2024版季節(jié)性鄉(xiāng)村衛(wèi)生人員聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版季節(jié)性鄉(xiāng)村衛(wèi)生人員聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方法定代表人或授權(quán)代表2.聘用人員基本信息2.1聘用人員姓名2.2性別2.3出生年月2.4身份證號(hào)碼2.5民族2.6政治面貌2.7學(xué)歷2.8職稱2.9婚姻狀況3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間4.聘用期限4.1起始日期4.2截止日期4.3合同續(xù)簽條件5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2崗位津貼5.3績(jī)效獎(jiǎng)金5.4伙食補(bǔ)貼5.5住宿補(bǔ)貼5.6交通補(bǔ)貼5.7其他福利待遇6.工作考核及評(píng)價(jià)6.1考核方式6.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.3評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用7.休假及調(diào)休7.1公休假7.2事假7.3年假7.4調(diào)休8.培訓(xùn)及進(jìn)修8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.2進(jìn)修機(jī)會(huì)8.3培訓(xùn)費(fèi)用9.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金9.1社會(huì)保險(xiǎn)9.2公積金10.違約責(zé)任10.1單方面解除合同10.2違約金10.3違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.合同生效及終止12.1合同生效日期12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.其他約定13.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份13.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.簽字及日期14.1聘用單位（蓋章）14.2聘用人員（簽字）14.3簽字日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)中心乙方：1.2雙方地址甲方：省市縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)中心乙方：省市縣鎮(zhèn)村1.3雙方聯(lián)系方式甲方：電話：X，郵箱：X乙方：電話：X，郵箱：X1.4雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方：法定代表人：乙方：授權(quán)代表：2.聘用人員基本信息2.1聘用人員姓名李五2.2性別男2.3出生年月1990年1月1日2.4身份證號(hào)碼X2.5民族漢族2.6政治面貌群眾2.7學(xué)歷大專2.8職稱醫(yī)師2.9婚姻狀況已婚3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱鄉(xiāng)村衛(wèi)生員3.2崗位職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)鄉(xiāng)村居民的日常醫(yī)療服務(wù)工作3.2.2負(fù)責(zé)鄉(xiāng)村居民的預(yù)防保健工作3.2.3負(fù)責(zé)鄉(xiāng)村居民的健康教育與指導(dǎo)工作3.2.4負(fù)責(zé)鄉(xiāng)村居民的慢性病管理工作3.2.5完成上級(jí)衛(wèi)生部門交辦的其他工作3.3工作地點(diǎn)省市縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)中心3.4工作時(shí)間每周一至周五，上午8:00至12:00，下午14:00至18:004.聘用期限4.1起始日期2024年1月1日4.2截止日期2024年12月31日4.3合同續(xù)簽條件如雙方滿意，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。5.工資及福利待遇5.1基本工資每月人民幣3000元。5.2崗位津貼每月人民幣500元。5.3績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)年度考核結(jié)果，最高可達(dá)月薪的20%。5.4伙食補(bǔ)貼每月人民幣300元。5.5住宿補(bǔ)貼每月人民幣200元。5.6交通補(bǔ)貼每月人民幣100元。5.7其他福利待遇5.7.1社會(huì)保險(xiǎn)及公積金按國家規(guī)定繳納。5.7.2每年享有帶薪休假10天。5.7.3按時(shí)完成工作任務(wù)，享有國家法定節(jié)假日休息。6.工作考核及評(píng)價(jià)6.1考核方式年度考核，每年度一次。6.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.2.1工作態(tài)度6.2.2工作能力6.2.3工作成果6.2.4服務(wù)質(zhì)量6.2.5遵守規(guī)章制度6.3評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)聘用人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲，優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)勵(lì)，不合格者予以解聘。7.休假及調(diào)休7.1公休假每年享有國家規(guī)定的公休假。7.2事假因私事需請(qǐng)假，須提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。7.3年假根據(jù)國家規(guī)定，每年享有年假。7.4調(diào)休根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進(jìn)行調(diào)休。8.培訓(xùn)及進(jìn)修8.1培訓(xùn)計(jì)劃乙方需參加甲方組織的定期培訓(xùn)，以提高專業(yè)技能和服務(wù)水平。8.2進(jìn)修機(jī)會(huì)乙方在合同期內(nèi)，如需進(jìn)修，需提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可參加進(jìn)修。進(jìn)修期間，工資待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。8.3培訓(xùn)費(fèi)用甲方負(fù)責(zé)乙方參加培訓(xùn)所需的費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)等。9.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金9.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。9.2公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。