二零二五年度服務業(yè)試崗協(xié)議書標準模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度服務業(yè)試崗協(xié)議書標準模板本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.協(xié)議雙方信息2.1雙方基本信息2.2聯(lián)系方式3.試崗期限與工作內(nèi)容3.1試崗期限3.2工作內(nèi)容4.工作地點與工作時間4.1工作地點4.2工作時間5.工資與福利待遇5.1工資5.2福利待遇6.考核與評價6.1考核方式6.2評價標準7.保密條款7.1保密信息7.2保密義務8.知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2使用許可9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序11.違約責任11.1違約行為11.2違約責任12.不可抗力12.1不可抗力事件12.2不可抗力處理13.其他約定13.1其他條款13.2其他事項14.合同生效與終止14.1合同生效14.2合同終止第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1本合同中，“試崗”指乙方在甲方工作期間，甲方對乙方進行試用，以確定乙方是否適合甲方的工作崗位。1.1.2本合同中，“工作內(nèi)容”指乙方在試崗期間所承擔的具體工作任務。1.1.3本合同中，“工資”指乙方在試崗期間應得的報酬。1.1.4本合同中，“福利待遇”指乙方在試崗期間享有的除工資外的其他待遇，包括但不限于社會保險、休假等。1.2解釋1.2.1本合同中對相關術(shù)語的解釋，如有歧義，應以雙方協(xié)商一致的解釋為準。2.協(xié)議雙方信息2.1雙方基本信息2.1.1甲方：[甲方全稱]，地址：[甲方地址]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]。2.1.2乙方：[乙方全稱]，地址：[乙方地址]，身份證號碼：[乙方身份證號碼]。2.2聯(lián)系方式2.2.1甲方聯(lián)系方式：電話：[甲方聯(lián)系電話]，郵箱：[甲方電子郵箱]。2.2.2乙方聯(lián)系方式：電話：[乙方聯(lián)系電話]，郵箱：[乙方電子郵箱]。3.試崗期限與工作內(nèi)容3.1試崗期限3.1.1本合同試崗期限為[試崗期限]個月。3.1.2試崗期限自[試崗開始日期]起至[試崗結(jié)束日期]止。3.2工作內(nèi)容a.參加甲方組織的各項培訓和活動；b.協(xié)助甲方完成指定的工作任務；c.遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。4.工作地點與工作時間4.1工作地點4.1.1乙方在試崗期間的工作地點為[工作地點]。4.2工作時間4.2.1乙方在試崗期間的工作時間為[工作時間]。5.工資與福利待遇5.1工資5.1.1乙方在試崗期間的工資為人民幣[工資數(shù)額]元/月。5.1.2工資支付方式為每月[支付日期]前支付至乙方指定的銀行賬戶。5.2福利待遇a.社會保險：按照國家規(guī)定繳納；b.休假：按照國家規(guī)定執(zhí)行；c.其他福利：根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。6.考核與評價6.1考核方式6.1.1甲方將對乙方在試崗期間的工作表現(xiàn)進行定期考核。6.1.2考核內(nèi)容包括：工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。6.2評價標準6.2.1評價標準將根據(jù)甲方的具體要求制定，并在合同附件中明確。7.保密條款7.1保密信息7.1.1乙方在試崗期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，均為本合同的保密信息。7.2保密義務7.2.1乙方在試崗期間及試崗期滿后，均應遵守保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。8.知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1乙方在試崗期間所創(chuàng)作的任何作品、發(fā)明、實用新型、外觀設計等知識產(chǎn)權(quán)，除非合同另有約定，均歸甲方所有。8.2使用許可8.2.1甲方獲得在商業(yè)上使用、復制、修改、分發(fā)、展示乙方所創(chuàng)作知識產(chǎn)權(quán)的權(quán)利，無需支付乙方任何費用。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方因本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至[仲裁委員會名稱]按照其仲裁規(guī)則進行仲裁。9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1除非雙方另有約定，爭議解決機構(gòu)為[仲裁委員會名稱]，仲裁地為[仲裁地]。10.合同解除10.1解除條件a.乙方嚴重違反合同約定，經(jīng)甲方書面通知后仍不改正；b.甲方因經(jīng)營需要，提前[通知期限]書面通知乙方解除合同；c.乙方在試崗期間發(fā)生重大過錯，影響甲方正常經(jīng)營；d.雙方協(xié)商一致解除合同。10.2解除程序10.2.1解除合同的一方應提前[通知期限]書面通知對方，并說明解除合同的理由。11.違約責任11.1違約行為a.