二零二五年度學(xué)生軍訓(xùn)教官團(tuán)隊(duì)招聘與管理協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度學(xué)生軍訓(xùn)教官團(tuán)隊(duì)招聘與管理協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.2專用名詞解釋2.雙方基本信息2.1招聘方信息2.2應(yīng)聘方信息3.招聘職位與要求3.1教官職位描述3.2教官資格要求3.3教官職責(zé)4.招聘流程4.1報(bào)名與資格審查4.2面試與選拔4.3錄用與公示5.招聘時(shí)間與地點(diǎn)5.1招聘時(shí)間安排5.2招聘地點(diǎn)安排6.教官培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式6.2考核標(biāo)準(zhǔn)與方法7.工作期限與工作地點(diǎn)7.1工作期限7.2工作地點(diǎn)8.工資與福利待遇8.1工資標(biāo)準(zhǔn)8.2福利待遇8.3津貼與補(bǔ)貼9.工作時(shí)間與休息休假9.1工作時(shí)間安排9.2休息休假制度10.教官行為規(guī)范與紀(jì)律10.1行為規(guī)范10.2紀(jì)律要求11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.違約責(zé)任與爭議解決12.1違約責(zé)任12.2爭議解決方式13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2合同附件14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.1.1“招聘方”指二零二四年度學(xué)生軍訓(xùn)活動(dòng)的組織單位。1.1.2“應(yīng)聘方”指有意向參與二零二四年度學(xué)生軍訓(xùn)教官團(tuán)隊(duì)的人員。1.1.3“教官”指經(jīng)招聘方選拔并錄用，負(fù)責(zé)學(xué)生軍訓(xùn)工作的人員。1.1.4“培訓(xùn)”指招聘方為教官提供的專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)。1.1.5“考核”指對(duì)教官在軍訓(xùn)期間的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)和檢驗(yàn)。1.2專用名詞解釋1.2.1“軍訓(xùn)”指學(xué)生進(jìn)行的軍事訓(xùn)練活動(dòng)。1.2.2“工作期限”指教官參與軍訓(xùn)活動(dòng)的具體時(shí)間范圍。1.2.3“工資”指教官在軍訓(xùn)期間按月領(lǐng)取的報(bào)酬。1.2.4“福利待遇”指除工資外的其他待遇，如住宿、交通補(bǔ)貼等。2.雙方基本信息2.1招聘方信息2.1.1名稱：二零二四年度學(xué)生軍訓(xùn)活動(dòng)組織單位2.1.2地址：[詳細(xì)地址]2.1.3聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]2.1.4聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.2應(yīng)聘方信息2.2.1姓名：[應(yīng)聘方姓名]2.2.2身份證號(hào)：[身份證號(hào)]2.2.3聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.2.4電子郵箱：[電子郵箱]3.招聘職位與要求3.1教官職位描述3.1.1負(fù)責(zé)制定軍訓(xùn)計(jì)劃和訓(xùn)練方案。3.1.2指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行軍事訓(xùn)練。3.1.3組織軍訓(xùn)活動(dòng)，確?；顒?dòng)安全有序。3.2教官資格要求3.2.2具備軍事訓(xùn)練相關(guān)專業(yè)知識(shí)。3.3教官職責(zé)3.3.1確保軍訓(xùn)活動(dòng)按計(jì)劃進(jìn)行。3.3.2關(guān)注學(xué)生身體狀況，確保學(xué)生安全。3.3.3對(duì)學(xué)生進(jìn)行軍事知識(shí)教育和愛國主義教育。4.招聘流程4.1報(bào)名與資格審查4.1.1應(yīng)聘方需提交個(gè)人簡歷及相關(guān)證明材料。4.1.2招聘方對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。4.2面試與選拔4.2.1招聘方組織面試，對(duì)應(yīng)聘方進(jìn)行綜合評(píng)估。4.2.2根據(jù)面試結(jié)果，確定最終入選教官名單。4.3錄用與公示4.3.1招聘方通知入選教官，簽訂勞動(dòng)合同。4.3.2將入選教官名單進(jìn)行公示。5.招聘時(shí)間與地點(diǎn)5.1招聘時(shí)間安排5.1.1報(bào)名時(shí)間：[具體時(shí)間]5.1.2面試時(shí)間：[具體時(shí)間]5.1.3錄用通知時(shí)間：[具體時(shí)間]5.2招聘地點(diǎn)安排5.2.1報(bào)名地點(diǎn)：[詳細(xì)地址]5.2.2面試地點(diǎn)：[詳細(xì)地址]6.教官培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式6.1.1軍事理論知識(shí)培訓(xùn)。6.1.2軍事技能培訓(xùn)。6.1.3軍事訓(xùn)練方法培訓(xùn)。6.1.4培訓(xùn)方式為集中授課和實(shí)地操作。6.2考核標(biāo)準(zhǔn)與方法6.2.1考核內(nèi)容：軍事理論、軍事技能、組織協(xié)調(diào)能力等。6.2.2考核方法：筆試、實(shí)操、面試等。8.工資與福利待遇8.1工資標(biāo)準(zhǔn)8.1.1教官的月工資為人民幣[具體金額]元。8.1.2工資發(fā)放時(shí)間為每月的[具體日期]。8.2福利待遇8.2.1提供軍訓(xùn)期間的住宿。8.2.2提供通勤補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額]元/月。8.2.3提供軍訓(xùn)期間的保險(xiǎn)，包括意外傷害保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。