二零二五年單位員工食堂餐飲補貼協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年單位員工食堂餐飲補貼協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方法定代表人1.3協(xié)議雙方地址1.4協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議背景2.1協(xié)議簽訂目的2.2協(xié)議適用范圍2.3協(xié)議執(zhí)行時間3.餐飲補貼標準3.1補貼對象3.2補貼金額3.3補貼發(fā)放方式4.補貼資金來源4.1資金來源說明4.2資金籌集方式5.補貼發(fā)放流程5.1補貼申請5.2補貼審核5.3補貼發(fā)放6.補貼變更與終止6.1補貼調(diào)整6.2補貼終止6.3補貼變更程序7.補貼費用結(jié)算7.1結(jié)算周期7.2結(jié)算方式7.3結(jié)算依據(jù)8.違約責任8.1協(xié)議雙方違約情形8.2違約責任承擔8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.合同附件11.1附件一：補貼申請表11.2附件二：補貼發(fā)放記錄表11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同簽署12.1簽署時間12.2簽署地點12.3簽署代表13.合同生效13.1生效條件13.2生效時間14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱單位甲方：______單位單位乙方：______單位1.2協(xié)議雙方法定代表人甲方法定代表人：______乙方法定代表人：______1.3協(xié)議雙方地址甲方地址：______乙方地址：______1.4協(xié)議雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：______，聯(lián)系電話：______乙方聯(lián)系人：______，聯(lián)系電話：______2.協(xié)議背景2.1協(xié)議簽訂目的本協(xié)議旨在明確甲方單位對乙方單位員工的餐飲補貼政策，提高員工福利水平，增強員工凝聚力。2.2協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于甲方單位在冊正式員工。2.3協(xié)議執(zhí)行時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期______年。3.餐飲補貼標準3.1補貼對象甲方單位在冊正式員工。3.2補貼金額乙方單位員工每月餐飲補貼金額為人民幣______元。3.3補貼發(fā)放方式每月末通過銀行轉(zhuǎn)賬方式直接發(fā)放至員工個人銀行賬戶。4.補貼資金來源4.1資金來源說明甲方單位負責承擔乙方單位員工的餐飲補貼資金。4.2資金籌集方式甲方單位將補貼資金納入年度預(yù)算，并在財務(wù)結(jié)算中予以保障。5.補貼發(fā)放流程5.1補貼申請乙方單位員工需在每月末前向甲方單位提出補貼申請，并提供相關(guān)證明材料。5.2補貼審核甲方單位在收到補貼申請后，對申請材料進行審核，并在______個工作日內(nèi)完成審核工作。5.3補貼發(fā)放甲方單位在審核通過后，將補貼金額通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至員工個人銀行賬戶。6.補貼變更與終止6.1補貼調(diào)整甲方單位有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整補貼金額，調(diào)整方案需提前______個月通知乙方單位。6.2補貼終止a.乙方單位員工離職；b.甲方單位因政策調(diào)整或資金困難等原因無法繼續(xù)承擔補貼；c.乙方單位員工違反甲方單位相關(guān)規(guī)定。6.3補貼變更程序任何補貼調(diào)整或終止，甲方單位均需提前以書面形式通知乙方單位，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后執(zhí)行。7.補貼費用結(jié)算7.1結(jié)算周期補貼費用結(jié)算周期為每月結(jié)算一次。7.2結(jié)算方式甲方單位在每月結(jié)算周期結(jié)束后，將補貼費用通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方單位。7.3結(jié)算依據(jù)補貼費用結(jié)算依據(jù)為乙方單位員工實際發(fā)生的餐飲費用和甲方單位核定的補貼標準。8.違約責任8.1協(xié)議雙方違約情形a.甲方未按時足額發(fā)放補貼；b.乙方未按時提交補貼申請；c.協(xié)議一方未履行合同約定的其他義務(wù)。8.2違約責任承擔a.違約方應(yīng)承擔違約責任，向守約方支付違約金；b.違約金金額根據(jù)違約情形和實際損失確定，最高不超過合同金額的______%。8.3違約賠償a.違約方應(yīng)賠償守約方因違約所造成的直接經(jīng)濟損失；b.賠償金額由雙方協(xié)商確定，并在違約行為發(fā)生后______個工作日內(nèi)支付。9.爭議解決9.1爭議解決方式a.協(xié)議雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；b.協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)a.協(xié)議雙方協(xié)商確定的第三方調(diào)解機構(gòu)；b.合同簽訂地人民法院。9.3爭議解決程序a.協(xié)議雙方應(yīng)按照爭議解決機構(gòu)的程序進行；b.