2025年南無禁止：專業(yè)人才競業(yè)協(xié)議

2025年南無禁止：專業(yè)人才競業(yè)協(xié)議合同/協(xié)議編號：____________

甲方（以下簡稱“甲方”）為（甲方全稱），乙方（以下簡稱“乙方”）為（乙方全稱）。鑒于甲方在（乙方入職時間）與乙方簽訂勞動合同，乙方在甲方任職期間，甲方為乙方提供了（具體職位）等崗位的工作，并對乙方進(jìn)行了相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，乙方也愿意為甲方的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。為維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，明確雙方在乙方離職后的競業(yè)限制義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。

本協(xié)議旨在規(guī)范乙方在離職后一定期限內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動，以保障甲方商業(yè)秘密和合法權(quán)益不受侵犯。合同目的為：

1.保護(hù)甲方商業(yè)秘密和核心競爭力，確保甲方在市場競爭中的優(yōu)勢地位；

2.確保乙方離職后不得利用甲方提供的資源、客戶信息等從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動；

3.維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)雙方長期穩(wěn)定合作。

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為（競業(yè)限制期限）。在協(xié)議有效期內(nèi)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，不得違反競業(yè)限制義務(wù)。如有違反，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

主要條款內(nèi)容：

一、保密條款

1.1乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。

1.2乙方不得泄露、披露或使用甲方商業(yè)秘密，包括但不限于向任何第三方透露、復(fù)制、傳播或利用。

1.3乙方在離職后，仍應(yīng)遵守本協(xié)議的保密條款，不得在甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)或與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的領(lǐng)域內(nèi)使用甲方商業(yè)秘密。

二、競業(yè)限制條款

2.1乙方在甲方任職期間及離職后（競業(yè)限制期限），不得在甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)或與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的領(lǐng)域內(nèi)，直接或間接地參與任何形式的經(jīng)營、投資或合作。

2.2乙方在競業(yè)限制期內(nèi)，不得以任何方式利用甲方商業(yè)秘密或客戶信息，從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動。

2.3甲方應(yīng)支付乙方競業(yè)限制補(bǔ)償金，具體數(shù)額和支付方式由雙方另行協(xié)商確定。

三、違約責(zé)任

3.1乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：

（1）停止違約行為；

（2）賠償甲方因此遭受的直接損失；

（3）支付違約金；

（4）承擔(dān)其他法律責(zé)任。

3.2甲方違反本協(xié)議約定的競業(yè)限制補(bǔ)償金支付義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的違約金。

四、服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

4.1乙方在甲方任職期間，應(yīng)按照甲方要求，履行崗位職責(zé)，完成甲方交付的工作任務(wù)。

4.2乙方提供的服務(wù)應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。

五、價格支付

5.1甲方應(yīng)按照勞動合同約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。

5.2乙方在競業(yè)限制期內(nèi)，甲方應(yīng)按照雙方約定的競業(yè)限制補(bǔ)償金支付方式支付乙方補(bǔ)償金。

六、爭議解決

6.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為（競業(yè)限制期限）。

7.4本協(xié)議的修改、補(bǔ)充或解除，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章確認(rèn)。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1甲方有權(quán)要求乙方在任職期間及離職后遵守保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)，以保護(hù)甲方商業(yè)秘密和合法權(quán)益。

1.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

1.3甲方有義務(wù)為乙方提供符合合同約定的薪酬和福利待遇。

1.4甲方有義務(wù)按照本協(xié)議約定支付乙方競業(yè)限制補(bǔ)償金。

1.5甲方有義務(wù)在乙方離職后，按照本協(xié)議約定提供必要的幫助和支持，包括但不限于協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)。

1.6甲方有義務(wù)在本協(xié)議約定的爭議解決方式下，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方有權(quán)要求甲方按照勞動合同和本協(xié)議約定，提供相應(yīng)的薪酬和福利待遇。

2.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，以提高其職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

2.3乙方有義務(wù)按照甲方要求，履行崗位職責(zé)，完成甲方交付的工作任務(wù)。

2.4乙方有義務(wù)在任職期間及離職后遵守保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)，不得泄露或使用甲方商業(yè)秘密。

2.5乙方有義務(wù)在競業(yè)限制期內(nèi)，不從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動。

2.6乙方有義務(wù)在本協(xié)議約定的爭議解決方式下，配合甲方解決爭議。

三、合同執(zhí)行過程中的權(quán)利與義務(wù)

