2025年專業(yè)化勞務(wù)派遣合同

2025年專業(yè)化勞務(wù)派遣合同合同/協(xié)議編號：____________

甲方（勞務(wù)派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：________________________

鑒于甲方具有合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，能夠?yàn)橐曳教峁┓蠂蚁嚓P(guān)法律法規(guī)的專業(yè)化勞務(wù)派遣服務(wù)，乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，決定委托甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方所需派遣人員的派遣事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲乙雙方在勞務(wù)派遣關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)，確保乙方生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的順利進(jìn)行，同時(shí)保障派遣人員的合法權(quán)益。

二、簽訂背景

甲方具備為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)的資質(zhì)，乙方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定與甲方簽訂本合同，以實(shí)現(xiàn)人力資源的有效配置。

三、合同期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣符合崗位要求的人員至乙方工作，具體崗位、人數(shù)及工作內(nèi)容以雙方另行簽訂的派遣人員派遣計(jì)劃為準(zhǔn)。

1.2甲方負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、考核及離職手續(xù)辦理等工作。

二、人員資質(zhì)

2.1派遣人員需具備相應(yīng)的職業(yè)資格證書或崗位技能要求，且符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

2.2甲方對派遣人員的資質(zhì)負(fù)責(zé)，確保其符合乙方的工作要求。

三、工作地點(diǎn)與時(shí)間

3.1派遣人員的工作地點(diǎn)為乙方指定的場所，具體工作時(shí)間為乙方規(guī)定的上班時(shí)間。

3.2甲方應(yīng)保證派遣人員按照乙方要求的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)進(jìn)行工作。

四、服務(wù)費(fèi)用

4.1甲方按照派遣人員的實(shí)際出勤天數(shù)和約定的工資標(biāo)準(zhǔn)收取服務(wù)費(fèi)用。

4.2服務(wù)費(fèi)用包括但不限于：基本工資、社會保險(xiǎn)、住房公積金、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)等。

4.3乙方應(yīng)在每月的指定日期前支付甲方當(dāng)月的服務(wù)費(fèi)用。

五、價(jià)格調(diào)整

5.1本合同約定的服務(wù)費(fèi)用在合同期限內(nèi)固定不變，如遇國家政策調(diào)整，雙方可協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。

六、保密條款

6.1甲方、乙方雙方對本合同內(nèi)容以及雙方在履行合同過程中知悉的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

6.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或使用對方的商業(yè)秘密。

七、違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2甲方未按照約定派遣人員，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。

7.3乙方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方支付逾期付款的滯納金。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

合同/協(xié)議編號：____________

甲方（勞務(wù)派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：________________________

主要條款內(nèi)容：

七、服務(wù)費(fèi)用調(diào)整

7.1若甲方因人力成本、物價(jià)上漲等因素導(dǎo)致派遣服務(wù)成本發(fā)生變化，甲方有權(quán)向乙方提出調(diào)整服務(wù)費(fèi)用的申請，乙方應(yīng)在收到調(diào)整申請后十五日內(nèi)給予書面答復(fù)。

7.2若乙方同意調(diào)整服務(wù)費(fèi)用，雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，對調(diào)整后的服務(wù)費(fèi)用及支付方式進(jìn)行明確約定。

八、派遣人員的權(quán)利與義務(wù)

8.1派遣人員享有國家規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)益，甲方應(yīng)依法為派遣人員繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

8.2派遣人員應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從工作安排，不得擅自離崗。

8.3派遣人員因工作原因造成的人身傷害或疾病，由乙方負(fù)責(zé)提供必要的醫(yī)療救治，甲方協(xié)助處理相關(guān)事宜。

九、保密條款

9.1甲方、乙方雙方對本合同內(nèi)容以及雙方在履行合同過程中知悉的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

9.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或使用對方的商業(yè)秘密。

十、違約責(zé)任

10.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

10.2若乙方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方支付逾期付款的違約金，違約金按合同約定服務(wù)費(fèi)用的_____%計(jì)算。

十一、爭議解決

11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十二、合同解除

12.1本合同自任何一方違約或發(fā)生不可抗力等情況時(shí)，另一方有權(quán)解除合同。

12.2合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理未履行完畢的義務(wù)。

十三、其他

13.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

13.3本合同附件作為本合同不可分割的部分，與本合同具有同等法律效力。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為____年。

1.2合同期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。

二、合同變更

2.1在合同有效期內(nèi)，如因國家政策調(diào)整、市場變化等原因，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議，變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.2任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容，否則變更內(nèi)容無效。

