二零二五年度機關(guān)單位安保與資料專員招聘服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度機關(guān)單位安保與資料專員招聘服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.招聘范圍與條件2.1招聘范圍2.2招聘條件3.招聘程序3.1報名3.2資格審查3.3面試3.4體檢3.5考核4.招聘服務(wù)內(nèi)容4.1安保服務(wù)4.2資料專員服務(wù)5.服務(wù)期限5.1服務(wù)起始日期5.2服務(wù)終止日期6.服務(wù)費用6.1費用總額6.2付款方式6.3付款期限7.服務(wù)質(zhì)量要求7.1安保服務(wù)要求7.2資料專員服務(wù)要求8.保密條款8.1信息保密8.2保密期限9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.合同生效與變更11.1合同生效11.2合同變更12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.其他約定事項13.1其他條款13.2其他約定14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“安保服務(wù)”是指為保障機關(guān)單位的安全，提供的安全保衛(wèi)措施和服務(wù)。1.1.2“資料專員服務(wù)”是指為機關(guān)單位提供資料收集、整理、歸檔和保管等服務(wù)。1.1.3“招聘服務(wù)”是指乙方為甲方提供的人員招聘服務(wù)，包括但不限于宣傳、報名、資格審查、面試、體檢等環(huán)節(jié)。1.2解釋1.2.1本合同中涉及的定義和解釋，均以本合同及附件中的定義為準。2.招聘范圍與條件2.1招聘范圍2.1.1甲方根據(jù)實際工作需要，面向社會公開招聘安保人員和資料專員。2.1.2招聘崗位、數(shù)量、職責(zé)等具體要求詳見附件一《招聘崗位需求表》。2.2招聘條件2.2.1報名者須具備國家規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等基本條件。2.2.2報名者須具備與招聘崗位相關(guān)的技能和經(jīng)驗。3.招聘程序3.1報名3.1.1報名者需按照甲方規(guī)定的時間和方式提交報名材料。3.1.2甲方對報名者提交的報名材料進行初步審查，確定符合條件者進入下一環(huán)節(jié)。3.2資格審查3.2.1甲方對進入資格審查階段的報名者進行資格審核，包括學(xué)歷、專業(yè)、年齡、技能和經(jīng)驗等。3.2.2甲方根據(jù)資格審查結(jié)果，確定進入面試環(huán)節(jié)的人員名單。3.3面試3.3.1甲方組織面試，對報名者進行綜合考察。3.3.2面試內(nèi)容包括但不限于專業(yè)知識、實際操作能力、溝通能力等。3.4體檢3.4.1甲方對通過面試的報名者進行體檢。3.4.2體檢合格者，甲方與其簽訂勞動合同。3.5考核3.5.1甲方對試用期內(nèi)的新員工進行考核。3.5.2考核合格者，甲方正式錄用；不合格者，甲方有權(quán)解除勞動合同。4.招聘服務(wù)內(nèi)容4.1安保服務(wù)4.1.1乙方負責(zé)為甲方提供24小時安保服務(wù)。4.1.2乙方負責(zé)對安保人員進行專業(yè)培訓(xùn)和管理。4.1.3乙方負責(zé)對安保設(shè)施進行定期檢查和維護。4.2資料專員服務(wù)4.2.1乙方負責(zé)為甲方提供資料收集、整理、歸檔和保管服務(wù)。4.2.2乙方負責(zé)對資料進行分類、編號和編碼。4.2.3乙方負責(zé)對資料進行定期備份和恢復(fù)。5.服務(wù)期限5.1服務(wù)起始日期5.1.1本合同服務(wù)期限自雙方簽訂之日起開始計算。5.2服務(wù)終止日期5.2.1本合同服務(wù)期限至甲方完成年度安保與資料專員招聘任務(wù)之日止。6.服務(wù)費用6.1費用總額6.1.1本合同服務(wù)費用總額為人民幣____元。6.2付款方式6.2.1甲方于本合同簽訂后____日內(nèi)支付乙方服務(wù)費用總額的____%。6.2.2甲方于乙方完成年度安保與資料專員招聘任務(wù)后____日內(nèi)支付乙方服務(wù)費用總額的____%。6.3付款期限6.3.1甲方應(yīng)在約定的時間內(nèi)支付乙方服務(wù)費用，逾期支付應(yīng)按每日萬分之五支付滯納金。8.保密條款8.1信息保密8.1.1雙方對本合同內(nèi)容以及在其履行過程中所知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營信息負有保密義務(wù)。8.1.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露上述信息。8.2保密期限8.2.1本合同的保密條款在本合同終止后仍有效，保密期限為自合同簽訂之日起____年。