2025常州電子勞動合同與紙質勞動合同轉換服務合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025常州電子勞動合同與紙質勞動合同轉換服務合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方1.2術語定義1.3上下文解釋2.合同目的與范圍2.1合同目的2.2服務范圍3.服務內(nèi)容3.1電子勞動合同制作3.2紙質勞動合同轉換3.3系統(tǒng)對接與集成3.4技術支持與維護3.5培訓與指導4.合同期限與生效4.1合同期限4.2合同生效5.服務費用與支付5.1服務費用5.2支付方式5.3支付期限5.4逾期支付6.保密條款6.1保密信息6.2保密義務6.3違約責任7.知識產(chǎn)權7.1知識產(chǎn)權歸屬7.2使用權限7.3侵權責任8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3損害賠償9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止的程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.合同附件12.1電子勞動合同模板12.2紙質勞動合同轉換方案12.3系統(tǒng)對接與集成方案12.4培訓與指導方案13.其他條款13.1合同變更13.2通知與送達13.3合同附件的效力14.合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點14.3合同簽署人第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同雙方1.1.2甲方為需要提供電子勞動合同與紙質勞動合同轉換服務的單位或個人。1.1.3乙方為提供電子勞動合同與紙質勞動合同轉換服務的專業(yè)機構。1.2術語定義1.2.1電子勞動合同：指以數(shù)據(jù)電文形式訂立的勞動合同。1.2.2紙質勞動合同：指以紙質形式訂立的勞動合同。1.2.3轉換服務：指乙方根據(jù)甲方的要求，將紙質勞動合同轉換為電子勞動合同的服務。2.合同目的與范圍2.1合同目的2.1.1本合同旨在明確甲方與乙方之間關于電子勞動合同與紙質勞動合同轉換服務的權利、義務和責任。2.1.2本合同旨在保障甲乙雙方的合法權益，提高勞動合同的管理效率。2.2服務范圍2.2.1乙方負責為甲方提供電子勞動合同制作服務，包括但不限于勞動合同的電子版制作、格式規(guī)范、內(nèi)容審核等。2.2.2乙方負責為甲方提供紙質勞動合同轉換服務，包括但不限于紙質勞動合同的掃描、電子化處理、格式轉換等。2.2.3乙方負責為甲方提供電子勞動合同與紙質勞動合同的對接與集成服務，確保雙方信息的一致性。3.服務內(nèi)容3.1電子勞動合同制作3.1.1乙方根據(jù)甲方提供的勞動合同文本，制作符合國家法律法規(guī)要求的電子勞動合同。3.1.2乙方對電子勞動合同的內(nèi)容進行審核，確保其準確性和合法性。3.2紙質勞動合同轉換3.2.1乙方對甲方提供的紙質勞動合同進行掃描，確保掃描圖像清晰、完整。3.2.2乙方對掃描后的紙質勞動合同進行電子化處理，包括格式轉換、內(nèi)容整理等。3.3系統(tǒng)對接與集成3.3.1乙方負責將電子勞動合同與紙質勞動合同的數(shù)據(jù)進行對接，確保數(shù)據(jù)的一致性。3.3.2乙方負責將電子勞動合同與紙質勞動合同的信息集成到甲方現(xiàn)有的勞動合同管理系統(tǒng)中。3.4技術支持與維護3.4.1乙方提供電子勞動合同與紙質勞動合同轉換服務的技術支持，包括解答甲方疑問、提供操作指導等。3.4.2乙方負責對轉換后的電子勞動合同與紙質勞動合同進行定期維護，確保其正常運行。3.5培訓與指導3.5.1乙方為甲方提供電子勞動合同與紙質勞動合同轉換服務的培訓，包括操作流程、注意事項等。3.5.2乙方負責對甲方工作人員進行指導，確保其能夠熟練操作電子勞動合同與紙質勞動合同轉換系統(tǒng)。4.合同期限與生效4.1合同期限4.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。4.2合同生效4.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，雙方應按照合同約定履行各自的權利和義務。5.服務費用與支付5.1服務費用5.1.1乙方根據(jù)甲方提供的服務內(nèi)容，按照約定的收費標準收取服務費用。5.2支付方式5.2.1甲方應按照約定的支付方式，在合同約定的期限內(nèi)支付服務費用。5.3支付期限5.3.1甲方應在合同約定的支付期限內(nèi)支付服務費用。5.4逾期支付5.4.1若甲方逾期支付服務費用，應向乙方支付逾期付款的違約金。6.保密條款6.1保密信息6.1.1本合同中涉及到的保密信息包括但不限于：甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。