8.3津貼與補(bǔ)貼8.3.1針對(duì)高溫、高寒等特殊環(huán)境，提供相應(yīng)的崗位津貼。8.3.2針對(duì)夜間值班，提供相應(yīng)的值班補(bǔ)貼。9.工作時(shí)間與休息休假9.1工作時(shí)間安排9.1.1工作時(shí)間為每日[具體時(shí)長]小時(shí)。9.1.2每周休息[具體天數(shù)]天。9.2休息休假制度9.2.1教官享有國家法定節(jié)假日休息。9.2.2教官每年享有[具體天數(shù)]天的帶薪休假。10.教官行為規(guī)范與紀(jì)律10.1行為規(guī)范10.1.1教官應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。10.1.2教官應(yīng)尊重學(xué)生，維護(hù)學(xué)生權(quán)益。10.2紀(jì)律要求10.2.1教官應(yīng)按時(shí)參加軍訓(xùn)活動(dòng)，不得無故缺席。10.2.2教官應(yīng)服從組織安排，不得擅自行動(dòng)。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1教官嚴(yán)重違反合同約定的。11.1.2教官因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)的。11.1.3招聘方因特殊情況需要解除合同的。11.2合同終止條件11.2.1教官工作期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿的。11.2.2招聘方因組織解散或其他原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行的。12.違約責(zé)任與爭議解決12.1違約責(zé)任12.1.1教官違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.1.2招聘方違約的，應(yīng)按合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。12.2爭議解決方式12.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。12.2.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.1.1教官應(yīng)保守招聘方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。13.1.2教官不得泄露學(xué)生軍訓(xùn)活動(dòng)的相關(guān)信息。13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于教官簡歷、面試記錄、培訓(xùn)記錄等。14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.1.1雙方簽訂本合同。14.1.2雙方簽字蓋章。14.2合同終止條件14.2.1合同期限屆滿。14.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。14.2.3出現(xiàn)合同約定的解除條件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同內(nèi)容而介入合同關(guān)系的外部機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入合同關(guān)系，需經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在合同關(guān)系中的責(zé)任，由其自身承擔(dān)，不影響甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。15.2.2第三方在執(zhí)行職務(wù)過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取報(bào)酬或其他合法權(quán)益。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和支持。15.4第三方義務(wù)15.4.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲乙雙方簽訂的合同。15.4.2第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，保證工作質(zhì)量。15.4.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。16.甲乙雙方責(zé)任劃分16.1甲方的責(zé)任16.1.1負(fù)責(zé)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.1.2向第三方提供必要的資料和信息。16.1.3監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量。16.2乙方的責(zé)任16.2.1負(fù)責(zé)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.2.2向第三方提供必要的資料和信息。16.2.3監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方因履行職務(wù)造成甲乙雙方損失的，其賠償責(zé)任不超過合同總金額的[具體比例]%。17.1.2第三方責(zé)任限額不包括因甲乙雙方故意或重大過失造成的損失。18.第三方變更與退出18.1第三方變更18.1.1第三方變更，需經(jīng)甲乙雙方書面同意。18.1.2第三方變更后，原合同中關(guān)于第三方的條款自動(dòng)失效。18.2第三方退出18.2.1第三方退出合同關(guān)系，需提前[具體天數(shù)]天通知甲乙雙方。18.2.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)重新選擇第三方或自行履行合同義務(wù)。19.第三方介入合同條款19.1合同中關(guān)于第三方的條款，應(yīng)在合同中單獨(dú)列出，并明確第三方的角色、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。19.2第三方介入合同條款的變更，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并通知第三方。20.