2025年度勞動合同解除協(xié)議書范本與員工離職補償計算

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度勞動合同解除協(xié)議書范本與員工離職補償計算甲方（用人單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（勞動者）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動合同解除原因1.解除原因甲方與乙方簽訂的勞動合同，因______原因（具體原因）予以解除。乙方同意解除與甲方簽訂的勞動合同。2.解除程序甲方已按照法律規(guī)定，提前______天（具體時長）書面通知乙方解除勞動合同。乙方已收到甲方解除勞動合同的通知，并同意解除。二、離職補償1.離職補償標準乙方在甲方工作期間，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲方應(yīng)向乙方支付離職補償。離職補償金的計算方式為：乙方離職前______個月（具體時長）的平均工資×離職補償月數(shù)。2.離職補償金額乙方離職補償金額為______元（大寫：______）。三、其他事項1.乙方應(yīng)在收到甲方支付離職補償金后______個工作日內(nèi)辦理離職手續(xù)。乙方離職后，甲方將乙方的人事檔案、工資結(jié)算單等相關(guān)資料予以歸還。2.雙方在本協(xié)議簽訂后，應(yīng)遵守協(xié)議約定，不得違反。四、協(xié)議生效與終止1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方履行完畢后終止。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護措施。按照國家規(guī)定和勞動合同約定，及時足額支付乙方工資和各項福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)了解自己的工作職責和工作內(nèi)容，有權(quán)要求甲方提供必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。有權(quán)依法享受休息、休假等權(quán)利。義務(wù)：嚴格遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，認真履行工作職責。積極完成工作任務(wù)，不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。六、合同解除條件1.合同解除條件乙方嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同。乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，甲方有權(quán)解除勞動合同。乙方主動提出解除勞動合同，應(yīng)提前______天（具體時長）書面通知甲方。2.合同解除程序甲方解除勞動合同，應(yīng)提前______天（具體時長）書面通知乙方，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。乙方解除勞動合同，應(yīng)提前______天（具體時長）書面通知甲方，并按照國家規(guī)定辦理離職手續(xù)。七、離職補償1.離職補償標準離職補償金的計算方式為：乙方離職前______個月（具體時長）的平均工資×離職補償月數(shù)。2.離職補償金額乙方離職補償金額為______元（大寫：______）。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個人信息、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于薪酬標準、工作計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期