2024版聘用美容師合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版聘用美容師合同范本本合同目錄一覽1.聘用關(guān)系1.1聘用崗位1.2聘用期限1.3工作職責(zé)2.勞動(dòng)報(bào)酬2.1基本工資2.2獎(jiǎng)金及提成2.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金2.4工資支付時(shí)間及方式3.工作時(shí)間和休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息休假3.3加班規(guī)定4.勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)4.1勞動(dòng)保護(hù)4.2勞動(dòng)條件4.3職業(yè)危害防護(hù)5.培訓(xùn)5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)時(shí)間5.3培訓(xùn)費(fèi)用6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.解除和終止合同7.1解除合同的情形7.2終止合同的情形7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.違約責(zé)任8.1用人單位的違約責(zé)任8.2員工的違約責(zé)任9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3勞動(dòng)仲裁9.4法律途徑10.其他約定10.1合同的生效、變更和解除10.2合同的履行地及管轄法院10.3信息保密及隱私保護(hù)10.4法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)11.附件11.1崗位職責(zé)描述11.2職業(yè)技能要求11.3培訓(xùn)計(jì)劃12.合同的簽訂和解除12.1簽訂合同12.2解除合同13.合同的修改和補(bǔ)充13.1修改合同13.2補(bǔ)充合同14.合同的終止和失效14.1合同終止14.2合同失效第一部分：合同如下：第一條聘用關(guān)系1.1聘用崗位1.1.1本公司聘用美容師職位，具體職責(zé)包括但不限于為客戶提供美容服務(wù)、保持工作環(huán)境的整潔與衛(wèi)生、參與公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。1.2聘用期限1.2.1本合同期限為____年，自2024年1月1日起至____年12月31日止。1.2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。1.3工作職責(zé)1.3.1乙方須嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，為公司創(chuàng)造效益。1.3.2乙方應(yīng)積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1基本工資2.1.1乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。2.1.2乙方的工作績效將作為每月獎(jiǎng)金及提成的重要依據(jù)。2.2獎(jiǎng)金及提成2.2.1乙方的獎(jiǎng)金及提成根據(jù)每月工作業(yè)績和公司規(guī)定進(jìn)行發(fā)放。2.2.2乙方每月獎(jiǎng)金及提成發(fā)放時(shí)間與工資同步。2.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金2.3.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）及住房公積金。2.3.2乙方應(yīng)按照甲方提供的比例承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的個(gè)人部分。2.4工資支付時(shí)間及方式2.4.1乙方的工資實(shí)行每月支付制，每月____日為工資支付日。2.4.2乙方的工資通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1工作時(shí)間3.1.1乙方的每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____小時(shí)。3.1.2乙方按照甲方規(guī)定的上下班時(shí)間和休息制度執(zhí)行。3.2休息休假3.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.2.2乙方的休假申請(qǐng)應(yīng)提前向甲方提出，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。3.3加班規(guī)定3.3.1乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。3.3.2乙方加班時(shí)間每月累計(jì)不得超過____小時(shí)。第四條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)4.1勞動(dòng)保護(hù)4.1.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。4.1.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，并妥善保管。4.2勞動(dòng)條件4.2.1甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件。4.2.2甲方定期對(duì)工作環(huán)境進(jìn)行安全檢查，確保乙方的人身安全。4.3職業(yè)危害防護(hù)4.3.1甲方應(yīng)采取有效措施，防止職業(yè)病的發(fā)生。4.3.2甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第五條培訓(xùn)5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.1.1甲方應(yīng)定期為乙方提供專業(yè)技能培訓(xùn)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)和客戶服務(wù)培訓(xùn)等。5.1.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。5.2培訓(xùn)時(shí)間5.2.1甲方組織的培訓(xùn)一般安排在非工作時(shí)間進(jìn)行。5.2.2乙方因特殊情況無法參加培訓(xùn)的，應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假。5.3培訓(xùn)費(fèi)用5.3.1甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)所需的一切費(fèi)用。5.3.2乙方培訓(xùn)期間的工資待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.1.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等保密信息予以保密。8.1.2保密信息包括但不限于公司經(jīng)營策略、客戶名單、產(chǎn)品研發(fā)情況等。8.2保密期限8.2.1乙方的保密義務(wù)自合同生效之日起計(jì)算，至合同解除或終止后一年內(nèi)有效。8.2.2如乙方違反保密義務(wù)，保密期限將延長至違約行為糾正之時(shí)。8.3違約責(zé)任8.3.1如乙方泄露了保密信息，甲方有權(quán)要求乙方立即停止泄露行為，并承擔(dān)違約責(zé)任。8.3.2乙方因泄露保密信息給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條解除和終止合同9.1解除合同的情形9.