爭議解決機構(gòu)應(yīng)在收到爭議材料后______個工作日內(nèi)作出裁決。10.合同生效與解除10.1合同生效條件a.協(xié)議雙方簽字蓋章；b.協(xié)議經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽署。10.2合同解除條件a.協(xié)議雙方協(xié)商一致；b.出現(xiàn)合同約定的解除情形。10.3合同解除程序a.協(xié)議一方提出解除合同，另一方予以確認；b.雙方應(yīng)書面通知對方，并按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.合同附件11.1附件一：補貼申請表a.申請表格式及內(nèi)容；b.申請表提交截止日期。11.2附件二：補貼發(fā)放記錄表a.記錄表格式及內(nèi)容；b.記錄表保存期限。11.3附件三：其他相關(guān)文件a.相關(guān)政策文件；b.協(xié)議雙方確認的其他文件。12.合同簽署12.1簽署時間本協(xié)議于______年______月______日簽署。12.2簽署地點本協(xié)議簽署地點為______。12.3簽署代表a.甲方代表：______；b.乙方代表：______。13.合同生效13.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽署后生效。13.2生效時間本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。14.其他約定事項14.1本協(xié)議一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。14.2本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本協(xié)議自簽署之日起生效，至______年______月______日終止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義為本協(xié)議的順利履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意引入第三方參與本協(xié)議的某些環(huán)節(jié)或提供特定服務(wù)。第三方是指在協(xié)議中扮演輔助、協(xié)調(diào)或服務(wù)角色的獨立第三方機構(gòu)、個人或組織。15.2第三方職責a.協(xié)助甲乙雙方進行補貼申請的審核；b.協(xié)調(diào)甲乙雙方在補貼發(fā)放過程中的溝通與問題解決；c.提供與補貼發(fā)放相關(guān)的咨詢服務(wù)。15.3第三方權(quán)利a.獲取甲乙雙方提供的相關(guān)信息和資料；b.要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持；c.根據(jù)甲乙雙方的要求，獨立作出判斷和決策。15.4第三方與其他各方的劃分說明a.第三方與甲方之間的關(guān)系：第三方作為甲方委托的服務(wù)提供方，應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定和要求。b.第三方與乙方之間的關(guān)系：第三方作為乙方服務(wù)的協(xié)調(diào)方，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，并協(xié)助乙方維護自身利益。c.第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系：第三方在甲乙雙方之間起到橋梁和紐帶的作用，應(yīng)公正、公平地處理甲乙雙方之間的關(guān)系。16.第三方責任限額16.1責任限額定義本條款所指的責任限額是指第三方在履行職責過程中因自身原因?qū)е录滓译p方或第三方遭受的損失，第三方應(yīng)承擔的最高賠償責任。16.2責任限額金額第三方責任限額為人民幣______元。16.3責任限額適用范圍a.第三方在履行職責過程中因疏忽、過失、違反合同約定等原因造成的損失；b.第三方提供的咨詢、服務(wù)或協(xié)調(diào)過程中產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失。16.4責任限額賠償程序a.發(fā)生損失后，受損方應(yīng)及時通知第三方和甲乙雙方；b.第三方應(yīng)在收到損失通知后______個工作日內(nèi)，對損失進行核實；c.第三方應(yīng)在核實損失后______個工作日內(nèi)，向受損方支付賠償金額。17.第三方變更與退出17.1第三方變更如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方及第三方。17.2第三方退出第三方因自身原因或協(xié)議約定的其他原因退出時，應(yīng)提前______個工作日通知甲乙雙方，并協(xié)助完成交接工作。18.第三方保密義務(wù)18.1保密內(nèi)容第三方在履行職責過程中，應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息。18.2保密期限第三方的保密義務(wù)自協(xié)議終止之日起______年內(nèi)有效。18.3違約責任第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔違約責任，向甲乙雙方支付違約金，金額為人民幣______元。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：補貼申請表詳細要求：a.表格應(yīng)包含員工基本信息、補貼申請金額、申請時間等；b.表格應(yīng)清晰明確，方便填寫和審核；c.