12.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.1.2雙方代表簽字蓋章后生效。12.2合同生效：12.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力：13.1.1如遇不可抗力，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容或解除合同。13.1.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。13.2合同解釋?zhuān)?3.2.1本合同條款如有歧義，由雙方協(xié)商解釋。13.2.2如協(xié)商不成，按國(guó)家法律法規(guī)解釋。13.3合同變更：13.3.1合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方書(shū)面同意，并簽署書(shū)面變更協(xié)議。14.合同附件清單14.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金明細(xì)表14.4附件四：培訓(xùn)計(jì)劃第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念和范圍1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，為協(xié)助合同雙方完成合同目的而介入合同關(guān)系的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、咨詢(xún)服務(wù)、技術(shù)支持、項(xiàng)目管理等。2.第三方介入的引入2.1合同雙方可協(xié)商一致引入第三方介入，并應(yīng)在合同中明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。2.2第三方的引入應(yīng)經(jīng)合同雙方書(shū)面同意，并簽署書(shū)面協(xié)議。3.第三方介入的職責(zé)和權(quán)利3.1.1提供中介服務(wù)，協(xié)助合同雙方達(dá)成交易。3.1.2提供咨詢(xún)服務(wù)，為合同雙方提供專(zhuān)業(yè)建議。3.1.3提供技術(shù)支持，協(xié)助合同雙方解決技術(shù)問(wèn)題。3.1.4提供項(xiàng)目管理服務(wù)，確保項(xiàng)目按計(jì)劃實(shí)施。3.2.1收取合理的服務(wù)費(fèi)用。3.2.2要求合同雙方提供必要的信息和資料。3.2.3在合同約定范圍內(nèi)，對(duì)合同內(nèi)容提出建議。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：4.1.1第三方與甲乙雙方均為獨(dú)立的法律主體。4.1.2第三方對(duì)甲乙雙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。4.2第三方與合同關(guān)系：4.2.1第三方介入合同關(guān)系是基于甲乙雙方的共同意愿。4.2.2第三方介入的目的是協(xié)助甲乙雙方完成合同目的。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2第三方的責(zé)任限額如下：5.2.1第三方因中介服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，賠償金額不超過(guò)中介服務(wù)費(fèi)用的[百分比]%。5.2.2第三方因咨詢(xún)服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，賠償金額不超過(guò)咨詢(xún)服務(wù)費(fèi)用的[百分比]%。5.2.3第三方因技術(shù)支持或項(xiàng)目管理服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，賠償金額不超過(guò)相關(guān)服務(wù)費(fèi)用的[百分比]%。6.第三方介入的合同變更6.1合同雙方如需變更第三方介入的內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知第三方，并簽署書(shū)面變更協(xié)議。6.2第三方應(yīng)在收到變更通知后[通知期限]內(nèi)，確認(rèn)或拒絕變更。7.第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由合同雙方協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可以向[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]申請(qǐng)仲裁。8.第三方介入的合同終止8.1.1合同期限屆滿(mǎn)。8.1.2合同雙方協(xié)商一致。8.1.3第三方無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)。8.1.4出現(xiàn)合同約定的其他終止情形。8.2第三方介入的合同終止，應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。9.第三方介入的保密條款9.1第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。10.第三方介入的法律法規(guī)適用10.1第三方介入的合同適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)列出執(zhí)業(yè)藥師的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。說(shuō)明：該說(shuō)明書(shū)作為合同附件，用于明確被聘用方的崗位職責(zé)和工作要求。2.附件二：薪酬待遇明細(xì)表要求：明確列出基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等具體數(shù)額。說(shuō)明：該明細(xì)表作為合同附件，用于明確被聘用方的薪酬待遇。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金明細(xì)表要求：詳細(xì)列出社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的具體繳納比例和金額。說(shuō)明：該明細(xì)表作為合同附件，用于明確被聘用方的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納情況。4.附件四：培訓(xùn)計(jì)劃要求：列出被聘用方需參加的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)費(fèi)用等。說(shuō)明：該培訓(xùn)計(jì)劃作為合同附件，用于明確被聘用方的培訓(xùn)要求。5.附件五：保密協(xié)議要求：明確雙方在合同履行過(guò)程中的保密義務(wù)和違約責(zé)任。說(shuō)明：該協(xié)議作為合同附件，用于保障雙方的商業(yè)秘密。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式和爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的名稱(chēng)。說(shuō)明：該協(xié)議作為合同附件，用于規(guī)范爭(zhēng)議解決程序。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：明確合同變更的流程、條件和書(shū)面形式。說(shuō)明：該協(xié)議作為合同附件，用于規(guī)范合同變更程序。8.附件八：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的范圍、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額等。說(shuō)明：該協(xié)議作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入的相關(guān)事宜。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：被聘用方未按合同約定履行崗位職責(zé)。被聘用方泄露患者隱私或醫(yī)療機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密。被聘用方違反保密協(xié)議。甲乙雙方未按合同約定支付薪酬、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)或造成損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：賠償對(duì)方因此遭受的損失。支付違約金。