二零二五年度待崗人員就業(yè)援助與職業(yè)培訓服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度待崗人員就業(yè)援助與職業(yè)培訓服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負責人1.3注冊地址1.4聯(lián)系方式2.服務(wù)內(nèi)容2.1培訓內(nèi)容2.2培訓方式2.3培訓時間2.4培訓地點3.服務(wù)對象3.1待崗人員條件3.2人員篩選流程3.3人員確認4.服務(wù)期限4.1服務(wù)開始時間4.2服務(wù)結(jié)束時間5.服務(wù)費用5.1費用總額5.2費用支付方式5.3費用支付時間6.服務(wù)質(zhì)量要求6.1培訓效果評估6.2服務(wù)滿意度調(diào)查6.3質(zhì)量改進措施7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的責任11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效時間12.合同附件12.1附件一：培訓計劃12.2附件二：人員名單12.3附件三：費用支付憑證13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人員14.其他約定14.1通知方式14.2合同變更14.3合同終止14.4合同解除后的處理第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：企業(yè)乙方：職業(yè)培訓中心1.2法定代表人或負責人甲方：乙方：1.3注冊地址甲方：市區(qū)路號乙方：市區(qū)路號1.4聯(lián)系方式2.服務(wù)內(nèi)容2.1培訓內(nèi)容（1）職業(yè)技能培訓：包括但不限于計算機操作、辦公軟件應(yīng)用、市場營銷、財務(wù)管理等；（2）就業(yè)指導培訓：包括職業(yè)規(guī)劃、求職技巧、面試技巧等；（3）心理健康培訓：包括壓力管理、溝通技巧、團隊合作等。2.2培訓方式（1）理論教學：通過講師講解、案例分析等形式進行；（2）實操訓練：提供模擬實操平臺，讓學員在實踐中掌握技能；（3）互動交流：組織學員進行小組討論、角色扮演等活動，增強培訓效果。2.3培訓時間培訓時間為2024年1月1日至2024年12月31日，共計12個月。2.4培訓地點培訓地點為乙方指定的培訓場所。3.服務(wù)對象3.1待崗人員條件（1）年齡在1855周歲之間；（3）愿意參加培訓，提升自身就業(yè)能力。3.2人員篩選流程（1）乙方負責收集待崗人員信息；（2）甲方對乙方提供的信息進行審核，確定參訓人員名單；（3）雙方共同確認參訓人員。3.3人員確認甲方應(yīng)在收到乙方提供的參訓人員名單后5個工作日內(nèi)完成人員確認。4.服務(wù)期限4.1服務(wù)開始時間服務(wù)開始時間為2024年1月1日。4.2服務(wù)結(jié)束時間服務(wù)結(jié)束時間為2024年12月31日。5.服務(wù)費用5.1費用總額本次培訓費用總額為人民幣萬元。5.2費用支付方式（1）合同簽訂后5個工作日內(nèi)，支付總額的30%作為預付款；（2）培訓開始后，每月支付總額的20%；（3）培訓結(jié)束后，支付剩余的50%。5.3費用支付時間甲方應(yīng)在每個支付節(jié)點前5個工作日內(nèi)將相應(yīng)款項支付至乙方指定賬戶。6.服務(wù)質(zhì)量要求6.1培訓效果評估乙方應(yīng)定期對培訓效果進行評估，包括學員滿意度調(diào)查、培訓效果測試等，并將評估結(jié)果報送甲方。6.2服務(wù)滿意度調(diào)查乙方應(yīng)每年對甲方進行一次服務(wù)滿意度調(diào)查，并將調(diào)查結(jié)果報送甲方。6.3質(zhì)量改進措施乙方應(yīng)根據(jù)評估結(jié)果和服務(wù)滿意度調(diào)查結(jié)果，及時改進服務(wù)質(zhì)量，確保培訓效果。8.違約責任8.1違約情形（1）甲方未按時支付費用的，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付應(yīng)付費用的1%作為違約金；（2）乙方未按約定提供培訓服務(wù)的，每逾期一日，應(yīng)向甲方支付應(yīng)提供培訓服務(wù)日費用總額的1%作為違約金；（3）任何一方違反保密條款，泄露對方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。8.2違約責任承擔違約方應(yīng)立即采取補救措施，履行合同義務(wù)。若違約行為導致合同無法履行，違約方應(yīng)向守約方支付違約金，并賠償因此造成的損失。8.3違約賠償違約方支付的違約金不足以彌補守約方損失的，還應(yīng)根據(jù)實際情況支付賠償金。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)無9.3爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起30日內(nèi)協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同解除10.1合同解除條件（1）一方違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后，仍未在合理期限內(nèi)糾正的；（2）因不可抗力導致合同無法履行的；（3）雙方協(xié)商一致解除合同的。10.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)書面通知對方，并說明理由；（2）對方應(yīng)在收到通知之日起15日內(nèi)回復是否同意解除；（3）雙方同意解除合同的，應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。