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1任何一方未履行本合同約定的義務(wù)，構(gòu)成違約。9.1.2任何一方違反保密條款，泄露對方商業(yè)秘密，構(gòu)成違約。9.2違約責(zé)任9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金數(shù)額為本合同服務(wù)費用總額的____%。9.2.2因違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)賠償對方的實際損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議。10.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序10.2.1提起訴訟的一方應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提交起訴狀及相關(guān)證據(jù)。10.2.2另一方應(yīng)在收到起訴狀之日起____日內(nèi)提交答辯狀。11.合同生效與變更11.1合同生效11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更11.2.1合同的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議，作為本合同的組成部分。11.2.2本合同的變更不得違反法律法規(guī)的強制性規(guī)定。12.合同解除12.1合同解除條件12.1.1任何一方違反本合同約定，經(jīng)對方書面通知后____日內(nèi)未采取補救措施或未糾正違約行為，對方有權(quán)解除本合同。12.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同目的無法實現(xiàn)，雙方可協(xié)商解除本合同。12.2合同解除程序12.2.1解除合同的一方應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，說明解除合同的理由。12.2.2接到通知的一方應(yīng)在____日內(nèi)確認收到通知，并作出書面回復(fù)。13.其他約定事項13.1其他條款13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.1.2本合同如有未盡事宜，應(yīng)以書面形式補充。13.2其他約定13.2.1雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行社會責(zé)任。14.合同附件14.1.1《招聘崗位需求表》14.1.2《安保服務(wù)規(guī)范》14.1.3《資料專員服務(wù)規(guī)范》14.1.4其他雙方認為需要作為合同附件的文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或引入，為合同履行提供輔助服務(wù)或參與合同履行的獨立主體。1.2第三方包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢機構(gòu)等。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)質(zhì)量等因素確定。2.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在附件中詳細列明。2.3第三方的責(zé)任限額不得超過其接受服務(wù)時的實際收取費用。3.第三方介入的條件3.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并在合同中明確約定。3.2第三方介入應(yīng)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。4.第三方介入的程序4.1甲方或乙方提出第三方介入的需求，并提供第三方的基本信息。4.2雙方共同評估第三方的資質(zhì)和能力，確保其能夠滿足合同履行需求。4.3雙方與第三方簽訂補充協(xié)議，明確第三方在合同中的權(quán)利和義務(wù)。5.第三方權(quán)利和義務(wù)5.1第三方的權(quán)利：5.1.1按照合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。5.1.2在合同履行過程中，享有合同賦予的權(quán)利。5.2第三方的義務(wù)：5.2.1按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。5.2.2遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。5.2.3對其在合同履行過程中知悉的甲方或乙方的商業(yè)秘密和經(jīng)營信息負有保密義務(wù)。6.