第三方介入合同終止20.1.1合同期限屆滿。20.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。20.1.3出現(xiàn)合同約定的解除條件。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教官簡歷詳細(xì)要求：包含姓名、身份證號(hào)、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)經(jīng)歷等。說明：用于資格審查和面試選拔。2.面試記錄詳細(xì)要求：記錄面試時(shí)間、地點(diǎn)、評(píng)委、面試問題及答案、面試評(píng)價(jià)等。說明：用于評(píng)估應(yīng)聘者是否滿足招聘要求。3.培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)效果評(píng)估等。說明：用于監(jiān)督培訓(xùn)質(zhì)量和效果。4.教官考核報(bào)告詳細(xì)要求：記錄考核時(shí)間、地點(diǎn)、考核內(nèi)容、考核結(jié)果、考核評(píng)價(jià)等。說明：用于評(píng)估教官在軍訓(xùn)期間的表現(xiàn)。5.教官工資發(fā)放記錄詳細(xì)要求：記錄工資發(fā)放時(shí)間、金額、發(fā)放方式等。說明：用于核對(duì)工資發(fā)放情況。6.教官福利待遇記錄詳細(xì)要求：記錄福利待遇發(fā)放時(shí)間、金額、發(fā)放方式等。說明：用于核對(duì)福利待遇發(fā)放情況。7.教官請(qǐng)假記錄詳細(xì)要求：記錄請(qǐng)假時(shí)間、原因、審批結(jié)果等。說明：用于監(jiān)督教官請(qǐng)假情況。8.教官違紀(jì)記錄詳細(xì)要求：記錄違紀(jì)時(shí)間、地點(diǎn)、違紀(jì)行為、處理結(jié)果等。說明：用于監(jiān)督教官行為規(guī)范。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教官違約行為未按時(shí)參加軍訓(xùn)活動(dòng)。嚴(yán)重違反軍訓(xùn)紀(jì)律，影響軍訓(xùn)秩序。泄露學(xué)生軍訓(xùn)活動(dòng)相關(guān)信息。故意造成學(xué)生傷害。2.教官違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)教官未按時(shí)參加軍訓(xùn)活動(dòng)，每次扣除當(dāng)月工資的[具體比例]%。教官嚴(yán)重違反軍訓(xùn)紀(jì)律，每次扣除當(dāng)月工資的[具體比例]%，并視情節(jié)嚴(yán)重程度給予警告或解除合同。教官泄露學(xué)生軍訓(xùn)活動(dòng)相關(guān)信息，每次扣除當(dāng)月工資的[具體比例]%，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。教官故意造成學(xué)生傷害，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償學(xué)生及家屬的損失。3.招聘方違約行為未按約定支付工資。未按約定提供培訓(xùn)。未按約定提供住宿。4.招聘方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)招聘方未按約定支付工資，每次支付違約金[具體金額]元。招聘方未按約定提供培訓(xùn)，每次支付違約金[具體金額]元。招聘方未按約定提供住宿，每次支付違約金[具體金額]元。示例說明：教官甲因個(gè)人原因未按時(shí)參加軍訓(xùn)活動(dòng)，招聘方扣除其當(dāng)月工資的10%。教官乙在軍訓(xùn)過程中，因操作不當(dāng)導(dǎo)致學(xué)生受傷，招聘方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償學(xué)生及家屬的損失。全文完。二零二四年度學(xué)生軍訓(xùn)教官團(tuán)隊(duì)招聘與管理協(xié)議1本合同目錄一覽1.招聘范圍與條件1.1招聘崗位1.2招聘條件1.3報(bào)名時(shí)間與方式2.招聘程序2.1初選2.2筆試2.3面試2.4體檢3.招聘結(jié)果公示4.簽訂合同4.1合同期限4.2工作內(nèi)容4.3工作時(shí)間4.4工作地點(diǎn)4.5工資待遇4.6社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.教官團(tuán)隊(duì)管理5.1教官職責(zé)5.2教官培訓(xùn)5.3教官考核5.4教官獎(jiǎng)懲6.學(xué)員管理6.1學(xué)員選拔6.2學(xué)員培訓(xùn)6.3學(xué)員考核6.4學(xué)員獎(jiǎng)懲7.軍訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施7.1軍訓(xùn)目標(biāo)7.2軍訓(xùn)內(nèi)容7.3軍訓(xùn)時(shí)間安排7.4軍訓(xùn)場地與器材8.教官與學(xué)員交流8.1教官與學(xué)生交流方式8.2學(xué)生反饋渠道8.3教官與學(xué)生溝通頻率9.教官團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與支持9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.2培訓(xùn)時(shí)間安排9.3培訓(xùn)方式9.4培訓(xùn)支持10.教練裝備與物資保障10.1裝備清單10.2物資采購與分配10.3裝備維護(hù)與保養(yǎng)11.軍訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理11.1經(jīng)費(fèi)來源11.2經(jīng)費(fèi)使用11.3經(jīng)費(fèi)監(jiān)督12.合同變更與解除12.1合同變更12.2合同解除12.3合同解除后的處理13.違約責(zé)任13.1教官違約責(zé)任13.2學(xué)生違約責(zé)任13.3其他違約責(zé)任14.爭議解決14.1爭議解決方式14.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.3爭議解決程序第一部分：合同如下：第一條招聘范圍與條件1.1招聘崗位本次招聘針對(duì)學(xué)生軍訓(xùn)教官團(tuán)隊(duì)，包括軍事理論講師、軍事技能教官、生活管理教官等崗位。