2024版藥店質(zhì)量負(fù)責(zé)人聘用合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版藥店質(zhì)量負(fù)責(zé)人聘用合同范本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：1.2乙方（受聘方）：第二條：合同期限2.1合同期限為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。第三條：乙方的職責(zé)和任務(wù)3.1乙方作為藥店質(zhì)量負(fù)責(zé)人，應(yīng)全面負(fù)責(zé)藥店的質(zhì)量管理工作。3.2乙方需確保藥店的藥品質(zhì)量符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.3乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督藥店員工的藥品知識(shí)培訓(xùn)和技能提升。第四條：乙方的權(quán)利和福利4.1乙方享有合同約定的薪酬待遇。4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和年假。4.3乙方在合同期內(nèi)享有甲方的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。第五條：甲方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的薪酬待遇。5.3甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理工作中的問題和困難。第六條：保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。第七條：合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均可提前解除合同，但需提前一個(gè)月通知對(duì)方。7.2合同到期后，如雙方未續(xù)簽，則自動(dòng)終止。第八條：違約責(zé)任8.1如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2如甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條：爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商無果，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條：法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。第十一條：其他約定11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條：附件本合同附件包括：12.1乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷12.2甲方提供的薪酬福利明細(xì)第十三條：簽字蓋章甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：日期：2024年1月1日第十四條：合同編號(hào)本合同編號(hào)為：2024QH001第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：甲方是一家依法成立的藥品零售企業(yè)，擁有合法的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和藥品經(jīng)營(yíng)許可證，經(jīng)營(yíng)范圍包括處方藥、非處方藥、保健品等。甲方地址為_______，法定代表人（或負(fù)責(zé)人）為_______。1.2乙方（受聘方）：乙方姓名_______，性別_______，身份證號(hào)碼_______，具有藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，愿意擔(dān)任甲方藥店的質(zhì)量負(fù)責(zé)人。乙方地址為_______，聯(lián)系電話為_______。第二條：合同期限2.1合同期限為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。除非一方提前解除合同，否則合同期滿后，雙方未提出異議，本合同自動(dòng)續(xù)約一年。2.2乙方在合同期內(nèi)的月工資為人民幣_(tái)______元，按月支付。甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及約定的福利。第三條：乙方的職責(zé)和任務(wù)3.1乙方作為甲方藥店的質(zhì)量負(fù)責(zé)人，應(yīng)全面負(fù)責(zé)藥店的藥品質(zhì)量管理工作。確保藥店所售藥品來源合法、質(zhì)量合格、標(biāo)簽符合規(guī)定，并提供合格的藥品銷售服務(wù)。3.2乙方需制定和執(zhí)行藥店質(zhì)量管理制度，包括但不限于進(jìn)貨檢查驗(yàn)收制度、庫存盤點(diǎn)制度、銷售記錄制度等，確保藥店的藥品質(zhì)量管理符合《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》的要求。3.3乙方負(fù)責(zé)定期對(duì)藥店員工進(jìn)行藥品知識(shí)、法規(guī)和職業(yè)道德的培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和的服務(wù)水平。3.4乙方應(yīng)定期對(duì)藥店的環(huán)境、設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，保證藥品儲(chǔ)存條件符合要求。3.5乙方應(yīng)在發(fā)現(xiàn)藥品質(zhì)量問題或其他違規(guī)行為時(shí)，及時(shí)向甲方報(bào)告并采取措施予以糾正。第四條：乙方的權(quán)利和福利4.1乙方享有合同約定的薪酬待遇。除工資外，乙方有權(quán)根據(jù)甲方的規(guī)定享受各種獎(jiǎng)金、提成和福利。4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和年假。請(qǐng)假需提前向甲方書面申請(qǐng)，并得到甲方批準(zhǔn)。4.3乙方在合同期內(nèi)享有甲方的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和晉升條件，以幫助乙方提升個(gè)人能力和職業(yè)發(fā)展。第五條：甲方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的薪酬待遇。甲方不得隨意降低乙方的工資和福利。5.3甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理工作中的問題和困難，包括但不限于提供相關(guān)資料、協(xié)助解決問題等。5.4甲方不得無故解除合同。如甲方提出解除合同，需提前一個(gè)月通知乙方，并支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條：保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。保密信息包括但不限于客戶資料、銷售數(shù)據(jù)、進(jìn)貨渠道等。6.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，也不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。第八條：違約責(zé)任8.1如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方同意如因其過失導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.2如甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方同意如因其過失導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償乙方的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.3雙方同意，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為甲方支付給乙方的月工資的2倍。雙方因違約產(chǎn)生的費(fèi)用（包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)）由違約方承擔(dān)。第九條：爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商無果的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2在爭(zhēng)議解決過程中，除正在訴訟的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其余條款。第十條：法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。第十一條：其他約定11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.2本合同的修改和補(bǔ)充，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。11.3本合同的附件，包括乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷、甲方提供的薪酬福利明細(xì)等，均為本合同不可分割的部分，與本合同具有同等的法律效力。第十二條：簽字蓋章甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：日期：2024年1月1日第十四條：合同編號(hào)本合同編號(hào)為：2024QH001第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求和說明：乙方應(yīng)提供其個(gè)人教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等相關(guān)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確的簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷應(yīng)包括但不限于乙方的姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、學(xué)歷、工作年限、專業(yè)資格等。附件二：甲方提供的薪酬福利明細(xì)詳細(xì)要求和說明：甲方應(yīng)提供乙方在合同期內(nèi)的薪酬待遇的具體明細(xì)，包括基本工資、獎(jiǎng)金、提成、福利等。薪酬福利明細(xì)應(yīng)詳細(xì)列出各項(xiàng)薪酬和福利的計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)。附件三：藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范詳細(xì)要求和說明：甲方應(yīng)提供藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范的相關(guān)文件，包括藥品的進(jìn)貨檢查驗(yàn)收制度、庫存盤點(diǎn)制度、銷售記錄制度等。這些規(guī)范應(yīng)符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求。附件四：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照和藥品經(jīng)營(yíng)許可證詳細(xì)要求和說明：甲方應(yīng)提供其依法成立的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和藥品經(jīng)營(yíng)許可證的復(fù)印件。這些證件應(yīng)保持有效，并在合同期內(nèi)未被吊銷或注銷。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照合同約定履行其職責(zé)和任務(wù)，包括但不限于未能確保藥品質(zhì)量、未能制定和執(zhí)行質(zhì)量管理制度、未能提供員工培訓(xùn)等。2.甲方未按照合同約定支付乙方的薪酬待遇，包括但不限于遲延支付工資、降低工資水平等。4.乙方未履行保密義務(wù)，包括但不限于泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息、利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)等。違約責(zé)任認(rèn)定：1.如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方同意如因其過失導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.如甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方同意如因其過失導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償乙方的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.雙方同意，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為甲方支付給乙方的月工資的2倍。雙方因違約產(chǎn)生的費(fèi)用（包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)）由違約方承擔(dān)。示例說明：如果乙方未能確保藥品質(zhì)量，導(dǎo)致藥店銷售的藥品出現(xiàn)問題，甲方因此遭受了經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失。說明三：法律名詞及解釋：1.藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范：指國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)藥品經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的質(zhì)量管