2024年銷售人員銷售策略制定與執(zhí)行協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年銷售人員銷售策略制定與執(zhí)行協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.目標與原則2.1目標2.2原則3.銷售人員職責3.1職責概述3.2具體職責4.銷售策略制定4.1策略制定流程4.2策略內容要求5.策略執(zhí)行與監(jiān)控5.1執(zhí)行流程5.2監(jiān)控方式6.績效評估與獎勵6.1績效評估標準6.2獎勵機制7.費用與預算7.1費用承擔7.2預算管理8.保密與知識產權8.1保密條款8.2知識產權歸屬9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔10.合同期限與終止10.1合同期限10.2合同終止條件11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.通知與送達12.1通知方式12.2送達地址13.不可抗力13.1不可抗力事件13.2不可抗力處理14.其他約定14.1其他條款14.2合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“銷售人員”指根據本合同約定，受雇于甲方，負責甲方產品銷售工作的員工。1.1.2“銷售策略”指甲方為實現銷售目標，制定的包括市場定位、產品推廣、客戶關系管理等內容的銷售行動計劃。1.1.3“執(zhí)行”指銷售人員按照銷售策略要求，開展具體銷售活動的過程。1.2解釋1.2.1本合同中的術語如無特別說明，應按照其通常含義理解。1.2.2甲方保留對合同術語進行解釋的權利。2.目標與原則2.1目標2.1.1實現甲方年度銷售目標。2.1.2提高市場占有率。2.2原則2.2.1誠信原則：銷售人員應誠實守信，遵守市場規(guī)則。2.2.2團隊合作原則：銷售人員應相互協(xié)作，共同完成銷售任務。3.銷售人員職責3.1職責概述3.1.1負責銷售區(qū)域內產品的推廣和銷售。3.1.2收集市場信息，分析市場動態(tài)，提出銷售建議。3.1.3跟進客戶需求，維護客戶關系。3.2具體職責3.2.1制定銷售計劃，包括銷售目標、銷售策略等。3.2.2完成銷售任務，包括達成銷售業(yè)績、客戶管理等。3.2.3參與市場活動，提升品牌知名度。4.銷售策略制定4.1策略制定流程4.1.1銷售人員根據市場情況，提出初步銷售策略。4.1.2甲方審核并調整銷售策略。4.1.3策略經雙方確認后，正式實施。4.2策略內容要求4.2.1策略應明確銷售目標、市場定位、產品推廣計劃等。4.2.2策略應具備可行性、針對性、可操作性。5.策略執(zhí)行與監(jiān)控5.1執(zhí)行流程5.1.1銷售人員按照銷售策略執(zhí)行銷售活動。5.1.2甲方定期檢查銷售人員的執(zhí)行情況。5.2監(jiān)控方式5.2.1通過銷售數據、客戶反饋等方式進行監(jiān)控。6.績效評估與獎勵6.1績效評估標準6.1.1銷售業(yè)績達成情況。6.1.2客戶滿意度。6.1.3市場活動參與度。6.2獎勵機制6.2.1對達成銷售目標的銷售人員給予物質獎勵。6.2.2對在市場活動中表現突出的銷售人員給予額外獎勵。8.保密與知識產權8.1保密條款8.1.1銷售人員對本合同內容以及甲方商業(yè)秘密負有保密義務。8.1.2銷售人員不得泄露或以任何形式披露甲方商業(yè)秘密。8.2知識產權歸屬8.2.1銷售人員在工作過程中產生的與銷售相關的知識產權歸甲方所有。8.2.2銷售人員不得將甲方知識產權用于與甲方無關的商業(yè)活動。9.違約責任9.1違約情形9.1.1銷售人員未按照銷售策略執(zhí)行銷售活動。9.1.2銷售人員泄露甲方商業(yè)秘密。9.1.3銷售人員違反合同約定的保密義務。9.2違約責任承擔9.2.1銷售人員應承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方損失。9.2.2甲方有權解除合同，并要求銷售人員承擔違約責任。10.合同期限與終止10.1合同期限10.1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。10.1.2本合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。