1.2招聘條件1.2.2具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。1.2.3具有相關(guān)專業(yè)背景或軍事技能，持有相關(guān)資格證書。1.2.4年齡在25至45周歲之間，身體健康，能夠適應(yīng)軍訓(xùn)工作強(qiáng)度。1.3報(bào)名時(shí)間與方式報(bào)名時(shí)間為2024年3月1日至3月31日，報(bào)名方式為網(wǎng)上報(bào)名，具體流程詳見附件一。第二條招聘程序2.1初選2.1.1初選時(shí)間為2024年4月1日至4月5日，由招聘小組對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審核。2.1.2初選結(jié)果將在4月6日通過官方網(wǎng)站公布。2.2筆試2.2.1筆試時(shí)間為2024年4月10日，內(nèi)容為軍事理論、軍事技能等。2.2.2筆試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。2.3面試2.3.1面試時(shí)間為2024年4月15日至4月20日，由招聘小組對(duì)筆試合格者進(jìn)行面試。2.3.2面試內(nèi)容包括綜合素質(zhì)、教學(xué)能力、應(yīng)變能力等。2.4體檢2.4.1體檢時(shí)間為2024年4月25日至4月30日，由招聘小組安排體檢。2.4.2體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。第三條招聘結(jié)果公示3.1招聘結(jié)果將在2024年5月1日通過官方網(wǎng)站進(jìn)行公示。3.2公示期為5個(gè)工作日，如有異議，請(qǐng)?jiān)诠酒趦?nèi)提出。第四條簽訂合同4.1合同期限本次招聘簽訂的合同期限為一年，自2024年9月1日起至2025年8月31日止。4.2工作內(nèi)容4.2.1承擔(dān)學(xué)生軍訓(xùn)的理論教學(xué)和技能培訓(xùn)。4.2.2參與軍訓(xùn)活動(dòng)的組織與實(shí)施。4.2.3指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行軍事訓(xùn)練。4.3工作時(shí)間工作時(shí)間為每周一至周五，每天8小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)軍訓(xùn)安排調(diào)整。4.4工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為我校軍訓(xùn)基地，具體地點(diǎn)另行通知。4.5工資待遇4.5.1基本工資：每月人民幣元。4.5.2獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果發(fā)放。4.5.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇：按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假。第五條教官團(tuán)隊(duì)管理5.1教官職責(zé)5.1.1負(fù)責(zé)軍訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃的制定與實(shí)施。5.1.2負(fù)責(zé)軍訓(xùn)學(xué)員的管理與指導(dǎo)。5.1.3負(fù)責(zé)軍訓(xùn)活動(dòng)的組織與協(xié)調(diào)。5.2教官培訓(xùn)5.2.1學(xué)校將定期組織教官進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。5.2.2教官需參加學(xué)校組織的年度考核。5.3教官考核5.3.1學(xué)校將對(duì)教官的教學(xué)能力、工作態(tài)度、學(xué)員滿意度等方面進(jìn)行考核。5.3.2考核結(jié)果作為教官獎(jiǎng)懲和晉升的依據(jù)。5.4教官獎(jiǎng)懲5.4.1對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的教官給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。5.4.2對(duì)表現(xiàn)不佳的教官進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的予以解聘。第六條學(xué)員管理6.1學(xué)員選拔6.1.1學(xué)員選拔工作由學(xué)校相關(guān)部門負(fù)責(zé)。6.1.2學(xué)員選拔標(biāo)準(zhǔn)參照國家大學(xué)生軍事訓(xùn)練大綱。6.2學(xué)員培訓(xùn)6.2.1學(xué)員培訓(xùn)工作由教官團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)。6.2.2學(xué)員培訓(xùn)內(nèi)容包括軍事理論、軍事技能、軍事紀(jì)律等。6.3學(xué)員考核6.3.1學(xué)員考核工作由教官團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)。6.3.2學(xué)員考核內(nèi)容包括軍事理論考試、軍事技能考核等。6.4學(xué)員獎(jiǎng)懲6.4.1對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。6.4.2對(duì)表現(xiàn)不佳的學(xué)員進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的予以通報(bào)批評(píng)。第七條軍訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施7.1軍訓(xùn)目標(biāo)7.1.1提高學(xué)生的國防意識(shí)和軍事素質(zhì)。7.1.2培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和紀(jì)律觀念。7.1.3增強(qiáng)學(xué)生的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。