6.2保密義務6.2.1雙方對本合同中涉及的保密信息負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。6.3違約責任6.3.1若一方違反保密義務，導致對方遭受損失的，應承擔相應的違約責任。8.知識產(chǎn)權8.1知識產(chǎn)權歸屬8.1.1本合同項下乙方提供的電子勞動合同與紙質勞動合同轉換服務及其相關技術、軟件、文檔等知識產(chǎn)權歸乙方所有。8.1.2甲方在使用乙方提供的服務時，不得侵犯乙方上述知識產(chǎn)權。8.2使用權限8.2.1甲方獲得在合同有效期內(nèi)使用乙方提供的電子勞動合同與紙質勞動合同轉換服務的非獨占性、非轉讓性、非許可他人使用的權利。8.3侵權責任8.3.1若因甲方使用乙方提供的服務而侵犯第三方知識產(chǎn)權，甲方應承擔全部侵權責任，并賠償乙方因此遭受的損失。9.違約責任9.1違約情形9.1.1甲方未按約定支付服務費用的；9.1.2乙方未按約定提供或延遲提供服務的；9.1.3任何一方違反保密條款的；9.1.4任何一方違反合同其他約定的。9.2違約責任承擔9.2.1違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3損害賠償9.3.1因違約行為給對方造成的損失，違約方應承擔相應的損害賠償責任。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同的；10.1.2一方違約，另一方給予寬限期后違約方仍未改正的；10.1.3發(fā)生不可抗力，致使合同無法繼續(xù)履行的。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿；10.2.2雙方協(xié)商一致終止合同；10.2.3因一方違約導致合同無法繼續(xù)履行的。10.3解除與終止的程序10.3.1雙方應提前書面通知對方解除或終止合同；10.3.2解除或終止合同后，雙方應妥善處理未履行完畢的合同義務。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議；11.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構11.2.1雙方可約定仲裁機構解決合同爭議。11.3爭議解決程序11.3.1雙方應按照約定的爭議解決方式，在約定的時間內(nèi)提交爭議解決機構。12.法律適用與管轄12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國法律。12.2管轄法院12.2.1因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，應提交合同簽訂地人民法院管轄。13.合同附件13.1電子勞動合同模板13.1.1附件一：電子勞動合同模板。13.2紙質勞動合同轉換方案13.2.1附件二：紙質勞動合同轉換方案。13.3系統(tǒng)對接與集成方案13.3.1附件三：系統(tǒng)對接與集成方案。13.4培訓與指導方案13.4.1附件四：培訓與指導方案。14.合同簽署14.1合同簽署日期14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同簽署地點14.2.1本合同在甲方所在地簽署。14.3合同簽署人14.3.1甲方代表：（簽字）14.3.2乙方代表：（簽字）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人或機構，包括但不限于中介方、技術支持方、數(shù)據(jù)存儲方等。15.2第三方介入的情形15.2.1乙方在提供服務過程中，可能需要引入第三方以協(xié)助完成某些特定任務或服務。15.3第三方介入的審批15.3.1任何第三方介入前，乙方應書面通知甲方，并取得甲方的書面同意。15.4第三方責任15.4.1第三方在提供協(xié)助或服務時，應遵守本合同的相關規(guī)定，并承擔相應的法律責任。16.第三方責任限額16.1第三方責任限制16.1.1除非本合同另有約定，第三方對本合同項下的任何責任，包括但不限于違約責任、侵權責任等，其責任限額由乙方和第三方另行約定。16.2第三方責任承擔16.2.1若第三方因自身原因導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的責任，乙方承擔責任后，有權向第三方追償。17.第三方權利17.1第三方權利保障17.1.1第三方在履行合同過程中享有的權利，包括但不限于知情權、參與權、收益權等，應得到尊重和保護。17.2第三方收益分配17.2.1第三方提供的服務或協(xié)助產(chǎn)生的收益，按照乙方與第三方之間的約定進行分配。