甲方未按時支付乙方工資；b.乙方未按時完成工作內(nèi)容；c.雙方違反保密條款；d.雙方違反知識產(chǎn)權(quán)條款。11.2違約責任11.2.1違約方應承擔由此給對方造成的直接經(jīng)濟損失，并支付違約金。12.不可抗力12.1不可抗力事件12.1.1不可抗力事件包括自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。12.2不可抗力處理12.2.1發(fā)生不可抗力事件時，雙方應盡力減輕損失，并及時通知對方。在不可抗力事件持續(xù)期間，本合同的履行可以中止；不可抗力事件消除后，雙方應盡快恢復履行。13.其他約定13.1其他條款13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2其他事項13.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同生效與終止14.1合同生效14.1.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同終止a.試崗期滿；b.雙方協(xié)商一致解除合同；c.合同約定的終止條件成就。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念和界定1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，為了實現(xiàn)合同目的，由甲乙雙方共同邀請或授權(quán)參與合同履行過程中的個人或組織。1.2第三方包括但不限于中介方、監(jiān)理方、咨詢服務方、技術(shù)服務方等。2.第三方的責權(quán)利2.1責任：第三方在合同履行過程中，應按照甲乙雙方的要求和合同約定，承擔相應的責任。2.2權(quán)利：a.第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的資料和條件；b.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應的服務費用；c.第三方有權(quán)要求甲乙雙方對其提供的服務質(zhì)量進行評價。2.3利益：第三方通過提供專業(yè)服務，獲取合同約定的服務費用或其他形式的利益。3.第三方與其他各方的劃分說明3.1第三方與甲方的關系：a.第三方作為甲方委托的服務提供者，應遵守甲方的指示和要求；b.第三方對甲方負有保密義務，不得泄露甲方商業(yè)秘密。3.2第三方與乙方的關系：a.第三方作為乙方的工作伙伴，應協(xié)助乙方完成工作任務；b.第三方對乙方負有保密義務，不得泄露乙方商業(yè)秘密。3.3第三方與合同其他相關方的關系：a.第三方應與其他相關方保持溝通，確保合同順利履行；b.第三方對合同其他相關方負有保密義務，不得泄露相關方的商業(yè)秘密。4.第三方介入的額外條款及說明4.1第三方介入的申請：a.甲乙雙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應提前[提前通知期限]書面通知對方；b.通知內(nèi)容應包括第三方的基本信息、介入原因、介入時間等。4.2第三方的選擇和確認：a.第三方的選擇由甲乙雙方共同決定，并書面確認；b.第三方應具備履行合同所需的專業(yè)能力、資質(zhì)和信譽。5.第三方的責任限額5.1第三方在合同履行過程中，因自身原因造成的損失，其責任限額為[責任限額]元。5.2超過責任限額的損失，由甲乙雙方按照合同約定分擔。6.第三方介入后的合同修改6.1甲乙雙方可根據(jù)第三方介入的情況，對合同進行必要的修改和補充；6.2修改后的合同條款，對甲乙雙方和第三方均有約束力。7.第三方介入的合同終止7.1如第三方在合同履行過程中出現(xiàn)重大違約行為，甲乙雙方有權(quán)解除合同；7.2解除合同后，第三方應按照合同約定承擔相應的責任。8.第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后發(fā)生的爭議，仍按照本合同約定的爭議解決方式處理；8.2第三方介入的爭議解決，不影響甲乙雙方之間的合同關系。9.第三方介入的其他事項9.1第三方介入的具體事宜，應在合同中明確約定；9.2第三方介入的變更和調(diào)整，需經(jīng)甲乙雙方同意并書面確認。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：試崗期限與工作內(nèi)容明細表要求：詳細列明試崗期間的工作任務、時間安排、考核標準等。說明：該附件作為合同附件，用于明確試崗期間的具體要求和標準。2.附件二：工作地點與工作時間調(diào)整通知要求：在試崗期間，如需調(diào)整工作地點或工作時間，應以書面形式通知對方。說明：該附件用于記錄工作地點或工作時間的調(diào)整情況。3.附件三：工資與福利待遇明細表要求：詳細列明工資構(gòu)成、福利待遇種類及標準。說明：該附件作為合同附件，用于明確工資和福利待遇的具體內(nèi)容。4.附件四：考核與評價記錄表要求：記錄試崗期間的考核結(jié)果、評價意見及改進措施。說明：該附件作為合同附件，用于記錄和評估試崗期間的工作表現(xiàn)。5.附件五：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：明確知識產(chǎn)權(quán)的歸屬及使用許可。說明：該附件作為合同附件，用于明確知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用范圍。6.附件六：保密協(xié)議要求：約定保密信息的范圍、保密義務及違約責任。說明：該附件作為合同附件，用于保障雙方的商業(yè)秘密。