7.2軍訓(xùn)內(nèi)容7.2.1軍事理論教育7.2.2軍事技能訓(xùn)練7.2.3軍事紀(jì)律教育7.3軍訓(xùn)時(shí)間安排7.3.1軍訓(xùn)時(shí)間為2024年9月1日至9月30日。7.3.2具體時(shí)間安排根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。7.4軍訓(xùn)場地與器材7.4.1軍訓(xùn)場地為我校軍訓(xùn)基地，包括室內(nèi)外訓(xùn)練場地。7.4.2軍訓(xùn)器材由學(xué)校統(tǒng)一提供，教官負(fù)責(zé)管理和維護(hù)。第八條教官與學(xué)員交流8.1教官與學(xué)生交流方式8.1.1教官應(yīng)定期與學(xué)生進(jìn)行面對(duì)面交流，了解學(xué)生的需求和意見。8.1.2教官可通過電子郵件、電話等方式與學(xué)生保持日常溝通。8.2學(xué)生反饋渠道8.2.1學(xué)校設(shè)立軍訓(xùn)意見反饋郵箱，學(xué)生可通過該渠道提出建議和意見。8.2.2學(xué)員可向教官或?qū)W校相關(guān)部門直接反映問題。8.3教官與學(xué)生溝通頻率8.3.1教官與學(xué)生溝通頻率不少于每周一次。第九條教練團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與支持9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.1.1軍事理論教學(xué)9.1.2軍事技能訓(xùn)練方法9.1.3學(xué)生心理輔導(dǎo)9.2培訓(xùn)時(shí)間安排9.2.1培訓(xùn)時(shí)間為2024年8月25日至8月31日。9.2.2培訓(xùn)地點(diǎn)為學(xué)校培訓(xùn)中心。9.3培訓(xùn)方式9.3.1集中授課9.3.2案例分析9.3.3實(shí)地演練9.4培訓(xùn)支持9.4.1學(xué)校提供培訓(xùn)所需的教材和資料。9.4.2學(xué)校安排專家進(jìn)行授課和指導(dǎo)。第十條教練裝備與物資保障10.1裝備清單10.1.1軍事訓(xùn)練服裝10.1.2軍事訓(xùn)練器材10.1.3醫(yī)療急救用品10.2物資采購與分配10.2.1學(xué)校負(fù)責(zé)物資采購，確保質(zhì)量合格。10.2.2物資分配由教官團(tuán)隊(duì)根據(jù)實(shí)際需要安排。10.3裝備維護(hù)與保養(yǎng)10.3.1教官負(fù)責(zé)裝備的日常維護(hù)。10.3.2學(xué)校定期對(duì)裝備進(jìn)行檢查和保養(yǎng)。第十一條軍訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理11.1經(jīng)費(fèi)來源11.1.1學(xué)校預(yù)算11.1.2社會(huì)贊助11.2經(jīng)費(fèi)使用11.2.1經(jīng)費(fèi)用于軍訓(xùn)活動(dòng)的組織實(shí)施。11.2.2經(jīng)費(fèi)使用情況定期向?qū)W校財(cái)務(wù)部門匯報(bào)。11.3經(jīng)費(fèi)監(jiān)督11.3.1學(xué)校財(cái)務(wù)部門對(duì)軍訓(xùn)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行監(jiān)督。11.3.2教官團(tuán)隊(duì)對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行自查。第十二條合同變更與解除12.1合同變更12.1.1雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。12.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)。12.2合同解除12.2.1教官嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)學(xué)校書面通知后，合同解除。12.2.2學(xué)校因特殊原因需提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知教官，并支付相應(yīng)賠償。12.3合同解除后的處理12.3.1教官應(yīng)妥善交接工作，退還學(xué)校提供的物品。12.3.2學(xué)校應(yīng)在合同解除后一個(gè)月內(nèi)結(jié)清教官的工資和福利。第十三條違約責(zé)任13.1教官違約責(zé)任13.1.1教官未按時(shí)完成工作，按合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。13.1.2教官違反軍訓(xùn)紀(jì)律，按學(xué)校規(guī)定處理。13.2學(xué)生違約責(zé)任13.2.1學(xué)生未按要求參加軍訓(xùn)，按學(xué)校規(guī)定處理。13.2.2學(xué)生違反軍訓(xùn)紀(jì)律，按學(xué)校規(guī)定處理。13.3其他違約責(zé)任13.3.1雙方違反合同其他約定，按合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十四條爭議解決14.1爭議解決方式14.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。14.1.2協(xié)商不成的，可向?qū)W校相關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解。14.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.2.1學(xué)校設(shè)立軍訓(xùn)爭議解決委員會(huì)。14.3爭議解決程序14.3.1爭議雙方向爭議解決委員會(huì)提交書面申請(qǐng)。14.3.2爭議解決委員會(huì)進(jìn)行調(diào)查和調(diào)解。14.3.3調(diào)解結(jié)果對(duì)雙方具有約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入是指在合同履行過程中，為了實(shí)現(xiàn)合同目的，經(jīng)甲乙雙方同意，引入的具有獨(dú)立法律地位的第三方。15.2第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)支持、安全保障、物資供應(yīng)等。