二零二五年度代繳社保及企業(yè)員工福利保障協(xié)議6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度代繳社保及企業(yè)員工福利保障協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語的定義1.2相關(guān)法律法規(guī)的引用2.協(xié)議雙方的基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.社會保險繳納事項3.1社會保險繳納范圍3.2社會保險繳納比例3.3社會保險繳納基數(shù)3.4社會保險繳納時間4.企業(yè)員工福利保障事項4.1員工福利保障范圍4.2員工福利保障項目4.3員工福利保障標(biāo)準(zhǔn)5.社會保險繳納流程5.1甲方提交相關(guān)資料5.2乙方審核與確認(rèn)5.3乙方繳納社會保險5.4乙方開具繳納憑證6.企業(yè)員工福利保障流程6.1甲方提交福利保障申請6.2乙方審核與確認(rèn)6.3乙方發(fā)放福利保障6.4乙方提供福利保障證明7.保險費用結(jié)算與支付7.1保險費用計算方法7.2保險費用支付方式7.3保險費用支付時間8.保險費用調(diào)整與變更8.1保險費用調(diào)整條件8.2保險費用調(diào)整程序8.3保險費用調(diào)整通知9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)9.3保密責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約糾紛解決11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除與終止程序13.合同生效與期限13.1合同生效條件13.2合同期限13.3合同續(xù)簽與終止14.其他約定事項14.1通知與送達(dá)14.2不可抗力14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語的定義1.1.1本合同中“甲方”指代公司，乙方指代代繳社保及福利保障服務(wù)機構(gòu)。1.1.2本合同中“社會保險”指根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。1.1.3本合同中“企業(yè)員工福利保障”指根據(jù)國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為甲方員工提供的各項福利保障措施。1.1.4本合同中“相關(guān)法律法規(guī)”指《中華人民共和國社會保險法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。1.2相關(guān)法律法規(guī)的引用1.2.1本合同履行過程中，如遇法律法規(guī)變更，雙方應(yīng)遵守最新法律法規(guī)的規(guī)定。2.協(xié)議雙方的基本信息2.1甲方基本信息2.1.1名稱：公司2.1.2法定代表人：X2.1.3注冊地址：省市區(qū)街道號2.2乙方基本信息2.2.1名稱：代繳社保及福利保障服務(wù)機構(gòu)2.2.2法定代表人：X2.2.3注冊地址：省市區(qū)街道號3.社會保險繳納事項3.1社會保險繳納范圍3.1.1甲方所有在職員工均應(yīng)參加社會保險。3.1.2社會保險繳納范圍包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。3.2社會保險繳納比例3.2.1甲方按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定繳納社會保險費。3.2.2乙方根據(jù)甲方提供的員工信息，計算并告知甲方應(yīng)繳納的社會保險費比例。3.3社會保險繳納基數(shù)3.3.1社會保險繳納基數(shù)根據(jù)甲方員工上一年度月平均工資確定。3.3.2如甲方員工月平均工資高于當(dāng)?shù)厣缙焦べY的300%，則按300%計算繳納基數(shù)；如低于60%，則按60%計算繳納基數(shù)。3.4社會保險繳納時間3.4.1社會保險繳納時間為每月15日前，如遇節(jié)假日順延至下一個工作日。3.4.2乙方應(yīng)確保在繳納時間內(nèi)完成社會保險費用的繳納。4.企業(yè)員工福利保障事項4.1員工福利保障范圍4.1.1員工福利保障范圍包括：帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假等。4.1.2員工福利保障項目根據(jù)國家及地方相關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。4.2員工福利保障項目4.2.1帶薪年假：根據(jù)員工工齡享受相應(yīng)天數(shù)帶薪年假。4.2.2婚假：員工結(jié)婚，享受法定婚假。4.2.3產(chǎn)假：女員工生育，享受法定產(chǎn)假。4.2.4病假：員工因病請假，根據(jù)病情享受相應(yīng)天數(shù)病假。4.2.5喪假：員工直系親屬去世，享受法定喪假。4.3員工福利保障標(biāo)準(zhǔn)4.3.1員工福利保障標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。4.3.2乙方根據(jù)甲方提供的員工信息，計算并告知甲方應(yīng)承擔(dān)的員工福利保障費用。5.社會保險繳納流程5.1甲方提交相關(guān)資料5.1.1甲方應(yīng)于每月10日前向乙方提交上月員工工資表及社會保險繳納基數(shù)等相關(guān)資料。5.2乙方審核與確認(rèn)5.2.1乙方收到甲方提交的資料后，應(yīng)于2個工作日內(nèi)完成審核，確認(rèn)社會保險繳納基數(shù)及費用。5.3乙方繳納社會保險5.3.1乙方根據(jù)確認(rèn)的社會保險繳納基數(shù)及費用，在每月15日前完成社會保險費用的繳納。5.4乙方開具繳納憑證5.4.1乙方在完成社會保險費用繳納后，應(yīng)及時向甲方開具繳納憑證。6.企業(yè)員工福利保障流程6.1甲方提交福利保障申請6.1.1員工需享受福利保障時，應(yīng)向甲方提交相關(guān)申請材料。6.2乙方審核與確認(rèn)6.2.1乙方收到甲方提交的申請材料后，應(yīng)于2個工作日內(nèi)完成審核，確認(rèn)福利保障申請是否符合規(guī)定。6.3乙方發(fā)放福利保障6.3.1乙方根據(jù)確認(rèn)的福利保障申請，及時向符合規(guī)定的員工發(fā)放福利保障。6.4乙方提供福利保障證明6.4.1乙方應(yīng)向甲方提供福利保障證明，以供甲方留存。8.保險費用結(jié)算與支付8.1保險費用計算方法8.1.1社會保險費用計算方法按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。8.1.2企業(yè)員工福利保障費用計算方法根據(jù)乙方提供的標(biāo)準(zhǔn)及甲方員工實際情況確定。8.2保險費用支付方式8.2.1甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付保險費用。8.2.2乙方應(yīng)在收到甲方支付通知后的2個工作日內(nèi)確認(rèn)到賬。8.3保險費用支付時間8.3.1社會保險費用支付時間為每月15日前。8.3.2企業(yè)員工福利保障費用支付時間為福利保障發(fā)放前。9.保險費用調(diào)整與變更9.1保險費用調(diào)整條件9.1.1保險費用調(diào)整條件包括國家及地方政策調(diào)整、甲方員工工資變動等。9.2保險費用調(diào)整程序9.2.1乙方在接到調(diào)整通知后，應(yīng)及時向甲方提供調(diào)整方案。9.2.2甲方應(yīng)在收到調(diào)整方案后的5個工作日內(nèi)確認(rèn)調(diào)整方案。9.3保險費用調(diào)整通知9.3.1乙方應(yīng)在調(diào)整方案確認(rèn)后的2個工作日內(nèi)通知甲方。10.保密條款10.1保密信息范圍10.1.1保密信息包括但不限于甲方員工個人信息、工資信息、福利保障信息等。10.2保密義務(wù)10.2.1乙方對保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。10.3保密責(zé)任10.3.1如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1甲方未按時足額支付保險費用的；11.1.2乙方未按時繳納社會保險費用的；11.1.3乙方泄露保密信息的；11.1.4雙方協(xié)商一致解除合同的其他違約情形。11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.3違約糾紛解決11.3.1雙方發(fā)生違約糾紛時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1爭議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。12.3爭議解決程序12.3.1雙方應(yīng)按照爭議解決機構(gòu)的程序和要求進(jìn)行爭議解決。13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；13.1.2出現(xiàn)合同約定的解除條件；13.1.3法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。13.2合同終止條件13.2.1合同期限屆滿；13.2.2雙方協(xié)商一致終止合同；13.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。13.3合同解除與終止程序13.3.1雙方應(yīng)書面通知對方解除或終止合同；13.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行善后處理。14.其他約定事項14.1通知與送達(dá)14.1.1通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過郵寄、電子郵件、傳真等方式送達(dá)。14.1.2送達(dá)地址為合同中約定的地址。14.2不可抗力14.2.1不可抗力包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。