10.3合同解除后的責任（1）解除合同后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理未履行完畢的合同義務(wù)；（2）因解除合同產(chǎn)生的損失，由責任方承擔。11.合同生效11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同生效時間本合同自2024年1月1日起生效。12.合同附件12.1附件一：培訓計劃12.2附件二：人員名單12.3附件三：費用支付憑證13.合同簽署13.1簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2簽署地點本合同簽署地為市區(qū)路號。13.3簽署人員甲方代表：乙方代表：14.其他約定14.1通知方式（1）雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進行，并按照合同中約定的聯(lián)系方式送達；（2）通知送達后，自送達之日起視為已送達對方。14.2合同變更任何一方對本合同的變更，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。14.3合同終止本合同終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理未履行完畢的合同義務(wù)，并相互歸還已提供的財產(chǎn)和服務(wù)。14.4合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理未履行完畢的合同義務(wù)，并相互歸還已提供的財產(chǎn)和服務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，參與合同執(zhí)行過程中提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個人、法人或其他組織。15.2第三方介入類型第三方介入類型包括但不限于：（1）中介方：為甲乙雙方提供信息對接、協(xié)調(diào)溝通等服務(wù)的第三方；（2）培訓機構(gòu)：為甲方提供專業(yè)培訓服務(wù)的第三方；（3）評估機構(gòu)：對培訓效果進行評估的第三方；（4）其他協(xié)助方：根據(jù)合同需要，提供其他協(xié)助服務(wù)的第三方。15.3第三方責任15.3.1責任主體第三方在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)遵守合同約定，對其提供的服務(wù)或協(xié)助承擔責任。15.3.2責任范圍第三方責任范圍包括但不限于：（1）提供的服務(wù)或協(xié)助應(yīng)滿足合同要求；（2）確保其提供的服務(wù)或協(xié)助不侵犯任何第三方的合法權(quán)益；（3）對其提供的服務(wù)或協(xié)助的質(zhì)量、安全、效果等承擔相應(yīng)責任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方權(quán)利主體（1）要求甲方按照合同約定支付費用；（2）要求乙方提供必要的配合和支持；（3）要求甲方和乙方履行合同約定的其他義務(wù)。15.4.2第三方權(quán)利范圍第三方權(quán)利范圍包括但不限于：（1）要求甲方和乙方遵守合同約定；（2）要求甲方和乙方提供必要的資料和證明；（3）要求甲方和乙方承擔相應(yīng)的責任。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1甲乙雙方與第三方的關(guān)系甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系為委托與被委托、合作與協(xié)助的關(guān)系。15.5.2責任劃分（1）甲方與乙方對第三方提供的服務(wù)或協(xié)助承擔連帶責任；（2）第三方對其提供的服務(wù)或協(xié)助承擔直接責任；（3）甲乙雙方對第三方在執(zhí)行合同過程中因故意或重大過失造成的損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。16.第三方責任限額16.1責任限額定義在本合同中，第三方責任限額是指第三方對其提供的服務(wù)或協(xié)助可能產(chǎn)生的損失，根據(jù)合同約定，承擔的最高賠償金額。16.2責任限額約定（1）第三方責任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)或協(xié)助的性質(zhì)、內(nèi)容、風險等因素確定；（2）責任限額應(yīng)在本合同中明確約定，并在合同附件中列出；（3）責任限額不得低于合同總金額的%。16.3責任限額適用（1）第三方在合同執(zhí)行過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)按照責任限額承擔賠償責任；（2）第三方責任限額不適用于第三方故意或重大過失造成的損失。17.第三方變更17.1第三方變更條件（1）甲乙雙方協(xié)商一致，同意變更第三方；（2）第三方同意參與合同執(zhí)行。17.2第三方變更程序（1）甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，說明變更原因和變更內(nèi)容；（2）第三方應(yīng)在收到通知之日起日內(nèi)回復是否同意變更；（3）甲乙雙方和第三方達成一致后，應(yīng)簽訂變更協(xié)議，明確變更后的權(quán)利和義務(wù)。