10.2合同終止條件10.2.1銷售人員嚴重違反合同約定。10.2.2甲方因業(yè)務調整等原因終止合同。10.2.3雙方協(xié)商一致終止合同。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議。11.1.2協(xié)商不成的，提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。11.2爭議解決機構11.2.1爭議解決機構應具備專業(yè)性和公正性。12.通知與送達12.1通知方式12.1.1通知應以書面形式發(fā)送至雙方約定的地址。12.1.2通知發(fā)出后，視為送達。12.2送達地址12.2.1甲方送達地址：[甲方地址]12.2.2銷售人員送達地址：[銷售人員地址]13.不可抗力13.1不可抗力事件13.1.1因自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可抗力事件導致合同無法履行。13.2不可抗力處理13.2.1發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方。13.2.2不可抗力事件導致合同無法履行時，雙方可根據實際情況協(xié)商處理。14.其他約定14.1其他條款14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。14.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于銷售策略、銷售計劃、績效考核標準等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1第三方指在本合同執(zhí)行過程中，經甲乙雙方同意，提供相關服務或協(xié)助的獨立法人、自然人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、代理人或關聯(lián)方。15.2第三方的職責15.2.1第三方應按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務或協(xié)助，包括但不限于市場調研、銷售推廣、技術支持等。15.2.2第三方應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同的約定。15.3第三方的權利15.3.1第三方有權要求甲乙雙方按照約定支付服務費用。15.3.2第三方有權獲得甲乙雙方提供的必要信息和數據。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1第三方與甲方、乙方之間為獨立的合同關系，第三方不承擔甲方或乙方的合同責任。15.4.2第三方不參與甲乙雙方的內部管理，不涉及甲乙雙方的商業(yè)秘密。15.4.3第三方在提供服務過程中，不得損害甲乙雙方的合法權益。16.第三方介入的審批16.1甲乙雙方同意第三方介入前，應書面通知對方，并提交第三方的資質證明和合作協(xié)議。16.2甲乙雙方應在收到對方通知之日起[具體天數]內，對第三方介入事宜進行審批。16.3若一方不同意第三方介入，應提供書面理由，雙方協(xié)商解決。17.第三方的責任限額17.1第三方因提供服務或協(xié)助導致甲方或乙方遭受損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。17.2第三方的責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，原則上不超過第三方收取服務費用的總額。17.3第三方的責任限額不影響甲方或乙方向其他責任方追究法律責任。18.第三方介入的費用18.1第三方的服務費用由甲乙雙方另行協(xié)商確定，并在合作協(xié)議中明確。18.2第三方的服務費用應在合同約定的時間內支付，逾期未支付的，甲方或乙方有權終止第三方介入。19.第三方的變更與退出19.1第三方在介入期間，如需變更或退出，應提前[具體天數]通知甲乙雙方，并書面說明原因。19.2甲乙雙方應在收到第三方通知之日起[具體天數]內，對第三方變更或退出事宜進行審批。19.3第三方變更或退出不影響本合同的執(zhí)行。20.爭議解決20.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成的，提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。