16.第三方介入的審批程序16.1甲乙雙方同意引入第三方前，需書面通知對(duì)方，并共同決定第三方的選擇和職責(zé)。16.2第三方的引入需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，包括但不限于：17.1.1提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合同目的。17.1.2提供技術(shù)支持，協(xié)助甲乙雙方解決技術(shù)問題。17.1.3提供安全保障，確保軍訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。17.1.4提供物資供應(yīng)，保障軍訓(xùn)所需的物資供應(yīng)。17.2.1獲取合理的報(bào)酬。17.2.2要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。17.2.3在其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方作為獨(dú)立的法律主體，其權(quán)利義務(wù)與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)相互獨(dú)立。18.2第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部決策，不承擔(dān)甲乙雙方內(nèi)部責(zé)任的連帶責(zé)任。18.3第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系僅限于合作協(xié)議，不涉及合同以外的其他關(guān)系。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并應(yīng)在合同中明確。19.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：19.2.1第三方因自身原因?qū)е潞贤茨苈男谢蚵男胁划?dāng)?shù)呢?zé)任。19.2.2第三方違反合作協(xié)議造成甲乙雙方損失的責(zé)任。19.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)合理確定，以保障甲乙雙方的合法權(quán)益。20.第三方介入時(shí)的額外條款20.1.1第三方介入的具體內(nèi)容和方式。20.1.2第三方的資質(zhì)要求。20.1.3第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額。20.1.4第三方的報(bào)酬和支付方式。20.2.1第三方介入后的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。20.2.2第三方介入后的爭議解決機(jī)制。20.2.3第三方介入后的合同履行監(jiān)督機(jī)制。21.第三方變更與退出21.1第三方如需變更或退出，應(yīng)提前書面通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方同意。21.2第三方變更或退出后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決由此產(chǎn)生的問題，并確保合同履行的連續(xù)性。22.第三方介入的終止22.1第三方介入的終止條件由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。22.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行合同義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：報(bào)名須知詳細(xì)說明報(bào)名流程、所需材料、截止時(shí)間等。2.附件二：招聘崗位說明書詳細(xì)描述各招聘崗位的職責(zé)、任職資格、工作內(nèi)容等。3.附件三：筆試大綱列出筆試科目、題型、分值、考試范圍等。4.附件四：面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定面試評(píng)分的指標(biāo)體系、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)分方法等。5.附件五：體檢標(biāo)準(zhǔn)列出體檢項(xiàng)目的具體要求、標(biāo)準(zhǔn)、注意事項(xiàng)等。6.附件六：合同范本提供合同的基本條款、簽訂流程、注意事項(xiàng)等。7.附件七：軍訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出軍訓(xùn)的時(shí)間安排、內(nèi)容、要求等。8.附件八：教官培訓(xùn)計(jì)劃列出培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、考核方式等。9.附件九：軍訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算列出軍訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的來源、使用計(jì)劃、監(jiān)督措施等。10.附件十：第三方合作協(xié)議詳細(xì)規(guī)定第三方介入的具體內(nèi)容、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教官違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1教官未按時(shí)完成教學(xué)工作，按合同約定支付違約金。1.2教官違反軍訓(xùn)紀(jì)律，給予警告或解除合同。1.3教官泄露學(xué)員隱私，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.學(xué)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1學(xué)生未按要求參加軍訓(xùn)，給予警告或取消軍訓(xùn)資格。2.2學(xué)生違反軍訓(xùn)紀(jì)律，給予警告或取消軍訓(xùn)資格。2.3學(xué)生惡意破壞軍訓(xùn)設(shè)施，承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方未按時(shí)提供中介服務(wù)，按合同約定支付違約金。