2025年度制造業(yè)員工借調(diào)與技能培訓(xùn)一體化合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度制造業(yè)員工借調(diào)與技能培訓(xùn)一體化合同甲方（借調(diào)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被借調(diào)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、員工借調(diào)描述1.借調(diào)人員信息乙方同意將其員工______（姓名）借調(diào)至甲方工作，借調(diào)期限自______年______月______日至______年______月______日。2.借調(diào)人員職責(zé)借調(diào)人員應(yīng)按照甲方要求，在甲方指定的工作崗位上履行相應(yīng)的職責(zé)，包括但不限于______。借調(diào)人員應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。二、技能培訓(xùn)描述1.培訓(xùn)內(nèi)容甲方將為乙方員工提供______（技能培訓(xùn)內(nèi)容）的培訓(xùn)，培訓(xùn)方式包括但不限于______。培訓(xùn)時(shí)間為______（具體時(shí)長(zhǎng)），具體培訓(xùn)時(shí)間由甲方與乙方協(xié)商確定。2.培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，費(fèi)用總額為______元（大寫：______）。三、借調(diào)與培訓(xùn)費(fèi)用結(jié)算1.借調(diào)費(fèi)用乙方員工在借調(diào)期間，甲方將按照雙方協(xié)商的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方員工工資，工資支付方式為______。甲方將按月支付乙方員工工資，具體支付日期為______。2.培訓(xùn)費(fèi)用結(jié)算培訓(xùn)費(fèi)用將在培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)實(shí)際發(fā)生費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算，結(jié)算方式為______。四、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未能按照約定支付乙方員工工資或培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付______%的違約金。若甲方未能按照約定提供培訓(xùn)，應(yīng)向乙方支付______%的違約金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未能按照約定派員借調(diào)，應(yīng)向甲方支付______%的違約金。若乙方未能按照約定提供培訓(xùn)人員，應(yīng)向甲方支付______%的違約金。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并提出改進(jìn)建議。有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)效果調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方員工提供必要的培訓(xùn)設(shè)施和條件。按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供培訓(xùn)。有權(quán)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容提出意見和建議。義務(wù)：派遣符合要求的員工參加培訓(xùn)。配合甲方完成培訓(xùn)過程中的各項(xiàng)工作。六、培訓(xùn)效果評(píng)估1.評(píng)估方式甲方將定期對(duì)乙方員工進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估，評(píng)估方式包括但不限于筆試、實(shí)操考核等。乙方員工應(yīng)積極配合評(píng)估工作。2.評(píng)估結(jié)果評(píng)估結(jié)果將作為乙方員工后續(xù)晉升和調(diào)動(dòng)的依據(jù)之一。七、費(fèi)用結(jié)算1.培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用按照實(shí)際發(fā)生金額結(jié)算，具體費(fèi)用由雙方另行書面約定。2.借調(diào)費(fèi)用借調(diào)費(fèi)用按照雙方協(xié)商的工資標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算，具體結(jié)算方式由雙方另行書面約定。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故取消培訓(xùn)，應(yīng)向乙方支付合同總價(jià)的______%作為違約金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定派遣員工參加培訓(xùn)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方員工在培訓(xùn)期間出現(xiàn)重大失誤或違反甲方規(guī)定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方員工信息、培訓(xùn)內(nèi)容以及其他機(jī)密信息（包括但不限于員工技能水平、培訓(xùn)效果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_____