2024幼兒園勞動合同模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024幼兒園勞動合同模板本合同目錄一覽1.勞動合同的訂立1.1訂立勞動合同的原則1.2訂立勞動合同的程序1.3勞動合同的期限2.勞動者的權(quán)利和義務(wù)2.1勞動者的權(quán)利2.2勞動者的義務(wù)3.勞動合同的履行3.1勞動者的勞動義務(wù)3.2用人單位的義務(wù)4.勞動合同的變更4.1勞動合同變更的條件4.2勞動合同變更的程序5.勞動合同的解除和終止5.1勞動合同解除的條件5.2勞動合同終止的條件5.3勞動合同解除和終止的程序6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償6.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臈l件和標(biāo)準(zhǔn)6.2賠償?shù)臈l件和標(biāo)準(zhǔn)7.勞動爭議的解決7.1勞動爭議解決的途徑7.2勞動爭議解決的程序8.保密協(xié)議8.1保密信息的范圍和內(nèi)容8.2保密協(xié)議的期限和解除9.知識產(chǎn)權(quán)9.1知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)9.2知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和分配10.勞動合同的違約責(zé)任10.1用人單位的違約責(zé)任10.2勞動者的違約責(zé)任11.勞動合同的履行地點(diǎn)和時間11.1履行地點(diǎn)11.2履行時間12.勞動合同的附件12.1附件的內(nèi)容和效力12.2附件的變更和解除13.勞動合同的解除和終止13.1勞動合同解除和終止的條件13.2勞動合同解除和終止的程序14.其他約定14.1其他約定的內(nèi)容14.2其他約定的效力第一部分：合同如下：1.勞動合同的訂立1.1訂立勞動合同的原則甲方乙方的合法權(quán)益，遵循平等自愿、公平公正、誠實(shí)信用的原則，訂立本勞動合同。1.2訂立勞動合同的程序甲方乙方的基本情況和意愿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面勞動合同。1.3勞動合同的期限本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.勞動者的權(quán)利和義務(wù)2.1勞動者的權(quán)利乙方享有按照我國《勞動法》規(guī)定和本勞動合同約定的權(quán)利，包括但不限于：（1）獲得勞動報酬的權(quán)利；（2）獲得休息和休假的權(quán)利；（3）獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利；（4）接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利；（5）享有社會保險和福利的權(quán)利；（6）享有法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。2.2勞動者的義務(wù)乙方應(yīng)當(dāng)履行按照我國《勞動法》規(guī)定和本勞動合同約定的義務(wù)，包括但不限于：（1）遵守甲方的規(guī)章制度；（2）按時完成甲方分配的工作任務(wù)；（3）保守甲方的商業(yè)秘密；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。3.勞動合同的履行3.1勞動者的勞動義務(wù)乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，按時完成甲方分配的工作任務(wù)，不得無故拖延或拒絕。3.2用人單位的義務(wù)甲方應(yīng)當(dāng)按照本勞動合同的約定，按時足額支付乙方的勞動報酬，提供勞動條件，保障乙方的合法權(quán)益。4.勞動合同的變更4.1勞動合同變更的條件甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的內(nèi)容。4.2勞動合同變更的程序甲乙雙方應(yīng)當(dāng)書面簽訂勞動合同變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效。5.勞動合同的解除和終止5.1勞動合同解除的條件（1）雙方協(xié)商一致解除勞動合同；（2）乙方提前____天書面通知甲方解除勞動合同；（3）乙方因過失被甲方解除勞動合同；（4）乙方因客觀原因不能繼續(xù)履行勞動合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。5.2勞動合同終止的條件（1）勞動合同期限屆滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方死亡或者被宣告失蹤；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.3勞動合同解除和終止的程序甲乙雙方應(yīng)當(dāng)書面辦理勞動合同解除或終止手續(xù)，結(jié)清乙方的工資、獎金、津貼、補(bǔ)帖等，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償6.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臈l件和標(biāo)準(zhǔn)（1）乙方依照本合同解除或終止勞動合同的，甲方應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（2）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠嬎銟?biāo)準(zhǔn)按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資。6.2賠償?shù)臈l件和標(biāo)準(zhǔn)乙方違反本勞動合同約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)和辦法雙方約定。8.保密協(xié)議8.1保密信息的范圍和內(nèi)容乙方在甲方工作期間及解除、終止勞動合同后，對甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。保密信息包括但不限于：客戶信息、經(jīng)營策略、財務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)資料、商業(yè)模式等。