健身教練轉(zhuǎn)正流程規(guī)范

健身教練轉(zhuǎn)正流程規(guī)范合同編號：__________一、甲乙雙方的名稱和住所：名稱：________________住所：________________名稱：________________住所：________________二、乙方的工作內(nèi)容：1.乙方在甲方處擔(dān)任健身教練，負(fù)責(zé)教授會員健身知識和技巧，指導(dǎo)會員進(jìn)行健身鍛煉。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加崗前培訓(xùn)，并取得相應(yīng)的從業(yè)資格。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。三、乙方的試用期：1.乙方在簽訂本合同之日起，進(jìn)入試用期，試用期為____個(gè)月。2.甲方應(yīng)在試用期滿前____個(gè)工作日內(nèi)，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。3.乙方在試用期內(nèi)的表現(xiàn)符合甲方要求的，甲方應(yīng)予以轉(zhuǎn)正。4.乙方在試用期內(nèi)的表現(xiàn)不符合甲方要求的，甲方有權(quán)終止本合同。四、乙方的轉(zhuǎn)正條件：1.乙方在試用期內(nèi)，教學(xué)成績突出，會員滿意度高。2.乙方能嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，無重大過失。3.乙方能積極參與甲方的各項(xiàng)活動，對甲方有較高的忠誠度。五、乙方的工資待遇：1.乙方轉(zhuǎn)正后，甲方應(yīng)支付乙方工資，工資為每月人民幣____元。2.乙方轉(zhuǎn)正后，甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)。3.乙方加班的，甲方應(yīng)按照加班工資規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。六、甲乙雙方的其他權(quán)利和義務(wù)：1.甲方應(yīng)提供乙方的工作場地、設(shè)備、器材等必要的教學(xué)條件。2.甲方應(yīng)提供乙方定期培訓(xùn)，提升乙方的專業(yè)能力。3.乙方應(yīng)尊重甲方知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。4.乙方在合同期內(nèi)，不得同時(shí)在其他健身機(jī)構(gòu)兼職。七、違約責(zé)任：1.甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。八、合同的生效、變更和終止：1.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同的變更或終止，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。3.本合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)，交回甲方提供的證件、資料等。九、其他：1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方從業(yè)資格證明2.乙方學(xué)歷證明3.乙方身份證明4.甲方規(guī)章制度5.甲方培訓(xùn)資料6.甲方知識產(chǎn)權(quán)證明7.社會保險(xiǎn)繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試用期內(nèi)教學(xué)成績不達(dá)標(biāo)，會員滿意度低。2.乙方在試用期內(nèi)違反甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)重大過失。3.乙方在合同期內(nèi)泄露甲方商業(yè)秘密。4.乙方在合同期內(nèi)同時(shí)在其他健身機(jī)構(gòu)兼職。三、法律名詞及解釋：1.試用期：指乙方在簽訂合同后，甲方對其工作進(jìn)行考核的一段時(shí)間。2.轉(zhuǎn)正：指乙方在試用期滿后，因其表現(xiàn)符合甲方要求，甲方予以正式錄用。3.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。4.違約責(zé)任：指合同雙方在履行合同過程中，因違約行為而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不佳，如何處理？解決辦法：甲方應(yīng)給予乙方指導(dǎo)與培訓(xùn)，提供改進(jìn)的機(jī)會，如試用期滿后仍不符合要求，可終止合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，如何處理？解決辦法：甲方可以追究乙方的法律責(zé)任，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)可解除合同。3.乙方在合同期內(nèi)同時(shí)在其他健身機(jī)構(gòu)兼職，如何處理？解決辦法：甲方可以與乙方進(jìn)行溝通，要求其選擇一方工作。如乙方拒絕，甲方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作條件和待遇，乙方在甲方的指導(dǎo)下進(jìn)行工