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責任劃分18.1.1第三方僅對自身提供的服務或協(xié)助負責，對甲方與乙方之間的合同關系不承擔責任。18.2權利劃分18.2.1第三方在合同項下的權利僅限于乙方與第三方之間的約定，不涉及甲方與乙方之間的合同權利。18.3信息共享18.3.1第三方在提供服務過程中獲取的甲方信息，應嚴格保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。19.第三方變更19.1第三方變更通知19.1.1若乙方需要更換第三方，應提前通知甲方，并取得甲方的書面同意。19.2第三方變更程序19.2.1第三方變更應按照乙方與第三方之間的約定進行，并確保新的第三方符合本合同的要求。20.第三方合同20.1第三方合同獨立20.1.1乙方與第三方之間的合同是獨立于本合同的，雙方應按照各自合同約定履行義務。20.2第三方合同效力20.2.1第三方合同對本合同項下的權利和義務不產(chǎn)生影響，除非本合同另有約定。21.第三方退出21.1第三方退出條件21.1.1第三方因自身原因或本合同約定的其他原因退出時，應提前通知乙方。21.2第三方退出程序21.2.1第三方退出應按照乙方與第三方之間的約定進行，并確保退出不會影響本合同的履行。22.第三方違約22.1第三方違約責任22.1.1若第三方違約，乙方有權根據(jù)與第三方之間的合同追究其違約責任。22.2第三方違約影響22.2.1第三方違約導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：電子勞動合同模板詳細要求：電子勞動合同模板應包含合同的基本要素，如合同雙方信息、合同期限、工作內(nèi)容、勞動報酬等，格式應符合國家法律法規(guī)的要求。附件說明：本附件為乙方提供的電子勞動合同樣本，甲方可根據(jù)實際情況進行調整。2.附件二：紙質勞動合同轉換方案詳細要求：紙質勞動合同轉換方案應詳細描述轉換流程、技術要求、數(shù)據(jù)安全措施等。附件說明：本附件為乙方提供的紙質勞動合同轉換方案，包括轉換流程圖、技術參數(shù)、安全措施等。3.附件三：系統(tǒng)對接與集成方案詳細要求：系統(tǒng)對接與集成方案應包括系統(tǒng)對接的技術細節(jié)、接口規(guī)范、數(shù)據(jù)傳輸協(xié)議等。附件說明：本附件為乙方提供的系統(tǒng)對接與集成方案，包括系統(tǒng)對接圖、接口文檔、傳輸協(xié)議等。4.附件四：培訓與指導方案詳細要求：培訓與指導方案應包括培訓內(nèi)容、培訓方式、培訓時間、培訓對象等。附件說明：本附件為乙方提供的培訓與指導方案，包括培訓課程大綱、培訓日程、培訓講師介紹等。5.附件五：保密協(xié)議詳細要求：保密協(xié)議應明確保密信息的范圍、保密義務、違約責任等。附件說明：本附件為保密協(xié)議樣本，雙方可根據(jù)實際情況進行調整。6.附件六：服務費用清單詳細要求：服務費用清單應詳細列出各項服務的費用、支付方式、支付期限等。附件說明：本附件為服務費用清單，包括電子勞動合同制作費、紙質勞動合同轉換費、系統(tǒng)對接與集成費等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按約定支付服務費用的；乙方未按約定提供或延遲提供服務的；任何一方違反保密條款的；任何一方違反合同其他約定的；第三方因自身原因導致甲方遭受損失的。2.責任認定標準：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。若違約行為導致對方遭受重大損失的，違約方應承擔全部責任。3.違約責任示例：甲方未按約定支付服務費用，應向乙方支付違約金，違約金按未支付服務費用的百分比計算。乙方未按約定提供服務，導致甲方遭受損失，乙方應賠償甲方實際損失。任何一方違反保密條款，泄露保密信息，應承擔相應的法律責任。全文完。2025常州電子勞動合同與紙質勞動合同轉換服務合同1合同編號_________一、合同主體1.1甲方：名稱：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方詳細地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）1.2乙方：名稱：（填寫乙方全稱）地址：（填寫乙方詳細地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）1.3其他相關方：名稱：（如有其他相關方，填寫相關方全稱）地址：（如有其他相關方，填寫相關方詳細地址）聯(lián)系人：（如有其他相關方，填寫相關方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（如有其他相關方，填寫相關方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景隨著信息技術的發(fā)展，電子勞動合同逐漸成為企業(yè)用工管理的新趨勢。