第三方與其他各方的劃分6.1第三方與甲方的關(guān)系：6.1.1第三方接受甲方的委托，為甲方提供合同約定的服務(wù)。6.1.2第三方的服務(wù)成果應(yīng)滿足甲方的需求。6.2第三方與乙方的關(guān)系：6.2.1第三方接受乙方的委托，為乙方提供合同約定的服務(wù)。6.2.2第三方的服務(wù)成果應(yīng)滿足乙方的需求。6.3第三方與合同其他各方的關(guān)系：6.3.1第三方應(yīng)與其他合同各方保持良好溝通，確保合同履行順利進行。6.3.2第三方應(yīng)按照合同約定，與其他合同各方協(xié)作，共同完成合同目標。7.第三方介入后的合同修改7.1第三方介入后，本合同中涉及第三方的條款應(yīng)進行相應(yīng)修改，以適應(yīng)第三方介入后的實際情況。7.2修改后的合同條款應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式確定。7.3修改后的合同作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。8.第三方介入后的合同履行8.1第三方介入后，合同各方應(yīng)按照修改后的合同條款履行各自義務(wù)。8.2任何一方違反修改后的合同條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.第三方介入后的合同終止9.1第三方介入的合同，在本合同終止時，相應(yīng)的第三方介入合同也同時終止。9.2第三方介入合同的終止，不影響本合同的繼續(xù)履行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《招聘崗位需求表》詳細要求和說明：包含招聘崗位名稱、數(shù)量、職責(zé)、任職資格、工作地點等詳細信息。2.《安保服務(wù)規(guī)范》詳細要求和說明：規(guī)定安保服務(wù)的具體要求，包括安保人員的配備、巡邏制度、安全檢查、應(yīng)急預(yù)案等。3.《資料專員服務(wù)規(guī)范》詳細要求和說明：規(guī)定資料專員服務(wù)的具體要求，包括資料收集、整理、歸檔、保管、備份和恢復(fù)等。4.《第三方服務(wù)協(xié)議》詳細要求和說明：規(guī)定第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用、權(quán)利義務(wù)等。5.《保密協(xié)議》詳細要求和說明：規(guī)定雙方在合同履行過程中對商業(yè)秘密和經(jīng)營信息的保密義務(wù)和責(zé)任。6.《補充協(xié)議》詳細要求和說明：根據(jù)合同履行過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，雙方協(xié)商一致簽訂的補充協(xié)議。7.《違約金計算標準》詳細要求和說明：規(guī)定違約金的計算方法、標準和支付方式。8.《爭議解決程序》詳細要求和說明：規(guī)定爭議解決的方式、程序和期限。9.《合同終止程序》詳細要求和說明：規(guī)定合同終止的條件、程序和后續(xù)處理。10.《附件一至十》詳細要求和說明：根據(jù)合同履行過程中可能產(chǎn)生的其他附件，如會議紀要、驗收報告等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為1.1甲方違約行為：1.1.1未按約定時間支付服務(wù)費用；1.1.2未按約定提供招聘所需資料；1.1.3未按約定履行合同約定的其他義務(wù)。1.2乙方違約行為：1.2.1未按約定提供符合要求的安保服務(wù)或資料專員服務(wù)；1.2.2未按約定履行合同約定的其他義務(wù)；1.2.3違反保密條款，泄露商業(yè)秘密。1.3第三方違約行為：1.3.1未按約定提供符合要求的服務(wù)；1.3.2違反保密條款，泄露商業(yè)秘密；1.3.3違反合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認定標準2.1違約行為的認定：根據(jù)合同約定和實際情況，判斷是否存在違約行為。2.2責(zé)任認定：根據(jù)違約行為的具體情況，確定違約方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。3.違約責(zé)任示例3.1甲方未按約定時間支付服務(wù)費用，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金。3.2乙方未按約定提供符合要求的安保服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，重新提供服務(wù)或賠償甲方損失。3.3第三方違反保密條款，泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方或乙方的損失。全文完。二零二四年度機關(guān)單位安保與資料專員招聘服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1招聘單位基本信息1.2服務(wù)機構(gòu)基本信息2.