21.通知與送達21.1第三方介入相關通知的送達，參照本合同第十二條“通知與送達”的相關規(guī)定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.銷售策略文檔要求：詳細闡述銷售目標、市場定位、產品推廣計劃等。說明：此文檔為銷售策略制定的基礎，需在合同簽訂前提交。2.銷售計劃表要求：列出具體銷售任務、時間節(jié)點、預期目標等。說明：此表格為銷售人員執(zhí)行銷售策略的依據，需定期更新。3.績效考核標準要求：明確銷售業(yè)績、客戶滿意度、市場活動參與度等考核指標。說明：此標準為銷售人員績效評估的依據，需在合同簽訂前確定。4.第三方合作協(xié)議要求：詳細約定第三方服務內容、費用、責任等。說明：此協(xié)議為第三方介入的依據，需在第三方介入前簽訂。5.違約責任認定書要求：明確違約行為、責任認定及賠償標準。說明：此文件用于記錄和處理違約事件。6.不可抗力事件證明要求：證明不可抗力事件的發(fā)生及對合同執(zhí)行的影響。說明：此證明用于評估不可抗力事件對合同執(zhí)行的影響。7.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、機構及程序。說明：此協(xié)議用于解決合同執(zhí)行過程中可能出現的爭議。說明二：違約行為及責任認定：1.銷售人員未按照銷售策略執(zhí)行銷售活動責任認定：銷售人員需承擔違約責任，賠償甲方損失。示例：銷售人員未按計劃開展市場活動，導致銷售目標未達成。2.銷售人員泄露甲方商業(yè)秘密責任認定：銷售人員需承擔違約責任，賠償甲方損失。示例：銷售人員將甲方產品配方泄露給競爭對手。3.銷售人員違反合同約定的保密義務責任認定：銷售人員需承擔違約責任，賠償甲方損失。示例：銷售人員將甲方客戶信息透露給第三方。4.第三方未按協(xié)議提供服務責任認定：第三方需承擔違約責任，賠償甲方或乙方損失。示例：第三方未按時完成市場調研，影響甲方銷售策略制定。5.甲方未按時支付第三方服務費用責任認定：甲方需承擔違約責任，支付第三方服務費用及違約金。6.不可抗力事件導致合同無法履行責任認定：甲乙雙方根據實際情況協(xié)商處理，可能包括部分或全部免除責任。示例：自然災害導致生產線癱瘓，合同無法履行。全文完。2024年銷售人員銷售策略制定與執(zhí)行協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1銷售人員2.2公司3.目標與任務3.1銷售目標3.2銷售任務4.銷售策略4.1策略制定4.2策略執(zhí)行5.銷售支持5.1技術支持5.2培訓與指導6.考核與評估6.1考核指標6.2評估方法7.獎勵與激勵7.1獎勵機制7.2激勵措施8.責任與義務8.1銷售人員責任8.2公司責任9.違約責任9.1違約行為9.2違約責任10.保密條款10.1保密內容10.2保密義務11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效與期限12.1合同生效條件12.2合同期限13.合同變更與解除13.1合同變更13.2合同解除14.其他14.1適用法律14.2合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“銷售人員”指本合同簽訂后，經公司審核錄用，與公司簽訂勞動合同的員工。1.1.2“公司”指與銷售人員簽訂本合同的法人實體。1.1.3“銷售目標”指公司為銷售人員設定的年度銷售業(yè)績指標。1.1.4“銷售任務”指為實現銷售目標而設定的具體銷售活動。1.2解釋1.2.1本合同中涉及的定義，如無特殊說明，均按照本條所列定義執(zhí)行。2.合同雙方2.1銷售人員2.1.2銷售人員應遵守公司規(guī)章制度，服從公司管理。2.2公司2.2.1公司應提供必要的銷售資源，包括產品、培訓、市場支持等。2.2.2公司應保障銷售人員的合法權益，按照合同約定支付報酬。3.目標與任務3.1銷售目標3.1.1銷售人員應在合同期限內達成公司設定的銷售目標。3.1.2銷售目標應具體、明確，包括銷售額、客戶數量等指標。3.2銷售任務3.2.1銷售人員應根據銷售目標，制定詳細的銷售計劃。3.2.2銷售人員應執(zhí)行銷售計劃，完成銷售任務。4.銷售策略4.1策略制定4.1.1銷售人員應結合市場情況和公司產品特點，制定銷售策略。