14.2.2發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)相互理解，協(xié)商解決；如無法解決，可根據(jù)不可抗力的影響程度調(diào)整合同內(nèi)容或解除合同。14.3合同附件14.3.1本合同附件包括但不限于甲方員工名單、工資表、福利保障方案等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方定義15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲方、乙方之外的獨立法人、自然人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入的情形15.2.1.1甲方或乙方需要專業(yè)服務(wù)或咨詢；15.2.1.2合同履行過程中出現(xiàn)技術(shù)性難題；15.2.1.3法律法規(guī)變更，需要專業(yè)機構(gòu)提供解釋或協(xié)助。16.第三方責(zé)權(quán)利16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照合同約定或相關(guān)法律法規(guī)履行其職責(zé)，并對自身行為承擔(dān)責(zé)任。16.1.2第三方在介入過程中造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費用。16.2.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的配合和協(xié)助。16.3第三方義務(wù)16.3.1第三方應(yīng)保守商業(yè)秘密和甲方、乙方的個人信息。16.3.2第三方應(yīng)按照合同約定的時間和質(zhì)量要求完成工作。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系17.1.1第三方與甲方之間為服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系，甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作。17.1.2甲方對第三方的評價和選擇不影響本合同的履行。17.2第三方與乙方的關(guān)系17.2.1第三方與乙方之間為服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系，乙方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作。17.2.2乙方對第三方的評價和選擇不影響本合同的履行。17.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系17.3.1第三方與甲乙雙方為獨立主體，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.3.2第三方的行為不代表甲乙雙方，甲乙雙方也不對第三方的行為承擔(dān)責(zé)任。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額的確定18.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)風(fēng)險等因素確定。18.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定。18.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整18.2.1如因法律法規(guī)變更或市場環(huán)境變化，導(dǎo)致第三方責(zé)任限額需要調(diào)整的，雙方應(yīng)協(xié)商一致后進(jìn)行修改。18.3第三方責(zé)任限額的履行18.3.1第三方在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。18.3.2超過責(zé)任限額的部分，由第三方自行承擔(dān)。19.第三方介入的程序19.1第三方介入的申請19.1.1需要第三方介入時，甲方或乙方應(yīng)向?qū)Ψ教岢錾暾垼⒄f明介入的原因和目的。19.2第三方的選擇與確認(rèn)19.2.1甲方或乙方有權(quán)選擇合適的第三方，并經(jīng)對方同意后確定。19.3第三方的合同簽訂19.3.1第三方介入后，甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)合同。19.4第三方的職責(zé)履行19.4.1第三方應(yīng)按照服務(wù)合同約定的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)履行職責(zé)。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件20.1.1第三方完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容；20.1.2雙方協(xié)商一致終止第三方介入；20.1.3法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。20.2第三方介入的終止程序20.2.1雙方應(yīng)書面通知第三方終止介入；20.2.2第三方應(yīng)在接到終止通知后，按照合同約定完成剩余工作。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方員工名單要求：包含員工姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、部門、職位等信息。說明：用于確定社會保險繳納范圍和福利保障對象。2.員工工資表要求：包含員工姓名、工資項目、工資數(shù)額、繳納基數(shù)等信息。說明：用于計算社會保險繳納基數(shù)和福利保障費用。3.社會保險繳納憑證要求：包含繳納月份、繳納基數(shù)、繳納金額、繳納單位等信息。說明：用于證明社會保險繳納情況。4.企業(yè)員工福利保障方案要求：包含福利保障項目、標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放方式等信息。說明：用于明確員工福利保障的具體內(nèi)容。5.第三方服務(wù)合同要求：包含服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、雙方權(quán)利義務(wù)等信息。說明：用于規(guī)范第三方介入的具體事項。6.保密協(xié)議要求：包含保密信息范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：用于保護(hù)甲方、乙方及第三方的商業(yè)秘密和個人信息。7.爭議解決協(xié)議要求：包含爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等內(nèi)容。說明：用于規(guī)范爭議解決的具體流程。8.合同變更協(xié)議要求：包含變更內(nèi)容、變更原因、變更程序等內(nèi)容。說明：用于規(guī)范合同變更的具體事項。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1甲方未按時足額支付保險費用責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付違約金，違約金按未支付金額的1%每日計算。示例：若甲方應(yīng)于每月15日支付保險費用，但實際支付日期為16日，則需支付1天的違約金。1.2甲方未按時提交相關(guān)資料責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付違約金，違約金按延誤天數(shù)的1%每日計算。示例：若甲方應(yīng)于每月10日前提交員工工資表，但實際提交日期為11日，則需支付1天的違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1乙方未按時繳納社會保險費用責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)支付違約金，違約金按未繳納金額的1%每日計算。示例：若乙方應(yīng)于每月15日前繳納社會保險費用，但實際繳納日期為16日，則需支付1天的違約金。2.2乙方未按時提供繳納憑證責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)支付違約金，違約金按延誤天數(shù)的1%每日計算。示例：若乙方應(yīng)于繳納社會保險費用后的3個工作日內(nèi)提供繳納憑證，但實際提供日期為第4個工作日，則需支付1天的違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方未按時完成服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)支付違約金，違約金按延誤天數(shù)的1%每日計算。示例：若第三方應(yīng)于合同約定的服務(wù)期限內(nèi)完成服務(wù)，但實際完成日期為第2個工作日，則需支付1天的違約金。3.2第三方泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：若第三方泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)賠償損失并支付違約金。全文完。二零二四年度代繳社保及企業(yè)員工福利保障協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2釋義范圍2.協(xié)議雙方2.1甲方信息2.2乙方信息3.服務(wù)內(nèi)容3.1社會保險代繳3.2員工福利保障4.服務(wù)期限4.1起止時間4.2續(xù)約條款5.服務(wù)費用5.1費用構(gòu)成5.2付款方式6.服務(wù)流程6.1申報流程6.2審核流程6.3付款流程7.數(shù)據(jù)保密7.1數(shù)據(jù)安全7.2保密義務(wù)8.法律適用8.1適用法律8.2爭議解決9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序11.合同終止11.1終止條件11.2終止程序12.其他約定12.1變更通知12.2通知方式12.3合同附件13.