10.違約責(zé)任10.1單方面解除合同乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定；乙方被依法追究刑事責(zé)任；乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。10.2違約金10.2.1乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。10.3違約責(zé)任承擔(dān)10.3.1任何一方違反合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無特殊約定，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為省市縣人民法院。11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。12.合同生效及終止12.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件12.2.1合同期滿；12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；12.2.3出現(xiàn)合同約定的終止情形。12.3合同終止程序合同終止前，雙方應(yīng)妥善處理合同履行完畢前的工作交接。13.其他約定13.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.簽字及日期14.1聘用單位（蓋章）鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)中心14.2聘用人員（簽字）李五14.3簽字日期2024年1月1日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所指第三方包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)服務(wù)提供方、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了確保合同的履行，提高合同的執(zhí)行效率，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任范圍第三方在合同履行過程中，其責(zé)任范圍限于其提供的服務(wù)或協(xié)助的范圍內(nèi)。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方因提供的服務(wù)或協(xié)助導(dǎo)致合同一方或雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2.2第三方責(zé)任限額為人民幣萬元，超過部分由合同一方或雙方自行承擔(dān)。17.第三方介入條款17.1第三方介入程序17.1.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可邀請(qǐng)第三方介入。17.1.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利。17.2第三方權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。17.2.2第三方有權(quán)對(duì)甲乙雙方履行合同情況進(jìn)行監(jiān)督。17.3第三方義務(wù)17.3.1第三方應(yīng)按照約定履行服務(wù)或協(xié)助義務(wù)。17.3.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議約定，第三方對(duì)甲方不承擔(dān)合同責(zé)任。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議約定，第三方對(duì)乙方不承擔(dān)合同責(zé)任。18.3第三方與合同履行的關(guān)系第三方在合同履行過程中的責(zé)任和義務(wù)，僅限于其提供的服務(wù)或協(xié)助的范圍內(nèi)，不涉及合同的其他內(nèi)容。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更程序19.1.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致。19.1.2合同變更應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。19.2合同變更內(nèi)容19.2.1合同變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：第三方介入的具體事項(xiàng)、第三方責(zé)任限額、第三方權(quán)利和義務(wù)等。20.第三方介入后的合同終止20.1合同終止條件20.1.1第三方介入期間，如出現(xiàn)合同終止的條件，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商終止合同。20.2合同終止程序20.2.1合同終止前，甲乙雙方應(yīng)與第三方進(jìn)行工作交接。20.2.2合同終止后，第三方應(yīng)按照約定履行合同終止后的義務(wù)。21.第三方介入后的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式21.1.1第三方介入期間的爭(zhēng)議，通過友好協(xié)商解決。21.1.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。21.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)21.2.1第三方介入期間的爭(zhēng)議，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為省市縣人民法院。21.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用21.3.1第三方介入期間的爭(zhēng)議解決費(fèi)用，由爭(zhēng)議方承擔(dān)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：聘用人員簡(jiǎn)歷要求：包括個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說明：本附件用于甲方了解乙方的背景信息。2.附件二：體檢報(bào)告要求：乙方需提供近期的體檢報(bào)告，證明其身體健康狀況符合崗位要求。說明：本附件用于甲方確認(rèn)乙方的健康狀況。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：乙方需提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明，證明其已參加社會(huì)保險(xiǎn)。說明：本附件用于甲方確認(rèn)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況。4.附件四：第三方協(xié)議要求：第三方介入時(shí)，甲乙雙方需與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入的行為。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：合同變更時(shí)，甲乙雙方需簽訂書面協(xié)議，明確變更內(nèi)容。