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的原因、范圍、責任及費用等。說明：該附件作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入的流程和責任。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：a.甲方未按時支付乙方工資；責任認定標準：甲方應承擔相應的違約責任，包括支付違約金和賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。示例：甲方未按時支付乙方工資，乙方遭受的損失為1000元，甲方應支付違約金及賠償乙方1000元。b.乙方未按時完成工作內(nèi)容；責任認定標準：乙方應承擔相應的違約責任，包括賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。示例：乙方未按時完成工作任務，導致甲方損失2000元，乙方應賠償甲方2000元。c.雙方違反保密條款；責任認定標準：違約方應承擔相應的違約責任，包括賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。示例：一方泄露對方商業(yè)秘密，導致對方損失5000元，違約方應賠償對方5000元。d.雙方違反知識產(chǎn)權(quán)條款；責任認定標準：違約方應承擔相應的違約責任，包括賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。示例：一方未經(jīng)許可使用對方知識產(chǎn)權(quán)，導致對方損失8000元，違約方應賠償對方8000元。全文完。二零二四年度服務業(yè)試崗協(xié)議書標準模板1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1協(xié)議雙方的定義1.2術(shù)語解釋2.協(xié)議目的3.協(xié)議期限3.1試崗期限3.2試用期起始日期3.3試用期結(jié)束日期4.試崗工作內(nèi)容4.1工作職責4.2工作地點4.3工作時間5.試崗工作條件5.1工作環(huán)境5.2工作所需設備與材料5.3安全與健康要求6.試崗待遇6.1薪酬待遇6.2社會保險6.3假期與福利7.試崗考核7.1考核標準7.2考核流程7.3考核結(jié)果8.協(xié)議解除8.1解除條件8.2解除程序8.3解除通知9.違約責任9.1違約行為9.2違約責任承擔9.3違約賠償10.保密條款10.1保密信息10.2保密義務10.3保密期限11.法律適用與爭議解決11.1適用法律11.2爭議解決方式12.合同附件13.合同生效14.其他條款第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1協(xié)議雙方的定義1.1.1本協(xié)議中的“甲方”指提供試崗崗位的企業(yè)或機構(gòu)。1.1.2本協(xié)議中的“乙方”指接受試崗崗位的應聘者。1.2術(shù)語解釋1.2.1“試崗”指乙方在甲方處進行一定期限的工作體驗，以評估其是否符合正式崗位的要求。1.2.2“試用期”指乙方在甲方處試崗的期限。1.2.3“正式崗位”指乙方通過試崗考核后，甲方提供的正式工作職位。2.協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間的試崗關系，明確雙方的權(quán)利和義務，確保試崗過程的順利進行。3.協(xié)議期限3.1試崗期限乙方在甲方處試崗的期限為三個月。3.2試用期起始日期乙方試崗的起始日期為2024年3月1日。3.3試用期結(jié)束日期乙方試崗的結(jié)束日期為2024年5月31日。4.試崗工作內(nèi)容4.1工作職責4.1.1完成甲方分配的日常工作任務。4.1.2遵守甲方的工作規(guī)章制度。4.1.3參與甲方組織的培訓和學習活動。4.2工作地點乙方在甲方指定的工作地點進行試崗工作。4.3工作時間乙方在試崗期間的工作時間為周一至周五，每天8小時，午休1小時。5.試崗工作條件5.1工作環(huán)境甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，確保乙方在工作過程中的人身安全。5.2工作所需設備與材料甲方為乙方提供完成工作所需的設備與材料，并確保其正常使用。5.3安全與健康要求乙方應遵守甲方關于安全與健康的要求，不得在工作過程中違反安全規(guī)定。6.試崗待遇6.1薪酬待遇乙方在試崗期間每月基本工資為人民幣五千元整，每月發(fā)放一次。6.2社會保險甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.3假期與福利乙方在試崗期間享有國家法定節(jié)假日及休息日，并享受帶薪年假。甲方為乙方提供必要的福利待遇。7.試崗考核7.1考核標準甲方將對乙方在試崗期間的各項工作表現(xiàn)進行考核，考核標準包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、團隊協(xié)作等。7.2考核流程甲方將在試崗期滿后，對乙方進行綜合考核，考核結(jié)果將作為是否簽訂正式勞動合同的依據(jù)。7.3考核結(jié)果甲方將在考核結(jié)束后五個工作日內(nèi)向乙方告知考核結(jié)果，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否與乙方簽訂正式勞動合同。8.協(xié)議解除8.1解除條件8.1.1乙方在試用期內(nèi)嚴重違反甲方的工作規(guī)章制度，或出現(xiàn)重大失誤，給甲方造成重大損失。