招聘職位與數(shù)量2.1安保崗位2.2資料專員崗位3.招聘流程3.1初選階段3.2筆試階段3.3面試階段3.4背景調(diào)查階段3.5錄用階段4.服務(wù)內(nèi)容與范圍4.1安保服務(wù)4.2資料管理服務(wù)5.服務(wù)期限5.1總服務(wù)期限5.2單個職位服務(wù)期限6.服務(wù)費用6.1費用總額6.2費用支付方式6.3費用支付時間7.質(zhì)量要求與標準7.1安保服務(wù)要求7.2資料管理服務(wù)要求8.保密條款8.1信息保密8.2保密期限9.違約責(zé)任9.1招聘單位違約責(zé)任9.2服務(wù)機構(gòu)違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定事項12.1不可抗力12.2合同附件13.合同簽署13.1簽署時間13.2簽署地點13.3簽署代表14.合同附件清單14.1附件一：招聘職位詳情14.2附件二：服務(wù)內(nèi)容詳細說明14.3附件三：費用明細表14.4附件四：保密協(xié)議14.5附件五：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1招聘單位基本信息1.1.1招聘單位名稱：[招聘單位全稱]1.1.2招聘單位地址：[招聘單位詳細地址]1.1.3聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]1.1.4聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.1.5電子郵箱：[電子郵箱地址]1.2服務(wù)機構(gòu)基本信息1.2.1服務(wù)機構(gòu)名稱：[服務(wù)機構(gòu)全稱]1.2.2服務(wù)機構(gòu)地址：[服務(wù)機構(gòu)詳細地址]1.2.3聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]1.2.4聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.2.5電子郵箱：[電子郵箱地址]2.招聘職位與數(shù)量2.1安保崗位2.1.1崗位名稱：安保人員2.1.2崗位數(shù)量：[具體數(shù)量]2.2資料專員崗位2.2.1崗位名稱：資料專員2.2.2崗位數(shù)量：[具體數(shù)量]3.招聘流程3.1初選階段3.1.1報名時間：[具體日期]3.1.2報名方式：[具體方式，如在線報名、現(xiàn)場報名等]3.1.3初選標準：[具體標準，如學(xué)歷、工作經(jīng)驗等]3.2筆試階段3.2.1筆試時間：[具體日期]3.2.2筆試科目：[具體科目，如行政能力測試、專業(yè)知識測試等]3.2.3筆試地點：[具體地點]3.3面試階段3.3.1面試時間：[具體日期]3.3.2面試形式：[具體形式，如結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等]3.3.3面試地點：[具體地點]3.4背景調(diào)查階段3.4.1背景調(diào)查時間：[具體日期]3.4.2背景調(diào)查內(nèi)容：[具體內(nèi)容，如學(xué)歷、工作經(jīng)驗、社會關(guān)系等]3.5錄用階段3.5.1錄用通知時間：[具體日期]3.5.2錄用結(jié)果：[具體錄用結(jié)果，如正式錄用、試用錄用等]4.服務(wù)內(nèi)容與范圍4.1安保服務(wù)4.1.1服務(wù)內(nèi)容：[具體內(nèi)容，如門衛(wèi)、巡邏、監(jiān)控等]4.1.2服務(wù)區(qū)域：[具體區(qū)域，如辦公樓、園區(qū)等]4.1.3服務(wù)時間：[具體時間，如全天、夜間等]4.2資料管理服務(wù)4.2.1服務(wù)內(nèi)容：[具體內(nèi)容，如資料收集、整理、歸檔等]4.2.2服務(wù)對象：[具體對象，如各部門、單位內(nèi)部等]4.2.3服務(wù)標準：[具體標準，如準確性、及時性等]5.服務(wù)期限5.1總服務(wù)期限：自[具體日期]起至[具體日期]止5.2單個職位服務(wù)期限：[具體期限，如每個崗位的試用期等]6.服務(wù)費用6.1費用總額：[具體金額]6.2費用支付方式：[具體方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等]6.3費用支付時間：[具體時間，如每月支付、每季度支付等]7.質(zhì)量要求與標準7.1安保服務(wù)要求7.1.1服務(wù)質(zhì)量：[具體要求，如安保人員形象、服務(wù)態(tài)度等]7.1.2安全保障：[具體要求，如安全防范措施、應(yīng)急預(yù)案等]7.2資料管理服務(wù)要求7.2.1資料準確性：[具體要求，如資料內(nèi)容、信息準確性等]7.2.2資料及時性：[具體要求，如資料更新、歸檔速度等]8.