合同生效13.1生效時間13.2生效條件14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“社保”指由我國法律規(guī)定的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。1.1.2“福利保障”指乙方為甲方員工提供的除社保外的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、帶薪休假等。1.1.3“服務(wù)期限”指本合同約定的乙方為甲方提供代繳社保及員工福利保障服務(wù)的期限。1.1.4“服務(wù)費用”指乙方為甲方提供代繳社保及員工福利保障服務(wù)的報酬。2.協(xié)議雙方2.1甲方信息2.1.1名稱：__________________2.1.2地址：__________________2.1.3聯(lián)系人：__________________2.1.4聯(lián)系電話：__________________2.2乙方信息2.2.1名稱：__________________2.2.2地址：__________________2.2.3聯(lián)系人：__________________2.2.4聯(lián)系電話：__________________3.服務(wù)內(nèi)容3.1社會保險代繳3.1.1乙方負(fù)責(zé)代為甲方員工繳納社保，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.1.2乙方需按照我國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按時足額繳納社保費用，并確保社保待遇的及時享受。3.2員工福利保障3.2.1乙方為甲方員工提供節(jié)日福利、生日福利、帶薪休假等福利保障服務(wù)。3.2.2乙方需按照雙方協(xié)商一致的標(biāo)準(zhǔn)，為甲方員工提供相應(yīng)的福利待遇。4.服務(wù)期限4.1本合同服務(wù)期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.2如雙方協(xié)商一致，本合同可續(xù)簽。5.服務(wù)費用5.1服務(wù)費用按月計算，每月費用為人民幣__________________元。5.2甲方應(yīng)于每月____日前向乙方支付當(dāng)月的服務(wù)費用。6.服務(wù)流程6.1申報流程6.1.1甲方需于每月____日前向乙方提供員工名單及相關(guān)信息。6.1.2乙方根據(jù)甲方提供的信息，進(jìn)行社保繳納和福利保障服務(wù)。6.2審核流程6.2.1乙方每月將社保繳納和福利保障服務(wù)的相關(guān)憑證提交給甲方審核。6.2.2甲方應(yīng)在收到憑證后的____日內(nèi)完成審核，并將審核意見反饋給乙方。6.3付款流程6.3.1甲方在審核通過后，按照約定的付款方式向乙方支付服務(wù)費用。7.數(shù)據(jù)保密7.1數(shù)據(jù)安全7.1.1乙方應(yīng)采取必要措施，確保甲方員工個人信息和財務(wù)數(shù)據(jù)的安全。7.2保密義務(wù)7.2.1乙方不得向任何第三方泄露甲方員工個人信息和財務(wù)數(shù)據(jù)。8.法律適用8.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律，并受其管轄。8.2爭議解決如雙方因本合同產(chǎn)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1甲方未按約定支付服務(wù)費用的；9.1.2乙方未按約定提供服務(wù)的；9.1.3任何一方違反保密義務(wù)，泄露對方信息的；9.1.4任何一方違反合同約定，造成對方損失的。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的直接損失。9.2.2若違約行為導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，非違約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)合同解除后的責(zé)任。10.合同解除10.1解除條件10.1.1任何一方違約，經(jīng)對方書面通知后____日內(nèi)仍未糾正的；10.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的；10.1.3合同約定的其他解除條件。10.2解除程序10.2.1任何一方提出解除合同時，應(yīng)提前____日書面通知對方。10.2.2收到解除通知的一方應(yīng)在____日內(nèi)作出答復(fù)，如未答復(fù)，視為同意解除。11.合同終止11.1終止條件11.1.1合同期限屆滿且雙方無續(xù)約意向的；11.1.2合同解除的；11.1.3合同約定的其他終止條件。11.2終止程序11.2.1合同終止前，雙方應(yīng)結(jié)清所有未了事項。11.2.2合同終止后，雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。12.其他約定12.1變更通知任何一方對本合同的任何變更，均應(yīng)以書面形式通知對方，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。12.2通知方式所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，可通過郵寄、快遞、傳真或電子郵件等方式進(jìn)行。13.合同生效13.1生效時間本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2生效條件本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后，且甲方支付首月服務(wù)費用后，合同正式生效。14.合同附件14.1.1乙方為甲方提供的員工福利保障方案；14.1.2乙方制定的社保繳納流程及相關(guān)表格；14.1.3乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在履行本合同時，由甲方或乙方引入的，與本合同直接或間接相關(guān)的任何個人、企業(yè)、機構(gòu)或其他實體。1.2第三方包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供商、數(shù)據(jù)管理服務(wù)商等。2.第三方介入情形2.1.1甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；2.1.2本合同履行過程中，需要第三方協(xié)助完成某些特定任務(wù)；2.1.3第三方作為擔(dān)保人或保證人參與本合同的履行。3.第三方責(zé)任界定3.1第三方介入本合同，其責(zé)任和義務(wù)應(yīng)在本合同中明確約定。3.2第三方的責(zé)任應(yīng)限于其在合同中所承擔(dān)的具體義務(wù)范圍內(nèi)。4.第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，享受相應(yīng)的權(quán)利，包括但不限于：4.1.1獲得甲方或乙方的配合與支持；4.1.2獲得與其服務(wù)相關(guān)的報酬；4.1.3在合同約定的范圍內(nèi)，獨立行使權(quán)利。5.第三方義務(wù)5.1.1遵守本合同的相關(guān)約定；5.1.2按照甲方或乙方的指示，完成合同約定的任務(wù)；5.1.3對其提供的服務(wù)或技術(shù)支持負(fù)責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。6.第三方責(zé)任限額6.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，具體包括：6.1.1第三方因自身過錯導(dǎo)致甲方或乙方損失的，賠償金額不超過其合同約定的責(zé)任限額；6.1.2第三方因不可抗力導(dǎo)致甲方或乙方損失的，免除其賠償責(zé)任；7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方介入本合同，應(yīng)明確界定其與其他各方的關(guān)系，具體包括：7.1.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方應(yīng)向甲方提供必要的服務(wù)或技術(shù)支持，甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估；7.1.2第三方與乙方的責(zé)任劃分：第三方應(yīng)按照本合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)，乙方有權(quán)要求第三方履行其合同義務(wù)；7.1.3第三方與其他各方的關(guān)系：第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)約定，不得損害其他各方的合法權(quán)益。8.第三方變更8.1如需更換第三方，甲方或乙方應(yīng)提前____日書面通知對方，并經(jīng)對方同意后方可更換；8.2新第三方應(yīng)與本合同約定的責(zé)任和義務(wù)一致。9.第三方介入的審批程序9.1甲方或乙方引入第三方介入本合同，應(yīng)事先獲得對方書面同意；9.2甲方或乙方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降南嚓P(guān)資質(zhì)證明和信譽評價。10.第三方介入的合同補充10.1第三方介入本合同，應(yīng)簽訂補充協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；10.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.第三方介入的爭議解決11.1第三方介入本合同產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；11.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。12.第三方介入的合同終止12.1第三方介入的合同終止，應(yīng)按照本合同約定的合同終止程序進(jìn)行；12.2第三方介入的合同終止，不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：本合同說明：本合同及其所有附件構(gòu)成本合同的完整內(nèi)容。