簡易勞動合同書模板2

第第頁合同編號:________簡易勞動合同書模板2甲方：__________乙方：__________簽訂時(shí)間：__________簽訂地點(diǎn)：__________溫馨提示：本合同示范文本只是提供給當(dāng)事人在簽訂合同時(shí)的一種參考，當(dāng)事人須根據(jù)具體實(shí)際情況正確選擇適用的條款并作相應(yīng)的調(diào)整，切勿套用，訂立重大合同或者內(nèi)容復(fù)雜的合同最好咨詢相關(guān)的法律專業(yè)人士，感謝您的閱讀下載！PAGE頁碼7/NUMPAGES總頁數(shù)7一、主體與目的本簡易勞動合同書模板2（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于____年____月____日簽訂：甲方（以下簡稱“雇主”）：____（公司名稱）地址：____法定代表人：____乙方（以下簡稱“雇員”）：____（姓名）身份證號：____地址：____鑒于雇主因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘請具有相關(guān)技能與經(jīng)驗(yàn)的雇員；同時(shí)，雇員愿意為雇主個(gè)人勞動，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，就雇員向雇主勞動事宜，達(dá)成如下合同目的：1.確定雇員在雇主處的勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；2.規(guī)范雙方在勞動合同履行過程中的行為，保障雙方的合法權(quán)益；3.促進(jìn)雙方在合作過程中實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展，提高工作效率。本合同的簽訂旨在為雙方建立穩(wěn)定的勞動關(guān)系，確保雇員在雇主處的合法權(quán)益得到保障，同時(shí)為雇主穩(wěn)定的勞動力，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。二、價(jià)格與支付條款1.標(biāo)的物價(jià)格雇員同意為雇主個(gè)人勞動，雇主應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)向雇員支付勞動報(bào)酬：-月基本工資：人民幣____元整（￥____）；-加班費(fèi)：按照國家相關(guān)規(guī)定及雇主制定的內(nèi)部規(guī)定支付；-獎(jiǎng)金：根據(jù)雇員的工作績效及雇主的相關(guān)規(guī)定發(fā)放。2.支付方式雇主應(yīng)采用以下支付方式向雇員支付報(bào)酬：-月薪：以人民幣現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付；-加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等其他報(bào)酬：根據(jù)實(shí)際發(fā)生情況，由雇主選擇現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。3.支付賬戶若采用銀行轉(zhuǎn)賬支付，雇主應(yīng)將雇員的報(bào)酬轉(zhuǎn)入以下指定賬戶：-銀行名稱：____-賬戶名：____-賬號：____4.支付時(shí)間雇主應(yīng)在每月____日前（遇節(jié)假日順延）將上月工資支付給雇員。加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等其他報(bào)酬的支付時(shí)間，按照雇主的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.支付憑證雇主在支付報(bào)酬時(shí)，應(yīng)向雇員支付憑證。雇員收到報(bào)酬后，應(yīng)在支付憑證上簽字確認(rèn)。6.稅費(fèi)承擔(dān)雙方同意按照國家稅收法律法規(guī)的規(guī)定，各自承擔(dān)應(yīng)由其承擔(dān)的稅費(fèi)。本合同價(jià)格與支付條款的約定，旨在確保雇員在勞動過程中的合法權(quán)益得到保障，同時(shí)明確雙方在支付報(bào)酬方面的權(quán)利與義務(wù)。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本條款的規(guī)定，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。三、履行期限與地點(diǎn)、雙方權(quán)利與義務(wù)、違約責(zé)任1.履行期限本合同的履行期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。2.履行地點(diǎn)雇員應(yīng)在雇主指定的地點(diǎn)（以下簡稱為“工作地點(diǎn)”）勞動，工作地點(diǎn)為：____。3.雙方權(quán)利與義務(wù)a.雇主的權(quán)利與義務(wù)-雇主有權(quán)要求雇員按照約定的工作內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間勞動；-雇主應(yīng)必要的工作條件，保障雇員的人身安全和合法權(quán)益；-雇主應(yīng)按時(shí)足額支付雇員的工資和福利；-雇主應(yīng)為雇員職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。b.雇員的權(quán)利與義務(wù)-雇員有權(quán)按照約定的工資標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間獲得報(bào)酬；-雇員應(yīng)按照約定的工作內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間勞動；-雇員應(yīng)遵守雇主的規(guī)章制度，維護(hù)雇主的合法權(quán)益；-雇員應(yīng)保守雇主的商業(yè)秘密和客戶信息。4.違約責(zé)任a.雇主違約-雇主未按時(shí)足額支付工資的，應(yīng)按逾期支付金額的____%向雇員支付違約金；-雇主違反本合同其他約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。b.雇員違約-雇員未按照約定勞動的，應(yīng)按未勞動期間的工資支付違約金；-雇員違反本合同其他約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。本合同履行期限與地點(diǎn)、雙方權(quán)利與義務(wù)、違約責(zé)任的約定，旨在明確雙方在合同履行過程中的行為規(guī)范及違約后果，保障雙方的合法權(quán)益。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守約定，共同維護(hù)勞動合同的穩(wěn)定性和有效性。四、保密條款、爭議解決、合同變更與解除1.保密條款a.雙方在合同履行過程中，應(yīng)對對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露；b.雇員在合同期內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)，仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)；c.違反保密條款的一方，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因其違約行為給對方造成的損失。2.爭議解決a.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；b.若協(xié)商無果，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.合同變更與解除a.雙方同意，合同的變更、補(bǔ)充或解除，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；b.在合同履行期間，如一方發(fā)生重大違約行為，另一方有權(quán)書面通知解除合同；c.在合同履行期間，如因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，雙方均可要求解除合同；d.合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，處理合同解除后的善后事宜。本合同保密條款、爭議解決、合同變更與解除的約定，旨在明確雙方在合同履行過程中對商業(yè)秘密的保護(hù)、爭議處理及合同調(diào)整的規(guī)則。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守約定，確保合同的有效性和雙方的合法權(quán)益。五、通知與送達(dá)、其他條款、簽字蓋章1.通知與送達(dá)a.本合同項(xiàng)下的任何通知、要求、文函等，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方。b.通知送達(dá)的地址為雙方在合同中指定的通信地址，如需變更，應(yīng)及時(shí)書面通知對方。c.通知以掛號郵件、特快專遞或?qū)Ｈ怂瓦_(dá)等方式進(jìn)行，送達(dá)日期以郵戳或?qū)Ψ胶炇杖掌跒闇?zhǔn)。2.其他條款a.本合同的附件、補(bǔ)充協(xié)議均為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。b.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。c.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。d.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.簽字蓋章a.雙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀合同內(nèi)容，確保對合同條款的理解無誤。b.雙方在確認(rèn)合同內(nèi)容無誤后，由法定代表人或