2025年度醫(yī)院臨時科研助理聘用合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度醫(yī)院臨時科研助理聘用合同甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作內(nèi)容1.工作職責(zé)乙方將在甲方醫(yī)院擔(dān)任臨時科研助理，負(fù)責(zé)協(xié)助科研項(xiàng)目的開展，具體工作內(nèi)容包括但不限于：（1）協(xié)助科研項(xiàng)目的設(shè)計和實(shí)施；（2）收集、整理和統(tǒng)計科研項(xiàng)目相關(guān)數(shù)據(jù)；（4）完成甲方交辦的其他科研相關(guān)工作。2.工作要求二、聘用期限與薪酬1.聘用期限本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止，共計12個月。2.薪酬待遇乙方在聘用期間，每月薪酬為______元，支付方式為每月支付一次，具體支付日期以甲方通知為準(zhǔn)。三、工作地點(diǎn)與工作時間1.工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方醫(yī)院指定的科研辦公區(qū)域工作。2.工作時間乙方應(yīng)按照甲方醫(yī)院的作息時間進(jìn)行工作，具體工作時間由甲方根據(jù)科研項(xiàng)目的需要進(jìn)行安排。四、合同解除與終止1.合同解除在合同期限內(nèi)，如乙方因個人原因提出解除合同，需提前一個月向甲方書面提出解除申請，經(jīng)甲方同意后解除合同。甲方如因乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定，有權(quán)解除合同。2.合同終止本合同期滿后，如雙方無異議，合同自行終止。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方的工作符合科研項(xiàng)目的需求。有權(quán)根據(jù)科研項(xiàng)目的進(jìn)展情況調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，包括但不限于辦公設(shè)備、實(shí)驗(yàn)器材等。按照合同約定支付乙方的薪酬，并按時足額發(fā)放。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的科研指導(dǎo)和幫助。在合同期限內(nèi)，如因甲方原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，有權(quán)要求甲方按照合同約定支付相應(yīng)的賠償。義務(wù)：按照甲方的要求完成科研助理的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，維護(hù)醫(yī)院的科研形象。六、工作考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等方面。2.評價標(biāo)準(zhǔn)評價標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的工作職責(zé)、工作要求以及醫(yī)院的相關(guān)規(guī)章制度為準(zhǔn)。如考核不合格，甲方應(yīng)在考核后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）提出改進(jìn)措施。七、合同終止與解除1.合同終止本合同期滿后，如雙方無異議，合同自行終止。2.合同解除在合同期限內(nèi)，如乙方因個人原因提出解除合同，需提前一個月向甲方書面提出解除申請，經(jīng)甲方同意后解除合同。如甲方因乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定，有權(quán)解除合同。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為甲方所在地。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人隱私、工作內(nèi)容以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作計劃、研究成果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成聘用工作且雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_