2.附件二：乙方為甲方提供的員工福利保障方案說明：詳細(xì)列出乙方為甲方員工提供的福利保障項目、標(biāo)準(zhǔn)和實施方式。3.附件三：社保繳納流程及相關(guān)表格說明：包括社保繳納的申報、審核、支付等流程，以及相關(guān)的表格模板。4.附件四：保密協(xié)議說明：明確甲乙雙方及第三方在合同履行過程中的保密義務(wù)和責(zé)任。5.附件五：第三方資質(zhì)證明說明：第三方介入本合同時，應(yīng)提供其資質(zhì)證明文件，以證明其具備提供相關(guān)服務(wù)的資格。6.附件六：補充協(xié)議說明：第三方介入本合同時，雙方應(yīng)簽訂補充協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。7.附件七：爭議解決協(xié)議說明：如雙方發(fā)生爭議，可簽訂爭議解決協(xié)議，明確爭議解決的方式和程序。8.附件八：合同履行情況報告說明：乙方應(yīng)定期向甲方提交合同履行情況報告，包括服務(wù)提供情況、費用支付情況等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方未按約定支付服務(wù)費用的；1.2乙方未按約定提供服務(wù)的；1.3第三方未按約定履行其義務(wù)的；1.4任何一方泄露對方信息的；1.5任何一方違反保密義務(wù)的。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方未支付服務(wù)費用的，應(yīng)向乙方支付逾期付款的違約金，并賠償乙方因此遭受的直接損失。2.2乙方未提供約定服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的直接損失。2.3第三方未履行其義務(wù)的，應(yīng)向甲方或乙方支付違約金，并賠償因此遭受的直接損失。2.4泄露對方信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的直接損失。2.5違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的直接損失。3.示例說明：3.1甲方未在約定時間內(nèi)支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金，并賠償乙方因此遭受的直接損失，如利息損失等。3.2乙方未按照約定提供服務(wù)質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致的損失，如員工福利減少等。3.3第三方未按照約定提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受損，甲方有權(quán)要求第三方支付違約金，并賠償因此遭受的直接損失。全文完。二零二四年度代繳社保及企業(yè)員工福利保障協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方1.2術(shù)語定義2.協(xié)議范圍2.1社會保險繳納2.2企業(yè)員工福利2.3服務(wù)內(nèi)容3.服務(wù)期限3.1協(xié)議起始日期3.2協(xié)議終止日期4.服務(wù)費用4.1費用構(gòu)成4.2費用支付方式4.3費用調(diào)整5.服務(wù)交付5.1服務(wù)交付時間5.2服務(wù)交付方式6.保密條款6.1信息保密6.2保密期限7.法律適用與爭議解決7.1法律適用7.2爭議解決8.合同變更與終止8.1變更程序8.2終止條件8.3終止程序9.通知與通訊9.1通知方式9.2通訊地址10.一般條款10.1完整性10.2分離有效性10.3不可抗力10.4合同語言11.合同附件11.1附件一：社會保險繳納明細(xì)11.2附件二：企業(yè)員工福利明細(xì)12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點12.3簽署人身份證明13.合同生效13.1生效條件13.2生效日期14.其他14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同雙方本合同雙方指甲方（代繳社保服務(wù)提供方）和乙方（企業(yè)委托代繳社保及福利保障方）。1.2術(shù)語定義社會保險：指國家法律規(guī)定的社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。企業(yè)員工福利：指乙方為員工提供的除工資以外的福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、健康體檢、旅游等。服務(wù)內(nèi)容：指甲方根據(jù)本合同約定，為乙方提供的社會保險繳納和企業(yè)員工福利保障服務(wù)。2.協(xié)議范圍2.1社會保險繳納甲方負(fù)責(zé)為乙方員工繳納社會保險，具體包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。2.2企業(yè)員工福利甲方根據(jù)乙方提供的信息，為乙方員工提供相應(yīng)的企業(yè)員工福利保障服務(wù)。2.3服務(wù)內(nèi)容甲方提供的服務(wù)內(nèi)容具體包括：1.為乙方員工辦理社會保險登記、變更、終止等手續(xù)；2.為乙方員工繳納社會保險費；3.為乙方員工提供企業(yè)員工福利保障；4.提供相關(guān)政策的咨詢和解答；5.按時提供社會保險繳納和企業(yè)員工福利保障的相關(guān)報表。3.服務(wù)期限3.1協(xié)議起始日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.2協(xié)議終止日期本合同期限為一年，自協(xié)議起始日期起至次年同日止。如雙方同意，可續(xù)簽本合同。4.服務(wù)費用4.1費用構(gòu)成1.社會保險繳納費用；2.企業(yè)員工福利保障費用；3.甲方提供服務(wù)的其他相關(guān)費用。4.2費用支付方式乙方應(yīng)在本合同生效之日起五個工作日內(nèi)，將服務(wù)費用支付至甲方指定賬戶。4.3費用調(diào)整如國家相關(guān)政策調(diào)整導(dǎo)致社會保險繳納費用或企業(yè)員工福利保障費用發(fā)生變化，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整費用。5.服務(wù)交付5.1服務(wù)交付時間甲方應(yīng)在每月規(guī)定的時間內(nèi)，完成乙方員工的社會保險繳納和企業(yè)員工福利保障服務(wù)。5.2服務(wù)交付方式1.以電子郵件、書面文件等形式提供社會保險繳納和企業(yè)員工福利保障的相關(guān)報表；2.通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式為乙方提供咨詢服務(wù)。6.保密條款6.1信息保密雙方對本合同內(nèi)容、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費用等信息均負(fù)有保密義務(wù)。6.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至本合同終止之日起三年。8.合同變更與終止8.1變更程序任何對本合同的變更，必須以書面形式提出，并由雙方簽署確認(rèn)。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更本合同的內(nèi)容。8.2終止條件1.本合同約定的服務(wù)期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同；2.任何一方違反本合同約定，經(jīng)對方書面通知后三十日內(nèi)仍未糾正；3.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無法履行；4.任何一方根據(jù)法律規(guī)定或合同約定終止本合同。8.3終止程序1.如發(fā)生終止條件，任何一方有權(quán)書面通知對方終止本合同；2.在收到終止通知后，雙方應(yīng)立即停止履行本合同約定的義務(wù)；9.通知與通訊9.1通知方式1.郵寄：以掛號信形式寄送至對方指定的地址；2.傳真：以傳真方式發(fā)送至對方指定的傳真號碼；3.電子郵件：以電子郵件發(fā)送至對方指定的電子郵箱。9.2通訊地址甲方的通訊地址：[甲方地址]乙方的通訊地址：[乙方地址]10.一般條款10.1完整性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于代繳社保及企業(yè)員工福利保障的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。10.2分離有效性本合同的任何部分無效，不影響其他部分的效力。10.3不可抗力如因戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害、政府行為等不可抗力事件導(dǎo)致本合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4合同語言本合同以中文書寫，具有同等法律效力。11.合同附件11.1附件一：社會保險繳納明細(xì)附件一應(yīng)詳細(xì)列出乙方員工的社保繳納信息，包括但不限于姓名、身份證號碼、繳費基數(shù)、繳費比例等。11.2附件二：企業(yè)員工福利明細(xì)附件二應(yīng)詳細(xì)列出乙方員工的福利保障信息，包括但不限于福利項目、福利標(biāo)準(zhǔn)、享受福利的條件等。12.合同簽署12.1簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2簽署地點本合同簽署地點：[簽署地點]12.3簽署人身份證明雙方簽署本合同時，應(yīng)出示有效的身份證明文件。13.合同生效13.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后，自簽署之日起生效。13.2生效日期本合同生效日期為[生效日期]。14.其他14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的，參與本合同執(zhí)行或與合同執(zhí)行相關(guān)的任何個人、企業(yè)或機構(gòu)，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢顧問等。