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文檔簡介
《商務(wù)英語》教學(xué)大綱課程編號:02220018英文名稱:BusinessEnglish學(xué)分:3學(xué)時:總學(xué)時48學(xué)時,其中理論48學(xué)時先修課程:《綜合英語》課程類別:專業(yè)方向課程(國際商務(wù)方向)授課對象:英語專業(yè)學(xué)生教學(xué)單位:外國語學(xué)院修讀學(xué)期:第2學(xué)期一、課程描述和目標《商務(wù)英語》是為英語專業(yè)國際商務(wù)專業(yè)方向課。本課程著重對學(xué)生進行在商務(wù)工作環(huán)境下聽、說、讀、寫的基本技能訓(xùn)練,結(jié)合國際商務(wù)進行跨文化交際,提高學(xué)生在商務(wù)工作中用英語分析問題、解決問題的能力和創(chuàng)新能力,進一步培養(yǎng)國際商務(wù)溝通與團隊協(xié)作能力和獨立獲取知識和思辨能力,自主學(xué)習能力和實踐能力。課程目標1掌握商務(wù)環(huán)境下的英語聽、說、讀、寫基本技能,結(jié)合實際商務(wù)環(huán)境,提升英語運用能力;課程目標2掌握國際商務(wù)的通行規(guī)則和慣例以及相關(guān)領(lǐng)域的商務(wù)知識,了解不同國家職場文化差異,提升商務(wù)素養(yǎng)和跨文化能力;課程目標3掌握分析真實案例,激發(fā)思辨和自主學(xué)習能力;在商務(wù)環(huán)境下進行有效溝通和團隊協(xié)作,培養(yǎng)人際溝通、人際交往與團隊合作能力。二、課程目標對畢業(yè)要求的支撐關(guān)系畢業(yè)要求指標點課程目標權(quán)重3.1具備扎實的聽、說、讀、寫、譯等英語語言基本技能。課程目標1H4.1掌握經(jīng)貿(mào)、商務(wù)溝通等跨學(xué)科知識,具有從事進出口實務(wù)與國際商務(wù)溝通的能力。課程目標2H5.3掌握溝通合作技能,能夠清晰表達見解,進行有效溝通和團隊協(xié)作課程目標3H三、教學(xué)內(nèi)容、基本要求與學(xué)時分配序號教學(xué)內(nèi)容基本要求及重、難點(含德育要求)學(xué)時教學(xué)方式對應(yīng)課程目標1Introduction緒論基本要求:①課程介紹與要求;②了解商務(wù)英語的特點,熟悉本課程的研究對象和主要內(nèi)容。重點:①國際商務(wù)活動的主要內(nèi)容;難點:①國際商務(wù)活動的主要內(nèi)容;德育元素:文化自信2講授課程目標12Companies公司類型基本要求:①了解不同公司類型②不同企業(yè)管理方式③企業(yè)文化:等級制度④談?wù)撟约旱穆殬I(yè)重點:①不同公司類型②不同企業(yè)管理方式難點:①談?wù)撟约旱穆殬I(yè);②案例分析。德育元素:國際視野4講授與討論課程目標1、2、33Leadership領(lǐng)導(dǎo)能力基本要求:①了解不同領(lǐng)導(dǎo)風格②有效的領(lǐng)導(dǎo)力③企業(yè)文化::直接或者含蓄④談?wù)撊绾蜗逻_指令重點:①不同領(lǐng)導(dǎo)風格②有效的領(lǐng)導(dǎo)力難點:①談?wù)撊绾蜗逻_指令;②案例分析。德育元素:國際視野、文明。4講授與討論課程目標1、2、34Strategy商務(wù)策略基本要求:①了解商務(wù)策略②企業(yè)策略形成過程③企業(yè)文化:不同文化對時間概念的差異④如何做presentation重點:①不同文化對時間概念的差異②企業(yè)策略難點:①如何做presentation②案例分析。德育元素:國際視野、友善。4講授與討論課程目標1、2、35Pay業(yè)績和酬勞基本要求:①了解高管收入②不同業(yè)績測評③企業(yè)文化:固定目標還是靈活目標④如何做評估個人表現(xiàn)重點:①了解高管收入②不同業(yè)績測評難點:①如何做評估個人表現(xiàn);②案例分析。德育元素:國際視野、熱愛勞動。4講授與討論課程目標1、2、36Development企業(yè)發(fā)展基本要求:①了解企業(yè)發(fā)展策略②能源、生態(tài)環(huán)境對企業(yè)發(fā)展的影響③企業(yè)文化:公司對不確定因素的對策④談?wù)撘蚬P(guān)系重點:①企業(yè)發(fā)展策略②公司對不確定因素的對策難點:①談?wù)撘蚬P(guān)系;②案例分析。德育元素:和諧社會4講授與討論課程目標1、2、37Marketing市場營銷基本要求:①品牌的重要性②市場營銷組合③企業(yè)文化:含糊其辭還是如實報道④談?wù)摬煌x擇重點:①品牌的重要性②市場營銷組合難點:①談?wù)摬煌x擇;②案例分析。德育元素:獨立、自強。