為適應這一趨勢，甲方?jīng)Q定將現(xiàn)有紙質勞動合同轉換為電子勞動合同。2.2目的本合同旨在明確甲方與乙方就電子勞動合同與紙質勞動合同轉換服務的相關事宜，保障雙方的合法權益，確保勞動合同轉換工作的順利進行。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語電子勞動合同：指以電子數(shù)據(jù)形式存儲、傳輸、存儲和使用的勞動合同。紙質勞動合同：指以紙質形式存儲、傳輸、存儲和使用的勞動合同。3.2關鍵詞解釋轉換服務：指乙方為甲方提供將紙質勞動合同轉換為電子勞動合同的服務，包括但不限于合同掃描、電子化處理、電子簽名等。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務4.1.1甲方有權要求乙方按照本合同約定提供電子勞動合同轉換服務。4.1.2甲方應提供所需紙質勞動合同的完整資料，并保證所提供資料的真實性、準確性和完整性。4.1.3甲方應按照本合同約定支付乙方服務費用。4.2乙方的權利和義務4.2.1乙方應按照本合同約定提供電子勞動合同轉換服務，確保服務質量。4.2.2乙方有權要求甲方提供所需紙質勞動合同的完整資料，并有權對甲方提供的資料進行審核。4.2.3乙方應按照甲方要求完成電子勞動合同轉換工作，并及時將轉換后的電子勞動合同反饋給甲方。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同履行期限為：（填寫合同履行期限）。5.2合同履行地點本合同履行地點為：（填寫合同履行地點）。5.3合同履行方式乙方應在甲方提供的紙質勞動合同資料基礎上，按照本合同約定提供電子勞動合同轉換服務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件6.2.1雙方協(xié)商一致，決定終止本合同；6.2.2一方違約，另一方有權解除本合同；6.2.3因不可抗力導致本合同無法履行。6.3終止程序6.3.1雙方協(xié)商一致終止本合同的，應簽訂終止協(xié)議；6.3.2因違約導致本合同終止的，違約方應承擔相應的違約責任；6.3.3因不可抗力導致本合同終止的，雙方均不承擔違約責任。6.4終止后果6.4.1本合同終止后，乙方應將已轉換的電子勞動合同反饋給甲方；6.4.2雙方應按照本合同約定，辦理相關手續(xù)，包括但不限于合同解除通知、費用結算等。七、費用與支付7.1費用構成7.1.1轉換服務費：根據(jù)甲方提供的紙質勞動合同數(shù)量及乙方提供的收費標準計算；7.1.2管理費：乙方為甲方提供電子勞動合同管理服務所收取的費用；7.1.3其他費用：因合同履行過程中產(chǎn)生的其他合理費用。7.2支付方式7.2.1預付款：合同簽訂后，甲方應向乙方支付合同總金額的30%作為預付款；7.2.2進度款：乙方完成一定比例的轉換工作后，甲方應按照實際完成進度支付相應款項；7.2.3尾款：合同履行完畢，甲方驗收合格后，支付剩余的70%尾款。7.3支付時間7.3.1預付款支付時間：合同簽訂后5個工作日內(nèi)；7.3.2進度款支付時間：乙方完成約定比例的轉換工作后，甲方應在收到乙方提交的付款申請后5個工作日內(nèi)支付；7.3.3尾款支付時間：合同履行完畢，甲方驗收合格后，乙方應在收到甲方驗收合格通知后5個工作日內(nèi)提交付款申請，甲方應在收到申請后5個工作日內(nèi)支付尾款。7.4支付條款7.4.1甲方應按照本合同約定的支付方式、支付時間和支付條款支付乙方服務費用；7.4.2甲方支付的費用應通過銀行轉賬方式支付至乙方指定賬戶；7.4.3乙方應在收到甲方支付的費用后，向甲方出具相應的發(fā)票。八、違約責任8.1甲方違約8.1.1甲方未按約定支付費用的，應向乙方支付應付款項的滯納金，滯納金按每日千分之五計算；8.1.2甲方未按時提供紙質勞動合同資料的，應向乙方支付違約金，違約金按合同總金額的1%計算。8.2乙方違約8.2.1乙方未按約定完成轉換工作的，應向甲方支付違約金，違約金按合同總金額的1%計算；8.2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式違約方應按照本合同約定支付違約金或賠償金，并承擔由此給對方造成的直接損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同項下涉及的商業(yè)秘密包括但不限于：9.1.1甲方提供的紙質勞動合同內(nèi)容；9.1.2乙方在提供轉換服務過程中獲取的甲方商業(yè)信息；9.1.3雙方在本合同履行過程中產(chǎn)生的其他商業(yè)秘密。9.2保密期限本合同項下的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。