15.2第三方的責(zé)任1.第三方應(yīng)遵守本合同的約定，并對其在合同項下提供的任何服務(wù)或信息承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.第三方提供的服務(wù)或信息若違反法律法規(guī)或合同約定，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任。15.3第三方的權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，獲得相應(yīng)的報酬或服務(wù)費用。2.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲乙雙方提供必要的協(xié)助和服務(wù)。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙方與第三方之間的關(guān)系獨立于本合同，第三方不承擔(dān)本合同項下的任何直接或間接責(zé)任。16.2甲乙方應(yīng)各自對第三方提供的服務(wù)或信息進(jìn)行審核，確保其符合合同要求。17.第三方介入的程序17.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。17.2第三方介入后，應(yīng)向甲乙雙方提供其資質(zhì)證明和服務(wù)承諾。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，最高不超過合同總金額的[具體數(shù)額]。18.2若第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，超過責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)損失程度分擔(dān)。19.第三方介入的額外條款1.第三方的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；2.第三方的報酬或服務(wù)費用；3.第三方的保密義務(wù)；4.第三方的責(zé)任和義務(wù)。20.第三方的保密義務(wù)20.1第三方對本合同內(nèi)容、甲乙雙方的信息及業(yè)務(wù)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方書面同意，不得向任何第三方泄露。21.第三方服務(wù)的評估21.1甲乙雙方應(yīng)定期對第三方提供的服務(wù)進(jìn)行評估，包括服務(wù)質(zhì)量、工作效率、保密情況等。21.2評估結(jié)果應(yīng)作為調(diào)整第三方報酬或服務(wù)費用的依據(jù)。22.第三方變更22.1若第三方因自身原因需要更換，需提前[具體時間]通知甲乙雙方，并取得雙方書面同意。22.2第三方的更換不影響本合同的有效性。23.第三方介入的終止23.1如第三方無法履行其合同義務(wù)或違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)終止其介入。23.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)就后續(xù)事宜進(jìn)行協(xié)商，確保合同的正常履行。24.第三方介入的爭議解決24.1若第三方介入過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。24.2協(xié)商不成的，可按照本合同約定的爭議解決方式處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：社會保險繳納明細(xì)詳細(xì)要求：列出乙方所有員工的社保繳納信息，包括姓名、身份證號碼、繳費基數(shù)、繳費比例、繳費金額等。附件說明：此附件用于記錄和證明甲方已按照合同約定完成社會保險繳納義務(wù)。2.附件二：企業(yè)員工福利明細(xì)詳細(xì)要求：列出乙方所有員工享受的企業(yè)員工福利項目、福利標(biāo)準(zhǔn)、享受條件等。附件說明：此附件用于記錄和證明甲方已按照合同約定提供企業(yè)員工福利保障。3.附件三：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、報酬、保密條款等。附件說明：此附件用于規(guī)范第三方介入的行為，確保合同執(zhí)行的順利進(jìn)行。4.附件四：服務(wù)評估報告詳細(xì)要求：對第三方提供的服務(wù)進(jìn)行評估，包括服務(wù)質(zhì)量、工作效率、保密情況等。附件說明：此附件用于監(jiān)控第三方服務(wù)的效果，為合同續(xù)簽或調(diào)整提供依據(jù)。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、雙方簽字（或蓋章）日期等。附件說明：此附件用于證明合同變更的有效性。6.附件六：終止合同協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同終止的原因、雙方簽字（或蓋章）日期等。附件說明：此附件用于證明合同終止的有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定時間完成社會保險繳納。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未按時繳納社會保險金額的[具體數(shù)額]。示例說明：若甲方未在約定時間內(nèi)完成1000名員工的社保繳納，應(yīng)支付違約金10,000元。2.違約行為：乙方未按約定時間支付服務(wù)費用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未按時支付服務(wù)費用的[具體數(shù)額]。示例說明：若乙方未在約定時間內(nèi)支付5萬元服務(wù)費用，應(yīng)支付違約金5,000元。3.違約行為：第三方泄露乙方員工信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。示例說明：若第三方泄露了10名員工的信息，乙方遭受了5萬元損失，第三方應(yīng)賠償5萬元。4.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此給甲方造成的損失。示例說明：若第三方提供的咨詢服務(wù)質(zhì)量未達(dá)到合同約定標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致甲方遭受2萬元損失，第三方應(yīng)賠償2萬元。5.違約行為：任何一方未履行合同約定的保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此給對方造成的損失。示例說明：若一方泄露了合同中的商業(yè)秘密，導(dǎo)致對方遭受10萬元損失，違約方應(yīng)賠償10萬元。全文完。二零二四年度代繳社保及企業(yè)員工福利保障協(xié)議3本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間與地點1.3合同生效時間1.4合同期限1.5代繳社保服務(wù)范圍1.6社保繳費基數(shù)確定方法1.7社保繳費比例及標(biāo)準(zhǔn)1.8社保繳費時間及方式1.9社保繳費憑證及查詢1.10社保待遇發(fā)放及管理1.11企業(yè)員工福利保障內(nèi)容1.12員工福利保障資金來源1.13員工福利保障資金使用及管理1.14合同變更與解除1.15違約責(zé)任及爭議解決1.16合同附件及補充協(xié)議1.17合同生效條件及法律適用1.18合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方法定名稱：___________1.1.2甲方法定代表人：___________1.1.3甲方住所：___________1.1.4甲方聯(lián)系方式：電話___________，傳真___________，電子郵箱___________1.1.5乙方法定名稱：___________1.1.6乙方法定代表人：___________1.1.7乙方住所：___________1.1.8乙方聯(lián)系方式：電話___________，傳真___________，電子郵箱___________1.2合同簽訂時間與地點1.2.1簽訂時間：____年____月____日1.2.2簽訂地點：___________1.3合同生效時間1.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.4合同期限1.4.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.5代繳社保服務(wù)范圍1.5.1.1養(yǎng)老保險1.5.1.2醫(yī)療保險1.5.1.3失業(yè)保險1.5.1.4工傷保險1.5.1.5生育保險1.6社保繳費基數(shù)確定方法1.6.1社保繳費基數(shù)的確定依據(jù)當(dāng)?shù)厣鐣ｋU行政部門的規(guī)定執(zhí)行。1.7社保繳費比例及標(biāo)準(zhǔn)1.7.1社會保險繳費比例及標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)厣鐣ｋU行政部門規(guī)定的繳費比例及標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。1.8社保繳費時間及方式1.8.1乙方應(yīng)按月向甲方提供社保繳費明細(xì)，并在每月____日前將社保費用繳納至當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)。1.9社保繳費憑證及查詢1.9.1乙方應(yīng)在每月____日前將社保繳費憑證提供給甲方，甲方可憑繳費憑證查詢社保繳費情況。1.10社保待遇發(fā)放及管理1.10.1乙方負(fù)責(zé)辦理員工社保待遇的申報、發(fā)放及管理工作。1.11企業(yè)員工福利保障內(nèi)容1.11.1本合同約定的企業(yè)員工福利保障內(nèi)容包括但不限于：1.11.1.1員工體檢1.11.1.2員工生日禮品1.11.1.3員工節(jié)假日慰問1.11.1.4員工培訓(xùn)機會1.12員工福利保障資金來源1.12.1員工福利保障資金來源于甲方撥付的專項福利費用。