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.1.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。9.1.3乙方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)履行合同義務(wù)的，甲方有權(quán)解除本合同。9.2終止合同的情形9.2.1本合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。9.2.2甲方依法解散、破產(chǎn)的，本合同終止。9.2.3乙方達(dá)到法定退休年齡的，本合同終止。9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.3.1如甲方解除本合同，應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.3.2如乙方解除本合同，且不符合解除合同的乙方責(zé)任規(guī)定，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條違約責(zé)任10.1用人單位的違約責(zé)任10.1.1甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.1.2甲方未按照合同約定履行其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2員工的違約責(zé)任10.2.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十一條爭議解決11.1協(xié)商解決11.1.1甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的，應(yīng)通過協(xié)商解決。11.1.2雙方應(yīng)在發(fā)生爭議之日起十日內(nèi)開始協(xié)商，并在協(xié)商期內(nèi)達(dá)成一致。11.2調(diào)解解決11.2.1如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。11.2.2調(diào)解委員會(huì)應(yīng)在收到調(diào)解申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)作出調(diào)解決定。11.3勞動(dòng)仲裁11.3.1如調(diào)解不成，甲乙雙方可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.3.2仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)作出裁決。11.4法律途徑11.4.1對(duì)仲裁裁決不服的，甲乙雙方均可向人民法院提起訴訟。11.4.2訴訟應(yīng)在本裁決書發(fā)生法律效力之日起十五日內(nèi)提起。第十二條其他約定12.1合同的生效、變更和解除12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.1.2本合同的變更或解除應(yīng)書面協(xié)議，并經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。12.2合同的履行地及管轄法院12.2.1本合同的履行地為甲方所在地。12.2.2本合同糾紛的管轄法院為甲方所在地人民法院。12.3信息保密及隱私保護(hù)12.3.1乙方應(yīng)保護(hù)甲方及客戶的信息安全和隱私。12.3.2乙方不得以任何形式泄露客戶個(gè)人信息及商業(yè)秘密。12.4法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)12.4.1本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。12.4.2本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)書面協(xié)議，并經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。第十三條第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：崗位職責(zé)描述詳細(xì)說明乙方在美容師職位上的具體職責(zé)，包括但不限于為客戶提供美容服務(wù)、保持工作環(huán)境的整潔與衛(wèi)生、參與公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。附件2：職業(yè)技能要求詳細(xì)列出乙方須具備的相關(guān)美容資格證書，以及所需具備的美容技術(shù)和服務(wù)態(tài)度要求。附件3：培訓(xùn)計(jì)劃具體列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間以及培訓(xùn)費(fèi)用的詳細(xì)安排。附件4：保密協(xié)議詳情詳細(xì)說明保密內(nèi)容的范圍，包括甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等，以及保密期限和違約責(zé)任的具體規(guī)定。附件5：工作時(shí)間和休息休假安排詳細(xì)列出乙方的每日工作時(shí)間、每周工作時(shí)間以及休息休假的具體規(guī)定，包括加班規(guī)定和工作時(shí)間調(diào)整的流程。附件6：勞動(dòng)保護(hù)用品清單列出甲方為乙方提供的安全防護(hù)用品的種類、數(shù)量和使用方法等相關(guān)信息。附件7：職業(yè)健康檢查安排詳細(xì)說明甲方為乙方安排的職業(yè)健康檢查的時(shí)間、地點(diǎn)、檢查項(xiàng)目等內(nèi)容。附件8：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方式具體說明在經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算過程中所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法。附件9：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)列出乙方參加培訓(xùn)所需費(fèi)用明細(xì)，包括培訓(xùn)課程費(fèi)用、交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用等。附件10：勞動(dòng)爭議解決流程圖以流程圖的形式直觀展示勞動(dòng)爭議解決的步驟，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1未按照合同約定提供勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體包括但不限于支付遲延支付工資、提供安全的工作環(huán)境、保障乙方合法權(quán)益等。1.2未按照合同約定履行其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，具體包括但不限于提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)、履行信息保密義務(wù)等。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1未按照合同約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體包括但不限于支付賠償金、承擔(dān)因工作失誤造成的損失等。2.2違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體包括但不限于支付違約金、承擔(dān)因泄露保密信息造成的損失等。示例說明：