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旅游服務(wù)行業(yè)薪酬策略合同編號(hào):__________合同各方信息:甲方:(全稱名稱)地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:乙方:(全稱名稱)地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:鑒于甲方為一家旅游服務(wù)企業(yè),乙方為一家專業(yè)提供人力資源服務(wù)的企業(yè),雙方本著平等、自愿、互利的原則,就乙方為甲方提供薪酬策略服務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)特點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)狀況和人才需求,為甲方提供旅游服務(wù)行業(yè)薪酬策略咨詢服務(wù)。(1)行業(yè)薪酬水平調(diào)研及數(shù)據(jù)分析;(2)薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及優(yōu)化建議;(3)薪酬激勵(lì)機(jī)制及實(shí)施方案;(4)薪酬成本控制及預(yù)算建議;(5)其他與薪酬管理相關(guān)的事宜。二、服務(wù)期限2.1本合同的有效期為_(kāi)___年,自雙方簽署之日起生效,至合同約定的服務(wù)期限屆滿之日終止。2.2乙方應(yīng)在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)完成約定的服務(wù)內(nèi)容。三、服務(wù)費(fèi)用3.1乙方向甲方提供服務(wù)所需的費(fèi)用為人民幣_(tái)___元整(大寫(xiě):_______________________元整)。3.2甲方應(yīng)按照本合同約定的付款方式及時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。四、付款方式及期限4.1甲方在本合同簽署后____個(gè)工作日內(nèi),向乙方支付服務(wù)費(fèi)用的50%作為預(yù)付款。4.2乙方在完成本合同約定的服務(wù)內(nèi)容后,甲方應(yīng)向乙方支付剩余的服務(wù)費(fèi)用。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。六、爭(zhēng)議解決6.1對(duì)于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方公司資質(zhì)證明文件4.乙方公司資質(zhì)證明文件5.旅游服務(wù)行業(yè)薪酬調(diào)研報(bào)告6.薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案7.薪酬激勵(lì)機(jī)制實(shí)施方案8.薪酬成本控制預(yù)算表9.雙方簽署的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照約定時(shí)間支付預(yù)付款,視為違約。2.乙方未按照約定時(shí)間完成服務(wù)內(nèi)容,視為違約。3.任何一方未履行合同約定的義務(wù),導(dǎo)致合同無(wú)法履行,視為違約。4.雙方在合同履行過(guò)程中,發(fā)生爭(zhēng)議,未能友好協(xié)商解決,訴諸法律途徑。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指合同中的旅游服務(wù)行業(yè)企業(yè)。2.乙方:指合同中的人力資源服務(wù)企業(yè)。3.薪酬策略服務(wù):指乙方為甲方提供的薪酬水平調(diào)研、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、薪酬激勵(lì)機(jī)制等咨詢服務(wù)。4.違約金:指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.合同簽訂地:指合同雙方約定的合同簽訂地點(diǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.甲方延遲支付預(yù)付款:甲方應(yīng)及時(shí)支付預(yù)付款,如延遲支付,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向乙方支付違約金。2.乙方延遲完成服務(wù)內(nèi)容:乙方應(yīng)按時(shí)完成服務(wù)內(nèi)容,如延遲完成,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金。3.合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。4.甲方未履行合同約定義務(wù):甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向乙方支付違約金,并賠償因此給乙方造成的損失。5.乙方未履行合同約定義務(wù):乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金,并賠償因此給甲方造成的損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為旅游服務(wù)行業(yè)企業(yè),需要優(yōu)化薪酬策略,提高員工滿意度,降低人力成本。2.乙方為專業(yè)的人力資源服務(wù)企業(yè),提供薪酬策略咨詢服務(wù),幫助甲方優(yōu)化薪酬管理。3.甲方與乙方簽訂合同,約定乙方為甲方提供薪酬策略服務(wù),

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