1.13員工福利保障資金使用及管理1.13.1員工福利保障資金的使用和管理按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。1.14合同變更與解除1.14.1合同的變更或解除，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。1.15違約責(zé)任及爭議解決1.15.1若任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.15.2合同爭議解決方式：協(xié)商；協(xié)商不成，提交___________仲裁委員會仲裁。1.16合同附件及補充協(xié)議1.16.1本合同附件及補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。1.17合同生效條件及法律適用1.17.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，適用中華人民共和國法律。1.18合同簽署及生效日期1.18.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第八條合同變更與解除8.1合同變更8.1.1在合同有效期內(nèi)，如因國家政策調(diào)整、法律法規(guī)變更或其他不可抗力因素，導(dǎo)致本合同部分內(nèi)容無法繼續(xù)執(zhí)行時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，對本合同進(jìn)行變更，并簽訂書面變更協(xié)議。8.1.2變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2合同解除8.2.1.1甲方未按時足額支付社保及福利保障費用；8.2.1.2乙方未按規(guī)定辦理社保繳費，導(dǎo)致甲方及員工權(quán)益受損；8.2.1.3一方違反合同約定，經(jīng)對方書面催告后15日內(nèi)仍未糾正；8.2.1.4發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。8.3解除通知8.3.1一方解除合同時，應(yīng)提前30日以書面形式通知對方。8.4解除后的責(zé)任8.4.1合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.5爭議解決8.5.1合同解除后，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交___________仲裁委員會仲裁。第九條違約責(zé)任及爭議解決9.1違約責(zé)任9.1.1甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。9.1.2違約金的具體計算方法由雙方協(xié)商確定。9.2爭議解決9.2.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2.2協(xié)商不成的，可提交___________仲裁委員會仲裁。第十條合同附件及補充協(xié)議10.1合同附件10.1.1.1甲乙雙方的基本信息；10.1.1.2社保繳費明細(xì)；10.1.1.3員工福利保障明細(xì)；10.1.1.4合同變更及解除協(xié)議。10.2補充協(xié)議10.2.1本合同簽訂后，雙方可就具體事項簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一條合同生效條件及法律適用11.1合同生效條件11.1.1本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。11.2法律適用11.2.1本合同適用中華人民共和國法律。第十二條合同簽署及生效日期12.1簽署日期12.1.1本合同自____年____月____日起生效。12.2生效日期12.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正13.1第三方定義13.1.1本合同中的“第三方”指在合同履行過程中，因提供專業(yè)服務(wù)、中介服務(wù)或其他協(xié)助而介入合同關(guān)系的獨立第三方機構(gòu)或個人。13.2第三方介入范圍13.2.1.1提供社保政策咨詢及代繳服務(wù)；13.2.1.2提供員工福利保障方案設(shè)計及實施；13.2.1.3提供財務(wù)審計、稅務(wù)籌劃等相關(guān)服務(wù)；13.2.1.4其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方服務(wù)。13.3第三方資質(zhì)要求13.3.1.1合法注冊的法人或其他組織；13.3.1.2具備相關(guān)行業(yè)資質(zhì)證書；13.4第三方責(zé)任13.4.1第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同的約定。13.4.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)失誤或違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.5第三方責(zé)任限額13.5.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)第三方提供的具體服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限及預(yù)期風(fēng)險協(xié)商確定，并在合同中明確。13.5.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同附件中詳細(xì)列明。13.6第三方報酬13.6.1第三方報酬由甲乙雙方根據(jù)第三方提供的具體服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量及市場行情協(xié)商確定。13.6.2第三方報酬的支付方式、時間及金額應(yīng)在合同中明確。13.7第三方變更13.7.1如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式通知對方。13.7.2第三方更換后，原合同中關(guān)于第三方的約定自動失效，新第三方應(yīng)重新履行資質(zhì)審核等程序。13.8第三方與其他各方的劃分13.8.1第三方應(yīng)明確區(qū)分其與甲方、乙方的關(guān)系，不得泄露甲方、乙方的商業(yè)秘密。13.8.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)獨立承擔(dān)法律責(zé)任，不得將責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給甲方或乙方。13.9第三方介入程序13.9.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)共同簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確各方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。13.9.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)定期召開會議，就第三方服務(wù)情況進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。13.10第三方退出13.10.1第三方完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容后，甲乙雙方應(yīng)共同評估第三方服務(wù)效果，并決定是否續(xù)簽協(xié)議。13.10.2第三方退出合同關(guān)系后，甲乙雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，并確保第三方退出后的服務(wù)銜接順暢。13.11第三方爭議解決13.11.1第三方在履行職責(zé)過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交___________仲裁委員會仲裁。13.12第三方介入費用的承擔(dān)13.12.1第三方介入產(chǎn)生的費用，由甲乙雙方根據(jù)合同約定及第三方提供的服務(wù)內(nèi)容承擔(dān)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲乙雙方基本信息表說明：詳細(xì)列出甲乙雙方的基本信息，包括但不限于公司名稱、法定代表人、住所、聯(lián)系方式等。2.附件二：社保繳費明細(xì)表說明：記錄每月社保繳費的明細(xì)，包括繳費基數(shù)、繳費比例、繳費金額等。3.附件三：員工福利保障明細(xì)表說明：列出員工福利保障的具體內(nèi)容，包括但不限于體檢、禮品、培訓(xùn)等。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議說明：詳細(xì)規(guī)定第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任、報酬等。5.附件五：合同變更及解除協(xié)議說明：記錄合同變更或解除的具體情況，包括變更內(nèi)容、解除原因等。6.附件六：違約責(zé)任認(rèn)定書說明：詳細(xì)規(guī)定違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)的違約責(zé)任。7.附件七：爭議解決協(xié)議說明：規(guī)定爭議解決的途徑和方式，包括協(xié)商、仲裁等。8.附件八：第三方資質(zhì)證明文件說明：提供第三方機構(gòu)或個人的資質(zhì)證明文件，如營業(yè)執(zhí)照、行業(yè)資質(zhì)證書等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時足額支付社保及福利保障費用；乙方未按規(guī)定辦理社保繳費，導(dǎo)致甲方及員工權(quán)益受損；一方違反合同約定，經(jīng)對方書面催告后15日內(nèi)仍未糾正；發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約金的計算：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，按合同約定比例計算；損害賠償：根據(jù)違約行為造成的實際損失，按合同約定比例進(jìn)行賠償；其他責(zé)任：根據(jù)法律法規(guī)及合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.