4.1.2銷售策略應包括市場定位、產品推廣、客戶關系維護等內容。4.2策略執(zhí)行4.2.1銷售人員應按照銷售策略執(zhí)行銷售活動。4.2.2銷售人員應定期向公司匯報銷售策略執(zhí)行情況。5.銷售支持5.1技術支持5.1.1公司應提供必要的技術支持，確保銷售人員能夠順利開展銷售工作。5.1.2技術支持包括產品知識培訓、銷售工具使用指導等。5.2培訓與指導5.2.1公司應定期組織銷售培訓，提高銷售人員業(yè)務水平。5.2.2公司應提供必要的銷售指導，幫助銷售人員完成銷售任務。6.考核與評估6.1考核指標6.1.1公司將根據銷售目標，設定考核指標，包括銷售額、客戶滿意度等。6.1.2考核指標應客觀、公正，能夠反映銷售人員的實際工作表現。6.2評估方法6.2.1公司將通過定期評估，對銷售人員的業(yè)績進行評估。6.2.2評估結果將作為銷售人員獎勵、晉升的重要依據。8.責任與義務8.1銷售人員責任8.1.1銷售人員應認真履行合同約定的各項職責，努力完成銷售目標。8.1.2銷售人員應保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司機密信息。8.1.3銷售人員應遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，不得從事違法活動。8.2公司責任8.2.1公司應按照合同約定，提供必要的銷售資源和條件。8.2.2公司應保障銷售人員的合法權益，按時足額支付勞動報酬。8.2.3公司應提供必要的培訓和支持，幫助銷售人員提升業(yè)績。9.違約責任9.1違約行為9.1.2公司未履行合同約定的責任，或違反法律法規(guī)，也屬于違約行為。9.2違約責任9.2.1銷售人員違約，應根據違約情節(jié)，承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失。9.2.2公司違約，應根據違約情節(jié)，承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失。10.保密條款10.1保密內容10.1.1本合同涉及的商業(yè)秘密包括但不限于客戶信息、產品技術、市場策略等。10.1.2保密內容不得以任何形式泄露給第三方。10.2保密義務10.2.1銷售人員在合同有效期內及終止后，均應履行保密義務。10.2.2銷售人員不得因離職等原因，違反保密義務。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構11.2.1除非雙方另有約定，爭議解決機構為合同簽訂地人民法院。12.合同生效與期限12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署合同后，合同即生效。12.1.2合同自生效之日起，有效期為一年。12.2合同期限12.2.1合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。12.2.2合同期限屆滿或終止后，雙方應按照合同約定處理未了事項。13.合同變更與解除13.1合同變更13.1.1合同雙方協(xié)商一致，可對合同內容進行變更。13.1.2合同變更應以書面形式進行，自雙方簽字之日起生效。13.2合同解除13.2.1雙方協(xié)商一致，可解除合同。13.2.2在合同履行過程中，如出現法定解除情形，任何一方均可解除合同。14.其他14.1適用法律14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同附件14.2.1本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1“第三方”指在合同履行過程中，根據本合同約定或雙方協(xié)商一致，介入合同履行過程中的個人或法人實體。15.1.2第三方可以是中介方、咨詢方、技術服務方等。15.2第三方的責權利15.2.1第三方應具備相應的資質和能力，能夠履行合同約定的職責。15.2.2第三方在合同履行過程中，享有合同約定的權利，承擔相應的義務。15.2.3第三方的權利包括但不限于：獲得合理的報酬、使用必要的資源、獲取必要的信息等。15.2.4第三方的義務包括但不限于：遵守合同約定、履行職責、保守商業(yè)秘密等。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方與甲乙方的關系是獨立的，第三方不是甲乙雙方的員工或代理人。