8.1.2乙方在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求，無法勝任工作。8.1.3乙方在試用期內(nèi)因個人原因提出解除協(xié)議。8.2解除程序8.2.1甲方有權(quán)在任何時間以書面形式通知乙方解除本協(xié)議。8.2.2乙方如有上述解除條件之一，應提前五日以書面形式通知甲方。8.3解除通知8.3.1甲方解除本協(xié)議時，應向乙方支付相當于試用期內(nèi)實際工作日數(shù)的工資。9.違約責任9.1違約行為9.1.1甲方未能按照本協(xié)議約定提供試崗工作條件。9.1.2乙方未能按照本協(xié)議約定履行試崗工作職責。9.2違約責任承擔9.2.1甲方違反本協(xié)議約定的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償乙方因違約所造成的損失。9.2.2乙方違反本協(xié)議約定的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方因違約所造成的損失。9.3違約賠償9.3.1違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。10.保密條款10.1保密信息10.1.1甲方提供的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密信息。10.2保密義務10.2.1乙方在試崗期間及試崗結(jié)束后，均應遵守保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。10.3保密期限10.3.1乙方對本協(xié)議中約定的保密信息負有永久保密義務。11.法律適用與爭議解決11.1適用法律本協(xié)議適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式11.2.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。12.合同附件12.1本合同附件包括但不限于：12.1.1乙方試崗工作職責說明書。12.1.2甲方提供的工作環(huán)境及設備清單。13.合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他條款14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中的“第三方”指在甲乙雙方協(xié)議下，提供相關服務、咨詢、擔?；蚱渌o助作用的獨立實體。1.2第三方可以是中介機構(gòu)、咨詢公司、擔保公司、法律顧問等。2.第三方介入的條件與程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并在本合同中明確第三方的角色和職責。2.2第三方介入前，甲乙雙方應與第三方簽訂相應的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務。2.3第三方介入后，甲乙雙方應通知對方。3.第三方責任3.1第三方在本合同項下的責任應限于其在合作協(xié)議中承諾的范圍。3.2第三方的責任限額應在其合作協(xié)議中明確，且不得超過本合同規(guī)定的責任限額。4.第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的要求，獨立執(zhí)行其職責，包括但不限于提供專業(yè)意見、進行評估、監(jiān)督執(zhí)行等。4.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，獲得相應的報酬。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方之間的關系由合作協(xié)議約定，第三方不得干預甲方與乙方之間的直接合同關系。5.2第三方與乙方之間的關系由合作協(xié)議約定，第三方不得干預乙方在本合同項下的權(quán)利和義務。5.3第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息。6.第三方介入時的額外條款6.1第三方介入后，甲乙雙方應確保第三方能夠獨立、客觀地履行其職責。6.2甲乙雙方應向第三方提供必要的信息和資料，以便第三方能夠履行其職責。6.3第三方在履行職責過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方有違約行為，應立即通知甲乙雙方，并采取必要的措施。7.第三方責任限額的明確7.1第三方的責任限額應根據(jù)其提供的服務類型、合同金額等因素確定。7.2第三方的責任限額不得超過本合同約定的甲方或乙方因第三方違約而遭受的直接經(jīng)濟損失。7.3第三方的責任限額應在合作協(xié)議中明確，并由甲乙雙方共同確認。8.第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后，若甲乙雙方與第三方之間發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議約定的仲裁機構(gòu)申請仲裁，或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.第三方介入后的合同變更9.1第三方介入后，甲乙雙方如需對本合同進行變更，應征得第三方的同意。9.2本合同的任何變更均應以書面形式作出，并由甲乙雙方及第三方簽字蓋章。10.