3.2第三方違反合作協(xié)議，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.3第三方泄露甲乙雙方信息，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。4.甲乙雙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定4.1甲乙雙方未按時(shí)履行合同義務(wù)，按合同約定支付違約金。4.2甲乙雙方違反合同約定，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。4.3甲乙雙方惡意損害對(duì)方利益，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。示例說明：1.教官A未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致軍訓(xùn)計(jì)劃延誤，甲乙雙方協(xié)商后，教官A需支付違約金人民幣X元。2.學(xué)生B在軍訓(xùn)期間違反紀(jì)律，損壞軍訓(xùn)器材，需賠償人民幣X元。3.第三方C在提供中介服務(wù)過程中泄露甲乙雙方信息，被追究法律責(zé)任，需承擔(dān)相應(yīng)賠償。全文完。二零二四年度學(xué)生軍訓(xùn)教官團(tuán)隊(duì)招聘與管理協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.招聘條件與要求2.1教官資格要求2.2教官年齡要求2.3教官學(xué)歷要求2.4教官工作經(jīng)驗(yàn)要求3.招聘流程3.1招聘信息發(fā)布3.2報(bào)名方式3.3初選與篩選3.4面試與考核3.5錄用通知4.教官職責(zé)與任務(wù)4.1軍訓(xùn)計(jì)劃制定4.2軍訓(xùn)課程實(shí)施4.3學(xué)員管理與指導(dǎo)4.4軍事訓(xùn)練與考核5.教官待遇與保障5.1工資待遇5.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.3工作時(shí)間與休息5.4教官培訓(xùn)與發(fā)展6.教官考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果反饋6.4考核結(jié)果運(yùn)用7.教官培訓(xùn)與支持7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)時(shí)間安排7.4培訓(xùn)支持措施8.教官管理與監(jiān)督8.1管理機(jī)構(gòu)8.2監(jiān)督機(jī)制8.3管理職責(zé)8.4監(jiān)督職責(zé)9.合同期限與續(xù)簽9.1合同期限9.2續(xù)簽條件9.3續(xù)簽程序10.違約責(zé)任與處理10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約處理11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決程序11.3爭議解決地點(diǎn)12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.2法律適用12.3合同生效12.4合同解除12.5合同附件13.合同簽署與生效13.1簽署時(shí)間13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人員13.4生效時(shí)間14.合同附件清單14.1附件一：教官招聘報(bào)名表14.2附件二：教官考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：教官培訓(xùn)計(jì)劃14.4附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：學(xué)校乙方：軍訓(xùn)教官團(tuán)隊(duì)1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號(hào)乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式2.招聘條件與要求2.1教官資格要求2.2教官年齡要求教官年齡應(yīng)在20至45周歲之間。2.3教官學(xué)歷要求2.4教官工作經(jīng)驗(yàn)要求教官需具備至少2年的軍事訓(xùn)練或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。3.招聘流程3.1招聘信息發(fā)布甲方通過學(xué)校官網(wǎng)、公眾號(hào)等渠道發(fā)布招聘信息。3.2報(bào)名方式有意向的教官可通過電子郵件、電話等方式向甲方報(bào)名。3.3初選與篩選甲方對(duì)報(bào)名教官進(jìn)行初步篩選，確定符合條件的人員名單。3.4面試與考核甲方組織面試，對(duì)教官進(jìn)行綜合素質(zhì)考核。3.5錄用通知甲方在面試結(jié)束后，向錄用教官發(fā)出錄用通知。4.教官職責(zé)與任務(wù)4.1軍訓(xùn)計(jì)劃制定教官需根據(jù)學(xué)校軍訓(xùn)要求，制定詳細(xì)的軍訓(xùn)計(jì)劃。4.2軍訓(xùn)課程實(shí)施教官負(fù)責(zé)組織實(shí)施軍訓(xùn)課程，確保軍訓(xùn)任務(wù)的順利完成。4.3學(xué)員管理與指導(dǎo)教官需對(duì)學(xué)員進(jìn)行日常管理，確保學(xué)員在軍訓(xùn)期間的安全。4.4軍事訓(xùn)練與考核教官負(fù)責(zé)組織學(xué)員進(jìn)行軍事訓(xùn)練，并對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核。5.教官待遇與保障5.1工資待遇教官的工資待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利教官需按照國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受相應(yīng)福利待遇。5.3工作時(shí)間與休息教官的工作時(shí)間為每日8小時(shí)，每周工作5天，享有國家法定節(jié)假日。5.4教官培訓(xùn)與發(fā)展甲方將為教官提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，促進(jìn)教官個(gè)人發(fā)展。