申請表應(yīng)加蓋申請人所在部門公章。附件說明：補貼申請表是員工申請餐飲補貼的必要文件，用于記錄員工的補貼申請信息。2.附件二：補貼發(fā)放記錄表詳細要求：a.表格應(yīng)包含員工姓名、補貼發(fā)放金額、發(fā)放時間、發(fā)放狀態(tài)等；b.表格應(yīng)按月或按季度進行整理和歸檔；c.記錄表應(yīng)加蓋財務(wù)部門公章。附件說明：補貼發(fā)放記錄表用于記錄補貼的實際發(fā)放情況，以便于財務(wù)部門和員工查詢。3.附件三：其他相關(guān)文件詳細要求：a.包含協(xié)議雙方簽訂的任何補充協(xié)議、變更協(xié)議等；b.包含與補貼發(fā)放相關(guān)的政策文件、通知等；c.包含協(xié)議雙方確認的其他文件。附件說明：其他相關(guān)文件包括與協(xié)議履行相關(guān)的所有文件，用于補充和說明協(xié)議內(nèi)容。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：a.甲方違約行為：未按時足額發(fā)放補貼；未按照協(xié)議約定調(diào)整補貼金額；違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。b.乙方違約行為：未按時提交補貼申請；提供虛假補貼申請材料；違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。c.第三方違約行為：未履行合同約定的職責；提供虛假信息或誤導(dǎo)甲乙雙方；違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。2.責任認定標準：a.違約責任認定標準：違約行為發(fā)生時，由受損方提出違約責任認定請求；協(xié)議雙方協(xié)商確定違約責任；協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。b.違約責任承擔方式：支付違約金；賠償損失；承擔其他違約責任。3.違約責任示例說明：a.甲方違約示例：甲方未在約定的時間內(nèi)發(fā)放補貼，導(dǎo)致乙方員工生活受到影響。乙方提出違約責任認定請求，經(jīng)協(xié)商，甲方支付違約金人民幣______元。b.乙方違約示例：乙方在補貼申請中提供虛假信息，導(dǎo)致甲方損失。甲方提出違約責任認定請求，經(jīng)協(xié)商，乙方賠償甲方損失人民幣______元。c.第三方違約示例：第三方在提供咨詢服務(wù)時泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受損失。甲方提出違約責任認定請求，經(jīng)協(xié)商，第三方支付違約金人民幣______元。全文完。二零二四年單位員工食堂餐飲補貼協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議雙方2.補貼對象2.1資格條件2.2補貼范圍3.補貼標準3.1補貼金額3.2補貼方式4.補貼發(fā)放4.1發(fā)放時間4.2發(fā)放方式5.補貼調(diào)整5.1調(diào)整依據(jù)5.2調(diào)整程序6.補貼使用規(guī)定6.1使用范圍6.2使用限制7.補貼結(jié)算7.1結(jié)算周期7.2結(jié)算方式8.責任和義務(wù)8.1單位責任8.2員工責任9.違約責任9.1單位違約9.2員工違約10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.期限和終止11.1協(xié)議期限11.2終止條件12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密義務(wù)13.其他約定13.1法律適用13.2合同附件14.協(xié)議生效與修改14.1生效日期14.2修改程序第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的為保障單位員工的基本生活需求，提高員工福利水平，促進單位和諧穩(wěn)定，特制定本協(xié)議。1.2協(xié)議雙方甲方：[單位名稱]乙方：[單位員工]2.補貼對象2.1資格條件（1）持有甲方有效勞動合同；（2）在甲方工作滿一個月；（3）無違紀違法記錄。2.2補貼范圍本協(xié)議規(guī)定的餐飲補貼適用于甲方食堂就餐的全體員工。3.補貼標準3.1補貼金額乙方每月可獲得人民幣[補貼金額]元的餐飲補貼。3.2補貼方式甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式，每月將補貼金額直接發(fā)放至乙方銀行賬戶。4.補貼發(fā)放4.1發(fā)放時間補貼將在每月[發(fā)放日期]前發(fā)放。4.2發(fā)放方式補貼將按照乙方提供的銀行賬戶信息進行發(fā)放。5.補貼調(diào)整5.1調(diào)整依據(jù)補貼金額將根據(jù)國家相關(guān)政策、物價水平及單位實際情況進行調(diào)整。5.2調(diào)整程序補貼調(diào)整需經(jīng)甲方審批，并提前[調(diào)整通知時間]通知乙方。6.補貼使用規(guī)定6.1使用范圍乙方應(yīng)將補貼用于食堂就餐消費。6.2使用限制乙方不得將補貼用于非食堂就餐消費，不得轉(zhuǎn)讓、借用或冒領(lǐng)補貼。7.補貼結(jié)算7.1結(jié)算周期補貼結(jié)算周期為每月一次。7.2結(jié)算方式甲方將根據(jù)乙方食堂就餐消費記錄，每月進行補貼結(jié)算。8.責任和義務(wù)8.1單位責任甲方應(yīng)確保補貼發(fā)放的及時性和準確性，并對補貼資金的安全負責。8.2員工責任乙方應(yīng)遵守食堂就餐規(guī)定，合理使用補貼，不得違規(guī)操作。9.違約責任9.1單位違約若甲方未按約定時間發(fā)放補貼，應(yīng)向乙方支付[違約金比例]的違約金。