說明：本附件用于規(guī)范合同變更的程序。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，甲乙雙方需簽訂書面協(xié)議，明確爭(zhēng)議解決方式。說明：本附件用于規(guī)范爭(zhēng)議解決程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按約定時(shí)間提供服務(wù)質(zhì)量或服務(wù)成果。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例：如乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方應(yīng)得的工資或福利待遇，并支付違約金。示例：如甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。3.違約行為：甲方未按時(shí)提供乙方所需的工作條件或設(shè)備。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，提供乙方所需的工作條件或設(shè)備，并支付違約金。示例：如甲方未按時(shí)提供乙方所需的工作設(shè)備，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。4.違約行為：乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。5.違約行為：甲方未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)或進(jìn)修機(jī)會(huì)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，提供乙方所需的培訓(xùn)機(jī)會(huì)或進(jìn)修機(jī)會(huì)，并支付違約金。示例：如甲方未按時(shí)提供乙方進(jìn)修機(jī)會(huì)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。6.違約行為：第三方未按協(xié)議履行服務(wù)或協(xié)助義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：如第三方未按時(shí)完成技術(shù)服務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方支付違約金。全文完。2024版季節(jié)性鄉(xiāng)村衛(wèi)生人員聘用合同1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同適用的人員范圍2.聘用人員的資格與條件2.1基本資格要求2.2專業(yè)技能要求2.3身體健康要求3.聘用方式與合同期限3.1聘用方式3.2合同期限3.3合同續(xù)簽條件4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容概述4.2具體工作職責(zé)4.3工作標(biāo)準(zhǔn)與考核5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間安排5.2休息休假制度5.3特殊情況下的工作時(shí)間調(diào)整6.工資待遇與支付方式6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金與津貼6.3工資支付方式與時(shí)間7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)種類7.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例7.3福利待遇內(nèi)容8.違約責(zé)任與合同解除8.1違約行為界定8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3合同解除條件8.4合同解除程序9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止程序11.合同附件與補(bǔ)充條款11.1合同附件清單11.2補(bǔ)充條款內(nèi)容12.合同簽署與生效日期12.1簽署日期12.2生效日期13.合同解除后的處理事項(xiàng)13.1資產(chǎn)移交13.2福利待遇結(jié)算13.3違約責(zé)任追究14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.2不可抗力條款14.3合同附件清單第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同適用的人員范圍本合同適用于2024年度在鄉(xiāng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的衛(wèi)生人員，包括鄉(xiāng)村醫(yī)生、護(hù)士等。第二條聘用人員的資格與條件2.1基本資格要求聘用人員應(yīng)具備國家承認(rèn)的醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，持有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書。2.2專業(yè)技能要求2.3身體健康要求聘用人員應(yīng)身體健康，無傳染性疾病，能夠適應(yīng)鄉(xiāng)村衛(wèi)生工作的環(huán)境。第三條聘用方式與合同期限3.1聘用方式本合同采用書面形式，由聘用人員與鄉(xiāng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)雙方協(xié)商一致后簽訂。3.2合同期限本合同期限為一年，自雙方簽署之日起生效。3.3合同續(xù)簽條件在合同期滿前，如雙方同意，可根據(jù)工作需要和人員情況續(xù)簽合同。第四條工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容概述聘用人員應(yīng)在鄉(xiāng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從事預(yù)防、醫(yī)療、保健等工作，為村民提供基本醫(yī)療服務(wù)。4.2具體工作職責(zé)4.2.1負(fù)責(zé)村民健康檔案的管理和更新；4.2.2負(fù)責(zé)常見病、多發(fā)病的診斷和治療；4.2.3負(fù)責(zé)鄉(xiāng)村衛(wèi)生工作的宣傳和指導(dǎo)；4.2.4參與突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處理；4.3工作標(biāo)準(zhǔn)與考核聘用人員應(yīng)按照鄉(xiāng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的工作標(biāo)準(zhǔn)和考核要求，定期接受工作考核。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間安排聘用人員應(yīng)按照鄉(xiāng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的工作時(shí)間安排，實(shí)行輪班制。5.2休息休假制度聘用人員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。