2025年度企業(yè)新員工入職激勵(lì)與約束合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度企業(yè)新員工入職激勵(lì)與約束合同甲方（企業(yè)）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（新員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、入職激勵(lì)與約束條件1.激勵(lì)措施（1）基本工資及績(jī)效獎(jiǎng)金；（2）帶薪年假及節(jié)假日福利；（3）培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)；（4）其他公司提供的激勵(lì)措施。2.約束條件乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，具體包括但不限于：（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)公司利益；（2）保守公司商業(yè)秘密，不得泄露；（3）服從公司工作安排，不得無故曠工；（4）完成公司規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)。二、試用期與轉(zhuǎn)正1.試用期乙方入職后，將進(jìn)入為期______個(gè)月的試用期。試用期內(nèi)，甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，如乙方不符合崗位要求，甲方有權(quán)解除合同。2.轉(zhuǎn)正試用期滿，經(jīng)考核合格，乙方將正式成為公司員工，享有正式員工的各項(xiàng)權(quán)益。三、合同期限與終止1.合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同終止合同期限屆滿，本合同自動(dòng)終止。如需續(xù)簽，雙方應(yīng)在本合同到期前______個(gè)月協(xié)商續(xù)簽事宜。四、違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決1.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償對(duì)方因此遭受的損失；（2）支付違約金；（3）承擔(dān)其他法律責(zé)任。2.爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否給予激勵(lì)或采取約束措施。有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作崗位或職責(zé)。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升職業(yè)能力。保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)益，包括但不限于工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供與崗位相關(guān)的合理工作條件和環(huán)境。有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)。義務(wù)：遵守公司的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。積極完成工作任務(wù)，不斷提高工作效率和質(zhì)量。六、考核與評(píng)估1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核方式包括但不限于工作績(jī)效、團(tuán)隊(duì)合作、職業(yè)素養(yǎng)等。乙方應(yīng)積極配合考核，如實(shí)反映工作情況。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以公司制定的相關(guān)考核制度和崗位職責(zé)要求為準(zhǔn)。七、激勵(lì)措施1.激勵(lì)方式（1）績(jī)效獎(jiǎng)金；（2）晉升機(jī)會(huì)；（3）帶薪休假；（4）其他激勵(lì)措施。2.激勵(lì)條件乙方需滿足公司規(guī)定的激勵(lì)條件，方可獲得相應(yīng)的激勵(lì)措施。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定提供激勵(lì)措施，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反合同約定，造成公司損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償公司損失，并可能面臨合同解除。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違紀(jì)方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如疫情、地震等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、工作內(nèi)容以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作計(jì)劃、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至雙方勞動(dòng)合同終止后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方勞動(dòng)合同終止之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：