3.1甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

3.2甲方應(yīng)定期檢查乙方的工作表現(xiàn)，并根據(jù)檢查結(jié)果對乙方進(jìn)行必要的調(diào)整和指導(dǎo)。

3.3乙方應(yīng)按照甲方要求，及時、準(zhǔn)確地完成工作任務(wù)，并對工作成果負(fù)責(zé)。

3.4甲方應(yīng)按照勞動合同和本協(xié)議約定，及時支付乙方工資和福利待遇。

3.5乙方在離職前，應(yīng)按照甲方要求，完成工作交接，確保工作連續(xù)性和業(yè)務(wù)穩(wěn)定。

3.6乙方在離職后，應(yīng)按照本協(xié)議約定，遵守競業(yè)限制義務(wù)，不得違反保密條款。

3.7甲乙雙方應(yīng)保持良好的溝通，及時解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。

四、合作方式

4.1甲乙雙方應(yīng)通過定期會議、書面報告、電子郵件等方式進(jìn)行溝通和交流。

4.2甲方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)與乙方溝通，確保乙方了解工作要求和公司政策。

4.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提升自身能力。

4.4甲乙雙方應(yīng)相互尊重，建立良好的合作關(guān)系，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為（競業(yè)限制期限）。

1.2在本協(xié)議有效期內(nèi)，除非雙方一致同意提前終止或變更本協(xié)議，否則本協(xié)議的條款對甲乙雙方具有約束力。

二、合同的變更

2.1本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

2.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自修改、補(bǔ)充或解除本協(xié)議的條款。

三、合同的終止

3.1本協(xié)議的終止條件包括但不限于以下情況：

（1）本協(xié)議約定的有效期限屆滿；

（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；

（3）一方違約，另一方根據(jù)本協(xié)議的違約責(zé)任條款要求解除本協(xié)議；

（4）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方確認(rèn)后解除本協(xié)議。

四、合同的解除

4.1任何一方在以下情況下有權(quán)解除本協(xié)議：

（1）對方嚴(yán)重違反本協(xié)議的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)；

（2）對方未能履行合同約定的主要義務(wù)，且在收到書面通知后（通知期限）內(nèi)仍未采取補(bǔ)救措施；

（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；

（4）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。

五、爭議解決機(jī)制

5.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

5.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。

六、法律適用和管轄法院

6.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。

6.2雙方約定，本協(xié)議的爭議解決由甲方所在地人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，即具有法律約束力。

7.2本協(xié)議的任何部分無效，不影響其他部分的效力。

7.3本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充均不影響本協(xié)議的效力。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.保密義務(wù)：指當(dāng)事人根據(jù)合同約定，對合同內(nèi)容或交易中的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。

2.競業(yè)限制：指在勞動合同或服務(wù)合同中，約定勞動者在離職后一定期限內(nèi)不得從事與原用人單位業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動的條款。

3.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

4.服務(wù)內(nèi)容：指合同中明確規(guī)定的，一方提供給另一方的服務(wù)種類、數(shù)量、質(zhì)量等。

5.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：指合同中約定的，服務(wù)或產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)達(dá)到的質(zhì)量要求或指標(biāo)。

6.價格支付：指合同中約定的，一方為另一方提供服務(wù)或產(chǎn)品所應(yīng)支付的費(fèi)用及其支付方式。

7.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進(jìn)行解決。

8.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等，導(dǎo)致合同無法履行。

9.法律適用：指合同所適用的法律，通常為合同簽訂地或合同履行地的法律。

10.管轄法院：指有權(quán)受理和處理合同爭議的法院，通常為合同簽訂地或合同履行地的法院。

11.合同效力：指合同是否具有法律約束力，以及合同條款是否合法、有效。

12.爭議解決方式：指合同雙方在發(fā)生爭議時，選擇的解決爭議的方法，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。

13.違約金：指合同一方因違約行為而應(yīng)向另一方支付的金錢，作為違約方賠償損失的一種方式。

14.補(bǔ)償金：指一方因合同履行或解除而應(yīng)向另一方支付的金錢，以補(bǔ)償對方因合同關(guān)系產(chǎn)生的損失。

15.仲裁：指合同雙方在發(fā)生爭議時，將爭議提交給仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭議解決方式。

相關(guān)問題、注意事項及解決辦法：

1.**保密信息泄露**

-相關(guān)問題：乙方在離職后可能無意或故意泄露甲方商業(yè)秘密。

-注意事項：確保乙方充分了解保密義務(wù)，并在協(xié)議中明確保密范圍和違反保密義務(wù)的后果。

-解決辦法：加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)，明確保密責(zé)任，設(shè)立保密協(xié)議簽署流程，并在必要時采取法律手段。