5.3特殊情況下的工作時(shí)間調(diào)整在特殊情況下，如突發(fā)公共衛(wèi)生事件，聘用人員應(yīng)根據(jù)工作需要調(diào)整工作時(shí)間。第六條工資待遇與支付方式6.1基本工資聘用人員的基本工資按當(dāng)?shù)卣?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。6.2獎(jiǎng)金與津貼聘用人員可享受國家規(guī)定的各類獎(jiǎng)金和津貼，具體標(biāo)準(zhǔn)由鄉(xiāng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)制定。6.3工資支付方式與時(shí)間聘用人員的工資每月支付一次，于次月十日前發(fā)放。第七條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)種類聘用人員應(yīng)依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例聘用人員的社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例按國家規(guī)定執(zhí)行，由鄉(xiāng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)代為繳納。7.3福利待遇內(nèi)容聘用人員享有國家規(guī)定的福利待遇，包括帶薪休假、醫(yī)療互助、子女教育等。第一部分：合同如下：第八條違約責(zé)任與合同解除8.1違約行為界定違約行為包括但不限于：未按時(shí)完成工作任務(wù)、違反工作紀(jì)律、泄露患者隱私、擅自離職等。8.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金、賠償損失、解除合同等。8.3合同解除條件8.3.1一方違約，另一方有權(quán)解除合同；8.3.2鄉(xiāng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)因工作需要調(diào)整人員，提前通知聘用人員解除合同；8.3.3聘用人員因健康原因不能繼續(xù)工作，經(jīng)鄉(xiāng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)確認(rèn)后解除合同；8.4合同解除程序8.4.1雙方協(xié)商一致解除合同；8.4.2一方提出解除合同，另一方在接到書面通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以答復(fù)；8.4.3解除合同應(yīng)當(dāng)辦理相關(guān)手續(xù)，并簽訂解除合同協(xié)議。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式爭(zhēng)議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)包括但不限于：鄉(xiāng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)內(nèi)部調(diào)解委員會(huì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)、人民法院。9.3爭(zhēng)議解決程序9.3.1雙方應(yīng)嘗試通過協(xié)商解決爭(zhēng)議；9.3.2協(xié)商不成的，可申請(qǐng)調(diào)解；9.3.3調(diào)解不成的，可申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第十條合同生效與終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同終止條件10.2.1合同期滿；10.2.2合同解除；10.3合同終止程序10.3.2合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，并簽訂終止合同協(xié)議。第十一條合同附件與補(bǔ)充條款11.1合同附件清單合同附件包括但不限于：聘用人員簡(jiǎn)歷、體檢報(bào)告、相關(guān)資格證書復(fù)印件等。11.2補(bǔ)充條款內(nèi)容補(bǔ)充條款應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，由雙方協(xié)商一致后另行簽訂。第十二條合同簽署與生效日期12.1簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2生效日期本合同自簽署之日起生效。第十三條合同解除后的處理事項(xiàng)13.1資產(chǎn)移交合同解除后，聘用人員應(yīng)將工作相關(guān)資料、設(shè)備等移交給鄉(xiāng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。13.2福利待遇結(jié)算合同解除后，鄉(xiāng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)按國家規(guī)定和合同約定結(jié)算聘用人員的福利待遇。13.3違約責(zé)任追究合同解除后，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1保密條款聘用人員應(yīng)保守鄉(xiāng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密和患者隱私。14.2不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，并可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。14.3合同附件清單合同附件清單包括但不限于：聘用人員簡(jiǎn)歷、體檢報(bào)告、相關(guān)資格證書復(fù)印件等。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方的定義本合同所指的第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行、提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助合同履行的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、設(shè)備租賃、人員派遣等。第二條甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款2.1第三方選擇與確定2.1.1甲乙雙方應(yīng)共同決定是否引入第三方，并就第三方的選擇、服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用達(dá)成一致。2.1.2第三方應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠履行合同約定的服務(wù)。2.2第三方協(xié)議的簽訂2.2.1甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。2.2.2第三方協(xié)議應(yīng)與本合同內(nèi)容相一致，不得與本合同相沖突。第三條第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方的責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定或服務(wù)協(xié)議的規(guī)定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。