8.2保密協(xié)議的期限和解除保密協(xié)議的期限自乙方簽署本合同時起至解除或終止勞動合同后____年止。如乙方違反保密義務(wù)，保密協(xié)議期限將延長至違反行為糾正之日止。9.知識產(chǎn)權(quán)9.1知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的成果，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計、計算機(jī)軟件等，除法律規(guī)定或者雙方另有約定外，屬于甲方所有。9.2知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和分配對于雙方約定屬于甲方的知識產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)配合甲方辦理相關(guān)權(quán)利轉(zhuǎn)移手續(xù)，乙方不得單獨(dú)或者以其他名義申請專利、著作權(quán)等。10.勞動合同的違約責(zé)任10.1用人單位的違約責(zé)任甲方未按照本合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方違約金、賠償乙方損失等。10.2勞動者的違約責(zé)任乙方未按照本合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付甲方違約金、賠償甲方損失等。11.勞動合同的履行地點(diǎn)和時間11.1履行地點(diǎn)本勞動合同的履行地點(diǎn)為____（具體地址）。11.2履行時間乙方的工作時間為____，具體作息時間按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。12.勞動合同的附件12.1附件的內(nèi)容和效力本勞動合同附件包括甲方規(guī)章制度、乙方崗位說明書等，附件與本合同具有同等法律效力。12.2附件的變更和解除附件的變更和解除應(yīng)當(dāng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。13.勞動合同的解除和終止13.1勞動合同解除和終止的條件（1）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以立即解除勞動合同；（2）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的，甲方可以解除勞動合同；（3）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的，甲方可以解除勞動合同；（4）乙方被追究刑事責(zé)任的，甲方可以解除勞動合同。13.2勞動合同解除和終止的程序甲方解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)書面通知乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。甲方依照本條規(guī)定解除勞動合同的，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。14.其他約定14.1其他約定的內(nèi)容甲乙雙方對本合同未盡事宜，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2其他約定的效力本合同及其補(bǔ)充協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包括甲方公司內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、福利制度、晉升制度、獎懲制度等。乙方應(yīng)詳細(xì)閱讀并遵守甲方的規(guī)章制度。附件二：乙方崗位說明書詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)描述乙方的崗位名稱、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。乙方應(yīng)根據(jù)崗位說明書的要求履行工作職責(zé)。附件三：薪資福利明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出乙方的薪資結(jié)構(gòu)、獎金、津貼、福利待遇等。甲方應(yīng)按照本附件的約定支付乙方的勞動報酬。附件四：培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包括甲方為乙方提供的培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間等。甲方應(yīng)確保乙方的職業(yè)技能得到提升。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出雙方認(rèn)為需要保密的信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等。乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。附件六：知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)明確乙方向甲方轉(zhuǎn)讓知識產(chǎn)權(quán)的具體事項(xiàng)、歸屬權(quán)、使用權(quán)等。乙方應(yīng)配合甲方辦理相關(guān)權(quán)利轉(zhuǎn)移手續(xù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：乙方未按照本合同約定履行義務(wù)，包括但不限于遲到、早退、曠工、不完成工作任務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。示例說明：若乙方一個月內(nèi)累計遲到早退超過五次，甲方有權(quán)按照甲方規(guī)章制度扣除乙方當(dāng)月獎金。違約行為：甲方未按照本合同約定履行義務(wù)，包括但不限于未按時支付工資、未提供勞動條件等。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償乙方損失等。示例說明：若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期支付的工資，并有權(quán)要求甲方支付逾期支付工資的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。