15.3.2第三方在合同履行過程中的行為，不代表甲乙方，甲乙方不對第三方的行為承擔責任。15.3.3第三方在合同履行過程中，應直接與甲乙方溝通，不得繞過甲乙方與任何一方單獨進行協(xié)商或決策。16.第三方介入時的額外條款及說明16.1第三方介入的條件16.1.1第三方介入應經甲乙雙方書面同意。16.1.2第三方介入應符合合同目的和甲乙雙方的利益。16.2第三方介入的程序16.2.1甲乙雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方在合同中的角色、職責和權利義務。16.2.2第三方介入后，甲乙方應將第三方納入合同履行過程中的溝通和管理體系。16.3第三方責任限額16.3.1第三方的責任限額應根據第三方介入的合同條款和甲乙雙方協(xié)商確定。16.3.2第三方責任限額應在書面協(xié)議中明確，并在合同履行過程中得到遵守。16.3.3如第三方在履行合同過程中造成甲乙方損失，第三方應按照責任限額承擔相應的賠償責任。17.第三方責任的具體規(guī)定17.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙方損失的，應承擔全部賠償責任。17.2第三方在履行合同過程中，因不可抗力等原因造成損失的，可根據合同約定和法律規(guī)定，減輕或免除責任。17.3第三方在履行合同過程中，違反保密義務，泄露甲乙方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。18.第三方介入的終止18.1第三方介入終止的條件18.1.1合同履行完畢或達到合同約定的終止條件。18.1.2第三方違約，經甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。18.1.3第三方因自身原因退出合同。18.2第三方介入終止的程序18.2.1第三方介入終止，甲乙雙方應書面通知第三方。18.2.2第三方應在接到終止通知后，按照合同約定或法律規(guī)定，妥善處理未了事項。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.銷售人員個人簡歷要求：包含教育背景、工作經歷、銷售業(yè)績等個人信息。說明：用于公司了解銷售人員的基本情況。2.銷售策略文件要求：詳細列出銷售目標、市場分析、產品推廣計劃等。說明：用于指導銷售人員執(zhí)行銷售任務。3.銷售培訓記錄要求：記錄培訓時間、內容、參與人員等信息。說明：用于評估培訓效果和銷售人員能力提升。4.銷售業(yè)績報告要求：按月或季度統(tǒng)計銷售額、客戶數量等數據。說明：用于考核銷售人員的業(yè)績表現。5.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方在合同中的角色、職責、權利義務等。說明：用于規(guī)范第三方介入合同履行過程中的行為。6.保密協(xié)議要求：約定保密內容、保密期限、違約責任等。說明：用于保護公司商業(yè)秘密。7.違約責任協(xié)議要求：明確違約行為、違約責任認定、賠償標準等。說明：用于規(guī)范合同違約行為及責任承擔。8.爭議解決協(xié)議要求：約定爭議解決方式、爭議解決機構等。說明：用于解決合同履行過程中可能出現的爭議。說明二：違約行為及責任認定：2.銷售人員泄露公司商業(yè)秘密責任認定：銷售人員泄露公司商業(yè)秘密，應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：銷售人員泄露客戶信息，導致公司損失10萬元，應賠償公司損失。3.第三方未履行合同約定責任認定：第三方未履行合同約定，應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：第三方未按約定提供技術服務，導致公司損失5萬元，應賠償公司損失。4.公司未提供必要資源責任認定：公司未按照合同約定提供必要資源，應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：公司未按約定提供市場支持，導致銷售人員業(yè)績下降，應賠償銷售人員損失。5.公司未按時支付報酬責任認定：公司未按時支付銷售人員報酬，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：公司未按時支付銷售人員工資，應支付相應的違約金。