3.1.2第三方因自身原因造成合同履行障礙或損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.1.3第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。3.2第三方的權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持，以確保其履行合同義務(wù)。3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或服務(wù)協(xié)議的規(guī)定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。第四條第三方責(zé)任限額的明確4.1責(zé)任限額的定義本合同所指的責(zé)任限額是指第三方因履行合同或服務(wù)協(xié)議過程中發(fā)生的一切損失，甲乙雙方對(duì)第三方的賠償責(zé)任最高不超過合同總金額的一定比例。4.2責(zé)任限額的確定4.2.1責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂本合同時(shí)協(xié)商確定，并在合同中明確。4.2.2責(zé)任限額的確定應(yīng)考慮第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容和潛在風(fēng)險(xiǎn)等因素。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1責(zé)任劃分5.1.1甲乙雙方對(duì)合同履行的責(zé)任和義務(wù)不因第三方的介入而免除。5.1.2第三方因自身原因?qū)е碌膿p失，由第三方自行承擔(dān)。5.2信息與保密5.2.1第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，對(duì)甲乙雙方提供的信息和資料負(fù)有保密責(zé)任。5.2.2第三方不得將甲乙雙方的信息用于合同約定以外的目的。第六條第三方的退出與替換6.1第三方的退出6.1.1第三方在合同履行期間，如因故無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方。6.1.2甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的退出方案，包括替換第三方或終止合同等。6.2第三方的替換6.2.2替換第三方應(yīng)遵循原合同約定的條件和程序。第七條第三方的糾紛解決7.1糾紛解決方式7.1.1第三方與其他各方之間的糾紛，應(yīng)通過協(xié)商解決。7.1.2協(xié)商不成的，可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟。7.2糾紛解決機(jī)構(gòu)7.2.1糾紛解決機(jī)構(gòu)包括但不限于：調(diào)解機(jī)構(gòu)、仲裁委員會(huì)、人民法院。第八條第三方介入的合同變更8.1合同變更程序8.1.1第三方介入導(dǎo)致合同需要變更的，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商，并簽訂變更協(xié)議。8.1.2變更協(xié)議應(yīng)與本合同內(nèi)容相一致，不得與本合同相沖突。8.2合同變更的生效8.2.1變更協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第九條第三方介入的合同解除9.1合同解除條件9.1.1第三方嚴(yán)重違約，甲乙雙方有權(quán)解除合同。9.1.2第三方無法繼續(xù)履行合同，甲乙雙方有權(quán)解除合同。9.2合同解除程序9.2.1甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方解除合同。9.2.2第三方收到解除通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理合同解除手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.聘用人員簡(jiǎn)歷要求：包含個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說明：用于了解聘用人員的背景和資質(zhì)。2.體檢報(bào)告要求：近期健康體檢報(bào)告，證明聘用人員身體健康。說明：用于確保聘用人員符合工作要求。3.相關(guān)資格證書復(fù)印件要求：執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等復(fù)印件。說明：用于證明聘用人員具備相應(yīng)的職業(yè)資格。4.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：用于明確第三方在合同履行中的角色和責(zé)任。5.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列明合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。說明：用于記錄合同變更的實(shí)際情況。6.合同解除協(xié)議要求：詳細(xì)列明合同解除的原因、生效日期、雙方責(zé)任等。說明：用于明確合同解除后的處理事宜。7.財(cái)務(wù)結(jié)算清單要求：詳細(xì)列明工資、獎(jiǎng)金、福利待遇等財(cái)務(wù)結(jié)算內(nèi)容。說明：用于確保財(cái)務(wù)結(jié)算的準(zhǔn)確性和透明度。8.糾紛解決協(xié)議要求：詳細(xì)列明糾紛解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：用于明確糾紛解決途徑。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為要求：明確界定違約行為的種類和具體表現(xiàn)。說明：有助于甲乙雙方在合同履行過程中，及時(shí)識(shí)別和處理違約行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)要求：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，明確責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說明：有助于規(guī)范違約行為的處理，確保合同各方權(quán)益。示例說明：1.聘用人員未按時(shí)完成工作任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合同約定，聘用人員應(yīng)按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。如未按時(shí)完成，視情節(jié)輕重，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.第三方未按約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，如未按約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)責(zé)任，包括但不限于要求乙方承擔(dān)第三方違約責(zé)任、賠償甲方損失等。3.