師訓計劃2011-2012第二學期

小學五年級下冊英語教學計劃

社會生活的信息化和經(jīng)濟的全球化，使英語的重要性日益突出，英語已成為我國對外開放和進行國際交流的重要工具，在基礎教育階段中，英語教育也是一個重要組成部分，通過英語學習，激發(fā)學生的興趣，掌握知識，提高口語水平和交際能力，同時又能磨礪意志，陶冶情操，拓寬視野，發(fā)展個性。在新的教育理念的指導下，特制定如下計劃。

二、教材分析

本冊書包括十個單元和兩個復習單元，內容涉及學生的有打電話、交通、時間和星期、生日等，都是學生感興趣的話題。

三、學情分析

五年級的學生已學過兩年多的英語，學生已有一定的基礎，良好的聽、說、讀、寫英語的習慣已基本養(yǎng)成。但由于教材難度偏大，教學內容與課時不成比例，學生的學習興趣難以保持，兩極分化較嚴重。因此，本學期應注重轉化后進生，因材施教，分層教學，保持學生的學習興趣。

四、教學目的任務

1．養(yǎng)成良好的聽英語、讀英語、說英語的習慣。

2．初步養(yǎng)成良好的書寫習慣。

3.能按三會與四會的要求掌握所學詞語。

4．能按四會要求掌握所學句型。

5．能運用所學的日常交際用語進行簡單的日常交流，并做到大膽開口，積極參與，發(fā)音清楚，語調正確。

6．能在圖片、手勢、情景等非語言提示的幫助下，聽懂簡單的話語和錄音材料。

7．能在任務型學習的過程中運用相關的語言知識和技能，完成某項任務。

8．能演唱已學的英語歌曲，能誦讀已學過的英語歌謠。

五、教學重點難點

1．重點：

①四會句型、單詞。

②在任務型學習的過程中運用相關的語言知識和技能，完成某項任務。

③運用所學的日常交際用語進行簡單的日常交流，并做到大膽開口，積極參與，發(fā)音清楚，語調正確。

2．難點：養(yǎng)成良好的聽英語、讀英語、說英語的習慣。

六、創(chuàng)新研究目標

充分體現(xiàn)學生自主學習的特點，激發(fā)學生的探索的興趣，培養(yǎng)團結合作的學習精神

七、主要措施

1．根據(jù)學生的年齡特征，充分利用直觀教具和電教手段，創(chuàng)設良好的語言氛圍，調動學生的學習積極性。

2．在教學過程中，采用情景教學法，讓學生身臨其境，積極主動地參與到課堂教學中去，調動學生的非智力因素，提高學生實際運用語言的能力。

3．活用教材，根據(jù)學生會的實際情況，將每單元各個板塊重現(xiàn)組排降低難度二〇一二年二月2011—2012學年度第二學期師訓工作計劃一、指導思想以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》為指導，認真學習縣局新學期師訓培訓計劃精神、著眼于新課程改革的全面推進與實施，以全員培訓為重點，以骨干培訓為龍頭，以抓好“自育自學”實驗教師培訓為突破口，優(yōu)質高效地做好常規(guī)性工作、扎實有效地做好特色性工作，著力突出工作重點、著重突破工作難點，力爭我校的師資培訓和隊伍建設再上新水平。根據(jù)上級有關師訓工作的指導意見，特作如下計劃：二、工作任務及目標1、繼續(xù)組織教師深入學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，加強師德建設，大力弘揚愛崗敬業(yè)和無私奉獻精神。2、實施教師讀書工程（“三讀”：讀教材、讀教育期刊，讀教育專著），通過加強學習，進一步轉變觀念，增強實施新課程的緊迫感，以新課程改革為契機，全面提高我校教師的教育教學能力。3、繼續(xù)抓好名師、骨干教師的培養(yǎng)工程，充分發(fā)揮骨干教師的輔射帶動作用。4、抓好教師的學歷培訓和繼續(xù)教育培訓。5、抓好現(xiàn)代化教育技術培訓，鼓勵教師積極參加現(xiàn)代信息技術高級培訓和普通話過級升級培訓。6、著重抓好校本培訓，健立健全各項規(guī)章制度，成立校本培訓領導小組，加強校本培訓管理。7、加強對管理干部的培訓，提升管理干部的管理水平和能力。三、培訓措施1、認真實施教育局教師培訓規(guī)劃，實施我校教師讀書工程，利用辦公會議，教師會議、學科活動等時間進行統(tǒng)一學習和教師自學，并適時進行理論測試。2、積極配合教育局和教師進修學校教師培訓工作，按要求派出教師參加各級各類培訓。

3、落實新課程“先培訓后上崗，實驗中再研究”的原則，加強校本教研。開展“認識新教材，走進新課程”活動，重新學習《新課程標準》一書，統(tǒng)一認識，提升理論高度，4、重視校本培訓，做到全員參與，如電腦、普通話、課件制作等，力爭讓每一個教師基本上能熟練的掌握現(xiàn)代教育技術。充分發(fā)揮信息技術在課堂教學中的整合，同時與名師骨干教師評選相結合，鼓勵教師積極進行電腦、普通話的升級考試，全面提高教師素質。5、建立教師發(fā)展檔案，促進教師成長。6、落實校本教研制度，規(guī)范教研常規(guī)管理，組織教師論文、課件、教學反思、成長故事、案例的評選。7、課改開放周暨“自育自學”引導自學課堂觀摩研討活動。8、以“請進來，走出去”的方式，邀請專家或本地名師講座，進行集中培訓。9、組織教