三、合同終止

3.1合同終止的條件包括但不限于：

a)合同期限屆滿；

b)雙方協(xié)商一致解除合同；

c)一方違約，另一方依法解除合同；

d)發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無法履行；

e)法律法規(guī)規(guī)定或合同約定的其他情形。

3.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理未履行完畢的義務(wù)，包括但不限于結(jié)算服務(wù)費(fèi)用、退還押金等。

四、爭議解決機(jī)制

4.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

4.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

五、法律適用和管轄法院

5.1本合同適用中華人民共和國法律。

5.2因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。

六、合同效力

6.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，對雙方具有法律約束力。

6.2如合同任何條款因法律規(guī)定或政策調(diào)整等原因而無效，不影響其他有效條款的效力。

6.3本合同附件作為本合同不可分割的部分，與本合同具有同等法律效力。

合同/協(xié)議編號：____________

甲方（勞務(wù)派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：________________________

法律名詞及解釋：

1.**勞務(wù)派遣**：指由派遣單位根據(jù)用工單位的需求，向其派遣符合條件的人員，由派遣單位承擔(dān)相應(yīng)管理責(zé)任，用工單位實(shí)際使用派遣人員的一種用工方式。

2.**保密義務(wù)**：指合同雙方在合同履行過程中，對涉及商業(yè)秘密的信息負(fù)有不得泄露給他人的義務(wù)。

3.**違約責(zé)任**：指合同一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

4.**爭議解決**：指合同雙方在履行合同過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。

5.**不可抗力**：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等，導(dǎo)致合同無法履行。

6.**法律適用**：指合同糾紛應(yīng)適用哪一國家的法律進(jìn)行解決。

7.**管轄法院**：指有權(quán)審理特定合同糾紛的法院。

8.**合同效力**：指合同在法律上是否具有約束力。

9.**社會保險(xiǎn)**：指國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者在年老、疾病、生育、失業(yè)、工傷、死亡等情況提供物質(zhì)幫助的制度。

10.**住房公積金**：指國家法律規(guī)定，由職工個(gè)人及其所在單位按照職工工資收入的一定比例逐月繳納，用于職工住房消費(fèi)的一種長期住房儲金。

11.**勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)**：指用人單位為保障勞動(dòng)者在工作過程中的安全和健康，支付的費(fèi)用。

12.**補(bǔ)充協(xié)議**：指對原有合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充、修改的協(xié)議。