甲乙雙方未按時(shí)支付費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：甲乙雙方應(yīng)按合同約定支付費(fèi)用。如未按時(shí)支付，另一方有權(quán)要求違約方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的利息損失。4.保密信息泄露責(zé)任認(rèn)定：任何一方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。全文完。2024版季節(jié)性鄉(xiāng)村衛(wèi)生人員聘用合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名1.3聯(lián)系方式1.4注冊(cè)地址或辦公地點(diǎn)2.合同目的和適用范圍2.1合同目的2.2適用范圍3.聘用人員的基本信息3.1姓名3.2性別3.3年齡3.4身份證號(hào)碼3.5學(xué)歷3.6專業(yè)3.7健康狀況3.8職稱或資格4.聘用期限4.1起止時(shí)間4.2合同期限4.3合同續(xù)簽5.工作內(nèi)容和崗位職責(zé)5.1工作內(nèi)容概述5.2崗位職責(zé)5.3工作地點(diǎn)6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息時(shí)間6.3休假制度6.4請(qǐng)假手續(xù)7.工資待遇7.1基本工資7.2獎(jiǎng)金及津貼7.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.4工資支付方式8.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金8.1社會(huì)保險(xiǎn)種類8.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例8.3公積金繳納比例8.4社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納與支付9.福利待遇9.1住房補(bǔ)貼9.2交通補(bǔ)貼9.3健康體檢9.4帶薪年假9.5其他福利待遇10.違約責(zé)任10.1違約行為定義10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約金的計(jì)算11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止的程序12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決期限13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件13.3合同生效日期14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2合同未盡事宜的補(bǔ)充14.3合同解釋權(quán)14.4合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：[甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名]乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：[乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名]1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系方式]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系方式]1.4注冊(cè)地址或辦公地點(diǎn)甲方注冊(cè)地址或辦公地點(diǎn)：[甲方注冊(cè)地址或辦公地點(diǎn)]乙方注冊(cè)地址或辦公地點(diǎn)：[乙方注冊(cè)地址或辦公地點(diǎn)]第二條合同目的和適用范圍2.1合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的聘用關(guān)系，保障雙方權(quán)益，提高鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)水平。2.2適用范圍本合同適用于甲方聘用乙方擔(dān)任鄉(xiāng)村衛(wèi)生人員，在甲方指定的鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)崗位上工作。第三條聘用人員的基本信息3.1姓名[聘用人員姓名]3.2性別[聘用人員性別]3.3年齡[聘用人員年齡]3.4身份證號(hào)碼[聘用人員身份證號(hào)碼]3.5學(xué)歷[聘用人員學(xué)歷]3.6專業(yè)[聘用人員專業(yè)]3.7健康狀況[聘用人員健康狀況]3.8職稱或資格[聘用人員職稱或資格]第四條聘用期限4.1起止時(shí)間本合同自[起止時(shí)間]起生效，至[起止時(shí)間]止。4.2合同期限本合同期限為[合同期限]，自合同生效之日起計(jì)算。4.3合同續(xù)簽經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可續(xù)簽一次，續(xù)簽期限為[續(xù)簽期限]。第五條工作內(nèi)容和崗位職責(zé)5.1工作內(nèi)容概述乙方在甲方指定的鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)崗位上，負(fù)責(zé)為村民提供基本醫(yī)療服務(wù)、健康咨詢、疾病預(yù)防等工作。5.2崗位職責(zé)5.2.1負(fù)責(zé)村民的基本醫(yī)療保健服務(wù)；5.2.2參與鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)規(guī)劃與實(shí)施；5.2.3開展健康教育活動(dòng)；5.2.4參與突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處理；5.2.5其他由甲方安排的工作。5.3工作地點(diǎn)[工作地點(diǎn)]第六條工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間乙方工作時(shí)間參照國家法定工作時(shí)間，實(shí)行[工作時(shí)間制度]。6.2休息時(shí)間乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。6.3休假制度乙方享有帶薪年假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。6.4請(qǐng)假手續(xù)乙方需提前[請(qǐng)假天數(shù)]向甲方提出書面請(qǐng)假申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。第七條工資待遇7.1基本工資乙方的基本工資為每月[基本工資金額]元。7.2獎(jiǎng)金及津貼乙方享有[獎(jiǎng)金及津貼項(xiàng)目]等獎(jiǎng)金及津貼，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金乙方依法參加[社會(huì)保險(xiǎn)種類]，由甲方承擔(dān)繳納比例[繳納比例]。7.4工資支付方式乙方工資按月支付，于每月[支付日期]前支付至乙方指定賬戶。