全文完。2024年銷售人員銷售策略制定與執(zhí)行協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術語解釋2.目標與策略2.1銷售目標設定2.2銷售策略制定3.銷售人員職責3.1工作職責描述3.2職責履行要求4.銷售計劃與執(zhí)行4.1銷售計劃制定4.2銷售計劃執(zhí)行5.銷售績效評估5.1績效評估指標5.2績效評估方法6.獎勵與激勵6.1獎勵機制6.2激勵措施7.銷售培訓與發(fā)展7.1培訓計劃7.2發(fā)展機會8.費用與報銷8.1費用報銷政策8.2費用報銷流程9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔10.合同期限與終止10.1合同期限10.2合同終止條件11.保密條款11.1保密信息11.2保密義務12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.法律適用與管轄13.1法律適用13.2管轄法院14.其他14.1不可抗力14.2合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.1.1本合同所指“銷售人員”指受甲方委托，負責甲方產品或服務的銷售工作的人員。1.1.2本合同所指“銷售策略”指為實現銷售目標而制定的行動計劃。1.1.3本合同所指“銷售計劃”指根據銷售策略制定的年度、季度、月度銷售目標和具體措施。1.2術語解釋1.2.1“銷售目標”指在一定時期內，銷售人員應達到的銷售業(yè)績指標。1.2.2“銷售業(yè)績”指銷售人員在一定時期內實現的銷售收入、銷售數量等指標。1.2.3“獎勵”指根據銷售人員銷售業(yè)績達到的檔次，給予的獎金、提成等物質獎勵。2.目標與策略2.1銷售目標設定2.1.1銷售人員應根據公司年度銷售目標，結合自身實際情況，制定個人年度銷售目標。2.1.2個人年度銷售目標應包括銷售收入、銷售數量、市場占有率等指標。2.2銷售策略制定2.2.1銷售人員應根據個人年度銷售目標，制定相應的銷售策略。2.2.2銷售策略應包括市場分析、客戶定位、銷售渠道、促銷活動等具體措施。3.銷售人員職責3.1工作職責描述3.1.1銷售人員應負責開發(fā)新客戶，維護老客戶，提高客戶滿意度。3.1.2銷售人員應完成個人年度銷售目標，并協(xié)助公司完成整體銷售目標。3.1.3銷售人員應參加公司組織的培訓，提升自身業(yè)務能力和綜合素質。3.2職責履行要求3.2.1銷售人員應遵守國家法律法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度。3.2.2銷售人員應保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。4.銷售計劃與執(zhí)行4.1銷售計劃制定4.1.1銷售人員應根據銷售策略，制定月度銷售計劃。4.1.2月度銷售計劃應包括銷售目標、銷售措施、時間安排等。4.2銷售計劃執(zhí)行4.2.1銷售人員應嚴格按照月度銷售計劃執(zhí)行銷售工作。4.2.2銷售人員應定期向公司匯報銷售進度，及時調整銷售策略。5.銷售績效評估5.1績效評估指標5.1.1銷售績效評估指標包括銷售收入、銷售數量、客戶滿意度等。5.1.2評估指標應與個人年度銷售目標相一致。5.2績效評估方法5.2.1公司將定期對銷售人員銷售績效進行評估。5.2.2評估結果將作為獎勵、晉升等依據。6.獎勵與激勵6.1獎勵機制6.1.1根據銷售人員銷售業(yè)績，公司將給予相應的獎金、提成等物質獎勵。6.1.2獎勵檔次將根據銷售業(yè)績達到的檔次劃分。6.2激勵措施6.2.1公司將定期舉辦銷售競賽，激發(fā)銷售人員積極性。6.2.2公司將為優(yōu)秀銷售人員提供晉升機會和發(fā)展平臺。8.費用與報銷8.1費用報銷政策8.1.1銷售人員因公出差產生的交通費、住宿費、餐費、通訊費等合理費用，可向公司申請報銷。8.1.2報銷標準參照公司規(guī)定的出差費用報銷標準執(zhí)行。8.1.3銷售人員應在出差后10個工作日內提交報銷申請，逾期不予報銷。8.2費用報銷流程8.2.1銷售人員填寫《費用報銷單》，附上相關票據，提交給部門經理審核。8.2.2部門經理審核后，將報銷單及票據提交給財務部門。8.2.3財務部門核對票據后，將報銷款項打入銷售人員工資賬戶。9.