13.**書面形式**：指合同必須采用書面形式，包括合同文本、電子數(shù)據(jù)交換等可保存的書面形式。

相關(guān)問題、注意事項(xiàng)及解決辦法：

1.**問題**：派遣人員的資質(zhì)不符合用工單位要求。

**注意事項(xiàng)**：在簽訂合同前，雙方應(yīng)對派遣人員的資質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格審查。

**解決辦法**：甲方應(yīng)在派遣人員前進(jìn)行詳細(xì)的背景調(diào)查和技能考核，確保派遣人員的資質(zhì)符合乙方的需求。

2.**問題**：派遣人員的出勤率和工作效率低于預(yù)期。

**注意事項(xiàng)**：定期監(jiān)控派遣人員的出勤和工作表現(xiàn)。

**解決辦法**：甲方應(yīng)加強(qiáng)對派遣人員的培訓(xùn)和管理工作，確保其工作效率；乙方應(yīng)提供必要的工作指導(dǎo)和反饋。

3.**問題**：服務(wù)費(fèi)用調(diào)整存在爭議。

**注意事項(xiàng)**：在合同中明確服務(wù)費(fèi)用調(diào)整的條件和程序。

**解決辦法**：雙方應(yīng)在合同中約定明確的調(diào)整機(jī)制，如市場變化、人力成本增加等，并在出現(xiàn)調(diào)整情況時(shí)，按照約定程序進(jìn)行協(xié)商。

4.**問題**：合同履行過程中發(fā)生意外事故。

**注意事項(xiàng)**：合同中應(yīng)明確雙方在意外事故發(fā)生時(shí)的責(zé)任劃分和賠償標(biāo)準(zhǔn)。

**解決辦法**：在合同中約定明確的事故處理流程，如事故報(bào)告、調(diào)查、賠償?shù)龋_保及時(shí)有效地處理意外事故。

5.**問題**：合同解除后，派遣人員的安置問題。

**注意事項(xiàng)**：合同中應(yīng)明確合同解除后的派遣人員安置責(zé)任。

**解決辦法**：合同應(yīng)約定，在合同解除后，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)派遣人員的離職手續(xù)辦理和再就業(yè)指導(dǎo)。

6.**問題**：保密信息的泄露。

**注意事項(xiàng)**：雙方應(yīng)定期進(jìn)行保密教育，提高保密意識。

**解決辦法**：制定嚴(yán)格的保密制度和措施，對違反保密義務(wù)的行為進(jìn)行追責(zé)。

7.**問題**：合同執(zhí)行中的溝通不暢。

**注意事項(xiàng)**：建立有效的溝通機(jī)制，確保信息傳遞的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

**解決辦法**：定期召開會議，及時(shí)溝通合同執(zhí)行情況，解決存在的問題。

8.**問題**：合同履行中的法律風(fēng)險(xiǎn)。

**注意事項(xiàng)**：在合同簽訂前，雙方應(yīng)咨詢專業(yè)法律意見，確保合同條款的合法性和有效性。

**解決辦法**：聘請專業(yè)律師對合同進(jìn)行審核，確保合同符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。

本合同/協(xié)議適用場景：

1.**勞務(wù)派遣服務(wù)**：適用于甲方作為勞務(wù)派遣單位，向乙方（用工單位）提供專業(yè)化勞務(wù)派遣服務(wù)的場景。

2.**人力資源配置**：適用于乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，希望通過勞務(wù)派遣方式靈活配置人力資源的場景。

3.**跨區(qū)域用工**：適用于乙方在不同地區(qū)有業(yè)務(wù)需求，需要派遣人員在多個(gè)地點(diǎn)工作的場景。

4.**臨時(shí)性用工需求**：適用于乙方因項(xiàng)目、季節(jié)性或臨時(shí)性工作需要，需要短期增加人手的場景。

5.**專業(yè)技能需求**：適用于乙方需要特定專業(yè)技能或資質(zhì)的人員，而自身難以長期雇傭的場景。

6.**規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)**：適用于乙方希望通過合同明確雙方權(quán)利義務(wù)，以規(guī)避因勞務(wù)派遣可能產(chǎn)生的法律風(fēng)險(xiǎn)。

7.**商業(yè)保密**：適用于甲方和乙方都希望保護(hù)商業(yè)秘密，防止因勞務(wù)派遣而泄露給第三方的場景。

8.**合同糾紛預(yù)防**：適用于雙方希望通過合同明確爭議解決機(jī)制，預(yù)防合同履行過程中可能出現(xiàn)的糾紛。

9.**長期合作關(guān)系**：適用于甲方和乙方預(yù)期將保持長期合作關(guān)系，需要通過合同來規(guī)范雙方長期行為的場景。

10.**國際勞務(wù)派遣**：適用于涉及跨國勞務(wù)派遣的情況，需要考慮不同國家法律和國際慣例的場景。

所需附件列表：

1.**派遣人員名單及資質(zhì)證明**：包括派遣人員的身份證、職業(yè)資格證書、健康證明等。

2.**派遣人員派遣計(jì)劃**：詳細(xì)列明派遣人員的崗位、人數(shù)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)和預(yù)計(jì)工作時(shí)間。

3.**保密協(xié)議**：雙方就保密信息達(dá)成的具體保密條款和保密范圍。

4.**合同變更協(xié)議**：如合同內(nèi)容有變更，雙方簽署的書面變更協(xié)議。

5.**事故處理預(yù)案**：包括意外事故發(fā)生時(shí)的應(yīng)急處理措施和流程。

6.**派遣人員培訓(xùn)記錄**：記錄派遣人員接受培訓(xùn)和考核的情況。

7.**工資支付憑證**：證明派遣人員工資支付情況的文件。

8.**社會保險(xiǎn)繳納憑證**：證明甲方為派遣人員繳納社會保險(xiǎn)的憑證。

9.**住房公積金繳納憑證**：證明甲方為派遣人員繳納住房公積金的憑證。

10.**勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)支付憑證**：證明甲方為派遣人員支付勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)的憑證。

11.**合同解除通知書**：在合同解除時(shí)，雙方發(fā)出的正式解除通知。

12.**派遣人員離職手續(xù)辦理文件**：包括離職證明、工資結(jié)算單等。

13.**再就業(yè)指導(dǎo)記錄**：在合同解除后，甲方為派遣人員提供的再就業(yè)指導(dǎo)記錄。

14.**爭議解決相關(guān)文件**：包括爭議解決過程中的溝通記錄、調(diào)解書、仲裁裁決書或法院判決書等。

15.**其他雙方認(rèn)為必要的文件**：如雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要附加的其他文件。

合同簽字、蓋章位置及日期：

1.**甲方簽字、蓋章位置及日期**：

-甲方法定代表人