4講授與討論課程目標1、2、38Outsourcing外包業(yè)務(wù)基本要求:①外包②離岸外包③企業(yè)文化:企業(yè)決策制度模式④對他人建議的回答重點:①離岸外包②企業(yè)決策制度模式難點:①對他人建議的回答;②案例分析。德育元素:國際視野4講授與討論課程目標1、2、39Finance公司財務(wù)基本要求:①財務(wù)②收益平衡表③企業(yè)文化:正式或非正式展示④視頻資源的使用重點:①收益平衡表②正式或非正式展示難點:①視頻資源的使用;②案例分析。德育元素:國際視野410Recruitment企業(yè)招聘基本要求:①招聘過程和形式②面試技巧和求職信③企業(yè)文化:不同私人距離④小對話的選擇重點:①招聘過程和形式②企業(yè)文化:不同私人距離難點:①小對話的選擇;②案例分析。德育元素:國際視野411Counterfeiting假冒偽造基本要求:①假冒偽造②收購和兼并③企業(yè)文化:情緒外露或內(nèi)斂④對話如何給出理由重點:①假冒偽造②收購和兼并難點:①對話如何給出理由;②案例分析。德育元素:國際視野412Businesscorrespondence商務(wù)信函基本要求:商務(wù)文體寫作,包括email,memo,minutes,report,proposal,letter重點:商務(wù)文體寫作規(guī)范和技巧難點:結(jié)合實際商務(wù)場景,模擬商務(wù)寫作德育元素:和諧6合計48四、課程教學(xué)方法集中講授、案例分析、小組討論相結(jié)合。五、學(xué)業(yè)評價和課程考核(一)考核方式及具體要求1.課程成績構(gòu)成與要求課程考核注重形成性和終結(jié)性評價相結(jié)合,考核內(nèi)容主要由平時作業(yè)、章節(jié)測試、線上學(xué)習和期末考核組成,均按百分制計分,其中期末考核成績占50%、平時作業(yè)成績占20%、章節(jié)測試成績占15%、線上學(xué)習成績占15%。2.課程目標達成考核與評價序號教學(xué)環(huán)節(jié)課程目標1(分值)課程目標2(分值)課程目標3(分值)合計1平時作業(yè)01010202章節(jié)測試555153線上學(xué)習555154期末考試2512.512.550課程目標對應(yīng)分值3532.532.5100(二)考核與評價標準1.平時作業(yè)考核與評價標準分值觀測點90-100分70-89分60-69分0-59分平時作業(yè)按時完成,90%以上的作業(yè)內(nèi)容齊全,基本知識點理解、掌握到位。能夠利用理論知識識別、分析商務(wù)英語專業(yè)問題。按時完成,70%以上的作業(yè)內(nèi)容齊全,基本知識點理解、掌握較到位。能夠較好利用理論知識識別、分析商務(wù)英語領(lǐng)域相關(guān)問題。延時完成,60%以上的作業(yè)內(nèi)容齊全,基本知識點理解、掌握基本到位。利用理論知識對商務(wù)英語領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)問題有一定的識別、分析。不交和補交,50%以下的作業(yè)內(nèi)容齊全,基本知識點理解、掌握有偏差。不能利用理論知識對商務(wù)英語領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)問題進行識別、分析。2.章節(jié)測試與評價標準章節(jié)測試根據(jù)測試題目及評分標注進行打分(百分制)。3.線上學(xué)習考核與評價標準根據(jù)完成的線上自主學(xué)習的數(shù)量和質(zhì)量打分(百分制)。4.期末試卷考核與評價標準根據(jù)課程目標及教學(xué)內(nèi)容,設(shè)計期末考核試題,綜合檢驗學(xué)生對課程相關(guān)知識的掌握、綜合應(yīng)用及解決復(fù)雜問題的能力,根據(jù)考試題目設(shè)計相應(yīng)評分標準。六、教材與參考書(一)推薦教材《新標準商務(wù)英語綜合教程1》,TonyaTrappe,GrahamTullis,王立非主編,外語教學(xué)與研究出版社,2021年8月第12次印刷。(二)參考資料.1.《商務(wù)英語-初入職場》,TonyaTrappe&Graham主編,外語教學(xué)與研究出版社,2018年3月第4次印刷2.《新編劍橋商務(wù)英語口試必備手冊》,陳小慰主編,人民郵電出版社,2005年9月;3.《當代商務(wù)英語閱讀教程—學(xué)生教程1》,何兆熊主編,華東師范大學(xué)出版社,2007年9月;4.《劍橋商務(wù)英語高級—寫作應(yīng)試指南》,簡新亞主編,人民郵電出版社,2007年1月;5.《新編劍橋商務(wù)英語中級》,John
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