第八條社會(huì)保險(xiǎn)和公積金8.1社會(huì)保險(xiǎn)種類乙方應(yīng)依法參加的基本社會(huì)保險(xiǎn)包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例甲方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為：養(yǎng)老保險(xiǎn)：[繳費(fèi)比例]%；醫(yī)療保險(xiǎn)：[繳費(fèi)比例]%；失業(yè)保險(xiǎn)：[繳費(fèi)比例]%；工傷保險(xiǎn)：[繳費(fèi)比例]%；生育保險(xiǎn)：[繳費(fèi)比例]%。8.3公積金繳納比例甲方承擔(dān)的住房公積金繳納比例為[繳費(fèi)比例]%。8.4社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納與支付甲方應(yīng)按月為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并按時(shí)支付至相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和住房公積金管理中心。第九條福利待遇9.1住房補(bǔ)貼甲方為乙方提供[住房補(bǔ)貼金額]元的住房補(bǔ)貼。9.2交通補(bǔ)貼乙方每月享有[交通補(bǔ)貼金額]元的交通補(bǔ)貼。9.3健康體檢甲方每年為乙方提供一次免費(fèi)的健康體檢。9.4帶薪年假乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假，每年[帶薪年假天數(shù)]天。9.5其他福利待遇甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇。第十條違約責(zé)任10.1違約行為定義甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；乙方未履行合同約定的崗位職責(zé)；乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約金的計(jì)算違約金按實(shí)際損失的一定比例計(jì)算，最高不超過[違約金上限]元。第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件乙方提出書面解除合同申請(qǐng)；甲方因乙方嚴(yán)重違約而解除合同；乙方因健康原因無法繼續(xù)履行崗位職責(zé)，經(jīng)甲方確認(rèn)；其他依法可以解除合同的情形。11.2合同終止條件合同期限屆滿；雙方協(xié)商一致；因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；其他依法可以終止合同的情形。11.3合同解除與終止的程序合同解除或終止，雙方應(yīng)按照法定程序進(jìn)行，包括通知對(duì)方、辦理相關(guān)手續(xù)等。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。12.3爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起[爭(zhēng)議解決期限]內(nèi)，雙方應(yīng)盡力解決爭(zhēng)議。第十三條合同生效與解除13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同解除條件合同解除條件詳見本合同第十一條。13.3合同生效日期本合同自[生效日期]起生效。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1合同附件本合同附件包括：乙方個(gè)人信息表；乙方工作職責(zé)說明書；其他雙方認(rèn)為必要的文件。14.2合同未盡事宜的補(bǔ)充本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.3合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的，參與本合同執(zhí)行、監(jiān)督、服務(wù)或提供相關(guān)幫助的自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、監(jiān)理機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等。1.2范圍第三方介入的范圍包括但不限于合同履行過程中的咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、監(jiān)督服務(wù)、爭(zhēng)議解決、保險(xiǎn)理賠等。第二條第三方責(zé)任限額2.1責(zé)任限額設(shè)定第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，具體金額為[責(zé)任限額]元。2.2責(zé)任范圍第三方責(zé)任限于其提供的服務(wù)范圍內(nèi)，對(duì)于因第三方自身原因造成的損失，甲方和乙方有權(quán)要求第三方在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。第三條第三方介入程序3.1介入申請(qǐng)當(dāng)甲方或乙方認(rèn)為需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，說明介入的原因、目的和預(yù)期效果。3.2介入批準(zhǔn)對(duì)方應(yīng)在收到介入申請(qǐng)后[批準(zhǔn)期限]內(nèi)給予答復(fù)，同意或拒絕第三方介入。3.3介入實(shí)施經(jīng)雙方同意后，第三方應(yīng)按照本合同約定和雙方的要求，及時(shí)開展相關(guān)工作。第四條第三方責(zé)權(quán)利4.1權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用、報(bào)酬或補(bǔ)償。4.2義務(wù)第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和本合同約定，履行相應(yīng)的職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。4.3責(zé)任第三方應(yīng)承擔(dān)因其自身原因造成的損失，在責(zé)任限額內(nèi)對(duì)甲方和乙方進(jìn)行賠償。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1甲方與第三方甲方與第三方之間的關(guān)系為委托與被委托關(guān)系，甲方有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。5.2乙方與第三方乙方與第三方之間的關(guān)系為服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系，乙方應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的支持和協(xié)助。5.3第三方與第三方若第三方之間存在合作關(guān)系，應(yīng)另行簽訂合作協(xié)議，明確各方權(quán)責(zé)。第六條第三方變更與退出6.1變更若第三方需要變更，甲方或乙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意后，與第三方簽訂變更協(xié)議。6.2退出若第三方因故退出，甲方或乙方應(yīng)提前[退出