浙江省體育局聘用合同模板

浙江省體育局聘用合同模板合同編號：__________甲方（聘用單位）：浙江省體育局地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（聘用人員）：__________性別：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方聘用乙方在浙江省體育局擔(dān)任__________職位，乙方向甲方提供勞動力，雙方同意遵守國家法律法規(guī)，簽訂本聘用合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1甲方聘用乙方在浙江省體育局擔(dān)任__________職位，具體工作內(nèi)容為__________。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方的管理和調(diào)度，遵守甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。第二條聘用期限2.1本聘用合同自雙方簽訂之日起生效，期限為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前__________個月協(xié)商一致并簽訂新的聘用合同。第三條勞動報酬3.1甲方按照國家和浙江省的有關(guān)規(guī)定，為乙方支付工資、福利和社會保險等待遇。3.2乙方工資按照甲方制定的薪酬體系執(zhí)行，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元。3.3乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假等福利待遇。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間__________小時，按照甲方制定的工作時間執(zhí)行。4.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)依法保障乙方的休息休假時間。第五條勞動保護和安全5.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動條件。5.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意勞動安全，防止勞動過程中的事故。第六條保密條款6.1乙方在聘用期間及解除聘用后__________年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，如乙方因個人原因提前解除合同，應(yīng)提前__________個月書面通知甲方。7.2在合同期內(nèi)，如甲方因工作需要解除或終止合同，應(yīng)提前__________個月書面通知乙方。7.3解除或終止合同的原因、時間、經(jīng)濟補償?shù)仁马棧凑諊液驼憬〉南嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：浙江省體育局乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.乙方體檢報告5.乙方無犯罪記錄證明6.乙方與第三方簽訂的保密協(xié)議（如有）7.合同解除或終止的證明文件8.其他甲乙雙方認(rèn)為需要附加的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息，未經(jīng)甲方同意使用或披露。2.乙方未按照甲方要求履行崗位職責(zé)，嚴(yán)重違反工作紀(jì)律和規(guī)章制度。3.乙方提前解除合同未按規(guī)定提前通知甲方。4.甲方未按時支付乙方工資、福利和社會保險等待遇。5.甲方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動條件。6.甲方未依法保障乙方休息休假權(quán)利。7.其他雙方在合同中約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.聘用合同：指甲方聘用乙方在規(guī)定職位提供勞動力，乙方接受甲方的管理和調(diào)度，雙方建立勞動關(guān)系所簽訂的協(xié)議。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、配方、設(shè)計等技術(shù)信息。4.勞動報酬：指甲方按照合同約定支付給乙方的工資、福利和社會保險等待遇。5.工作時間：指乙方向甲方提供勞動的時間，按照甲方制定的工作時間執(zhí)行。6.勞動保護：指甲方為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動條件。7.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息：立即終止合同，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。2.乙方未按照甲方要求履行崗位職責(zé)：甲方應(yīng)進行警告、培訓(xùn)，嚴(yán)重者解除合同。3.乙方提前解除合同未按規(guī)定提前通知甲方：按照合同約定要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未按時支付乙方工資、福利和社會保險等待遇：甲方應(yīng)及時補發(fā)，并向乙方支付遲延支付的違約金。5.甲方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動條件：甲方應(yīng)立即改善，保障乙方勞動安全。6.甲方未依法保障乙方休息休假權(quán)利：甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金，并依法保障乙方休息休假權(quán)利。7.雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.浙江省體育局與新