保密條款8.1信息保密8.1.1雙方對本合同內(nèi)容及其涉及的信息負有保密義務(wù)。8.1.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容或相關(guān)信息。8.2保密期限8.2.1本合同的保密期限自合同生效之日起至合同終止后的[具體年限]年。8.2.2即使合同終止，雙方仍應(yīng)遵守本保密條款，對保密信息保密。9.違約責(zé)任9.1招聘單位違約責(zé)任9.1.1若招聘單位未按時支付服務(wù)費用，應(yīng)向服務(wù)機構(gòu)支付違約金，違約金為應(yīng)付未付款的[具體比例]%。9.2服務(wù)機構(gòu)違約責(zé)任9.2.1若服務(wù)機構(gòu)未能按時、按質(zhì)完成招聘服務(wù)，應(yīng)向招聘單位支付違約金，違約金為合同總金額的[具體比例]%。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。10.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至[具體仲裁機構(gòu)或法院]。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1爭議解決機構(gòu)為[具體仲裁機構(gòu)或法院名稱]。11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件11.2.1合同期滿或雙方協(xié)商一致終止。12.其他約定事項12.1不可抗力12.1.1因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。12.2合同附件12.2.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。13.合同簽署13.1簽署時間13.1.1本合同于[具體日期]簽署。13.2簽署地點13.2.1本合同于[具體地點]簽署。13.3簽署代表13.3.1招聘單位代表：[代表姓名]，職務(wù)：[職務(wù)名稱]13.3.2服務(wù)機構(gòu)代表：[代表姓名]，職務(wù)：[職務(wù)名稱]14.合同附件清單14.1附件一：招聘職位詳情14.1.1職位名稱：[具體職位名稱]14.1.2職位要求：[具體要求，如學(xué)歷、經(jīng)驗等]14.1.3薪酬福利：[具體薪酬福利]14.2附件二：服務(wù)內(nèi)容詳細說明14.2.1安保服務(wù)：[具體服務(wù)內(nèi)容]14.2.2資料管理服務(wù)：[具體服務(wù)內(nèi)容]14.3附件三：費用明細表14.3.1服務(wù)費用：[具體金額]14.3.2支付方式：[具體方式]14.4附件四：保密協(xié)議14.4.1保密內(nèi)容：[具體保密內(nèi)容]14.5附件五：其他相關(guān)文件14.5.1[其他相關(guān)文件名稱]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，提供中介、咨詢、技術(shù)支持或其他輔助服務(wù)的第三方單位或個人。15.1.2第三方不包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)機構(gòu)、技術(shù)供應(yīng)商等。15.2第三方介入的條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。15.2.2第三方介入的協(xié)議內(nèi)容應(yīng)與本合同內(nèi)容相一致。15.3第三方的責(zé)權(quán)利15.3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供約定的服務(wù)。15.3.2第三方有權(quán)按照協(xié)議約定收取服務(wù)費用。15.3.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨立合同關(guān)系，第三方對甲乙雙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。15.4.2第三方對甲乙雙方提供的服務(wù)質(zhì)量、費用等承擔(dān)直接責(zé)任。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1甲方的額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方的資質(zhì)和信譽，并在第三方介入前進行盡職調(diào)查。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂明確的協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。16.2乙方的額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的信息和協(xié)助。