9.2員工違約若乙方違反補貼使用規(guī)定，甲方有權(quán)追回違規(guī)使用的補貼，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。10.爭議解決10.1爭議解決方式協(xié)議雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決爭議，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)本協(xié)議爭議解決機構(gòu)為[所在地人民法院]。11.期限和終止11.1協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[協(xié)議期限]年。11.2終止條件（1）協(xié)議期滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定或政策調(diào)整需要終止。12.保密條款12.1保密內(nèi)容雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及履行過程中的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。12.2保密義務(wù)雙方不得泄露本協(xié)議內(nèi)容，不得將協(xié)議內(nèi)容用于與本協(xié)議無關(guān)的目的。13.其他約定13.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。13.2合同附件本協(xié)議附件包括但不限于食堂就餐規(guī)定、補貼調(diào)整方案等。14.協(xié)議生效與修改14.1生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2修改程序本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。修改后的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本協(xié)議所稱的第三方，是指在本協(xié)議履行過程中，因甲方或乙方需要，介入本協(xié)議履行關(guān)系的個人或法人，包括但不限于中介方、審計方、技術(shù)服務(wù)方等。15.2第三方責權(quán)利15.2.1責任第三方應(yīng)按照本協(xié)議約定，履行相應(yīng)的職責，并對自身提供的服務(wù)質(zhì)量承擔相應(yīng)責任。15.2.2權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，獲取相應(yīng)的報酬，并享有相應(yīng)的知情權(quán)和參與權(quán)。15.2.3義務(wù)第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的權(quán)利，維護甲乙雙方的利益。16.甲乙方額外條款及說明16.1甲方額外條款甲方在引入第三方時，應(yīng)確保第三方的資質(zhì)和能力滿足本協(xié)議的要求，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確第三方的責任和義務(wù)。16.2乙方額外條款乙方應(yīng)配合甲方引入的第三方進行相關(guān)工作，并承擔因第三方介入而產(chǎn)生的合理費用。17.第三方責任限額17.1責任限額定義本協(xié)議所指的責任限額，是指第三方因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的直接損失，甲方和乙方各自承擔的責任限額。17.2責任限額設(shè)定第三方的責任限額由甲乙雙方在引入第三方時協(xié)商確定，并在合作協(xié)議中明確。17.3超額責任承擔若第三方因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的損失超過約定的責任限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)各自在協(xié)議中的責任比例承擔超額部分。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系基于合作協(xié)議，甲方應(yīng)確保第三方在履行協(xié)議過程中，尊重乙方的合法權(quán)益。18.2與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系基于甲方引入，乙方應(yīng)配合第三方的工作，并監(jiān)督第三方的工作質(zhì)量。18.3與甲乙雙方的關(guān)系第三方應(yīng)同時與甲乙雙方保持溝通，確保各方利益得到保障。19.第三方介入程序19.1介入申請甲方或乙方如需引入第三方，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明第三方介入的原因、目的和預(yù)期效果。19.2審批程序甲乙雙方應(yīng)共同審批第三方介入的申請，審批通過后方可引入第三方。19.3協(xié)議簽訂第三方介入后，甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。20.第三方退出機制20.1退出條件（1）協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致；（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定或政策調(diào)整需要退出。20.2退出程序第三方退出本協(xié)議的履行關(guān)系，應(yīng)提前[退出通知時間]書面通知甲乙雙方，并按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.