建設(shè)和保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度

建設(shè)和保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度一、背景和目的1.1背景：知識(shí)產(chǎn)權(quán)是企業(yè)創(chuàng)新和發(fā)展的緊要保障，對(duì)企業(yè)的可連續(xù)發(fā)展具有緊要意義。1.2目的：為了有效建設(shè)和保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，確保企業(yè)創(chuàng)新成績(jī)的合法權(quán)益和價(jià)值，促進(jìn)企業(yè)連續(xù)創(chuàng)新和發(fā)展，訂立本管理制度。二、適用范圍2.1本制度適用于全部員工，包含正式員工、臨時(shí)員工、合同工等。2.2本制度適用于企業(yè)內(nèi)的全部知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作。三、定義3.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)：包含但不限于發(fā)明專利、應(yīng)用新型專利、外觀設(shè)計(jì)專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等各類知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造者：指在企業(yè)內(nèi)創(chuàng)造或參加創(chuàng)造知識(shí)產(chǎn)權(quán)的員工。3.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)：指企業(yè)內(nèi)負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)管理的機(jī)構(gòu)或部門(mén)。四、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造和申請(qǐng)4.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造的責(zé)任：企業(yè)鼓舞員工進(jìn)行創(chuàng)新研發(fā)工作，并要求員工在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸企業(yè)全部。4.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造者的權(quán)益：企業(yè)將予以知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造者相應(yīng)的嘉獎(jiǎng)和榮譽(yù)，并保護(hù)其在享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)過(guò)程中的權(quán)益。4.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)的程序：知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)引導(dǎo)員工進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)的程序，并供應(yīng)必需的支持和幫助。4.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)費(fèi)用：企業(yè)將承當(dāng)員工申請(qǐng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)所需的合理費(fèi)用，但需符合企業(yè)相關(guān)規(guī)定。五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)5.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)的培養(yǎng)：企業(yè)將組織相關(guān)培訓(xùn)，提高員工對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)意識(shí)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為的識(shí)別本領(lǐng)。5.2保密義務(wù)的商定：企業(yè)將與員工簽署保密協(xié)議，并告知員工在工作中接觸到的保密信息的保密義務(wù)，要求員工切實(shí)履行保密義務(wù)。5.3對(duì)外合作的合同商定：企業(yè)在與外部合作伙伴進(jìn)行合作時(shí)，將在合同中明確有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)、共享和轉(zhuǎn)讓等事宜，并加強(qiáng)對(duì)合作伙伴的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的監(jiān)督。5.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為的處理：企業(yè)將建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為處理機(jī)制，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為將依法采取相應(yīng)的法律手段進(jìn)行維權(quán)。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的運(yùn)營(yíng)和管理6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)的職責(zé)：知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)和管理工作，包含知識(shí)產(chǎn)權(quán)的培育、評(píng)估、維護(hù)和實(shí)施等。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理流程：企業(yè)將建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理流程，確保知識(shí)產(chǎn)權(quán)的全面管理，包含知識(shí)產(chǎn)權(quán)的登記備案、申請(qǐng)、審查和維權(quán)等環(huán)節(jié)。6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的評(píng)價(jià)和轉(zhuǎn)化：企業(yè)將建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)已有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并樂(lè)觀推動(dòng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。6.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)的運(yùn)營(yíng)和利用：企業(yè)將樂(lè)觀開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)和利用，包含進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)交易、授權(quán)許可、技術(shù)轉(zhuǎn)讓和合作開(kāi)發(fā)等。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的宣傳和培訓(xùn)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的宣傳：企業(yè)將通過(guò)內(nèi)部媒體、員工培訓(xùn)等形式，向全體員工宣傳知識(shí)產(chǎn)權(quán)的緊要性和保護(hù)方法，提高員工的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的培訓(xùn)：企業(yè)將組織相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)，提高員工的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理和運(yùn)營(yíng)本領(lǐng)，推動(dòng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的專業(yè)化和規(guī)范化。八、監(jiān)督和獎(jiǎng)懲8.1監(jiān)督機(jī)制：企業(yè)將建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的監(jiān)督機(jī)制，定期對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作進(jìn)行檢查和評(píng)估。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)矯正，確保知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作的有效性。8.2獎(jiǎng)懲制度：企業(yè)將建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的獎(jiǎng)懲制度，對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作表現(xiàn)突出的員工進(jìn)行嘉獎(jiǎng)，對(duì)違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)規(guī)定的員工進(jìn)行相應(yīng)的懲罰。九、附則9.1本規(guī)章制度由知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)解釋和修訂，并報(bào)企業(yè)高層批準(zhǔn)后執(zhí)行。9.2如有違反本制度的行為，將依據(jù)企業(yè)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。