16.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照協(xié)議履行職責(zé)。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方對本合同項下的服務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任，其責(zé)任限額為本合同總金額的[具體比例]%。17.2限額計算方式17.2.1第三方的責(zé)任限額按照實際損失計算，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、合理費用等。17.3限額適用范圍17.3.1第三方的責(zé)任限額適用于因第三方提供服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題，包括但不限于服務(wù)質(zhì)量問題、違反協(xié)議行為等。17.4限額免賠額17.4.1第三方的責(zé)任限額免賠額為[具體金額]。18.第三方介入后的合同變更18.1合同變更18.1.1第三方介入后，如需對本合同進行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式作出變更。18.2變更生效18.2.1本合同的變更自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘職位詳情詳細要求和說明：包含所有招聘職位的名稱、職責(zé)、任職資格、薪資待遇等信息。職位描述應(yīng)具體明確，便于應(yīng)聘者了解崗位要求。2.附件二：服務(wù)內(nèi)容詳細說明詳細要求和說明：包含安保服務(wù)和資料管理服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)標準、服務(wù)流程等。服務(wù)內(nèi)容應(yīng)詳細具體，確保雙方對服務(wù)范圍有清晰的認識。3.附件三：費用明細表詳細要求和說明：列明各項服務(wù)費用的具體金額，包括但不限于招聘費用、安保費用、資料管理費用等。費用明細應(yīng)清晰明確，便于雙方核對。4.附件四：保密協(xié)議詳細要求和說明：明確雙方對本合同內(nèi)容及涉及信息的保密義務(wù)和保密期限。協(xié)議中應(yīng)包含保密信息的定義、泄露信息的處理措施等。5.附件五：其他相關(guān)文件詳細要求和說明：包含合同履行過程中產(chǎn)生的其他相關(guān)文件，如溝通記錄、會議紀要、報告等。文件應(yīng)真實、完整，便于雙方查閱和核對。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為1.1未按時支付服務(wù)費用1.2未按時完成招聘服務(wù)1.3提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定標準1.4泄露保密信息1.5違反合同約定的其他行為2.責(zé)任認定標準違約責(zé)任認定標準如下：2.1未按時支付服務(wù)費用：應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為應(yīng)付未付款的[具體比例]%。2.2未按時完成招聘服務(wù)：應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總金額的[具體比例]%。2.3提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定標準：應(yīng)根據(jù)實際損失，由違約方承擔(dān)賠償責(zé)任。2.4泄露保密信息：應(yīng)根據(jù)泄露信息的嚴重程度，由違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.5違反合同約定的其他行為：應(yīng)根據(jù)具體情況，由違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.示例說明示例一：若甲方未按時支付乙方服務(wù)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付未付款的10%。示例二：若乙方未按時完成招聘服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為合同總金額的5%。示例三：若第三方在提供服務(wù)過程中泄露了甲方保密信息，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二四年度機關(guān)單位安保與資料專員招聘服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1招聘單位名稱、地址、法定代表人1.2服務(wù)單位名稱、地址、法定代表人2.招聘崗位及人數(shù)3.招聘條件及要求3.1基本條件3.2任職資格3.3其他要求4.