食堂就餐規(guī)定詳細要求：規(guī)定食堂的就餐時間、就餐流程、衛(wèi)生要求、收費標準等。說明：此附件用于明確員工在食堂的就餐行為規(guī)范。2.補貼調(diào)整方案詳細要求：包括補貼調(diào)整的依據(jù)、調(diào)整幅度、調(diào)整時間等。說明：此附件用于明確補貼調(diào)整的具體操作流程。3.第三方合作協(xié)議詳細要求：明確第三方介入的原因、服務(wù)內(nèi)容、費用、責任等。說明：此附件用于規(guī)范第三方與甲乙雙方的合作關(guān)系。4.補貼發(fā)放明細詳細要求：記錄每月補貼發(fā)放的金額、時間、發(fā)放方式等。說明：此附件用于核對補貼發(fā)放的準確性。5.違約行為及處理措施詳細要求：列舉各種違約行為及相應(yīng)的處理措施。說明：此附件用于明確違約行為的認定和處理標準。6.爭議解決程序詳細要求：明確爭議解決的途徑、程序和期限。說明：此附件用于指導(dǎo)雙方在發(fā)生爭議時的解決方法。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為違約行為：未按約定時間發(fā)放補貼。責任認定：甲方應(yīng)向乙方支付[違約金比例]的違約金。2.乙方違約行為違約行為：違反補貼使用規(guī)定，將補貼用于非食堂就餐消費。責任認定：乙方應(yīng)返還違規(guī)使用的補貼，并承擔相應(yīng)的處罰。3.第三方違約行為違約行為：未能按協(xié)議約定提供服務(wù)質(zhì)量。責任認定：第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，并賠償由此給甲乙雙方造成的損失。4.爭議解決違約違約行為：未按約定時間或方式解決爭議。責任認定：違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，并賠償因此給對方造成的損失。示例說明：1.若甲方在規(guī)定時間內(nèi)未發(fā)放補貼，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為補貼總額的[違約金比例]。2.若乙方將補貼用于非食堂就餐消費，甲方有權(quán)追回違規(guī)使用的補貼，并視情節(jié)輕重對乙方進行處罰。全文完。二零二四年單位員工食堂餐飲補貼協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方1.2協(xié)議乙方2.餐飲補貼適用范圍2.1員工類別2.2服務(wù)時間3.補貼標準與計算方法3.1補貼金額3.2補貼發(fā)放頻率3.3補貼計算公式4.補貼發(fā)放方式4.1發(fā)放途徑4.2發(fā)放時間5.補貼調(diào)整機制5.1調(diào)整依據(jù)5.2調(diào)整流程5.3調(diào)整通知6.補貼發(fā)放條件6.1員工在職狀態(tài)6.2服務(wù)質(zhì)量要求7.補貼資金來源7.1資金籌集方式7.2資金使用范圍8.違約責任與處理8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約處理流程9.爭議解決方式9.1爭議解決途徑9.2爭議解決規(guī)則9.3爭議解決期限10.合同生效與期限10.1合同生效條件10.2合同期限11.合同解除與終止11.1解除條件11.2解除程序11.3終止條件12.合同變更與補充12.1變更條件12.2變更程序12.3補充條款13.合同附件13.1附件一：員工名單13.2附件二：餐飲補貼發(fā)放明細表13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項14.1協(xié)議雙方保密義務(wù)14.2協(xié)議解釋權(quán)14.3協(xié)議簽訂日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方（1）單位名稱：有限公司（2）單位地址：市區(qū)路號（3）法定代表人：（4）聯(lián)系電話：02856781.2協(xié)議乙方（1）單位名稱：餐飲管理有限公司（2）單位地址：市區(qū)路號（3）法定代表人：（4）聯(lián)系電話：028876543212.餐飲補貼適用范圍2.1員工類別（1）正式員工（2）合同制員工（3）臨時工2.2服務(wù)時間（1）工作時間：每日8:0012:00，13:0018:00（2）休息時間：每周六、日及國家法定節(jié)假日3.補貼標準與計算方法3.1補貼金額（1）正式員工：每月補貼100元（2）合同制員工：每月補貼80元（3）臨時工：每月補貼60元3.2補貼發(fā)放頻率每月一次3.3補貼計算公式補貼金額=基本工資×補貼比例4.補貼發(fā)放方式4.1發(fā)放途徑通過單位銀行賬戶直接轉(zhuǎn)賬至員工工資卡4.2發(fā)放時間每月5日前發(fā)放上月補貼5.補貼調(diào)整機制5.1調(diào)整依據(jù)根據(jù)國家相關(guān)政策、市場行情及單位實際情況5.2調(diào)整流程（1）甲方提出調(diào)整方案（2）乙方進行可行性研究（3）雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議5.3調(diào)整通知甲方應(yīng)在調(diào)整方案確定后5日內(nèi)通知乙方6.補貼發(fā)放條件6.1員工在職狀態(tài)（1）在職期間享受補貼（2）離職員工在離職前未發(fā)放的補貼，甲方應(yīng)在離職后一個月內(nèi)發(fā)放6.2服務(wù)質(zhì)量要求（1）員工需遵守單位規(guī)章制度（2）員工需按時完成工作任務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量8.