第三方介入后的協(xié)議終止10.1第三方介入后，如甲乙雙方或第三方?jīng)Q定終止合作協(xié)議，應提前通知對方，并按照合作協(xié)議的約定處理相關事宜。10.2本合同的終止不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔的義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方試崗工作職責說明書要求：詳細列出乙方在試崗期間應承擔的具體工作職責、工作標準和工作流程。說明：此說明書應作為乙方了解和履行工作職責的依據(jù)。2.附件二：甲方提供的工作環(huán)境及設備清單要求：詳細列出甲方為乙方提供的工作環(huán)境、辦公設備和必要工具。說明：此清單應確保乙方在試崗期間能夠正常開展工作。3.附件三：第三方合作協(xié)議要求：詳細列出甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議內(nèi)容，包括服務內(nèi)容、費用、責任范圍等。說明：此協(xié)議是第三方介入合同關系的基礎。4.附件四：試崗考核標準及結(jié)果要求：詳細列出甲方對乙方試崗考核的標準和評分細則，以及最終的考核結(jié)果。說明：此附件用于評估乙方在試崗期間的表現(xiàn)。5.附件五：違約行為記錄及處理要求：詳細記錄甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生的違約行為，以及相應的處理措施。說明：此附件用于跟蹤和管理違約行為。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方違約：1.1未按約定提供試崗工作條件或設備。1.2未按時支付乙方試崗期間工資。1.3未按約定提供社會保險。乙方違約：2.1未按約定履行試崗工作職責。2.2違反工作紀律，給甲方造成損失。2.3泄露甲方商業(yè)秘密或個人信息。2.責任認定標準：甲方違約責任認定：2.1甲方違約導致乙方遭受直接經(jīng)濟損失的，甲方應承擔賠償責任。2.2甲方違約導致試崗協(xié)議無法繼續(xù)履行的，甲方應退還乙方已支付的試崗費用。乙方違約責任認定：2.3乙方違約導致甲方遭受直接經(jīng)濟損失的，乙方應承擔賠償責任。2.4乙方違約導致試崗協(xié)議無法繼續(xù)履行的，乙方無權(quán)要求退還試崗費用。3.違約示例說明：示例一：甲方未按時支付乙方試崗工資，導致乙方生活困難。責任認定：甲方應支付乙方拖欠的工資，并承擔相應的違約責任。示例二：乙方在工作中泄露甲方客戶信息，導致甲方客戶流失。責任認定：乙方應承擔賠償責任，并可能面臨法律追究。全文完。二零二四年度服務業(yè)試崗協(xié)議書標準模板2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方基本信息1.2協(xié)議乙方基本信息2.協(xié)議目的和依據(jù)2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據(jù)3.試崗崗位及職責3.1試崗崗位名稱3.2試崗崗位職責4.試崗期限及工作時間4.1試崗期限4.2工作時間5.試崗薪資及福利待遇5.1薪資構(gòu)成5.2福利待遇6.試崗考核與評估6.1考核方式6.2評估標準7.試崗期間的權(quán)利和義務7.1甲方權(quán)利和義務7.2乙方權(quán)利和義務8.試崗結(jié)束后的結(jié)果處理8.1續(xù)簽正式合同8.2不續(xù)簽合同的處理9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1附件一：試崗崗位說明書13.2附件二：試崗考核評估表14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方基本信息名稱：________________________地址：________________________法定代表人：___________________聯(lián)系電話：____________________1.2協(xié)議乙方基本信息名稱：________________________地址：________________________法定代表人：___________________聯(lián)系電話：____________________2.協(xié)議目的和依據(jù)2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在二零二四年度服務業(yè)試崗期間的權(quán)利、義務和責任，為乙方提供實踐機會，同時檢驗乙方的工作能力和適應能力。2.2協(xié)議依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)。3.試崗崗位及職責3.1試崗崗位名稱________________________3.2試崗崗位職責1.負責崗位相關業(yè)務的操作與執(zhí)行；2.參與部門內(nèi)部培訓和項目討論；3.按時完成上級領導交辦的其他工作任務。4.試崗期限及工作時間4.1試崗期限自本協(xié)議簽訂之日起，至_________________日止。4.2工作時間周一至周五，每天________________小時。5.試崗薪資及福利待遇5.1薪資構(gòu)成1.基本工資：________________元/月；2.獎金：根據(jù)公司制度及個人表現(xiàn)，按月發(fā)放；3.假期工資：按國家規(guī)定執(zhí)行。5.2福利待遇1.依法繳納社會保險和公積金；2.提供午餐補貼；3.定期組織員工活動。6.試崗考核與評估6.1考核方式1.日常工作表現(xiàn)；2.崗位職責完成情況；3.