招聘流程及時間安排4.1發(fā)布招聘信息4.2報名及資格審查4.3筆試、面試4.4體檢及考察4.5確定擬錄用人員4.6辦理錄用手續(xù)5.服務(wù)內(nèi)容與范圍5.1招聘宣傳及推廣5.2招聘信息收集與整理5.3資格審查及篩選5.4筆試、面試組織及實施5.5體檢及考察協(xié)調(diào)5.6招聘檔案管理5.7其他服務(wù)事項6.服務(wù)費用及支付方式6.1服務(wù)費用總額6.2費用構(gòu)成6.3支付方式及時間7.服務(wù)期限8.違約責(zé)任8.1招聘單位違約責(zé)任8.2服務(wù)單位違約責(zé)任9.保密條款10.法律適用及爭議解決10.1適用法律10.2爭議解決方式11.合同生效及終止12.其他約定事項13.合同附件13.1招聘崗位需求表13.2招聘流程安排表13.3服務(wù)費用明細表13.4其他相關(guān)文件14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1招聘單位名稱：機關(guān)單位1.1.1地址：省市區(qū)街道號1.1.2法定代表人：1.2服務(wù)單位名稱：安保與資料服務(wù)公司1.2.1地址：省市區(qū)街道號1.2.2法定代表人：2.招聘崗位及人數(shù)2.1招聘崗位：安保專員、資料專員2.2招聘人數(shù)：安保專員5名，資料專員3名3.招聘條件及要求3.1基本條件：3.1.1具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)；3.1.3身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件；3.2任職資格：3.2.1安保專員：3.2.1.2具有相關(guān)安保工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3.2.2資料專員：3.2.2.2具有檔案管理、資料整理等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3.3其他要求：3.3.1安保專員需持有相關(guān)安保資格證書；3.3.2資料專員需熟練掌握辦公軟件及檔案管理規(guī)范。4.招聘流程及時間安排4.1發(fā)布招聘信息：4.1.1招聘信息發(fā)布渠道：機關(guān)單位官網(wǎng)、人才網(wǎng)等；4.1.2發(fā)布時間：自本合同簽訂之日起30日內(nèi)；4.2報名及資格審查：4.2.1報名時間：自招聘信息發(fā)布之日起至報名截止日；4.2.2資格審查時間：自報名截止之日起3日內(nèi)；4.3筆試、面試：4.3.1筆試時間：資格審查通過后，另行通知；4.3.2面試時間：筆試通過后，另行通知；4.4體檢及考察：4.4.1體檢時間：面試通過后，另行通知；4.4.2考察時間：體檢通過后，另行通知；4.5確定擬錄用人員：4.5.1確定擬錄用人員時間：考察通過后，另行通知；4.5.2擬錄用人員名單公布渠道：機關(guān)單位官網(wǎng)、人才網(wǎng)等；4.6辦理錄用手續(xù)：4.6.1辦理錄用手續(xù)時間：擬錄用人員名單公布后，另行通知；4.6.2辦理錄用手續(xù)地點：機關(guān)單位人事處5.服務(wù)內(nèi)容與范圍5.1招聘宣傳及推廣：5.1.1設(shè)計制作招聘海報、宣傳冊等；5.1.2在機關(guān)單位官網(wǎng)、人才網(wǎng)等發(fā)布招聘信息；5.1.3組織招聘宣講會；5.2招聘信息收集與整理：5.2.1收集報名人員簡歷；5.2.2整理報名人員信息，進行資格審查；5.3資格審查及篩選：5.3.1對報名人員進行資格審查；5.3.2篩選符合招聘條件的人員；5.4筆試、面試組織及實施：5.4.1組織筆試、面試；5.4.2安排考場、面試官等；5.5體檢及考察協(xié)調(diào)：5.5.1協(xié)調(diào)安排體檢、考察事宜；5.5.2提供體檢、考察所需資料；5.6招聘檔案管理：5.6.1收集、整理招聘檔案；5.6.2保管招聘檔案；5.7其他服務(wù)事項：5.7.1協(xié)助招聘單位完成招聘工作；5.7.2提供招聘過程中所需的咨詢、解答等服務(wù)。6.服務(wù)費用及支付方式6.1服務(wù)費用總額：人民幣萬元整（大寫：人民幣壹拾萬元整）6.2費用構(gòu)成：6.2.1招聘宣傳及推廣費用；6.2.2招聘信息收集與整理費用；6.2.3資格審查及篩選費用；6.2.4筆試、面試組織及實施費用；6.2.5體檢及考察協(xié)調(diào)費用；6.2.6招聘檔案管理費用；6.3支付方式及時間：6.3.1付款方式：分期付款；6.3.2付款時間：6.3.2.1首次付款：合同簽訂后5個工作日內(nèi)；6.3.2.2第二次付款：筆試、面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)；6.3.2.3第三次付款：體檢、考察結(jié)束后5個工作日內(nèi)；6.3.2.4第四次付款：招聘工作結(jié)束后5個工作日內(nèi)。