被撫養(yǎng)人的勞動能力鑒定申請書

被撫養(yǎng)人的勞動能力鑒定申請書編號：________________甲方：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________乙方：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________簽訂日期：________________簽訂地址：________________第一條勞動能力鑒定申請事項a.甲方因被撫養(yǎng)人身體或精神狀況發(fā)生變化，需要對其勞動能力進(jìn)行鑒定，以確定其是否具備繼續(xù)從事勞動的能力。b.乙方作為具備勞動能力鑒定資質(zhì)的機(jī)構(gòu)，同意接受甲方的委托，對被撫養(yǎng)人的勞動能力進(jìn)行鑒定。①鑒定申請的提出：甲方應(yīng)在被撫養(yǎng)人身體或精神狀況發(fā)生變化后，及時向乙方提出勞動能力鑒定申請。②鑒定申請的提交：甲方應(yīng)向乙方提交被撫養(yǎng)人的相關(guān)醫(yī)療證明、病歷資料等必要文件。③鑒定費(fèi)用的支付：甲方應(yīng)在鑒定申請?zhí)峤缓?，按照乙方?guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付鑒定費(fèi)用。第二條勞動能力鑒定程序a.乙方收到甲方的鑒定申請后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)對申請材料進(jìn)行審核。b.乙方審核通過后，將安排專業(yè)鑒定人員進(jìn)行現(xiàn)場鑒定。c.鑒定人員將對被撫養(yǎng)人的身體狀況、精神狀況、勞動能力等方面進(jìn)行全面評估。①鑒定人員將根據(jù)被撫養(yǎng)人的實(shí)際情況，進(jìn)行必要的檢查和測試。②鑒定人員將收集被撫養(yǎng)人的病歷資料、工作經(jīng)歷等相關(guān)信息。③鑒定人員將綜合分析被撫養(yǎng)人的身體狀況、精神狀況和勞動能力，形成鑒定意見。第三條勞動能力鑒定結(jié)果及處理a.乙方在鑒定完成后，將出具勞動能力鑒定報告，明確被撫養(yǎng)人的勞動能力狀況。b.甲方應(yīng)按照鑒定報告的結(jié)果，對被撫養(yǎng)人的勞動權(quán)益進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。c.如有爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有關(guān)部門申請仲裁或提起訴訟。①甲方應(yīng)將鑒定報告作為調(diào)整被撫養(yǎng)人勞動權(quán)益的依據(jù)。②乙方應(yīng)保證鑒定結(jié)果的客觀、公正、準(zhǔn)確。③如鑒定結(jié)果與實(shí)際情況不符，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第四條保密條款a.雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及鑒定過程中獲取的任何敏感信息或商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。b.未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或使用協(xié)議內(nèi)容或敏感信息。c.保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍持續(xù)有效。第五條違約責(zé)任a.如一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。b.違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。c.如違約行為構(gòu)成犯罪的，應(yīng)依法追究刑事責(zé)任。第六條爭議解決a.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。b.協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他a.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。b.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方代表簽字：_______