示例說明：示例一：甲方未按時支付社保費用，導(dǎo)致乙方無法按時繳納社保，甲方應(yīng)支付違約金；示例二：乙方未按規(guī)定辦理社保繳費，導(dǎo)致甲方及員工無法享受社保待遇，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；示例三：一方違反合同約定，經(jīng)對方書面催告后15日內(nèi)仍未糾正，對方可解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。二零二四年度代繳社保及企業(yè)員工福利保障協(xié)議4本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3協(xié)議雙方住所地1.4協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的與依據(jù)2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據(jù)3.社保代繳服務(wù)范圍3.1社保代繳項目3.2社保代繳基數(shù)3.3社保代繳比例4.員工福利保障范圍4.1員工福利項目4.2員工福利標(biāo)準(zhǔn)4.3員工福利發(fā)放時間5.付款方式及期限5.1付款方式5.2付款期限5.3逾期付款責(zé)任6.服務(wù)費用及結(jié)算6.1服務(wù)費用計算方式6.2服務(wù)費用結(jié)算時間6.3服務(wù)費用結(jié)算方式7.信息保密與保密責(zé)任7.1信息保密義務(wù)7.2保密責(zé)任8.服務(wù)期限與終止8.1服務(wù)期限8.2終止條件8.3終止程序9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任9.2爭議解決方式10.不可抗力10.1不可抗力定義10.2不可抗力處理11.合同生效及修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.其他約定事項12.1其他約定事項一12.2其他約定事項二12.3其他約定事項三13.合同附件13.1附件一：社保代繳清單13.2附件二：員工福利清單14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3協(xié)議雙方住所地1.4協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的與依據(jù)2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據(jù)3.社保代繳服務(wù)范圍3.1社保代繳項目3.2社保代繳基數(shù)3.3社保代繳比例4.員工福利保障范圍4.1員工福利項目4.2員工福利標(biāo)準(zhǔn)4.3員工福利發(fā)放時間5.付款方式及期限5.1付款方式5.2付款期限5.3逾期付款責(zé)任6.服務(wù)費用及結(jié)算6.1服務(wù)費用計算方式6.2服務(wù)費用結(jié)算時間6.3服務(wù)費用結(jié)算方式7.信息保密與保密責(zé)任7.1信息保密義務(wù)7.2保密責(zé)任8.服務(wù)期限與終止8.1服務(wù)期限8.2終止條件8.3終止程序9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任9.2爭議解決方式10.不可抗力10.1不可抗力定義10.2不可抗力處理11.合同生效及修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.其他約定事項12.1其他約定事項一12.2其他約定事項二12.3其他約定事項三13.合同附件13.1附件一：社保代繳清單13.2附件二：員工福利清單14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期8.服務(wù)期限與終止8.1服務(wù)期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。協(xié)議期滿前一個月，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前進(jìn)行書面協(xié)商。8.2終止條件8.2.1如一方違反本協(xié)議的約定，另一方有權(quán)終止本協(xié)議。8.2.2如發(fā)生法律法規(guī)或政策調(diào)整，影響本協(xié)議的履行，任何一方均有權(quán)終止本協(xié)議。8.2.3如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方均可終止本協(xié)議。8.3終止程序8.3.1一方需終止本協(xié)議，應(yīng)提前三十日以書面形式通知對方。9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任9.1.1如一方未按約定履行付款義務(wù)，應(yīng)向守約方支付按日計算的違約金，違約金總額不超過未付款項的5%。9.1.2如一方未按約定提供信息或資料，導(dǎo)致對方無法履行協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)由此造成的損失。9.2爭議解決方式9.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。9.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。10.不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力處理10.2.1發(fā)生不可抗力事件后，受影響方應(yīng)在二十四小時內(nèi)以書面形式通知對方。10.2.2雙方應(yīng)盡力減輕不可抗力造成的影響，并采取措施確保本協(xié)議的履行。10.2.3不可抗力事件持續(xù)超過九十日，雙方均有權(quán)終止本協(xié)議。11.合同生效及修改11.1合同生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后，自雙方約定的生效之日起生效。11.2合同修改程序任何對本協(xié)議的修改，必須經(jīng)雙方書面同意，并由雙方共同簽署的書面文件生效。12.其他約定事項12.1其他約定事項一本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。12.2其他約定事項二本協(xié)議的補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。12.3其他約定事項三本協(xié)議的任何條款的無效或解除，不影響其他條款的效力。13.合同附件13.1附件一：社保代繳清單13.2附件二：員工福利清單14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署日期本協(xié)議于2024年1月1日簽署。14.2合同生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同所指第三方包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)提供商、保險經(jīng)紀(jì)方等，其具體定義和范圍由合同雙方在簽訂合同時另行約定。15.2第三方介入范圍1.為甲方提供社保代繳服務(wù)；2.為甲方提供員工福利保障服務(wù)；3.為本合同提供咨詢服務(wù)、技術(shù)支持或保險經(jīng)紀(jì)服務(wù)；4.其他經(jīng)雙方同意的第三方服務(wù)。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照本合同約定及國家相關(guān)法律法規(guī)，對其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.1.2第三方應(yīng)確保其提供服務(wù)不違反本合同約定，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.1.3第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。16.2.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照本合同約定提供必要的配合和支持。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額本合同中，第三方對甲方或乙方的責(zé)任限額為本合同服務(wù)總金額的10%，且最高不超過人民幣100萬元。17.2責(zé)任限額計算第三方責(zé)任限額的計算方式如下：1.若本合同服務(wù)總金額小于等于100萬元，則第三方責(zé)任限額為100萬元；2.若本合同服務(wù)總金額大于100萬元，則第三方責(zé)任限額為本合同服務(wù)總金額的10%。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系，甲方應(yīng)按照本合同約定支付服務(wù)費用，并配合第三方完成相關(guān)服務(wù)。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系為合同履行方與合同配合方的關(guān)系，乙方應(yīng)按照本合同約定，配合第三方完成相關(guān)服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分1.第三方對甲方或乙方的責(zé)任，由第三方承擔(dān)；2.甲方或乙方對第三方的責(zé)任，由甲方或乙方承擔(dān)；3.第三方與其他各方之間的責(zé)任，由第三方與其他各方自行協(xié)商解決。19.第三方變更與替換19.1第三方變更如需變更第三方，雙方應(yīng)提前書面通知對方，并經(jīng)對方同意后方可變更。19.2第三方替換如需替換第三方，雙方應(yīng)按照19.1條款進(jìn)行變更，并重新簽訂本合同。20.