7.服務(wù)期限7.1服務(wù)期限：自本合同簽訂之日起至招聘工作結(jié)束之日止。8.違約責(zé)任8.1招聘單位違約責(zé)任8.1.1若招聘單位未按約定支付服務(wù)費用，應(yīng)向服務(wù)單位支付違約金，違約金為未支付費用總額的10%；8.1.2若招聘單位提供的招聘條件、崗位需求等信息與實際不符，導(dǎo)致服務(wù)單位無法正常開展招聘工作，招聘單位應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部費用，并向服務(wù)單位支付違約金，違約金為服務(wù)費用總額的5%；8.1.3若招聘單位未按時提供相關(guān)資料，導(dǎo)致服務(wù)單位無法按時完成招聘工作，招聘單位應(yīng)向服務(wù)單位支付違約金，違約金為服務(wù)費用總額的3%。8.2服務(wù)單位違約責(zé)任8.2.1若服務(wù)單位未按約定完成招聘工作，招聘單位有權(quán)要求服務(wù)單位繼續(xù)履行或解除合同，服務(wù)單位應(yīng)退還已收取的服務(wù)費用，并支付違約金，違約金為已收取費用總額的10%；8.2.2若服務(wù)單位在招聘過程中泄露招聘單位及應(yīng)聘人員的個人信息，服務(wù)單位應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部責(zé)任，并向招聘單位支付違約金，違約金為服務(wù)費用總額的10%；8.2.3若服務(wù)單位因自身原因?qū)е抡衅腹ぷ鞒霈F(xiàn)重大失誤，招聘單位有權(quán)解除合同，服務(wù)單位應(yīng)退還已收取的服務(wù)費用，并支付違約金，違約金為服務(wù)費用總額的5%。9.保密條款9.1雙方對本合同內(nèi)容以及招聘過程中獲取的招聘單位及應(yīng)聘人員的個人信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。10.法律適用及爭議解決10.1本合同適用中華人民共和國法律。10.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向招聘單位所在地人民法院提起訴訟。11.合同生效及終止11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2本合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除后終止。12.其他約定事項12.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.合同附件13.1招聘崗位需求表13.2招聘流程安排表13.3服務(wù)費用明細表13.4其他相關(guān)文件14.合同簽署及生效日期14.1本合同由招聘單位和服務(wù)單位法定代表人或授權(quán)代表簽字（或蓋章）并加蓋單位公章。14.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所稱第三方，是指除招聘單位、服務(wù)單位以外的，為招聘工作提供輔助服務(wù)、咨詢、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人或其他組織。2.第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)招聘單位和服務(wù)單位協(xié)商一致，并書面同意。2.2第三方介入應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠滿足招聘工作的需求。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額不超過本合同服務(wù)費用總額的5%。3.2第三方責(zé)任限額包括但不限于因服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)延遲、服務(wù)中斷等原因?qū)е碌膿p失。4.第三方責(zé)任劃分4.1第三方在招聘工作中提供的服務(wù)，其責(zé)任由第三方自行承擔(dān)。4.2若第三方服務(wù)存在缺陷或不足，導(dǎo)致招聘工作受到影響，招聘單位和服務(wù)單位有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.3第三方服務(wù)涉及的費用，由招聘單位和服務(wù)單位按約定支付。5.第三方權(quán)利義務(wù)5.1第三方有權(quán)要求招聘單位和服務(wù)單位提供必要的信息和資料，以保障其履行合同義務(wù)。5.2第三方應(yīng)按照招聘單位和服務(wù)單位的要求，按時、保質(zhì)、保量完成相關(guān)工作。5.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同的相關(guān)規(guī)定。6.第三方介入程序6.1招聘單位和服務(wù)單位需向