2025年小學(xué)師德師風(fēng)工作計(jì)劃范文

?2025年小學(xué)師德師風(fēng)工作方案范文一、工作背景隨著教育事業(yè)的不斷開(kāi)展，師德師風(fēng)建立已成為我國(guó)教育改革的重要內(nèi)容。為進(jìn)一步加強(qiáng)小學(xué)師德師風(fēng)建立，進(jìn)步老師隊(duì)伍整體素質(zhì)，確保教育質(zhì)量，特制定本工作方案。二、工作目的2.加強(qiáng)老師隊(duì)伍管理，建立健全師德師風(fēng)考核評(píng)價(jià)體系。3.提升老師教育教學(xué)程度，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量不斷進(jìn)步。三、工作重點(diǎn)1.強(qiáng)化師德師風(fēng)教育〔1〕開(kāi)展師德師風(fēng)專(zhuān)題培訓(xùn)，進(jìn)步老師對(duì)師德師風(fēng)的認(rèn)識(shí)。〔2〕組織學(xué)習(xí)國(guó)家教育政策法規(guī)，明確老師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)。〔3〕加強(qiáng)心理安康教育，進(jìn)步老師心理素質(zhì)和應(yīng)對(duì)壓力的才能。2.建立健全師德師風(fēng)考核評(píng)價(jià)體系〔1〕制定師德師風(fēng)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，明確考核評(píng)價(jià)內(nèi)容和方法?！?〕建立健全考核評(píng)價(jià)機(jī)制，確?？己嗽u(píng)價(jià)結(jié)果公正、公平、公開(kāi)?！?〕將師德師風(fēng)考核結(jié)果作為老師職務(wù)晉升、職稱(chēng)評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要根據(jù)。3.提升老師教育教學(xué)程度〔1〕加強(qiáng)老師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)步教育教學(xué)才能。〔2〕開(kāi)展教育教學(xué)研究，推廣教育教學(xué)成果?！?〕加強(qiáng)老師隊(duì)伍交流與合作，促進(jìn)教育教學(xué)程度不斷進(jìn)步。四、詳細(xì)措施1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)〔1〕成立師德師風(fēng)建立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作分工?！?〕制定師德師風(fēng)工作方案，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。2.開(kāi)展師德師風(fēng)教育〔1〕組織老師學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)老師法》、《中小學(xué)老師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)》等法規(guī)政策。〔2〕開(kāi)展師德師風(fēng)講座、研討會(huì)、座談會(huì)等活動(dòng)，進(jìn)步老師職業(yè)道德素養(yǎng)。3.建立健全考核評(píng)價(jià)體系〔1〕制定《師德師風(fēng)考核評(píng)價(jià)方法》，明確考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。〔2〕開(kāi)展師德師風(fēng)考核評(píng)價(jià)工作，確?？己嗽u(píng)價(jià)結(jié)果公正、公平、公開(kāi)。4.提升老師教育教學(xué)程度〔1〕組織老師參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)步教育教學(xué)才能?！?〕開(kāi)展教育教學(xué)研究，推廣教育教學(xué)成果?！?〕加強(qiáng)老師隊(duì)伍交流與合作，促進(jìn)教育教學(xué)程度不斷進(jìn)步。5.加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)〔1〕充分利用校園網(wǎng)、宣傳欄、群等渠道，宣傳師德師風(fēng)建立成果。五、工作保障1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。2.落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)，為師德師風(fēng)建立提供必要保障。3.建立健全鼓勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)老師積極參與師德師風(fēng)建立。2.及時(shí)調(diào)整工作方案，確保師德師風(fēng)建立不斷獲得新成效。3.不斷進(jìn)步老師職業(yè)道德素養(yǎng)，為我國(guó)教育事業(yè)奉獻(xiàn)力量。2025年小學(xué)師德師風(fēng)工作方案旨在推動(dòng)我國(guó)小學(xué)教育事業(yè)開(kāi)展，培養(yǎng)高素質(zhì)的老師隊(duì)伍，為培養(yǎng)德智體美全面開(kāi)展的社會(huì)建立者和接班人奠定堅(jiān)實(shí)根底。補(bǔ)充點(diǎn)：七、工作監(jiān)視與反應(yīng)1.建立師德師風(fēng)監(jiān)視機(jī)制，設(shè)立師德師風(fēng)投訴箱和，鼓勵(lì)學(xué)生、家長(zhǎng)及社會(huì)各界監(jiān)視。2.定期搜集和分析師德師風(fēng)反應(yīng)信息，及時(shí)處理存在的問(wèn)題。3.對(duì)師德師風(fēng)問(wèn)題零容忍，對(duì)違背師德師風(fēng)的老師依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。八、工作延續(xù)與傳承1.將師德師風(fēng)建立作為學(xué)校教育工作的長(zhǎng)期任務(wù)，形成長(zhǎng)效機(jī)制。2.通過(guò)優(yōu)秀師德案例的傳承，引導(dǎo)新入職老師樹(shù)立正確的教育觀念。3.鼓勵(lì)老師編寫(xiě)師德故事，記錄師德師風(fēng)建立的歷程，為后續(xù)工作提供借鑒。九、工作創(chuàng)新與拓展1.結(jié)合新時(shí)代教育開(kāi)展需求，不斷探究師德師風(fēng)建立的新方法、新途徑。2.開(kāi)展師德師風(fēng)建立課題研究，提升師德師風(fēng)建立的理論程度。3.加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外教育機(jī)構(gòu)的交流合作，借鑒先進(jìn)的教育理念和師德建立經(jīng)歷。重點(diǎn)：1.強(qiáng)化師德師風(fēng)教育，進(jìn)步老師職業(yè)道德素養(yǎng)。2.建立健全師德師風(fēng)考核評(píng)價(jià)體系，加強(qiáng)老師隊(duì)伍管理。3.提升老師教育教學(xué)程度，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量不斷進(jìn)步。4.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保師德師風(fēng)建立工作落到實(shí)處。5.建立監(jiān)視與反應(yīng)機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理師德師風(fēng)問(wèn)題。考前須知：1.在開(kāi)展師德師風(fēng)教育時(shí)，要注重理論與理論相結(jié)合，增強(qiáng)教育的針對(duì)性和實(shí)效性。2.在建立健全考核評(píng)價(jià)體系時(shí)，要確?？己嗽u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)合理，操作性強(qiáng)，防止形式。3.在提升老師教育教學(xué)程度時(shí)，要關(guān)注老師個(gè)體差異，因人而異，制定個(gè)性化培訓(xùn)方案。4.在加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，要明確責(zé)任分工，形成工作合力，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。5.在處理師德師風(fēng)問(wèn)題時(shí)，要依法依規(guī)，公正公平，維護(hù)老師