17.3第三方變更后的責任第三方變更后，原第三方責任仍由其承擔，新第三方應(yīng)按照合同約定履行相應(yīng)義務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓計劃書詳細列出培訓課程、時間安排、師資力量等。包含學員手冊、課程大綱、評估標準等。附件說明：培訓計劃書是乙方按照合同要求制定的具體培訓方案。2.人員名單列明所有參訓人員的姓名、聯(lián)系方式、工作經(jīng)歷等信息。附件說明：人員名單是甲方確認參訓人員資格的重要依據(jù)。3.費用支付憑證包括預付款、中期款和尾款的實際支付憑證。附件說明：費用支付憑證是證明甲方已履行付款義務(wù)的正式文件。4.培訓效果評估報告包括培訓滿意度調(diào)查、技能測試結(jié)果、就業(yè)情況等。5.爭議解決協(xié)議記錄雙方在爭議解決過程中達成的共識和協(xié)議。附件說明：爭議解決協(xié)議是解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的爭議的重要依據(jù)。6.第三方服務(wù)協(xié)議如有第三方介入，詳細列出第三方服務(wù)內(nèi)容、費用、責任等。附件說明：第三方服務(wù)協(xié)議是明確第三方在合同執(zhí)行過程中權(quán)利和義務(wù)的文件。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定未按時支付費用的，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付應(yīng)付費用的1%作為違約金。未按合同約定提供參訓人員的，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付應(yīng)付費用的1%作為違約金。甲方故意或重大過失導致乙方損失的，應(yīng)賠償乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約行為及責任認定未按合同約定提供培訓服務(wù)的，每逾期一日，應(yīng)向甲方支付應(yīng)付費用的1%作為違約金。培訓效果未達到合同約定的標準的，乙方應(yīng)重新組織培訓，直至達到約定標準。乙方故意或重大過失導致甲方損失的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。示例說明：甲方應(yīng)在2024年1月10日前支付乙方預付款萬元，甲方逾期支付，應(yīng)向乙方支付元違約金。乙方應(yīng)在2024年1月31日前完成培訓，如逾期，每逾期一日，應(yīng)向甲方支付元違約金。全文完。二零二四年度待崗人員就業(yè)援助與職業(yè)培訓服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1待崗人員就業(yè)援助服務(wù)2.2職業(yè)培訓服務(wù)3.服務(wù)期限與地點3.1服務(wù)期限3.2服務(wù)地點4.服務(wù)方式與流程4.1就業(yè)援助服務(wù)方式與流程4.2職業(yè)培訓服務(wù)方式與流程5.服務(wù)質(zhì)量要求5.1就業(yè)援助服務(wù)質(zhì)量要求5.2職業(yè)培訓服務(wù)質(zhì)量要求6.服務(wù)費用及支付方式6.1服務(wù)費用6.2支付方式7.合同變更與解除7.1合同變更7.2合同解除8.保密條款9.爭議解決方式9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1附件一：待崗人員名單12.2附件二：職業(yè)培訓課程表13.其他約定事項13.1其他約定事項14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：________________1.1.2甲方住所：________________1.1.3甲方法定代表人：________________1.1.4甲方聯(lián)系電話：________________1.1.5甲方電子郵箱：________________1.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱：________________1.2.2乙方住所：________________1.2.3乙方法定代表人：________________1.2.4乙方聯(lián)系電話：________________1.2.5乙方電子郵箱：________________2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1待崗人員就業(yè)援助服務(wù)2.1.1提供就業(yè)信息查詢服務(wù)2.1.2開展職業(yè)介紹和推薦服務(wù)2.1.3提供就業(yè)指導服務(wù)2.2職業(yè)培訓服務(wù)2.2.1制定職業(yè)培訓計劃2.2.2提供專業(yè)培訓課程2.2.3提供職業(yè)資格證書考取服務(wù)3.服務(wù)期限與地點3.1服務(wù)期限3.1.1服務(wù)期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.1.2服務(wù)期限為一年。3.2服務(wù)地點3.2.1就業(yè)援助服務(wù)地點：________________3.2.2職業(yè)培訓服務(wù)地點：________________4.服務(wù)方式與流程4.1就業(yè)援助服務(wù)方式與流程4.1.1乙方通過電話、網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場等多種方式為甲方提供就業(yè)援助服務(wù)。4.1.2甲方待崗人員可通過預約方式接受乙方提供的就業(yè)援助服務(wù)。