部門領導及同事的評價。6.2評估標準1.工作態(tài)度認真，責任心強；2.能按時完成工作任務；3.團隊協(xié)作良好，溝通能力強。7.試崗期間的權(quán)利和義務7.1甲方權(quán)利和義務1.為乙方提供符合崗位要求的試崗條件；2.對乙方在試崗期間的表現(xiàn)進行考核和評估；3.依法保障乙方的合法權(quán)益。7.2乙方權(quán)利和義務1.遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；2.服從甲方工作安排，認真履行崗位職責；3.積極參與公司組織的各項培訓和活動。8.試崗結(jié)束后的結(jié)果處理8.1續(xù)簽正式合同1.若乙方在試崗期間表現(xiàn)良好，符合甲方正式錄用條件，甲方有權(quán)與乙方續(xù)簽正式勞動合同；2.續(xù)簽正式合同的時間為__________________；3.續(xù)簽正式合同后的薪資待遇按照公司相關規(guī)定執(zhí)行。8.2不續(xù)簽合同的處理1.若乙方在試崗期間表現(xiàn)不佳，甲方有權(quán)不續(xù)簽合同；2.甲方應在試崗期滿前不少于________________天通知乙方；3.試崗期滿后，甲方應支付乙方相當于試崗期間工資的補償。9.保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方商業(yè)秘密；2.乙方在工作中接觸到的甲方客戶信息；3.甲方內(nèi)部管理資料。9.2保密期限本協(xié)議簽訂之日起至試崗期滿后的________________年。10.違約責任10.1違約情形1.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密；2.甲方未按約定支付乙方試崗期間的薪資；3.乙方在試崗期間嚴重違反公司規(guī)章制度。10.2違約責任承擔1.違約方應承擔相應的法律責任；2.違約方應賠償因違約給對方造成的直接經(jīng)濟損失；3.違約方應承擔因違約引起的其他法律責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式1.協(xié)商解決；2.爭議無法協(xié)商解決的，提交________________仲裁委員會仲裁；3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。11.2爭議解決機構(gòu)________________仲裁委員會。12.合同生效及終止12.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件1.試崗期滿；2.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；3.因不可抗力導致本協(xié)議無法履行。13.合同附件13.1附件一：試崗崗位說明書詳細描述試崗崗位的職責、要求及工作內(nèi)容。13.2附件二：試崗考核評估表包括考核指標、評分標準和考核結(jié)果。14.其他約定事項14.1其他約定事項一本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2其他約定事項二本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本協(xié)議所稱第三方，是指在本協(xié)議履行過程中，根據(jù)甲乙雙方的需要，介入?yún)f(xié)議履行過程中的中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、擔保機構(gòu)或其他任何提供專業(yè)服務的第三方。15.2第三方介入方式1.中介方：協(xié)助甲乙雙方達成協(xié)議，提供信息對接服務；2.評估機構(gòu)：對乙方進行能力評估或?qū)追竭M行信用評估；3.擔保機構(gòu)：為甲方或乙方的履約提供擔保服務；4.其他專業(yè)服務方：根據(jù)甲乙雙方的需求，提供其他專業(yè)服務。15.3第三方介入程序1.甲乙雙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項；2.雙方共同選擇合適的第三方；3.甲乙雙方與第三方簽訂相應的合作協(xié)議或服務合同；4.第三方按照協(xié)議或合同的規(guī)定，履行其職責。16.第三方責任限額16.1責任界定第三方在本協(xié)議履行過程中的責任，限于其根據(jù)協(xié)議或合同所承擔的具體職責范圍。第三方對甲乙雙方及其他第三方不承擔超出其職責范圍的責任。16.2責任限額1.第三方的責任限額應根據(jù)其提供服務的性質(zhì)和可能產(chǎn)生的風險進行合理確定；2.第三方的責任限額應在協(xié)議或合同中明確約定；3.若第三方因自身原因?qū)е聟f(xié)議無法履行或造成損失，第三方應承擔相應的賠償責任，但賠償總額不超過協(xié)議或合同中約定的責任限額。17.第三方權(quán)利義務17.1第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議或合同的規(guī)定，要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；2.第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議或合同的規(guī)定，對甲乙雙方進行監(jiān)督和評估；3.第三方有權(quán)要求甲乙雙方履行協(xié)議或合同中的約定。17.2第三方義務1.第三方應按照協(xié)議或合同的規(guī)定，履行其職責；2.第三方