二零二五年度建筑行業(yè)員工勞務(wù)派遣合作協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度建筑行業(yè)員工勞務(wù)派遣合作協(xié)議甲方（派遣方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（用工方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞務(wù)派遣人員描述1.人員名稱與資質(zhì)勞務(wù)派遣人員1：姓名為______，資質(zhì)為______（詳細(xì)說明如專業(yè)、技能等級等）。勞務(wù)派遣人員2（如有）：姓名為______，資質(zhì)為______。乙方應(yīng)確保派遣人員符合國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方的工作要求。2.人員技能與要求派遣人員應(yīng)滿足甲方項目的設(shè)計、施工等具體工作要求，包括但不限于工作效率、團隊合作等方面的要求。乙方保證所派遣人員在正常工作條件下，自派遣之日起______年內(nèi)（具體時長）不出現(xiàn)因人員資質(zhì)問題導(dǎo)致的工程故障或質(zhì)量問題。二、勞務(wù)派遣數(shù)量與價格1.派遣數(shù)量甲方預(yù)計派遣的勞務(wù)派遣人員數(shù)量如下：勞務(wù)派遣人員1：數(shù)量為______（人）。勞務(wù)派遣人員2（如有）：數(shù)量為______（人）。實際派遣數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在項目開工前______天（具體時長）發(fā)出。2.派遣單價與總價勞務(wù)派遣人員1的單價為______元/（人/天），勞務(wù)派遣人員2（如有）的單價為______元/（人/天）。本合同勞務(wù)派遣總價預(yù)計為______元（大寫：______），該總價根據(jù)預(yù)計數(shù)量計算得出，最終總價以實際派遣數(shù)量和相應(yīng)單價結(jié)算為準(zhǔn)。三、派遣時間與地點1.派遣時間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）將首批勞務(wù)派遣人員派遣至甲方指定項目地點。對于后續(xù)批次（如有）的勞務(wù)派遣人員，乙方應(yīng)根據(jù)甲方項目進(jìn)度需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內(nèi)派遣。2.派遣地點乙方將勞務(wù)派遣人員派遣至甲方位于______（詳細(xì)地址）的項目施工現(xiàn)場或甲方另行書面指定的地點。四、派遣管理與責(zé)任1.派遣管理甲方負(fù)責(zé)對派遣人員的日常管理和監(jiān)督，確保其按照甲方的要求完成工作任務(wù)。乙方負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、考核等工作，并確保其符合甲方的要求。2.責(zé)任承擔(dān)乙方對派遣人員的資質(zhì)、技能和表現(xiàn)負(fù)責(zé)，如因乙方原因?qū)е屡汕踩藛T不符合要求，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方對派遣人員的日常管理和工作表現(xiàn)負(fù)責(zé)，如因甲方原因?qū)е屡汕踩藛T無法正常工作，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方派遣的員工進(jìn)行考核和管理，如發(fā)現(xiàn)員工不符合要求，有權(quán)要求乙方更換。有權(quán)根據(jù)項目實際情況調(diào)整派遣人員數(shù)量，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時間內(nèi)接收符合要求的員工，并按照合同約定支付勞務(wù)費用。為乙方提供必要的工作條件，如工作場所、工作工具等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求派遣員工后，有權(quán)要求甲方按照約定支付勞務(wù)費用。如因甲方原因?qū)е屡汕惭舆t或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時間、地點、數(shù)量和質(zhì)量派遣員工。對甲方提供的與員工相關(guān)的項目信息和技術(shù)要求保密，不得泄露給第三方。六、員工考核與評估1.考核方式乙方應(yīng)定期對派遣員工進(jìn)行考核，確保其符合甲方的要求。甲方在收到員工后的______個工作日內(nèi)（具體時長）進(jìn)行評估，可以采用定期評估或項目評估的方式。2.評估標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的員工資質(zhì)、技能和工作表現(xiàn)以及國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如評估不合格，甲方應(yīng)在評估后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補救措施，如更換員工等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)項目進(jìn)度，在乙方按照甲方要求派遣一定比例的員工后，甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有員工派遣且經(jīng)甲方評估合格后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付勞務(wù)費用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕接收符合要求的員工，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于派遣費用、員工補償費用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時間、地點、數(shù)量或質(zhì)量派遣員工，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方派遣的員工不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費更換符合要求的員工，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因員工問題給甲方項目造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于員工資質(zhì)、項目進(jìn)度等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自