違約責任與處理8.1違約情形（1）乙方未按時足額發(fā)放補貼（2）乙方違反協(xié)議約定，導(dǎo)致補貼資金使用不當（3）甲方未按時支付補貼資金（4）甲方違反協(xié)議約定，未提供必要的工作條件8.2違約責任承擔（1）乙方違約的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為每月應(yīng)發(fā)補貼總額的10%（2）甲方違約的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為每月應(yīng)發(fā)補貼總額的10%8.3違約處理流程（1）任何一方違約，另一方應(yīng)及時通知對方（2）接到通知后，雙方應(yīng)協(xié)商解決（3）協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟9.爭議解決方式9.1爭議解決途徑（1）協(xié)商解決（2）調(diào)解解決（3）仲裁解決（4）訴訟解決9.2爭議解決規(guī)則（1）雙方應(yīng)本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則協(xié)商解決爭議（2）協(xié)商不成的，可申請調(diào)解或仲裁（3）調(diào)解或仲裁機構(gòu)應(yīng)依據(jù)國家法律法規(guī)和合同條款進行裁決9.3爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起，雙方應(yīng)在60日內(nèi)達成一致或申請調(diào)解、仲裁10.合同生效與期限10.1合同生效條件（1）雙方簽署協(xié)議（2）協(xié)議經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章（3）協(xié)議經(jīng)雙方蓋章后生效10.2合同期限自合同生效之日起至2027年12月31日止11.合同解除與終止11.1解除條件（1）協(xié)議期滿（2）雙方協(xié)商一致（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行11.2解除程序（1）提出解除協(xié)議的一方應(yīng)提前30日書面通知對方（2）雙方應(yīng)妥善處理未了事項11.3終止條件（1）協(xié)議期滿（2）雙方協(xié)議解除（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行12.合同變更與補充12.1變更條件（1）雙方協(xié)商一致（2）變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)12.2變更程序（1）提出變更的一方應(yīng)書面通知對方（2）雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議12.3補充條款補充條款與本合同具有同等法律效力13.合同附件13.1附件一：員工名單（1）員工姓名（2）員工工號（3）員工崗位13.2附件二：餐飲補貼發(fā)放明細表（1）發(fā)放月份（2）員工工號（3）補貼金額13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項14.1協(xié)議雙方保密義務(wù)（1）雙方對本協(xié)議內(nèi)容負有保密義務(wù)（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露協(xié)議內(nèi)容14.2協(xié)議解釋權(quán)本協(xié)議的解釋權(quán)歸協(xié)議雙方共同所有14.3協(xié)議簽訂日期本協(xié)議自雙方簽署之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同中所述“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個人或單位，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)機構(gòu)、監(jiān)理單位、審計機構(gòu)等。15.2范圍（1）協(xié)助甲乙雙方進行合同執(zhí)行過程中的協(xié)調(diào)與溝通；（2）提供專業(yè)服務(wù)，如財務(wù)審計、工程監(jiān)理、法律咨詢等；（3）在合同糾紛解決過程中提供中立意見或仲裁服務(wù)。16.第三方介入的程序16.1提出申請甲乙任何一方需引入第三方時，應(yīng)提前30日向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垼f明第三方介入的原因、目的、預(yù)期效果及所需費用。16.2同意與選擇對方應(yīng)在接到申請后15日內(nèi)給予答復(fù)，同意引入第三方。雙方應(yīng)共同選擇具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的第三方。17.第三方責任限額17.1責任界定第三方的責任限于其服務(wù)范圍內(nèi)，不承擔甲乙雙方合同項下的直接或間接責任。17.2限額規(guī)定（1）第三方因自身原因造成合同執(zhí)行延誤或損失，其責任限額為合同總金額的5%；（2）第三方在提供服務(wù)過程中違反法律法規(guī)或合同約定，造成甲乙雙方損失，其責任限額為直接損失金額；（3）第三方在履行職責過程中發(fā)生意外事故，造成人員傷亡或財產(chǎn)損失，其責任限額依照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用；（3）第三方有權(quán)在合同執(zhí)行過程中提出合理化建議。18