2.**競業(yè)限制過度**

-相關(guān)問題：競業(yè)限制期限過長或范圍過廣，可能違反法律法規(guī)或損害乙方權(quán)益。

-注意事項：競業(yè)限制期限和范圍應(yīng)合理，符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

-解決辦法：咨詢法律專業(yè)人士，確保競業(yè)限制條款的合法性和合理性，同時考慮乙方的生活需求。

3.**競業(yè)限制補(bǔ)償金支付問題**

-相關(guān)問題：甲方可能未能及時或足額支付競業(yè)限制補(bǔ)償金。

-注意事項：明確競業(yè)限制補(bǔ)償金的支付方式和時間。

-解決辦法：在協(xié)議中詳細(xì)規(guī)定補(bǔ)償金的支付條件、金額和支付時間，并設(shè)立支付監(jiān)督機(jī)制。

4.**合同變更與解除**

-相關(guān)問題：合同變更或解除過程中可能存在爭議。

-注意事項：明確合同變更和解除的條件、程序和通知方式。

-解決辦法：在協(xié)議中詳細(xì)規(guī)定變更和解除的條件，以及雙方的通知義務(wù)和程序。

5.**爭議解決**

-相關(guān)問題：合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議難以解決。

-注意事項：選擇合適的爭議解決機(jī)制，如仲裁或訴訟。

-解決辦法：在協(xié)議中明確爭議解決方式，并選擇中立、專業(yè)的仲裁機(jī)構(gòu)或法院。

6.**合同執(zhí)行監(jiān)督**

-相關(guān)問題：合同執(zhí)行過程中可能存在監(jiān)督不力的情況。

-注意事項：建立合同執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制，確保雙方履行合同義務(wù)。

-解決辦法：設(shè)立專門的監(jiān)督部門或人員，定期檢查合同執(zhí)行情況，并及時溝通解決。

7.**合同履行中的溝通**

-相關(guān)問題：合同履行過程中雙方溝通不暢，可能導(dǎo)致誤解和爭議。

-注意事項：建立有效的溝通機(jī)制，確保信息及時、準(zhǔn)確地傳達(dá)。

-解決辦法：設(shè)立溝通渠道，定期舉行會議，確保雙方對合同履行情況有共同的理解。

本合同/協(xié)議適用場景：

1.甲方為一家企業(yè)或機(jī)構(gòu)，乙方為該企業(yè)或機(jī)構(gòu)的在職員工，且乙方在離職后可能涉及商業(yè)秘密保護(hù)和競業(yè)限制。

2.甲方與乙方之間存在勞動合同關(guān)系，乙方在任職期間負(fù)責(zé)特定業(yè)務(wù)領(lǐng)域，涉及重要商業(yè)信息。

3.甲方希望保護(hù)其商業(yè)秘密和核心競爭力，防止離職員工在競業(yè)領(lǐng)域內(nèi)造成競爭損害。

4.乙方希望明確離職后的權(quán)利和義務(wù)，包括保密義務(wù)和競業(yè)限制，以及相應(yīng)的補(bǔ)償措施。

5.雙方需要在合同中明確保密條款和競業(yè)限制條款的具體內(nèi)容，包括保密范圍、競業(yè)限制期限和補(bǔ)償金等。

6.在乙方離職時，需要確保雙方按照合同約定處理保密信息、競業(yè)限制和補(bǔ)償金支付等事宜。

7.雙方在合同履行過程中可能遇到爭議，需要有一個明確的爭議解決機(jī)制。

8.雙方需要確保合同符合相關(guān)法律法規(guī)，避免因合同條款不合法而導(dǎo)致的法律風(fēng)險。

9.雙方希望通過合同來維護(hù)良好的商業(yè)關(guān)系，促進(jìn)雙方的長期合作和共同發(fā)展。

10.適用于任何涉及商業(yè)秘密保護(hù)、離職員工競業(yè)限制和補(bǔ)償支付等情形的勞動合同或服務(wù)合同。

所需附件列表：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本或相關(guān)證明文件。

2.乙方身份證復(fù)印件。

3.乙方勞動合同副本。

4.甲方與乙方之間簽訂的保密協(xié)議（如有）。

5.乙方離職證明（如有）。

6.甲方支付給乙方的競業(yè)限制補(bǔ)償金明細(xì)表（如有）。

7.乙方遵守保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)的書面承諾。

8.乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)時的賠償計算依據(jù)和證明材料。