4.2職業(yè)培訓服務(wù)方式與流程4.2.1乙方根據(jù)甲方待崗人員的需求，制定個性化的職業(yè)培訓計劃。4.2.2甲方待崗人員按照培訓計劃參加職業(yè)培訓課程。5.服務(wù)質(zhì)量要求5.1就業(yè)援助服務(wù)質(zhì)量要求5.1.1乙方確保提供的就業(yè)信息真實、準確、及時。5.1.2乙方為甲方待崗人員提供優(yōu)質(zhì)、高效的就業(yè)援助服務(wù)。5.2職業(yè)培訓服務(wù)質(zhì)量要求5.2.1乙方確保培訓課程內(nèi)容豐富、實用。5.2.2乙方提供專業(yè)的培訓師資，確保培訓質(zhì)量。6.服務(wù)費用及支付方式6.1服務(wù)費用6.1.1乙方提供就業(yè)援助服務(wù)的費用為人民幣______元。6.1.2乙方提供職業(yè)培訓服務(wù)的費用為人民幣______元。6.2支付方式6.2.1甲方應(yīng)在合同簽訂后五個工作日內(nèi)向乙方支付服務(wù)費用。6.2.2支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，轉(zhuǎn)賬信息如下：賬戶名稱：________________賬號：________________開戶行：________________7.合同變更與解除7.1合同變更7.1.1雙方協(xié)商一致，可對本合同進行變更。7.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確定，并由雙方簽字或蓋章確認。7.2合同解除7.2.1雙方協(xié)商一致，可解除本合同。7.2.2合同解除后，乙方應(yīng)退還甲方已支付的服務(wù)費用中未提供服務(wù)部分的費用。8.保密條款8.1雙方對本合同內(nèi)容以及服務(wù)過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。8.2保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年止。9.爭議解決方式9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。10.違約責任10.1甲方未按約定支付服務(wù)費用的，應(yīng)向乙方支付______%的違約金。10.2乙方未按約定提供服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付______%的違約金。10.3雙方違反保密條款的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。11.合同生效與終止11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2本合同在服務(wù)期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除后終止。12.合同附件12.1附件一：待崗人員名單12.1.1待崗人員基本信息12.1.2待崗人員就業(yè)意向12.2附件二：職業(yè)培訓課程表12.2.1課程名稱12.2.2課程時間12.2.3課程內(nèi)容13.其他約定事項13.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同簽署與生效日期14.1本合同由甲方代表________________與乙方代表________________于____年__月__日在____地簽署。14.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1本合同項下的第三方是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過程中提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.第三方介入的類型16.1人力資源中介：為甲方提供待崗人員招聘和推薦服務(wù)。16.2職業(yè)培訓機構(gòu)：為乙方提供職業(yè)培訓課程和服務(wù)。16.3法律顧問：為合同履行提供法律咨詢和爭議解決服務(wù)。17.第三方介入的程序17.1甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方介入的具體需求。17.2雙方共同與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。17.3第三方根據(jù)合作協(xié)議及本合同的規(guī)定，參與合同履行。18.第三方責任限額18.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并在本合同中予以確認。18.2第三方的責任限額不得超過合作協(xié)議中約定的金額。18.3若第三方違反合作協(xié)議或本合同，其責任限額以實際損失為限，但不得超過合作協(xié)議中約定的最高限額。19.第三方權(quán)利19.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議及本合同的規(guī)定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費用。19.2第三方有權(quán)在合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方的要求提供專業(yè)意見。20.第三方義務(wù)20.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議及本合同的規(guī)定，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)。20.