6.教官考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式教官的考核分為平時(shí)考核和年度考核。6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括教官的工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、學(xué)員滿意度等方面。6.3考核結(jié)果反饋甲方將定期向教官反饋考核結(jié)果，并提出改進(jìn)意見。6.4考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果將作為教官晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。8.教官管理與監(jiān)督8.1管理機(jī)構(gòu)甲方設(shè)立軍訓(xùn)教官管理小組，負(fù)責(zé)教官的日常管理工作。8.2監(jiān)督機(jī)制軍訓(xùn)教官管理小組將對(duì)教官的工作進(jìn)行定期和不定期的監(jiān)督。8.3管理職責(zé)軍訓(xùn)教官管理小組的職責(zé)包括教官的招聘、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等。8.4監(jiān)督職責(zé)監(jiān)督職責(zé)包括對(duì)教官的工作質(zhì)量、學(xué)員滿意度、軍訓(xùn)安全等方面進(jìn)行監(jiān)督。9.合同期限與續(xù)簽9.1合同期限本合同有效期為一年，自雙方簽字之日起計(jì)算。9.2續(xù)簽條件如雙方同意，可于合同到期前一個(gè)月提出續(xù)簽申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可續(xù)簽。9.3續(xù)簽程序續(xù)簽程序與初次簽訂合同程序相同，雙方需重新簽訂協(xié)議。10.違約責(zé)任與處理10.1違約情形任何一方違反本合同約定的條款，均構(gòu)成違約。10.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約處理違約發(fā)生后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2爭議解決程序如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款雙方對(duì)本合同的簽訂、履行及終止過程中的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。12.2法律適用本合同的解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.3合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.4合同解除除法律規(guī)定的情形外，任何一方不得擅自解除合同。12.5合同附件本合同附件包括但不限于：教官招聘報(bào)名表、教官考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、教官培訓(xùn)計(jì)劃等。13.合同簽署與生效13.1簽署時(shí)間本合同簽署時(shí)間為2024年3月15日。13.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為省市區(qū)路號(hào)。13.3簽署人員甲方代表：X乙方代表：X13.4生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同附件清單14.1附件一：教官招聘報(bào)名表14.2附件二：教官考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：教官培訓(xùn)計(jì)劃14.4附件四：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等，在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同相關(guān)事務(wù)的第三方。15.2第三方介入方式1.作為中介方，協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同洽談、簽訂和履行；2.作為咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)，提供專業(yè)意見或解決方案；3.作為技術(shù)支持機(jī)構(gòu)，提供技術(shù)支持或服務(wù)；4.作為法律服務(wù)機(jī)構(gòu)，提供法律咨詢或法律服務(wù)。15.3第三方責(zé)任15.3.1責(zé)任范圍第三方在合同履行過程中的責(zé)任，限于其介入事務(wù)的范圍內(nèi)，不包括合同主體責(zé)任的承擔(dān)。15.3.2責(zé)任限額第三方在合同履行過程中的責(zé)任限額，由甲乙雙方在合同中約定，具體金額以合同附件為準(zhǔn)。15.3.3責(zé)任承擔(dān)第三方在合同履行過程中因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方介入同意甲乙雙方同意第三方介入合同事務(wù)前，需征得對(duì)方的書面同意。16.2第三方介入費(fèi)用第三方介入合同事務(wù)所產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)。16.3第三方介入期限第三方介入合同事務(wù)的期限，由甲乙雙方在合同中約定，具體期限以合同附件為準(zhǔn)。17.第三方與其他各方的關(guān)系17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系，以雙方簽訂的協(xié)議為準(zhǔn)，第三方應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系，以雙方簽訂的協(xié)議為準(zhǔn)，第三方應(yīng)遵守乙方的相關(guān)規(guī)定。17.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與其他各方之間的關(guān)系，以各自簽訂的協(xié)議為準(zhǔn)，第三方應(yīng)遵守各自協(xié)議的規(guī)定。18.第三方