第三方介入的協(xié)議生效20.1第三方介入?yún)f(xié)議本合同中涉及第三方介入的條款，應(yīng)與本合同其他條款具有同等法律效力，并在本合同中單獨列明。20.2第三方介入?yún)f(xié)議生效第三方介入?yún)f(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，并與本合同同時生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：社保代繳清單說明：詳細(xì)列出乙方員工的基本信息、社保繳費基數(shù)、繳費比例、繳費金額等。2.附件二：員工福利清單說明：詳細(xì)列出乙方員工的福利項目、福利標(biāo)準(zhǔn)、福利發(fā)放時間等。3.附件三：服務(wù)費用結(jié)算單說明：詳細(xì)列出乙方應(yīng)支付的服務(wù)費用、支付時間、支付方式等。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議說明：詳細(xì)列出第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費用、責(zé)任與權(quán)利等。5.附件五：違約責(zé)任認(rèn)定書說明：詳細(xì)列出各種違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。6.附件六：爭議解決協(xié)議說明：詳細(xì)列出爭議解決的方式、程序及期限等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1乙方未按時支付服務(wù)費用；1.2乙方未按時提供員工信息；1.3第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量；1.4任何一方未按約定履行保密義務(wù)；1.5任何一方未按約定履行合同終止程序。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1乙方未按時支付服務(wù)費用，應(yīng)向甲方支付按日計算的違約金，違約金總額不超過未付款項的5%。2.2乙方未按時提供員工信息，導(dǎo)致甲方無法正常履行社保代繳或福利保障服務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)由此造成的損失。2.3第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、更換服務(wù)提供者等。2.4任何一方未按約定履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.5任何一方未按約定履行合同終止程序，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：1.乙方未按時支付服務(wù)費用，經(jīng)催告后仍未支付，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金按每日萬分之五計算，直至乙方全額支付為止。2.第三方在提供服務(wù)過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲方員工福利受損，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償員工福利損失、承擔(dān)法律訴訟費用等。全文完。二零二四年度代繳社保及企業(yè)員工福利保障協(xié)議5本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方1.2協(xié)議乙方1.3協(xié)議雙方聯(lián)系信息2.協(xié)議目的與原則2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議原則3.社會保險代繳內(nèi)容3.1社會保險種類3.2社會保險繳費基數(shù)3.3社會保險繳費比例3.4社會保險繳費時間3.5社會保險待遇發(fā)放4.企業(yè)員工福利保障內(nèi)容4.1福利保障種類4.2福利保障標(biāo)準(zhǔn)4.3福利保障發(fā)放方式4.4福利保障調(diào)整機制5.費用結(jié)算方式5.1結(jié)算周期5.2結(jié)算方式5.3結(jié)算時間5.4付款方式5.5逾期付款責(zé)任6.保密條款6.1保密范圍6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約處理8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決地點9.合同解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除通知10.合同生效與終止10.1生效條件10.2生效時間10.3終止條件10.4終止程序10.5終止通知11.其他11.1通知送達(dá)方式11.2合同附件11.3合同變更11.4合同解釋12.合同簽署12.1簽署時間12.2簽署地點12.3簽署代表12.4簽署日期13.合同附件13.1附件一：社會保險繳費明細(xì)表13.2附件二：企業(yè)員工福利保障明細(xì)表13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管14.3合同修改與補充第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方甲方名稱：公司甲方地址：省市區(qū)路號法定代表人：聯(lián)系電話：X1.2協(xié)議乙方乙方名稱：社會保險代理服務(wù)有限公司乙方地址：省市區(qū)路號法定代表人：聯(lián)系電話：X1.3協(xié)議雙方聯(lián)系信息協(xié)議期間，雙方應(yīng)保持有效的溝通，如聯(lián)系方式發(fā)生變化，應(yīng)及時通知對方。第二條協(xié)議目的與原則2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方就代繳社會保險及企業(yè)員工福利保障事項的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方合作順利進(jìn)行。2.2協(xié)議原則1.公平、公正、誠實信用2.遵守國家法律法規(guī)3.維護(hù)雙方合法權(quán)益4.保障企業(yè)員工利益第三條社會保險代繳內(nèi)容3.1社會保險種類甲方委托乙方代繳的社會保險種類包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.2社會保險繳費基數(shù)社會保險繳費基數(shù)以甲方員工的工資收入為基數(shù)，具體基數(shù)按國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。3.3社會保險繳費比例社會保險繳費比例按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行，具體比例如下：養(yǎng)老保險：甲方員工個人繳費比例為8%，乙方代繳比例為20%；醫(yī)療保險：甲方員工個人繳費比例為2%，乙方代繳比例為8%；失業(yè)保險：甲方員工個人繳費比例為0.5%，乙方代繳比例為1%；工傷保險：按照國家規(guī)定，由乙方代繳；生育保險：按照國家規(guī)定，由乙方代繳。3.4社會保險繳費時間甲方應(yīng)于每月前10個工作日內(nèi)，將社會保險繳費基數(shù)及繳費比例通知乙方，乙方在接到通知后及時辦理繳費手續(xù)。3.5社會保險待遇發(fā)放乙方代繳的社會保險待遇，由乙方按照國家及地方相關(guān)政策，及時發(fā)放給甲方員工。第四條企業(yè)員工福利保障內(nèi)容4.1福利保障種類甲方委托乙方提供的福利保障包括：節(jié)日慰問、生日禮品、健康體檢、員工培訓(xùn)等。4.2福利保障標(biāo)準(zhǔn)福利保障標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方相關(guān)政策，結(jié)合甲方實際情況執(zhí)行。4.3福利保障發(fā)放方式福利保障發(fā)放方式為現(xiàn)金支付或?qū)嵨锇l(fā)放，具體方式由甲方與乙方協(xié)商確定。4.4福利保障調(diào)整機制福利保障調(diào)整機制按照國家及地方相關(guān)政策，結(jié)合甲方實際情況執(zhí)行。第五條費用結(jié)算方式5.1結(jié)算周期雙方約定，本協(xié)議下的費用結(jié)算周期為每月一次。5.2結(jié)算方式雙方約定，本協(xié)議下的費用結(jié)算方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.3結(jié)算時間乙方應(yīng)在每月前10個工作日內(nèi)，將上月代繳的社會保險及福利保障費用明細(xì)發(fā)送給甲方，甲方在接到明細(xì)后5個工作日內(nèi)，將費用支付給乙方。5.4付款方式甲方支付費用時，應(yīng)使用約定的付款方式，確?？铐椉皶r到達(dá)乙方賬戶。5.5逾期付款責(zé)任如甲方逾期付款，應(yīng)向乙方支付逾期付款的違約金，違約金計算方式如下：逾期付款金額×日利率×逾期天數(shù)。第六條保密條款6.1保密范圍本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為雙方保密范圍。6.2保密義務(wù)雙方應(yīng)對保密信息嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。6.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八部分：爭議解決8.1爭議解決方式本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決程序發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)指定代表進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商期限不超過30日。如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3爭議解決地點本協(xié)議爭議解決地點為合同簽訂地。第九部分：合同解除9.1解除條件1.本協(xié)議約定的解除條件成就；2.