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合行業(yè)標準，并承擔相應(yīng)的責任。20.3第三方應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。21.第三方與其他各方的劃分說明21.1第三方與甲方的劃分：21.1.1第三方應(yīng)向甲方提供符合合同約定的服務(wù)。21.1.2甲方有權(quán)要求第三方提供服務(wù)報告，并對服務(wù)結(jié)果進行監(jiān)督。21.1.3第三方違約，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的責任。21.2第三方與乙方的劃分：21.2.1第三方應(yīng)向乙方提供符合合同約定的培訓課程和服務(wù)。21.2.2乙方有權(quán)要求第三方提供培訓效果評估報告，并對培訓結(jié)果進行監(jiān)督。21.2.3第三方違約，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的責任。21.3第三方與其他各方的責任劃分：21.3.1第三方在履行合同過程中，若因自身原因?qū)е录滓译p方損失，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。21.3.2第三方在履行合同過程中，若因不可抗力導致甲乙雙方損失，第三方不承擔責任。22.第三方變更及退出22.1若第三方需要變更或退出，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方書面同意。22.2第三方變更或退出后，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商，簽訂新的合作協(xié)議。23.第三方介入的終止23.1當本合同終止或第三方不再提供相關(guān)服務(wù)時，第三方介入終止。23.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)共同評估第三方的服務(wù)效果，并書面確認。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：待崗人員名單詳細要求：包括待崗人員的姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式、就業(yè)意向、技能特長等基本信息。說明：此名單用于記錄甲方待崗人員的基本情況，以便乙方提供針對性的就業(yè)援助和職業(yè)培訓服務(wù)。2.附件二：職業(yè)培訓課程表詳細要求：包括課程名稱、課程時間、課程內(nèi)容、授課教師、培訓費用等詳細信息。說明：此課程表用于明確乙方提供的職業(yè)培訓項目，甲方待崗人員可根據(jù)此表選擇參加培訓課程。3.附件三：就業(yè)援助服務(wù)記錄詳細要求：包括甲方待崗人員的就業(yè)援助需求、乙方提供的援助措施、援助效果等記錄。說明：此記錄用于跟蹤甲方待崗人員的就業(yè)援助進程，評估援助效果。4.附件四：職業(yè)培訓效果評估報告詳細要求：包括培訓課程名稱、培訓對象、培訓時間、培訓內(nèi)容、培訓效果等評估結(jié)果。5.附件五：第三方合作協(xié)議詳細要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費用、責任限額、保密條款等。說明：此協(xié)議用于明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù)。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方違約行為：1.1未按約定支付服務(wù)費用；1.2未按約定提供待崗人員名單；1.3未按約定參與培訓課程。乙方違約行為：2.1未按約定提供就業(yè)援助服務(wù)；2.2未按約定提供職業(yè)培訓服務(wù)；2.3提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定。第三方違約行為：3.1未按約定提供相關(guān)服務(wù)；3.2提供的服務(wù)質(zhì)量不符合行業(yè)標準；3.3泄露商業(yè)秘密。2.責任認定標準：甲方違約責任：2.1甲方未按約定支付服務(wù)費用的，應(yīng)向乙方支付______%的違約金；2.2甲方未按約定提供待崗人員名單的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔違約責任。乙方違約責任：2.1乙方未按約定提供就業(yè)援助服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付______%的違約金；2.2乙方未按約定提供職業(yè)培訓服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付______%的違約金；2.3乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。第三方違約責任：2.1第三方未按約定提供相關(guān)服務(wù)的，應(yīng)向甲乙雙方支付______%的違約金；2.2第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合行業(yè)標準的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；2.3第三方泄露商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。示例說明：甲方未按約定支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付合同總金額的10%作為違約金；乙方未按約定提供職業(yè)培訓服務(wù)，導致甲方待崗人員未能按計劃參加培訓，乙方應(yīng)向甲方支付合同總金額的5%作為違約金。