9.3保密履行方式9.3.1雙方應采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性；9.3.2雙方不得以任何形式泄露、披露或使用保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件10.2.1自然災害：如地震、洪水、臺風等；10.2.2政府行為：如政策調整、法律法規(guī)變更等；10.2.3社會異常事件：如罷工、騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務10.3.1不可抗力發(fā)生時，雙方應立即通知對方，并提供相關證明；10.3.2不可抗力發(fā)生導致合同無法履行時，雙方應協(xié)商解決，盡量減少損失；10.3.3因不可抗力導致合同無法履行，雙方均不承擔違約責任。10.4不可抗力實例10.4.2政府行為：如政府出臺政策要求乙方暫停服務；10.4.3社會異常事件：如罷工導致乙方無法按時提供服務。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉讓本合同或合同項下的權利和義務。12.2不得轉讓的情形12.2.1合同尚未履行完畢；12.2.2轉讓方存在違約行為；12.2.3轉讓方不符合合同主體資格要求。十三、權利的保留13.1權力保留本合同簽訂后，未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得單方面修改、變更或解除本合同。13.2特殊權力保留13.2.1一方違約，對方有權采取相應的救濟措施；13.2.2因不可抗力導致合同無法履行，雙方有權根據(jù)不可抗力條款處理；13.2.3本合同項下其他特殊權力的保留。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序14.1.1雙方協(xié)商一致，以書面形式提出修改和補充意見；14.1.2雙方簽署修改和補充協(xié)議，作為本合同的附件；14.1.3修改和補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力本合同的修改和補充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項15.1.1甲方提供紙質勞動合同資料；15.1.2乙方提供電子勞動合同轉換服務；15.1.3雙方配合完成合同履行過程中的各項手續(xù)。15.2協(xié)作與配合方式15.2.1雙方應按照本合同約定的時間和方式，及時溝通、協(xié)商解決問題；15.2.2雙方應相互提供必要的支持和幫助，確保合同順利履行。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同為本合同雙方之間的完整協(xié)議，除本合同另有約定外，任何口頭或書面協(xié)議均不構成本合同的組成部分。16.3增減條款任何一方不得單方面增減本合同條款，如需增減，應按照本合同約定的修改和補充程序進行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.紙質勞動合同樣本2.電子勞動合同模板3.服務費用明細表4.保密協(xié)議5.修改和補充協(xié)議6.爭議解決相關文件7.不可抗力事件證明材料8.合同履行過程中的相關通知和函件9.其他雙方認為需要作為附件的材料二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付費用的，認定為甲方違約。未按時提供紙質勞動合同資料的，認定為甲方違約。未履行保密義務的，認定為甲方違約。2.乙方違約行為及認定：未按時完成轉換工作的，認定為乙方違約。泄露甲方商業(yè)秘密的，認定為乙方違約。未履行保密義務的，認定為乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.電子勞動合同：指以電子數(shù)據(jù)形式存儲、傳輸、存儲和使用的勞動合同。2.紙質勞動合同：指以紙質形式存儲、傳輸、存儲和使用的勞動合同。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。4.違約金：指合同一方違約時，應向守約方支付的賠償金。5.滯納金：指合同一方未按時履行付款義務時，應支付的違約金。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方提供的紙質勞動合同資料不完整或不符合要求。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方補充完整或提供符合要求的資料。2.問題：乙方在轉換過程中發(fā)現(xiàn)紙質勞動合同存在錯誤或遺漏。解決辦法：乙方應與甲方溝通，確認錯誤或遺漏的內(nèi)容，并及時進行更正。3.問題：合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力事件，導致合同無法履行。解決辦法：雙方應按照不可抗力條款處理，盡量減少損