違約責任9.1違約情形9.1.2銷售人員泄露公司商業(yè)秘密；9.1.3銷售人員違反國家法律法規(guī)，或違反公司規(guī)章制度；9.2違約責任承擔9.2.2銷售人員泄露商業(yè)秘密，將承擔相應的法律責任；9.2.3銷售人員違反國家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度，公司將依法依規(guī)處理。10.合同期限與終止10.1合同期限10.1.1本合同期限為一年，自雙方簽字之日起生效。10.1.2合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿，雙方均可提前一個月提出終止合同；10.2.2發(fā)生本合同第九條規(guī)定的違約情形，任何一方有權終止合同。11.保密條款11.1保密信息11.1.1保密信息指公司技術秘密、經營信息、客戶信息等涉及公司利益的非公開信息。11.2保密義務11.2.1銷售人員在合同有效期內及終止后，均應遵守保密義務，不得泄露或使用保密信息；11.2.2銷售人員離職后，仍需遵守保密義務，不得為競爭對手或任何第三方使用保密信息。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產生的爭議；12.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序12.2.1雙方應自爭議發(fā)生之日起30日內，進行友好協(xié)商；12.2.2協(xié)商不成的，任何一方可向人民法院提起訴訟。13.法律適用與管轄13.1法律適用13.1.1本合同適用中華人民共和國法律。13.2管轄法院13.2.1本合同爭議的管轄法院為合同簽訂地人民法院。14.其他14.1不可抗力14.1.1因不可抗力導致合同不能履行或不能完全履行的，雙方互不承擔責任；14.1.2不可抗力事件發(fā)生后，受影響一方應及時通知對方，并提供相關證明材料。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于：銷售計劃、費用報銷標準、保密協(xié)議等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義15.1.1本合同所指“第三方”包括但不限于中介方、咨詢顧問、技術服務提供商、審計機構等。15.1.2第三方應具備獨立法人資格，并具備履行合同所需的資質和能力。15.2第三方介入范圍a)提供銷售策略制定的專業(yè)咨詢；b)協(xié)助執(zhí)行銷售計劃，提升銷售效果；c)提供市場分析、競爭對手研究等服務；d)提供銷售培訓與人才招聘服務；e)進行銷售業(yè)績審計和評估。16.第三方介入的程序與責任16.1第三方介入程序16.1.1甲方有意向引入第三方時，應提前30日通知乙方。16.1.2乙方在收到甲方通知后，有權對第三方的資質和能力進行審查。16.1.3雙方對第三方的選擇達成一致后，甲方與第三方簽訂合作協(xié)議。16.2第三方責任16.2.1第三方應按照合作協(xié)議，履行合同約定的義務。16.2.2第三方提供的咨詢服務或服務內容，應滿足甲方和乙方的需求。16.2.3第三方違反協(xié)議約定，導致甲方或乙方權益受損的，應承擔相應的法律責任。17.甲乙方的額外條款17.1甲方額外條款17.1.1甲方應確保第三方在合同履行過程中，遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。17.1.2甲方應承擔第三方因履行合同而產生的合理費用。17.2乙方額外條款17.2.1乙方應配合甲方引入第三方，并協(xié)助第三方履行合同。17.2.2乙方有權對第三方的工作成果進行監(jiān)督和評估。18.第三方的責任限額18.1責任限額定義18.1.1本合同所指“責任限額”指第三方在履行合同過程中，對甲方或乙方造成的損失，承擔的最高賠償責任。18.2責任限額確定18.2.1第三方責任限額應根據第三方的資質、服務內容、市場行情等因素確定。18.2.2第三方責任限額應在合作協(xié)議中明確約定。18.3責任限額履行18.3.1第三方在履行合同過程中，如因自身原因導致甲方或乙方權益受損，應在責任限額內承擔賠償責任。18.3.2超出責任限額的部分，由第三方自行承擔。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方19.1.1第三方與甲方