全文完。二零二四年度待崗人員就業(yè)援助與職業(yè)培訓服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式1.4注冊地址或辦公地址2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1服務(wù)目的2.2服務(wù)對象2.3服務(wù)期限2.4服務(wù)范圍3.服務(wù)具體事項3.1職業(yè)培訓計劃3.1.1培訓課程設(shè)置3.1.2培訓師資3.1.3培訓時間安排3.1.4培訓場地及設(shè)施3.2就業(yè)援助措施3.2.1就業(yè)信息提供3.2.2就業(yè)指導服務(wù)3.2.3就業(yè)推薦服務(wù)3.2.4就業(yè)跟蹤服務(wù)4.服務(wù)質(zhì)量要求4.1培訓質(zhì)量標準4.2就業(yè)援助效果評估4.3質(zhì)量控制措施5.服務(wù)費用及支付方式5.1費用總額5.2費用構(gòu)成5.3支付時間節(jié)點5.4支付方式6.雙方權(quán)利與義務(wù)6.1服務(wù)提供方權(quán)利與義務(wù)6.2服務(wù)接受方權(quán)利與義務(wù)7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約處理程序9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同生效、變更及終止10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同終止條件10.4合同終止后的處理11.其他約定事項11.1合同附件11.2通知方式11.3合同份數(shù)及效力12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點12.3簽署代表13.合同附件13.1培訓計劃書13.2就業(yè)援助方案13.3費用明細表13.4其他相關(guān)文件14.合同份數(shù)及效力14.1合同份數(shù)14.2合同效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1服務(wù)提供方：職業(yè)培訓中心1.1.2服務(wù)接受方：公司1.2法定代表人或授權(quán)代表1.2.1服務(wù)提供方：1.2.2服務(wù)接受方：1.3聯(lián)系方式1.4注冊地址或辦公地址1.4.1服務(wù)提供方：市區(qū)路號1.4.2服務(wù)接受方：市區(qū)路號2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1服務(wù)目的2.1.1提高待崗人員職業(yè)技能2.1.2幫助待崗人員實現(xiàn)再就業(yè)2.2服務(wù)對象2.2.1公司內(nèi)部符合條件的待崗人員2.3服務(wù)期限2.3.12024年1月1日至2024年12月31日2.4服務(wù)范圍2.4.1職業(yè)技能培訓2.4.2就業(yè)信息提供2.4.3就業(yè)指導服務(wù)2.4.4就業(yè)推薦服務(wù)3.服務(wù)具體事項3.1職業(yè)培訓計劃3.1.1培訓課程設(shè)置3.1.1.1基礎(chǔ)課程：包括計算機操作、辦公軟件應(yīng)用等3.1.1.2專業(yè)課程：根據(jù)待崗人員原崗位需求設(shè)定3.1.2培訓師資3.1.2.1邀請行業(yè)內(nèi)有經(jīng)驗的專家授課3.1.2.2培訓中心內(nèi)部專業(yè)教師授課3.1.3培訓時間安排3.1.3.1培訓周期：每周一至周五，每天2課時3.1.3.2培訓時長：共計4個月3.1.4培訓場地及設(shè)施3.1.4.1培訓中心內(nèi)設(shè)有多媒體教室、實操室等3.1.4.2提供必要的教學設(shè)備、教材等3.2就業(yè)援助措施3.2.1就業(yè)信息提供3.2.1.1定期發(fā)布招聘信息3.2.1.2提供崗位匹配服務(wù)3.2.2就業(yè)指導服務(wù)3.2.2.1個性化職業(yè)規(guī)劃3.2.2.2求職技巧培訓3.2.3就業(yè)推薦服務(wù)3.2.3.1根據(jù)待崗人員情況推薦合適崗位3.2.3.2協(xié)助待崗人員與企業(yè)進行面試3.2.4就業(yè)跟蹤服務(wù)3.2.4.1跟蹤待崗人員就業(yè)情況3.2.4.2提供就業(yè)后問題解決服務(wù)4.服務(wù)質(zhì)量要求4.1培訓質(zhì)量標準4.1.1培訓課程內(nèi)容與崗位需求相符4.1.2培訓師資具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗4.1.3培訓場地及設(shè)施滿足教學需求4.2就業(yè)援助效果評估4.2.1培訓合格率4.2.2就業(yè)成功率4.3質(zhì)量控制措施4.3.1建立培訓質(zhì)量監(jiān)控體系4.3.2定期進行教學質(zhì)量評估4.3.3對待崗人員就業(yè)情況進行跟蹤分析5.服務(wù)費用及支付方式5.1費用總額：人民幣萬元5.2費用構(gòu)成：5.2.1職業(yè)培訓費用：人民幣萬元5.2.2就業(yè)援助費用：人民幣萬元5.3支付時間節(jié)點：5.3.1首次支付：合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付人民幣萬元5.3.2第二次支付：培訓結(jié)束后支付人民幣萬元5.3.3第三次支付：就業(yè)援助服務(wù)結(jié)束后支付人民幣萬元5.4支付方式：5.4.1銀行轉(zhuǎn)賬5.4.2現(xiàn)金支付6.