按照合同約定承擔(dān)其他違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：被聘用方因個(gè)人原因?qū)е禄颊哂盟幇踩鹿?，?yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，包括醫(yī)療費(fèi)用、精神損害賠償?shù)?。第三方因提供的技術(shù)支持不符合要求，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤，應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。2024版：醫(yī)療機(jī)構(gòu)專(zhuān)屬執(zhí)業(yè)藥師聘用合同2本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1甲方（醫(yī)療機(jī)構(gòu)）名稱(chēng)、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名、職務(wù)1.2乙方（執(zhí)業(yè)藥師）姓名、性別、出生年月、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、職稱(chēng)第二條合同期限2.1聘用起始日期2.2合同有效期限2.3合同終止條件第三條乙方崗位職責(zé)3.1藥事服務(wù)3.2藥品質(zhì)量管理3.3藥品安全管理3.4藥品采購(gòu)與供應(yīng)3.5藥品臨床應(yīng)用3.6藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)與報(bào)告第四條乙方的權(quán)利4.1獲得勞動(dòng)報(bào)酬4.2參與機(jī)構(gòu)民主管理4.3接受業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育4.4享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第五條乙方的義務(wù)5.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度5.2嚴(yán)格執(zhí)行藥品管理相關(guān)規(guī)定5.3保證藥品質(zhì)量和安全5.4積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)5.5遵守職業(yè)道德，維護(hù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)聲譽(yù)第六條勞動(dòng)報(bào)酬6.1基本工資6.2績(jī)效工資6.3獎(jiǎng)金6.4社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇第七條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇7.1甲方承擔(dān)乙方社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用7.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇7.3甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)第八條考核與獎(jiǎng)懲8.1考核制度8.2獎(jiǎng)勵(lì)制度8.3懲戒制度第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十一條合同的簽訂、生效與變更11.1合同簽訂11.2合同生效11.3合同變更第十二條其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款12.3違約責(zé)任第十三條合同的附件13.1附件一：乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷13.2附件二：乙方學(xué)歷、職稱(chēng)證明13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明第十四條合同生效14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方（醫(yī)療機(jī)構(gòu)）名稱(chēng)：X醫(yī)院1.2甲方地址：X省X市X區(qū)X路X號(hào)1.3甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名：1.4甲方職務(wù)：院長(zhǎng)1.5乙方（執(zhí)業(yè)藥師）姓名：1.6乙方性別：男1.7乙方出生年月：1980年5月1日1.8乙方身份證號(hào)碼：56198005011.9乙方學(xué)歷：本科1.10乙方職稱(chēng)：執(zhí)業(yè)藥師第二條合同期限2.1聘用起始日期：2024年1月1日2.2合同有效期限：三年2.3合同終止條件：（1）合同期滿(mǎn)自動(dòng)終止；（2）因乙方退休、離職或甲方原因終止；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行而終止。第三條乙方崗位職責(zé)3.1藥事服務(wù)：（1）負(fù)責(zé)醫(yī)院藥品的調(diào)劑、配藥、發(fā)藥等工作；（2）指導(dǎo)患者合理用藥，解答患者用藥疑問(wèn)；（3）參與臨床藥物治療方案的制定和調(diào)整。3.2藥品質(zhì)量管理：（1）負(fù)責(zé)藥品的采購(gòu)、驗(yàn)收、儲(chǔ)存、養(yǎng)護(hù)等工作；（2）確保藥品質(zhì)量符合國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)；（3）監(jiān)督藥品的合理使用。3.3藥品安全管理：（1）負(fù)責(zé)藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)和報(bào)告；（2）制定并實(shí)施藥品安全管理措施；（3）確保藥品使用安全。3.4藥品采購(gòu)與供應(yīng)：（1）參與藥品采購(gòu)工作，確保藥品質(zhì)量；（2）協(xié)調(diào)藥品供應(yīng)，保障臨床用藥需求。3.5藥品臨床應(yīng)用：（1）參與臨床藥物治療方案的制定和實(shí)施；（2）評(píng)估藥物治療效果，及時(shí)調(diào)整治療方案。3.6藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)與報(bào)告：（1）負(fù)責(zé)藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)；（2）及時(shí)報(bào)告藥品不良反應(yīng)。第四條乙方的權(quán)利4.1獲得勞動(dòng)報(bào)酬：按照國(guó)家規(guī)定和醫(yī)院制度，乙方享有相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。4.2參與機(jī)構(gòu)民主管理：乙方有權(quán)參與醫(yī)院的民主管理活動(dòng)。4.3接受業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育：乙方有權(quán)接受醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育。4.4享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第五條乙方的義務(wù)5.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度。5.2嚴(yán)格執(zhí)行藥品管理相關(guān)規(guī)定：乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行藥品管理相關(guān)規(guī)定，確保藥品質(zhì)量和安全。5.3保證藥品質(zhì)量和安全：乙方應(yīng)確保藥品質(zhì)量符合國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，保障患者用藥安全。5.4積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)：乙方應(yīng)積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。5.5遵守職業(yè)道德，維護(hù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)聲譽(yù)：乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，維護(hù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)聲譽(yù)。第六條勞動(dòng)報(bào)酬6.1基本工資：根據(jù)乙方學(xué)歷、職稱(chēng)等條件，確定基本工資標(biāo)準(zhǔn)。