雙方權(quán)利與義務(wù)6.1服務(wù)提供方權(quán)利與義務(wù)6.1.1按照合同約定提供服務(wù)6.1.2保證服務(wù)質(zhì)量6.1.3配合服務(wù)接受方進行就業(yè)援助6.2服務(wù)接受方權(quán)利與義務(wù)6.2.1按時支付服務(wù)費用6.2.2提供培訓場地及設(shè)施6.2.3配合服務(wù)提供方進行培訓及就業(yè)援助8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1雙方在合同履行過程中所知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等信息8.1.2雙方在合同履行過程中所討論的涉及商業(yè)敏感性的計劃和策略8.2保密期限8.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后的3年內(nèi)8.3違約責任8.3.1如一方違反保密義務(wù)，導致對方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任8.3.2違約方應(yīng)立即停止泄露保密信息，并采取一切必要措施防止保密信息的進一步泄露9.違約責任9.1違約情形9.1.1服務(wù)提供方未按約定提供培訓或就業(yè)援助服務(wù)9.1.2服務(wù)接受方未按約定支付服務(wù)費用9.1.3雙方未履行合同約定的其他義務(wù)9.2違約責任承擔9.2.1對于違約情形，違約方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等9.3違約處理程序9.3.1違約發(fā)生后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決9.3.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1雙方同意將爭議提交至合同簽訂地人民法院解決10.3爭議解決程序10.3.1雙方應(yīng)按照人民法院的規(guī)定進行訴訟程序11.合同生效、變更及終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章11.1.2合同簽訂日期11.2合同變更程序11.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議11.3合同終止條件11.3.1合同約定的服務(wù)期限屆滿11.3.2雙方協(xié)商一致終止合同11.3.3因不可抗力導致合同無法履行11.4合同終止后的處理11.4.1合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定進行結(jié)算11.4.2雙方應(yīng)互相返還已提供的財產(chǎn)和服務(wù)12.其他約定事項12.1合同附件12.1.1培訓計劃書12.1.2就業(yè)援助方案12.1.3費用明細表12.1.4其他相關(guān)文件12.2通知方式12.2.1雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進行12.2.2通知應(yīng)送達到對方的法定代表人或授權(quán)代表12.3合同份數(shù)及效力12.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份12.3.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，具有同等法律效力13.合同簽署13.1簽署日期13.1.1服務(wù)提供方簽署日期：____年____月____日13.1.2服務(wù)接受方簽署日期：____年____月____日13.2簽署地點13.2.1服務(wù)提供方簽署地點：市區(qū)路號13.2.2服務(wù)接受方簽署地點：市區(qū)路號13.3簽署代表13.3.1服務(wù)提供方簽署代表：13.3.2服務(wù)接受方簽署代表：14.合同份數(shù)及效力14.1合同份數(shù)14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.2合同效力14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同履行的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、培訓機構(gòu)、就業(yè)推薦機構(gòu)等。15.2第三方介入目的15.2.1提高服務(wù)效率15.2.2優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容15.2.3分擔風險16.第三方介入程序16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致16.2第三方介入需簽訂補充協(xié)議16.3第三方介入需明確責任與權(quán)利17.第三方責任限額17.1第三方責任17.1.1第三方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。17.2責任限額17.2.1第三方的責任限額由甲乙雙方在補充協(xié)議中約定，但不得超過合同總金額的%。17.3責任免除17.3.1因不可抗力導致合同無法履行或履行不符合約定的，第三方不承擔責任。18.第三方權(quán)利18.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和補充協(xié)議的約定，參與合同履行，并享受相應(yīng)的權(quán)利。18.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方應(yīng)向甲方提供符合合同約定的服務(wù)，并