6.2績(jī)效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和醫(yī)院績(jī)效管理制度，確定績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)。6.3獎(jiǎng)金：根據(jù)醫(yī)院獎(jiǎng)勵(lì)制度，乙方享有相應(yīng)的獎(jiǎng)金。6.4社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇：甲方承擔(dān)乙方社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇。第七條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇7.1甲方承擔(dān)乙方社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。7.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇：乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。7.3甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。第八條考核與獎(jiǎng)懲8.1考核制度：（1）醫(yī)院設(shè)立考核委員會(huì)，負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行定期考核；（2）考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)水平、職業(yè)道德等方面；（3）考核結(jié)果作為乙方工資調(diào)整、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。8.2獎(jiǎng)勵(lì)制度：（1）對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)務(wù)能力突出的乙方給予獎(jiǎng)勵(lì)；（2）獎(jiǎng)勵(lì)形式包括獎(jiǎng)金、晉升、職稱(chēng)評(píng)定等；（3）獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)由醫(yī)院根據(jù)實(shí)際情況制定。8.3懲戒制度：（1）對(duì)違反規(guī)章制度、造成不良影響的乙方進(jìn)行懲戒；（2）懲戒措施包括警告、罰款、降職、辭退等；（3）懲戒標(biāo)準(zhǔn)由醫(yī)院根據(jù)實(shí)際情況制定。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件：（1）乙方提出書(shū)面解除合同申請(qǐng)；（2）因甲方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行；（3）乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。9.2合同終止條件：（1）合同期滿(mǎn)；（2）乙方退休、離職；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。9.3合同解除與終止的程序：（1）提出解除或終止合同的一方應(yīng)提前30日向?qū)Ψ桨l(fā)出書(shū)面通知；（2）雙方協(xié)商一致解除或終止合同；（3）辦理合同解除或終止的手續(xù)。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：（1）雙方協(xié)商解決；（2）申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁；（3）向人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：（1）雙方協(xié)商解決的，由雙方共同確定；（2）申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的，由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)；（3）向人民法院提起訴訟的，由人民法院依法審理。第十一條合同的簽訂、生效與變更11.1合同簽訂：（1）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；（2）雙方簽字（或蓋章）后生效。11.2合同生效：（1）自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；（2）合同生效后，對(duì)雙方具有約束力。11.3合同變更：（1）任何一方提出合同變更，需書(shū)面通知對(duì)方；（2）雙方協(xié)商一致后，簽訂變更協(xié)議；（3）變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條其他約定事項(xiàng)12.1保密條款：（1）乙方應(yīng)對(duì)其在工作中了解的醫(yī)療機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密和患者隱私進(jìn)行保密；（2）保密期限自合同終止之日起三年。12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款：（1）乙方在工作中產(chǎn)生的職務(wù)成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸醫(yī)療機(jī)構(gòu)所有；（2）乙方在合同期間不得泄露或擅自使用醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)秘密。12.3違約責(zé)任：（1）任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）違約責(zé)任的具體內(nèi)容根據(jù)實(shí)際情況確定。第十三條合同的附件13.1附件一：乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷13.2附件二：乙方學(xué)歷、職稱(chēng)證明13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明第十四條合同生效14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方定義15.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，根據(jù)甲乙雙方的需要，介入合同關(guān)系的任何自然人和法人。（1）中介機(jī)構(gòu)：提供中介服務(wù)的法人或自然人；（2）咨詢(xún)機(jī)構(gòu)：提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù)的法人或自然人；（3）監(jiān)理機(jī)構(gòu)：對(duì)合同履行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和管理的法人或自然人；（4）保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)：提供保險(xiǎn)服務(wù)的法人或自然人。第十六條第三方責(zé)任16.1第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)。16.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問(wèn)題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.3第三方責(zé)任限額：（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，未約定的，以實(shí)際損失為限；（2）第三方責(zé)任限額不得超過(guò)合同標(biāo)的的10%。第十七條第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，獲取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）根據(jù)合同約定，要求甲乙雙方履行合同義務(wù)；（3）在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。第十八條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方、乙方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求。18.2第三方不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益，不得泄露甲